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2016年上海公務(wù)員考試面試3月進(jìn)行 考情總分析

http://www.nbjindi.com       2016-01-19 09:09      來源:國(guó)家公務(wù)員考試網(wǎng)
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  備考上海公務(wù)員面試,考生首先要及時(shí)準(zhǔn)確地了解上海公務(wù)員面試的政策信息、把握考試動(dòng)向,使面試備考更具針對(duì)性,提高備考效率。下面國(guó)家公務(wù)員考試網(wǎng)(www.nbjindi.com)就2016年上海公務(wù)員面試政策作一下簡(jiǎn)要介紹。


  一、面試時(shí)間


  面試的組織工作由招錄機(jī)關(guān)具體負(fù)責(zé),面試時(shí)間為3月19日至3月23日(公安、法院和檢察院系統(tǒng)因招錄人數(shù)較多,面試時(shí)間延長(zhǎng)至3月25日)。需要考生注意的是:從近幾年的上海公務(wù)員面試招錄情況來看,如果第一輪面試后未招到適合人選的職位會(huì)根據(jù)情況進(jìn)行第二輪的補(bǔ)充面試。國(guó)家公務(wù)員考試網(wǎng)分析,近年來上海的面試時(shí)間每年都在調(diào)整,而且與筆試成績(jī)公布時(shí)間間隔也不一樣,這就要求考生時(shí)刻關(guān)注上海“21世紀(jì)人才網(wǎng)”等網(wǎng)站的招考信息。


  二、面試考查形式


  從近幾年的試題樣本來看,上海公務(wù)員面試主要采用結(jié)構(gòu)化面試這一考查方式,但國(guó)家公務(wù)員考試網(wǎng)根據(jù)往年情況總結(jié),上海發(fā)展與改革委員會(huì)在2013年面試中除了采用結(jié)構(gòu)化外,還采用了無領(lǐng)導(dǎo)小組討論的形式。2014年的上海公務(wù)員面試中,除了考前準(zhǔn)備好的題目,考場(chǎng)上還出現(xiàn)了追問,追問隨機(jī)而自由,比如會(huì)問“你結(jié)婚了沒?”等背景性問題。在2015年的面試中,這類問題并沒有出現(xiàn),但不排除在今后的考試中會(huì)再次出現(xiàn),因此考生對(duì)這類問題也要適當(dāng)加以準(zhǔn)備。

 

  >>>有關(guān)2016年上海公務(wù)員面試的注意事項(xiàng)及考題講解,請(qǐng)考生登錄學(xué)寶云課堂進(jìn)行學(xué)習(xí)。


  三、面試作答方式


  面試一般采用“考官讀題,考生聽題作答”的方式,即考官讀一道題,考生回答一道,每道題讀一遍,考生若沒有聽清楚,可以要求考官再讀一遍。


  面試考場(chǎng)內(nèi)的考生席上一般有草稿紙和筆,可用于記錄。但在2014年的面試中,曾出現(xiàn)四成考場(chǎng)無紙筆的情況,這對(duì)考生的速記和反應(yīng)能力的要求更高??忌欢ㄒ浞掷脗淇紩r(shí)間,就可能出現(xiàn)的各種情境進(jìn)行模擬練習(xí),以便更好地應(yīng)對(duì)多變的情況。


  四、候考區(qū)封閉管理


  候考區(qū)實(shí)行封閉式管理,所有考生在面試結(jié)束前不得離開候考區(qū)(如遇特殊情況確需中途離開的,應(yīng)征得工作人員的同意并由專人陪同往返)??忌鷶y帶的手機(jī)等通信工具由工作人員統(tǒng)一收起、集中存放,如有攜帶通信工具未上交的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)視同作弊行為。


  五、考生按順序入場(chǎng)


  考生在候考室抽簽確定面試順序后,按順序進(jìn)入考場(chǎng)進(jìn)行面試。在聽到引導(dǎo)員宣布“請(qǐng)╳╳號(hào)考生入場(chǎng)”之后,考生跟隨引導(dǎo)員進(jìn)入考場(chǎng)。考生不要向引導(dǎo)員詢問任何與面試有關(guān)的問題,保持微笑即可。


  六、面試答題


  考生在面試時(shí)不得介紹本人的姓名,只能說明抽簽順序號(hào)。在主持人或主考官提出問題以后,考生可以在草稿紙上寫下大致思路和答題要點(diǎn),在開始回答前應(yīng)說:“╳╳號(hào)考生開始答題?!笨忌诨卮疬^程中要注意時(shí)間安排,如果考生在規(guī)定時(shí)間內(nèi)沒有回答完某一個(gè)問題,計(jì)時(shí)員會(huì)提醒考生。提問方式各招錄單位不盡相同,一般為考官讀一題考生答一題,也有些招考部門直接將所有試題發(fā)給考生,因此考生更需要合理安排答題時(shí)間。


  七、考試成績(jī)計(jì)算


  《2016年度上??荚囦浻霉珓?wù)員公告》規(guī)定:綜合成績(jī)的計(jì)算方法為:筆試總成績(jī)占40%,面試成績(jī)占60%(筆試總成績(jī)和面試成績(jī)均按百分制折算)。