?。ㄋ模┚哂袓徫凰璧膶I(yè)或者技能條件；

 

　　（五）具有適應(yīng)崗位要求的身體條件和心理素質(zhì)；

 

　?。┏跫墠徫荒挲g應(yīng)在40周歲以下（1983年12月 16日（含）以后出生），副高級崗位年齡應(yīng)在50周歲以下（1973年12月16日（含）以后出生）；

 

　?。ㄆ撸﹪页姓J的學(xué)歷和學(xué)位證書，專業(yè)審核參照國家教育部制定的高等教育專業(yè)目錄以及報考人員所學(xué)課程實施；

 

　?。ò耍┚邆湔衅笉徫凰璧钠渌麠l件（詳見附件）。

 

　　在職人員報考，應(yīng)征得有用人權(quán)限部門或單位的同意。定向、委培畢業(yè)生報考，須征得定向、委培單位同意。

 

　　現(xiàn)役軍人，在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生，不得應(yīng)聘。在讀且學(xué)習(xí)形式為全日制的非2024年應(yīng)屆畢業(yè)生不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘。

 

　　因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員，被開除公職的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員，不得應(yīng)聘。

 

　　應(yīng)聘人員不得應(yīng)聘有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號）規(guī)定情形的崗位。

 

　　香港和澳門居民中的中國公民、取得祖國大陸全日制普通高校學(xué)歷的臺灣學(xué)生和取得祖國大陸認可學(xué)歷的其他臺灣居民，可應(yīng)聘符合條件的崗位。

 

　　高校畢業(yè)生在校期間的社會實踐、實習(xí)、兼職等不作為工作經(jīng)歷，工作經(jīng)歷年限按足年足月累計，工作年限計算截至2024年12月16日。

 

　　二、招聘計劃和崗位

 

　　此次我院招聘專業(yè)技術(shù)人員10人。納入人員控制總量，執(zhí)行人員控制總量管理的相關(guān)規(guī)定。

 

　　招聘崗位及具體要求詳見《濰坊市技師學(xué)院2024年公開招聘高層次、高技能人才崗位表》（附件1）。

 

　　三、簡章發(fā)布、報名和初審

 

　?。ㄒ唬┌l(fā)布招聘信息

 

　　通過濰坊市人力資源和社會保障局網(wǎng)站（http://rsj.weifang.gov.cn/）“事業(yè)單位招聘”專欄或濰坊市技師學(xué)院網(wǎng)站（http://www.wfjsxy.com/）“通知公告”欄面向社會發(fā)布招聘信息。

 

　　本次公開招聘報名工作，采取統(tǒng)一時間網(wǎng)上報名、網(wǎng)上初審的方式進行。

 

　?。ǘ﹤€人報名

 

　　報名時間：2024年12月16日9:00—12月20日16:00

 

　　查詢時間：2024年12月16日11:00—12月21日11:00

 

　　應(yīng)聘人員通過登錄濰坊市技師學(xué)院網(wǎng)站（http://www.wfjsxy.com/）“通知公告”欄中發(fā)布的報名系統(tǒng)鏈接，按要求如實填寫、提交個人信息資料，并上傳本人近期正面免冠數(shù)碼照片。報名與考試時使用的身份證所載的信息必須一致。每人限報一個崗位，兼報者取消應(yīng)聘資格。應(yīng)聘人員在資格待審核期間可修改報名信息。招聘單位初審?fù)ㄟ^，報名信息不能更改。未通過初審的人員，可在規(guī)定時間內(nèi)改報其他崗位。

 

　　應(yīng)聘人員提交的報名材料要真實、準(zhǔn)確、完整、有效。報名人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn)，將作為公開招聘考察的重要內(nèi)容之一。有惡意注冊報名信息、擾亂報名秩序等行為的，查實后取消本次應(yīng)聘資格。

 

　?。ㄈ┵Y格初審

 

　　初審時間：2024年12月16日11:00—12月21日11:00

 

　　學(xué)院指定專人負責(zé)資格初審，根據(jù)應(yīng)聘人員提交的信息資料進行資格初審。應(yīng)聘人員在網(wǎng)上提交報考信息后，可在查詢時間截止前登錄報名系統(tǒng)網(wǎng)站查詢報名資格初審結(jié)果。對未通過初審的人員，會說明理由；對提交材料不全的，將注明缺失內(nèi)容，并退回應(yīng)聘人員補充。網(wǎng)上報名期間，公布的咨詢電話有專人值班，提供咨詢服務(wù)。

 

　　四、資格復(fù)審和面試

 

　　高級專業(yè)課教師崗位和高技能人才崗位無需進行筆試，只需進行面試，采用百分制計算成績。

 

　　（一）資格復(fù)審

 

　　資格審查嚴(yán)格依照招聘公告確定的資格條件，堅持統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一尺度。資格審查貫穿公開招聘全過程，資格初審結(jié)果不作為確定符合應(yīng)聘條件的最終依據(jù)。前后審查結(jié)果不一致的，以后一次審查結(jié)果為準(zhǔn)。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合資格條件，立即取消應(yīng)聘資格。

 

　　通過初審的人員，持《濰坊市技師學(xué)院公開招聘人員報名表》等相關(guān)證明材料到指定地點進行現(xiàn)場資格審查。應(yīng)聘人員要仔細閱讀誠信承諾書，并親自簽名。提交的材料應(yīng)當(dāng)真實、準(zhǔn)確。應(yīng)聘人員提供虛假材料的，一經(jīng)查實，立即取消考試資格。

 

　　相關(guān)證明材料主要包括：

 

　?。?）《濰坊市技師學(xué)院公開招聘人員報名表》紙質(zhì)版（內(nèi)含誠信承諾書，有個人簽名、日期，內(nèi)容完整），另需附個人1寸證件照2張；

 

　?。?）國家承認的學(xué)歷和學(xué)位證書、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷證書電子注冊備案表、學(xué)位認證報告、身份證原件及復(fù)印件；

 

　?。?）在職人員應(yīng)聘的，應(yīng)提交有用人權(quán)限部門或單位出具的同意應(yīng)聘介紹信（如情況特殊無法提交的，經(jīng)學(xué)院同意，可在面試成績公布后的3個工作日內(nèi)提交，逾期不能提交的視為自動放棄應(yīng)聘資格）；

 

　?。?）國（境）外留學(xué)人員以國（境）外取得學(xué)歷、學(xué)位應(yīng)聘的，需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)位、學(xué)歷認證報告原件及復(fù)印件。暫未取得認證報告的人員，采取“承諾＋容缺”方式，可先行參加考試，在考察時補交認證報告，未按時補交者不予聘用；

 

　?。?）崗位中要求工作經(jīng)歷的，應(yīng)聘人員需提供工作合同、社保參保證明及現(xiàn)（原）單位出具的《從事XX專業(yè)工作年限證明》，高校畢業(yè)生在校期間的社會實踐、實習(xí)、兼職等不作為工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷年限按足年足月累計，工作年限計算截至2024年12月16日（以社保繳費記錄為準(zhǔn)）；

 

　?。?）高級專業(yè)課教師崗位還需提供崗位要求的專業(yè)技術(shù)資格證書、教師資格證書；

 

　?。?）高技能人才崗位還需提供大賽獲獎證書、文件等（如參加賽事為一類、二類職業(yè)技能大賽，請?zhí)峁┇@獎名次證明材料）材料。

 

　　允許委托他人代為進行資格審查，委托他人審查的，除上述材料外，還需提供應(yīng)聘人員手寫委托書、被委托人身份證原件。

 

　　通過初審的應(yīng)聘人員未在規(guī)定時間內(nèi)進行資格審查的，視為棄權(quán)。經(jīng)審查不具備應(yīng)聘條件的，取消其參加面試資格?，F(xiàn)場資格審查通過人員，通過掃描濰坊市技師學(xué)院“智慧校園——校園繳費平臺”進行繳費，并開具電子發(fā)票。根據(jù)山東省發(fā)展和改革委員會、山東省財政廳《關(guān)于機關(guān)事業(yè)單位人員錄用考試收費標(biāo)準(zhǔn)的批復(fù)》（魯發(fā)改價格〔2024〕755號）核定的標(biāo)準(zhǔn)，面試考務(wù)費每人70元。

 

　　繳費完成后，考生攜帶加蓋學(xué)院財務(wù)處公章的繳費證明，回指定地點領(lǐng)取《面試通知書》。

 

　　資格審查時間、地點：學(xué)院網(wǎng)站另行通知

 

　　（三）面試

 

　　1.高級專業(yè)課教師崗位

 

　　高級專業(yè)課教師崗位面試采取試講加綜合考核的方式進行。

 

　　面試總分中，試講占70%、綜合考核占30%。每個環(huán)節(jié)均采取百分制獨立評分，去掉一個最高分和一個最低分后的平均分，即為應(yīng)聘人員的成績，均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。最后試講、綜合考核按照相應(yīng)比例折算最后得分，計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。

 

　　2.高技能人才崗位

 

　　高技能人才崗位面試采取試講加技能測試方式進行。

 

　　面試總分中，試講占40%、技能操作占60%。各個環(huán)節(jié)均采取百分制獨立評分，去掉一個最高分和一個最低分后的平均最后得分，即為應(yīng)聘人員的成績，均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。最后試講、技能測試按照相應(yīng)比例折算最后得分，計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。

 

　　為保證新進人員基本素質(zhì)，面試設(shè)定合格分?jǐn)?shù)線為70分（滿分100分），低于合格分?jǐn)?shù)線者，不予進入考察體檢。實際參加面試人員少于或等于崗位招聘計劃數(shù)的，以該崗位考生當(dāng)日參加同場次同一考官組所有考生的平均分?jǐn)?shù)，確定該崗位面試的合格分?jǐn)?shù)線。

 

　　面試成績須經(jīng)主考官和考場監(jiān)督員簽字確認，并于每場面試結(jié)束后由主考官當(dāng)場宣布面試成績。

 

　　同一招聘崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績并列的，按試講環(huán)節(jié)成績由高分到低分確定人選，仍相同的進行加試。

 

　　考試總成績、進入考察體檢人員名單將在學(xué)院網(wǎng)站公布。

 

　　五、考察和體檢

 

　　按照招聘崗位，根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績，由高分到低分按1:1的比例，確定進入考察和體檢范圍人選，結(jié)合實際確定考察、體檢先后順序。

 

　　學(xué)院成立招聘考察小組，根據(jù)崗位條件要求采取多種方式進行，主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品行、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等情況，并對應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實準(zhǔn)確等進行復(fù)審。按照最高人民檢察院、教育部、公安部《關(guān)于印發(fā)<關(guān)于建立教職員工準(zhǔn)入查詢性侵違法犯罪信息制度的意見>的通知》（高檢發(fā)〔2020〕14號）要求，對應(yīng)聘人員的性侵違法犯罪信息進行前置查詢，對存在師德違規(guī)、納入教師資格限制庫、撤銷教師資格的人員實行“一票否決”。按照《關(guān)于進一步從嚴(yán)管理干部檔案的意見》（魯組發(fā)〔2017〕2號）要求，對考察對象的檔案進行嚴(yán)格審核，重點審核“三齡二歷一身份”等內(nèi)容。對檔案中存在的問題，按規(guī)定按權(quán)限實施調(diào)查，問題未查清并處理到位的，不得辦理聘用手續(xù)。考察過程中，在職工作人員工作單位不同意考察和調(diào)動工作的，取消考察資格，按程序遞補。應(yīng)聘人員不能按規(guī)定時間接受考察并提供相關(guān)材料的，視為自動放棄。

 

　　體檢在縣級以上綜合性醫(yī)院進行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項目參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)及操作手冊執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進行，復(fù)檢只能進行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。體檢費用自理。

 

　　對放棄考察、體檢資格或考察、體檢不合格造成的空缺，按同一崗位應(yīng)聘人員總成績依次等額遞補。

 

　　六、公示和聘用

 

　　對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，由學(xué)院通過濰坊市人力資源和社會保障局網(wǎng)站（http://rsj.weifang.gov.cn/）“事業(yè)單位招聘”專欄或濰坊市技師學(xué)院網(wǎng)站（http://www.wfjsxy.com/）“通知公告”欄面向社會公示擬聘用人員名單，公示期為7個工作日。擬聘用人員名單公示后不再遞補。公示期間有異議的，學(xué)院按照有關(guān)規(guī)定調(diào)查處理，作出結(jié)論。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，由學(xué)院提出聘用意見，報濰坊市人力資源和社會保障局辦理備案手續(xù)。對反映問題影響聘用并查實的，不予聘用。符合聘用條件的，學(xué)院和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

 

　　根據(jù)省委組織部、省人力資源和社會保障廳等部門關(guān)于人員控制總量備案的有關(guān)規(guī)定，新進人員屬于控制總量內(nèi)人員。

 

　　七、相關(guān)待遇

 

　　根據(jù)山東省機構(gòu)編制委員會辦公室、山東省人力資源和社會保障廳關(guān)于人員控制總量備案的有關(guān)規(guī)定，新進入高等院校單位的人員，納入事業(yè)單位人員（人員控制總量）管理，享受國家規(guī)定的待遇。

 

　　八、招聘紀(jì)律

 

　　整個招聘過程嚴(yán)格執(zhí)行公平、公正、公開的原則，實行政務(wù)公開，全程在學(xué)院紀(jì)檢部門的監(jiān)督下進行，并接受社會各界的監(jiān)督。

 

　　對違反公開招聘考試紀(jì)律的應(yīng)聘人員，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會保障部令第35號）處理，對招聘工作中存在不誠信情形的應(yīng)聘人員，納入事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)與誠信檔案庫。對違反公開招聘紀(jì)律的工作人員，依據(jù)《行政機關(guān)公務(wù)員處分條例》（國務(wù)院令495號）、《中華人民共和國公職人員政務(wù)處分法》（中華人民共和國主席令第四十六號）、《事業(yè)單位工作人員處分規(guī)定》（人社部發(fā)〔2023〕58號）等有關(guān)規(guī)定給予處理；涉嫌犯罪的，移送司法機關(guān)依法追究刑事責(zé)任。

 

　　對違反公開招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員和工作人員，將按照有關(guān)規(guī)定處理。

 

　　學(xué)院紀(jì)委監(jiān)督電話：0536-5600167

 

　　九、有關(guān)說明

 

　　應(yīng)聘人員在應(yīng)聘期間，應(yīng)仔細閱讀本招聘簡章及附件，及時了解招聘網(wǎng)站發(fā)布的最新信息，保持通訊暢通有效，以免錯過重要信息而影響考試聘用。因個人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，自行負責(zé)。

 

　　本次公開招聘考試不指定考試教材和輔導(dǎo)用書，不舉辦也不授權(quán)委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

 

　　本簡章由濰坊市技師學(xué)院負責(zé)解釋。

 

　　其他未盡事宜，按照事業(yè)單位公開招聘的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

 

　　學(xué)院網(wǎng)址：https://www.wfjsxy.com/

 

　　公開招聘政策咨詢電話：0536-3089522

 

　　咨詢電話請在工作時間內(nèi)撥打。

 

　　附件1：《濰坊市技師學(xué)院2024年公開招聘高層次、高技能人才崗位表》

 

　　附件2：《濰坊市技師學(xué)院公開招聘報名登記表》

 

　　濰坊市技師學(xué)院

 

　　2024年12月9日