國(guó)家教育宏觀政策研究院（以下簡(jiǎn)稱“宏觀院”）是教育部與上海市政府協(xié)議共建單位。宏觀院以服務(wù)教育宏觀決策為目標(biāo)，以跨學(xué)科、長(zhǎng)期追蹤研究為基礎(chǔ)，以采集和使用實(shí)證數(shù)據(jù)為特色，著力打造服務(wù)國(guó)家和上海重大教育改革的思想高地、人才高地，努力成為有世界影響力的中國(guó)一流智庫。

為建立符合智庫運(yùn)行規(guī)律的行政支持部門，經(jīng)研究決定，現(xiàn)公開招聘4名行政人員。有關(guān)事項(xiàng)如下。

一、理念原則

宏觀院堅(jiān)持公平、公正、公開的原則，擇優(yōu)選用行政崗位人選。

1.高要求

宏觀院作為部市共建的國(guó)家級(jí)平臺(tái)單位，對(duì)行政支持人員的專業(yè)敬業(yè)精神、組織協(xié)調(diào)能力、表達(dá)溝通能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、學(xué)術(shù)和政策理解能力、心理承受能力等各方面都有較高的要求。

2.高支持

宏觀院將貫徹“優(yōu)勞優(yōu)得”的績(jī)效理念，為行政支持人員提供具有強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇。同時(shí)在辦公條件、學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)、人文關(guān)懷、社會(huì)支持等方面提供有力支持。

3.高效益

宏觀院期待行政支持人員在出色完成工作任務(wù)、有力推動(dòng)組織發(fā)展的過程中，實(shí)現(xiàn)自身在綜合素質(zhì)、學(xué)習(xí)能力、社會(huì)資本等各方面發(fā)展進(jìn)步。

二、具體崗位職責(zé)及要求

三、待遇情況

1.聘用方式為二級(jí)人事代理，實(shí)施有競(jìng)爭(zhēng)力的年薪制，按照一崗一案制執(zhí)行。第一個(gè)聘期2年。表現(xiàn)優(yōu)異者可以續(xù)聘，薪酬按工作年度遞增。

2.每年至少30天帶薪休假。

3.工作地點(diǎn)在華東師范大學(xué)中山北路校區(qū)。

四、應(yīng)聘材料及程序

1.報(bào)名方式

采取郵箱報(bào)名的方式（不接受現(xiàn)場(chǎng)、短信或來電報(bào)名），應(yīng)聘人員請(qǐng)將個(gè)人簡(jiǎn)歷發(fā)送至office2014@admin.ecnu.edu.cn。郵件標(biāo)題請(qǐng)注明“應(yīng)聘崗位名稱+姓名”。

2.報(bào)名截止時(shí)間

2021年9月20日。

3.資格審查

研究院將對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行資格審查，通過初審者，將另行通知面試時(shí)間和地點(diǎn)；對(duì)于未進(jìn)入面試環(huán)節(jié)者不再另行通知，應(yīng)聘材料不予退還。研究院將對(duì)應(yīng)聘材料予以保密。

4.面試

面試主要測(cè)試崗位專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)，實(shí)行百分制計(jì)分。面試由華師大校內(nèi)專家采取綜合考核等方式進(jìn)行。面試時(shí)間、地點(diǎn)、形式另行通知。

5.聘任

面試結(jié)果將根據(jù)學(xué)校規(guī)定公示，公示期內(nèi)若無異議則按照正常聘任程序進(jìn)行。

國(guó)家教育宏觀政策研究院

2021年8月