根據(jù)建設(shè)與發(fā)展需要，人力資源處現(xiàn)誠(chéng)招人事檔案主管1名，匯報(bào)對(duì)象為人力資源處處長(zhǎng)。  

崗位名稱： 人事檔案主管

1.認(rèn)真執(zhí)行干部人事檔案工作的政策和法規(guī)，研究完善干部人事檔案的科學(xué)管理，嚴(yán)格執(zhí)行檔案工作的保密規(guī)定。

2.及時(shí)收集干部任免、入黨、入團(tuán)、考核、晉升技術(shù)職稱（務(wù)）、定級(jí)、調(diào)資、離退休登記表，以及獎(jiǎng)勵(lì)、處分等材料的歸檔工作。

3.嚴(yán)格檔案查閱制度，及時(shí)做好檔案轉(zhuǎn)遞工作。做到人員調(diào)動(dòng)，及時(shí)轉(zhuǎn)遞檔案。

4.嚴(yán)格按上級(jí)有關(guān)規(guī)定，做好檔案材料的清理、裝訂工作。

5.管理好檔案，嚴(yán)防損壞或丟失，做到防潮、防火、防蟲(chóng)。

6.做好干部人事檔案的統(tǒng)計(jì)工作。

7.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

招聘條件：

1.認(rèn)可上科大辦學(xué)理念，具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、執(zhí)行能力和扛壓能力；

2.國(guó)內(nèi)外正規(guī)全日制大學(xué)碩士研究生及以上學(xué)歷；有人力資源管理、干部人事檔案管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者或高?？蒲袡C(jī)構(gòu)及事業(yè)單位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

3.熟練使用常用辦公軟件；

4.工作細(xì)致認(rèn)真，邏輯思維能力強(qiáng)，具有良好的人際溝通能力和責(zé)任心，為人誠(chéng)實(shí)正直，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)。

工作條件與工資待遇

按照上?？萍即髮W(xué)相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，根據(jù)個(gè)人具體情況，提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬、津貼和福利。

應(yīng)聘方式

請(qǐng)應(yīng)聘者填寫(xiě)完整的應(yīng)聘材料，通過(guò)上?？萍即髮W(xué)人才招聘系統(tǒng)提交應(yīng)聘申請(qǐng)，不接受現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)聘。