招聘崗位、招聘人數(shù)、資格條件等，詳見《崗位表》。應(yīng)聘人員在報(bào)名前，請(qǐng)仔細(xì)閱讀招聘簡(jiǎn)章及有關(guān)政策規(guī)定，確認(rèn)符合擬報(bào)考崗位的條件后再進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。應(yīng)聘人員對(duì)招聘崗位要求的專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、回避情形以及其他資格條件等信息需要咨詢時(shí)，請(qǐng)直接與招聘單位聯(lián)系。招聘單位的咨詢電話可以通過《崗位表》查詢。

 

　　（二）網(wǎng)上報(bào)名

 

　　報(bào)名人員可登陸青島市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)（http://hrss.qingdao.gov.cn）、青島市文化和旅游局官網(wǎng)（http://whlyj.qingdao.gov.cn/）下載并填寫《2024年青島市文化館公開招聘藝術(shù)類工作人員報(bào)名表》（見附件2，以下簡(jiǎn)稱“報(bào)名表”），將報(bào)名表電子版、有效身份證件、近期2寸免冠彩色照片、學(xué)歷學(xué)位證書、《教育部學(xué)歷證書電子備案表》(學(xué)信網(wǎng)，http://www.chsi.com.cn/可查詢認(rèn)證)、學(xué)位認(rèn)證報(bào)告(中國學(xué)位與研究生教育信息網(wǎng)，http://www.cdgdc.edu.cn/可查詢認(rèn)證)、黨員證明材料、相關(guān)工作經(jīng)歷證明、專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書等證明材料（留學(xué)回國人員應(yīng)聘的，需提供國（境）外學(xué)歷學(xué)位證書及教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》）掃描件，以及其他能證明本人素質(zhì)能力的材料電子版，打包壓縮后以“應(yīng)聘崗位+本人姓名+聯(lián)系方式”命名，在報(bào)名時(shí)間內(nèi)發(fā)送至招聘單位報(bào)名郵箱。發(fā)送郵件后，請(qǐng)電話聯(lián)系招聘單位進(jìn)行確認(rèn)。

 

　　應(yīng)聘人員必須使用有效身份證件進(jìn)行報(bào)名和考試，應(yīng)聘人員的姓名、身份證號(hào)碼等個(gè)人信息必須真實(shí)一致，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證件必須一致。因提交報(bào)名申請(qǐng)材料不準(zhǔn)確、不完整、不符合要求，影響網(wǎng)上報(bào)名的，由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)相應(yīng)后果。應(yīng)聘人員的申請(qǐng)材料、信息不實(shí)或者不符合報(bào)名條件的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照事業(yè)單位考試錄用違紀(jì)違規(guī)的有關(guān)規(guī)定處理。應(yīng)聘人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn)，將作為公開招聘考察的重要內(nèi)容之一。

 

　　根據(jù)應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交的報(bào)名資料，對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格初審，并以郵件形式反饋初審結(jié)果。應(yīng)聘人員對(duì)報(bào)名初審結(jié)果持有異議，可在2024年12月3日17:00前向招聘單位咨詢電話反映，同時(shí)提供相關(guān)的證明材料，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)反映或提供相關(guān)材料的（以電子郵件時(shí)間為準(zhǔn)），視為對(duì)初審結(jié)果無異議。

 

　　報(bào)名結(jié)束后，最終確定的報(bào)考人數(shù)達(dá)不到開考比例的，原則上取消招聘計(jì)劃。在青島市文化和旅游局、招聘單位官網(wǎng)予以公布。

 

　　三、資格審查

 

　　資格審查貫穿招聘工作的全過程。由青島市文化和旅游局會(huì)同招聘單位組織通過資格初審人員進(jìn)行資格審查，資格審查采取現(xiàn)場(chǎng)審查有關(guān)資料的方式進(jìn)行。具體時(shí)間地點(diǎn)另行通知。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加資格復(fù)查的人員，視為自動(dòng)放棄考試資格。資格審查結(jié)束后，對(duì)通過資格審查的應(yīng)聘人員發(fā)放考試通知單。

 

　　現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)須提交以下材料：

 

　　1.報(bào)名表；

 

　　2.有效身份證件；

 

　　3.符合報(bào)名條件國家承認(rèn)的畢業(yè)證、學(xué)位證、《教育部學(xué)歷證書電子備案表》、學(xué)位認(rèn)證報(bào)告及復(fù)印件等材料；留學(xué)回國人員應(yīng)聘的，需提供國（境）外學(xué)歷學(xué)位證書及教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》；

 

　　4.獲獎(jiǎng)證書；

 

　　5.單位同意報(bào)考證明。在職人員需提交有用人權(quán)限部門或單位出具的同意應(yīng)聘介紹信。定向、委培畢業(yè)生需提交定向、委培單位同意應(yīng)聘的證明；在職人員報(bào)名前應(yīng)充分了解知曉有關(guān)法律法規(guī)或所在單位及有關(guān)主管部門關(guān)于是否允許報(bào)考、離職的相關(guān)規(guī)定；

 

　　6.與報(bào)名表同底版的2寸近期免冠彩色照片兩張。

 

　　以上材料請(qǐng)按順序裝訂成冊(cè)，證件、證書等材料現(xiàn)場(chǎng)審查后退回原件，復(fù)印件留存。經(jīng)審查不具備報(bào)考條件的，取消其應(yīng)聘資格。

 

　　四、考試

 

　　根據(jù)招聘崗位的需求和工作特點(diǎn)，招聘崗位考試采取專業(yè)能力測(cè)試+結(jié)構(gòu)化面試的方式，專業(yè)能力測(cè)試和結(jié)構(gòu)化面試成績分別按照60%、40%加權(quán)計(jì)算考試總成績。專業(yè)能力測(cè)試主要考查應(yīng)聘人員崗位所需的綜合素質(zhì)、專業(yè)知識(shí)應(yīng)用、崗位專業(yè)（業(yè)務(wù)）能力水平以及潛能，結(jié)構(gòu)化面試主要考查專業(yè)知識(shí)應(yīng)用能力、綜合分析能力、計(jì)劃組織能力、協(xié)調(diào)應(yīng)變能力、語言表達(dá)能力、自我認(rèn)知能力和儀容儀表等。

 

　　招聘崗位通過資格初審人員與崗位招聘人員比例超過5:1的，將在考試前增加初試，初試成績不計(jì)入總成績。初試時(shí)間、地點(diǎn)及考務(wù)事項(xiàng)等另行通知。

 

　　參加考試人員應(yīng)持有效身份證和考試通知單參加由青島市文化和旅游局組織的考試?？荚嚦煽儾捎冒俜种朴?jì)分，并精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。

 

　　考試時(shí)間地點(diǎn)另行通知，以考試通知單為準(zhǔn)。

 

　　進(jìn)入考核體檢范圍人員，考試總成績不得低于60分。

 

　　五、考察和體檢

 

　　根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績，由高分到低分按招聘人數(shù)1:2比例確定進(jìn)入考察體檢范圍人選，并先按照等額組織考察體檢。

 

　　考察可根據(jù)崗位條件要求采取多種方式進(jìn)行，主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品行、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等情況，以及是否具有應(yīng)當(dāng)回避的情形，并對(duì)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。同時(shí)，根據(jù)干部檔案審核有關(guān)要求，對(duì)考察對(duì)象的檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核。重點(diǎn)審核“三齡二歷一身份”等內(nèi)容。凡重要檔案信息存有疑點(diǎn)或存在問題的，在未調(diào)查核實(shí)清楚前，停止辦理聘用手續(xù)。考察體檢工作小組將實(shí)事求是，全面、客觀、公正地評(píng)價(jià)被考察對(duì)象，并寫出書面考察意見。

 

　　體檢應(yīng)在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢、復(fù)檢費(fèi)用均由應(yīng)聘人員自理。

 

　　應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為放棄。對(duì)放棄或考察體檢不合格造成的空缺，可從進(jìn)入同一崗位考察體檢范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)。

 

　　六、公示和聘用

 

　　對(duì)考試、考察、體檢合格的人員，在青島市文化和旅游局官網(wǎng)面向社會(huì)公示擬聘用人員名單，公示期為5個(gè)工作日。公示期間有異議的，按照有關(guān)規(guī)定調(diào)查處理，作出結(jié)論。公示期滿，對(duì)沒有問題或者反映問題不影響聘用的，由招聘單位（主管部門）提出聘用意見，按照管理權(quán)限報(bào)市事業(yè)單位人事綜合管理部門辦理備案手續(xù)。對(duì)反映問題影響聘用并查實(shí)的，不予聘用。符合聘用條件的，發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員通知書》，雙方按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度。聘用合同的簽訂和執(zhí)行按《青島市事業(yè)單位人員聘用辦法》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。公示期間，擬聘用人員放棄擬聘資格或者公示結(jié)果影響聘用的，可從進(jìn)入考察體檢范圍的人選中依次等額遞補(bǔ)，并進(jìn)行公示。公示期滿后不再遞補(bǔ)。

 

　　七、有關(guān)說明

 

　　（一）公開招聘將實(shí)行全程監(jiān)督，工作人員和應(yīng)聘人員要嚴(yán)格按照招聘簡(jiǎn)章及有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行，如有弄虛作假、徇私舞弊等違反公開招聘考試紀(jì)律的行為，一經(jīng)查實(shí)，將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào)）的有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

 

　?。ǘ?yīng)聘人員在報(bào)考期間，應(yīng)及時(shí)了解青島市文化和旅游局官網(wǎng)等相關(guān)網(wǎng)站發(fā)布的信息，因本人原因錯(cuò)過重要信息而影響考試、聘用的，責(zé)任自負(fù)。

 

　　（三）取消招聘計(jì)劃、考試成績、擬聘用人員名單等信息在青島市文化和旅游官方網(wǎng)站（http://whlyj.qingdao.gov.cn/）予以公布。

 

　　咨詢電話及報(bào)名郵箱：

 

　　青島市文化館：0532-82857199，qdswhg@qd.shandong.cn

 

　　監(jiān)督電話：0532-85812791

 

　　請(qǐng)?jiān)诠ぷ魅丈衔?9:00－11:30，下午13:30－16:30期間撥打以上電話。

 

　　本公告由招聘單位負(fù)責(zé)解釋。

 

　　附件：

 

　　1.2024年青島市文化館公開招聘藝術(shù)類工作人員崗位表.pdf

 

　　2.2024年青島市文化館公開招聘藝術(shù)類工作人員報(bào)名表.docx

 

　　青島市文化和旅游局

 

　　2024年11月21日