上海市統(tǒng)計(jì)和大數(shù)據(jù)研究院(上海市統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)管理中心)工作人員公開(kāi)招聘公告

上海市統(tǒng)計(jì)和大數(shù)據(jù)研究院(上海市統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)管理中心)是上海市統(tǒng)計(jì)局所屬公益一類全額撥款事業(yè)單位，職責(zé)主要包括承擔(dān)本市統(tǒng)計(jì)改革與發(fā)展問(wèn)題研究、經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展綜合數(shù)據(jù)分析應(yīng)用、統(tǒng)計(jì)技術(shù)服務(wù)支持、統(tǒng)計(jì)人員教育培訓(xùn)以及統(tǒng)計(jì)資料宣傳應(yīng)用等。現(xiàn)因工作需要，根據(jù)《上海市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》（滬人社規(guī)〔2019〕15號(hào)），按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)的原則，面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員。

一、招聘崗位與人數(shù)

經(jīng)濟(jì)和社會(huì)研究人員9名

統(tǒng)計(jì)制度和理論研究人員5名

數(shù)據(jù)分析人員4名

資料編輯人員2名

二、招聘崗位職責(zé)

經(jīng)濟(jì)和社會(huì)研究人員：從事宏觀經(jīng)濟(jì)、產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)、區(qū)域經(jīng)濟(jì)、國(guó)際比較、數(shù)字經(jīng)濟(jì)、人口發(fā)展、公共服務(wù)、科技創(chuàng)新、綠色發(fā)展等領(lǐng)域的統(tǒng)計(jì)研究和數(shù)據(jù)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)工作。

統(tǒng)計(jì)制度和理論研究人員：從事國(guó)民經(jīng)濟(jì)核算、工業(yè)、服務(wù)業(yè)、貿(mào)易、房地產(chǎn)、投資、能源、人口和新經(jīng)濟(jì)等領(lǐng)域的統(tǒng)計(jì)方法制度跟蹤和改革研究工作。

數(shù)據(jù)分析人員：從事數(shù)據(jù)建模、數(shù)據(jù)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)和數(shù)據(jù)治理工作。

資料編輯人員：從事文稿審核和刊物編輯工作。

三、招聘條件

1.基本條件

（1）擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，政治立場(chǎng)堅(jiān)定，遵紀(jì)守法，品行端正。

（2）基礎(chǔ)理論扎實(shí)，業(yè)務(wù)素質(zhì)較高，具備與應(yīng)聘崗位相匹配的專業(yè)背景和工作能力。

（3）有良好的學(xué)習(xí)能力、溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，工作責(zé)任心強(qiáng)。

（4）具有正常履行職責(zé)的身體條件。

（5）參加過(guò)2021年4月17日上海市事業(yè)單位公開(kāi)招聘集中筆試，達(dá)到全市平均成績(jī)（104.1），且未被其他事業(yè)單位錄用。

2.具體條件

經(jīng)濟(jì)和社會(huì)研究人員：年齡35周歲以下（1986年7月以后出生），經(jīng)濟(jì)學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、大數(shù)據(jù)、人口學(xué)、社會(huì)學(xué)、環(huán)境科學(xué)、城市規(guī)劃專業(yè)，碩士研究生及以上學(xué)位學(xué)歷；了解現(xiàn)代統(tǒng)計(jì)、大數(shù)據(jù)的理論方法和上海經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的基本情況，對(duì)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的動(dòng)態(tài)趨勢(shì)具有較強(qiáng)的敏感性；具有一定的實(shí)證研究和大數(shù)據(jù)分析能力，以及較強(qiáng)的文字表達(dá)能力；參加過(guò)國(guó)家或省、部級(jí)相關(guān)研究課題工作者優(yōu)先。

統(tǒng)計(jì)制度和理論研究人員：年齡35周歲以下（1986年7月以后出生），國(guó)民經(jīng)濟(jì)核算、統(tǒng)計(jì)學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)專業(yè)，碩士研究生及以上學(xué)位學(xué)歷，了解國(guó)際統(tǒng)計(jì)制度、政府統(tǒng)計(jì)體系和統(tǒng)計(jì)調(diào)查方法；具有良好的分析和判斷能力，能對(duì)統(tǒng)計(jì)制度、統(tǒng)計(jì)改革問(wèn)題進(jìn)行實(shí)質(zhì)性研究；具有較高英語(yǔ)水平（通過(guò)CET-6）和文字表達(dá)能力；參加過(guò)國(guó)家或省、部級(jí)相關(guān)研究課題工作者優(yōu)先。

數(shù)據(jù)分析人員：年齡35周歲以下（1986年7月以后出生），計(jì)算機(jī)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、數(shù)學(xué)或數(shù)據(jù)科學(xué)與大數(shù)據(jù)技術(shù)專業(yè)，碩士研究生及以上學(xué)位學(xué)歷；具有扎實(shí)的計(jì)算機(jī)理論基礎(chǔ)，能夠熟練使用一種編程語(yǔ)言進(jìn)行開(kāi)發(fā)，熟練使用SQL語(yǔ)句，能熟練編寫(xiě)存儲(chǔ)過(guò)程、函數(shù)、視圖、觸發(fā)器等，能理解和編寫(xiě)復(fù)雜SQL；具備一定的數(shù)據(jù)清洗比對(duì)、數(shù)據(jù)挖掘能力，熟悉Python數(shù)據(jù)分析及爬蟲(chóng)技術(shù)，熟練運(yùn)用SAS、R、SPSS等統(tǒng)計(jì)分析軟件，精通Excel；熟練掌握決策樹(shù)、神經(jīng)網(wǎng)絡(luò)、SVM等算法，有獨(dú)立設(shè)計(jì)模型經(jīng)驗(yàn)；熟悉數(shù)據(jù)可視化產(chǎn)品和數(shù)據(jù)應(yīng)用，具有良好的數(shù)據(jù)敏感度與邏輯分析能力；有較大項(xiàng)目開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

資料編輯人員：年齡35周歲以下（1986年7月以后出生），經(jīng)濟(jì)學(xué)、中文、統(tǒng)計(jì)學(xué)專業(yè)，碩士研究生及以上學(xué)位學(xué)歷；具有優(yōu)秀的文字功底、文字表達(dá)能力和較強(qiáng)的語(yǔ)言敏感性；具有較強(qiáng)的文案策劃和專題創(chuàng)新能力，良好的稿件采寫(xiě)和編輯能力；有1年以上經(jīng)濟(jì)類、統(tǒng)計(jì)類雜志編輯工作者優(yōu)先。

四、招聘辦法

1.網(wǎng)上報(bào)名

本次報(bào)名采取電子郵件報(bào)名形式，請(qǐng)下載《上海市統(tǒng)計(jì)和大數(shù)據(jù)研究院（上海市統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)管理中心）2021年公開(kāi)招聘報(bào)名信息表》（簡(jiǎn)稱“信息表”），按要求填寫(xiě)后，即日起至9月12日將“信息表”及筆試成績(jī)單掃描件發(fā)送到y(tǒng)jy@tjj.sh.gov.cn。

報(bào)名時(shí)間：公告發(fā)布日起至2021年9月12日。

2.資格審查

根據(jù)招聘條件對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行篩選與資格審查，根據(jù)筆試成績(jī)，從高到低以1︰3的比例確定面試人員。通過(guò)審查的應(yīng)聘人員將會(huì)收到面試通知。

3.面試

主要考察崗位業(yè)務(wù)能力、綜合素質(zhì)等。應(yīng)聘人員須在面試當(dāng)天提供以下材料進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查：《上海市統(tǒng)計(jì)和大數(shù)據(jù)研究院（上海市統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)管理中心）2021年公開(kāi)招聘報(bào)名信息表》（現(xiàn)場(chǎng)簽名）、身份證、上海市2021年事業(yè)單位公開(kāi)招聘筆試成績(jī)單、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、職務(wù)職稱證書(shū)聘書(shū)、獲獎(jiǎng)證書(shū)、參與課題及論文、公共信用信息查詢報(bào)告等相關(guān)材料的原件及復(fù)印件。

備注：公共信用信息報(bào)告查詢，可通過(guò)“隨申辦”APP或其微信、支付寶小程序，路徑:首頁(yè)-信用服務(wù)-個(gè)人信用報(bào)告。

4.體檢和考察

按照筆試成績(jī)50%、面試成績(jī)50%計(jì)算綜合成績(jī)，按綜合成績(jī)從高到低以等額的比例確定體檢和考察對(duì)象。通知入圍人員到指定醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢，體檢參照《國(guó)家公務(wù)員通用體檢標(biāo)準(zhǔn)（試行）》。對(duì)體檢合格者開(kāi)展政審考察。

5.確定擬聘人員

經(jīng)院領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究，確定擬聘人員。

6.公示和聘用

按規(guī)定對(duì)擬聘人員在“上海市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)”公示7天。公示無(wú)異議者，報(bào)上級(jí)主管部門審核通過(guò)后，再報(bào)上海市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)備案。公示如有異議、影響招聘的，根據(jù)查實(shí)結(jié)果確定是否錄用。相關(guān)錄用人員將根據(jù)事業(yè)單位干部人事管理規(guī)定，辦理聘用手續(xù)。

五、相關(guān)待遇

應(yīng)聘人員一經(jīng)錄用，簽訂事業(yè)單位聘用合同，其工資、獎(jiǎng)金、福利和社會(huì)保險(xiǎn)等按照國(guó)家和上海市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

六、聯(lián)系方式

聯(lián)系人：孔老師

聯(lián)系電話：021-53851533

監(jiān)督人員：施老師

監(jiān)督電話：021-33764051

上海市統(tǒng)計(jì)和大數(shù)據(jù)研究院（上海市統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)管理中心）

2021年08月27日

附件：上海市統(tǒng)計(jì)和大數(shù)據(jù)研究院（上海市統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)管理中心）2021年公開(kāi)招聘報(bào)名信息表.docx