2018年上海市法院系統(tǒng)輔助文員招聘考試政策問(wèn)答

　　一、什么是法院系統(tǒng)輔助文員崗位?

　　答：法院系統(tǒng)輔助文員崗位，是指配合法官?gòu)氖屡c審判工作有關(guān)的但不具有審判職權(quán)的事務(wù)性輔助工作崗位。

　　法院系統(tǒng)輔助文員實(shí)行勞動(dòng)合同制和派遣制相結(jié)合的用人方式。輔助文員與市、區(qū)人才服務(wù)中心指定派遣機(jī)構(gòu)簽訂勞動(dòng)合同，接受派遣至各法院審判輔助性崗位工作。人才服務(wù)中心指定派遣機(jī)構(gòu)為輔助文員提供人事人才等方面的派遣服務(wù)，法院負(fù)責(zé)具體使用。輔助文員在崗工作期間由法院負(fù)責(zé)日常管理和使用。輔助文員不具有公務(wù)員身份，不享受法院正式在編人員的有關(guān)待遇，除自身工作所需的專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)外，一般不參加法院在編人員專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)，不配發(fā)與法院正式在編干警相同標(biāo)識(shí)的制服和裝備。

　　二、本次法院系統(tǒng)輔助文員的具體招聘對(duì)象和報(bào)考條件?

　　答：本次法院系統(tǒng)輔助文員的具體招聘對(duì)象和報(bào)考條件包括：

　　1、具有上海市常住戶口（高校集體戶口除外）的社會(huì)人員和上海生源2018屆普通高等院校畢業(yè)生;

　　2、擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法;

　　3、具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，能夠保守工作秘密；

　　4、具有正常履行職責(zé)的身體條件；

　　5、年齡在35周歲以下（1982年5月3日以后出生）；

　　6、具有大專(zhuān)及以上學(xué)歷；

　　7、達(dá)到《計(jì)算機(jī)中文速記》四級(jí)或《漢字速錄水平測(cè)試》二級(jí)及以上水平；

　　8、本人、家庭成員以及主要社會(huì)關(guān)系中沒(méi)有違法犯罪記錄，本人沒(méi)有被開(kāi)除公職或辭退的記錄。

　　三、法院系統(tǒng)輔助文員的招聘程序有何具體規(guī)定?

　　答：招聘程序具體包括報(bào)名、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用、派遣。

　?。ㄒ唬﹫?bào)名

　　本次報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式，實(shí)行網(wǎng)上繳費(fèi)、網(wǎng)上下載準(zhǔn)考證。

　　（二）考試

　　本次考試分筆試和面試。筆試由市公務(wù)員主管部門(mén)統(tǒng)一組織進(jìn)行。考生通過(guò)筆試和資格審查后，參加在市高級(jí)法院負(fù)責(zé)組織指導(dǎo)下，由各招聘法院組織的招聘面試。

　　（三）體檢和綜合考察

　　按考生的綜合成績(jī)（面試成績(jī)占60%、筆試成績(jī)占40%，筆試成績(jī)和面試成績(jī)均按百分制折算），從高分到低分按1:1的比例確定體檢人員，到指定醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢，并由招聘法院組織綜合考察。體檢、綜合考察有不合格者，招聘法院可以按考生的綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)人員進(jìn)行體檢和綜合考察。

　　進(jìn)入體檢考察人員面試成績(jī)不得低于60分。

　?。ㄋ模┕竞腿藛T聘用

　　擬聘用人員由招聘法院按規(guī)定的程序和標(biāo)準(zhǔn)確定，并在上海市公務(wù)員局網(wǎng)站、上?！?1世紀(jì)人才網(wǎng)”、上海市人才服務(wù)中心網(wǎng)站公示5個(gè)工作日。公示期間接受社會(huì)和群眾的實(shí)名舉報(bào)。經(jīng)公示無(wú)異議的擬聘用人員，與指定派遣機(jī)構(gòu)簽訂勞動(dòng)合同，接受派遣到招聘法院工作，試用期為2個(gè)月。試用期內(nèi)應(yīng)參加崗前培訓(xùn)并通過(guò)試用期考核，聘用人員由市高級(jí)法院報(bào)市公務(wù)員局備案。

　　四、如何理解報(bào)考條件中“達(dá)到《計(jì)算機(jī)中文速記》四級(jí)或《漢字速錄水平測(cè)試》二級(jí)及以上水平”？

　　答：這一條件是指報(bào)考者持有由上海市職業(yè)技能鑒定中心組織鑒定，市人力資源和社會(huì)保障局頒發(fā)的《計(jì)算機(jī)中文速記》四級(jí)或《計(jì)算機(jī)文字錄入員》四級(jí)或《計(jì)算機(jī)操作員（文字錄入）》四級(jí)及以上水平證書(shū)，或《漢字錄入》專(zhuān)項(xiàng)職業(yè)能力考試證書(shū)，或于2015年1月1日之后取得的由上海市職業(yè)能力考試院頒發(fā)的《漢字速錄水平測(cè)試》二級(jí)及以上水平證書(shū)。無(wú)上述證書(shū)者，應(yīng)在2018年7月17日前，參加由上海市職業(yè)技能鑒定中心統(tǒng)一組織的《漢字錄入》專(zhuān)項(xiàng)職業(yè)能力考試并取得成績(jī)合格（看打錄入模塊每分鐘有效字?jǐn)?shù)50字及以上）。否則不能參加面試。

　　為配合本次輔助文員招聘工作，上海市職業(yè)技能鑒定中心定于6月和 7月專(zhuān)場(chǎng)開(kāi)設(shè)3 次《漢字錄入》專(zhuān)項(xiàng)職業(yè)能力考試，采取網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上繳費(fèi)、網(wǎng)上下載準(zhǔn)考證和現(xiàn)場(chǎng)操作考核的方式進(jìn)行,報(bào)名考核費(fèi)：75元/人。具體報(bào)名辦法、鑒定方案、考試安排、準(zhǔn)考證下載、成績(jī)查詢及證書(shū)發(fā)放通知等信息可在上海速錄人才網(wǎng)（www.shsulu.com）查詢，報(bào)名咨詢電話：56334026、56386744。

　　五、筆試合格分?jǐn)?shù)線如何劃定？

　　答：根據(jù)招聘總?cè)藬?shù)，原則上按1:3比例確定筆試合格分?jǐn)?shù)線。

　　六、報(bào)考者參加面試時(shí)應(yīng)持有哪些證件和相關(guān)材料？

　　答：參加面試的人員除應(yīng)攜帶面試通知、本人身份證和考試報(bào)名信息表之外，還需持有學(xué)歷證書(shū)、戶口簿、《計(jì)算機(jī)中文速記》四級(jí)或《漢字速錄水平測(cè)試》二級(jí)及以上水平證書(shū)等有關(guān)證明材料原件。

　　七、報(bào)考者如何參加面試、體檢和考察？

　　答：筆試成績(jī)合格者，由市人才服務(wù)中心通知其參加面試。面試時(shí)間安排在7月底?？忌趨⒓用嬖嚽埃仨毻ㄟ^(guò)相應(yīng)資格審查。面試結(jié)果將于面試結(jié)束后的15個(gè)工作日內(nèi)，告知考生本人。經(jīng)面試合格的人員由市人才服務(wù)中心統(tǒng)一組織到指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢；經(jīng)面試、體檢合格者，用人單位對(duì)其政治思想、道德品質(zhì)和任職資格等進(jìn)行綜合考察。

　　本次輔助文員招聘筆試成績(jī)?cè)谙乱荒甓缺臼休o助文員集中招聘公告發(fā)布前有效。首輪招聘結(jié)束后，招聘單位可根據(jù)實(shí)際需求，對(duì)發(fā)生空缺的崗位，在相關(guān)崗位筆試成績(jī)合格人員中，按照分?jǐn)?shù)高低順序依次按程序遞補(bǔ)。

　　八、對(duì)招聘簡(jiǎn)章中“專(zhuān)業(yè)”、“學(xué)歷”等條件不清楚如何咨詢？

　　答：對(duì)招聘簡(jiǎn)章中的“專(zhuān)業(yè)”、“學(xué)歷”等內(nèi)容有疑問(wèn)要進(jìn)行咨詢或者需進(jìn)一步確認(rèn)是否符合崗位要求的，請(qǐng)與市人才服務(wù)中心直接聯(lián)系。市人才服務(wù)中心的咨詢電話：32511386、32511390。

　　報(bào)考者為中共預(yù)備黨員的，填寫(xiě)報(bào)名表時(shí)政治面貌一欄選擇“中共黨員”。

　　九、對(duì)編造假文憑、假經(jīng)歷、考試作弊等弄虛作假行為的報(bào)考者應(yīng)如何進(jìn)行處理？

　　答：對(duì)編造假文憑、假經(jīng)歷、考試作弊和隱瞞病情的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并查實(shí)，立即取消其考試、面試、聘用資格。

　　十、擔(dān)任法院系統(tǒng)輔助文員后，如果今后工作表現(xiàn)好，是否可以直接轉(zhuǎn)為法院正式在編人員？

　　答：不可以。法院系統(tǒng)輔助文員如果要想成為法院正式在編人員即公務(wù)員，必須通過(guò)市公務(wù)員主管部門(mén)統(tǒng)一組織的公務(wù)員招錄考試。

　　十一、法院系統(tǒng)輔助文員崗位工作時(shí)間如何規(guī)定?是否需要加班?享受何種待遇？

　　答：法院系統(tǒng)輔助文員崗位工作時(shí)間，按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》規(guī)定執(zhí)行。需要加班的，可按相關(guān)規(guī)定給予補(bǔ)休。

　　十二、法院系統(tǒng)輔助文員的薪酬福利待遇有何規(guī)定？

　　答：政府以購(gòu)買(mǎi)服務(wù)的方式為法院系統(tǒng)輔助文員制度提供保障，輔助文員的薪酬和單位應(yīng)繳納的“五險(xiǎn)一金”（社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金）由政府財(cái)政保障。試用期滿考核合格后平均月收入在6000元左右，以上標(biāo)準(zhǔn)包含個(gè)人應(yīng)繳納的“五險(xiǎn)一金”和所得稅。

　　輔助文員享受?chē)?guó)家和本市規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn)，工作滿一定年限的輔助文員享受年休假和探親假等帶薪假期。