山東
2024年山東省產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn)研究院第二批招聘工作人員簡(jiǎn)章
http://www.nbjindi.com 2024-11-19 15:04 來源:山東省人力資源和社會(huì)保障廳
山東省產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn)研究院2024年度第二批公開招聘工作人員簡(jiǎn)章
一、招聘單位簡(jiǎn)介
山東省產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn)研究院是山東省市場(chǎng)監(jiān)督管理局所屬事業(yè)單位,主要職責(zé)是承擔(dān)產(chǎn)品檢測(cè)技術(shù)和檢測(cè)設(shè)備的研究工作;承擔(dān)產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn)檢測(cè)、認(rèn)證、計(jì)量檢定、評(píng)價(jià)等技術(shù)服務(wù)工作,面向社會(huì)開展咨詢服務(wù)和技術(shù)培訓(xùn);承擔(dān)產(chǎn)品質(zhì)量安全風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)測(cè)、缺陷產(chǎn)品召回有關(guān)技術(shù)服務(wù)工作;參與標(biāo)準(zhǔn)制訂、修訂與驗(yàn)證工作,提供有關(guān)技術(shù)支撐服務(wù)。位于山東省濟(jì)南市歷城區(qū)。單位網(wǎng)站主頁:http://www.sdqi.com.cn/。
目前建有五大實(shí)驗(yàn)基地,擁有8個(gè)國(guó)家質(zhì)檢中心、4個(gè)省質(zhì)檢中心、2個(gè)省工程研究中心、1個(gè)省重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、1個(gè)市場(chǎng)監(jiān)管總局科技成果轉(zhuǎn)化基地、1個(gè)國(guó)家市場(chǎng)監(jiān)管技術(shù)創(chuàng)新中心,設(shè)有博士后科研工作站、山東省新舊動(dòng)能轉(zhuǎn)換行業(yè)公共實(shí)訓(xùn)基地。建設(shè)了10米法和3米法電波暗室、200kA通斷試驗(yàn)室、新能源汽車電池實(shí)驗(yàn)室、分子生物學(xué)實(shí)驗(yàn)室、中壓短路實(shí)驗(yàn)室、動(dòng)熱穩(wěn)定實(shí)驗(yàn)室、變壓器特性實(shí)驗(yàn)室等專業(yè)化實(shí)驗(yàn)室,實(shí)驗(yàn)室面積近10萬平方米。檢驗(yàn)?zāi)芰Ω采w電器、節(jié)能、中壓輸配電設(shè)備、消防及阻燃、食品、裝飾裝修材料、機(jī)械、包裝、環(huán)境、體育用品、家居、纖維紡織、石油化工、建材等多個(gè)領(lǐng)域7000余種產(chǎn)品,是目前山東省內(nèi)檢測(cè)范圍最廣、綜合實(shí)力最強(qiáng)的專業(yè)化、科研型公共檢測(cè)服務(wù)平臺(tái)。我單位全面實(shí)施“科技興檢”戰(zhàn)略,牽頭承擔(dān)了國(guó)家重點(diǎn)研發(fā)計(jì)劃項(xiàng)目課題等多項(xiàng)省部級(jí)及以上科研課題的研究,完成了3項(xiàng)國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)、150余項(xiàng)國(guó)家、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和300余項(xiàng)地方標(biāo)準(zhǔn)的制定工作,在國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施效果評(píng)價(jià)、標(biāo)準(zhǔn)驗(yàn)證檢驗(yàn)檢測(cè)、企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)“領(lǐng)跑者”、“泰山品質(zhì)”認(rèn)證團(tuán)體標(biāo)準(zhǔn)制定等方面開展了大量工作。先后獲得了山東省科學(xué)技術(shù)進(jìn)步獎(jiǎng)二等獎(jiǎng)和三等獎(jiǎng)、山東省軟科學(xué)獎(jiǎng)三等獎(jiǎng)、山東省優(yōu)秀節(jié)能成果獎(jiǎng)等多個(gè)獎(jiǎng)項(xiàng)。
二、招聘崗位
根據(jù)事業(yè)單位公開招聘有關(guān)規(guī)定,結(jié)合工作需要,山東省產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn)研究院擬面向社會(huì)公開招聘中級(jí)專業(yè)技術(shù)博士崗位工作人員1名,詳見《山東省事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》。
三、招聘條件
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1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2.應(yīng)聘人員年齡應(yīng)在45周歲以下(1978年11月以后出生);
3.遵守中華人民共和國(guó)憲法,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;
4.具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位的身體條件、心理素質(zhì);
5.具有招聘崗位要求的專業(yè)或技能條件;
6.具備招聘崗位所需的其他條件;
7.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
現(xiàn)役軍人,在讀的非2024年畢業(yè)生,因犯罪受過刑事處罰的人員,被開除黨籍的人員,被開除公職的人員,被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員,以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應(yīng)聘。
應(yīng)聘人員不得報(bào)考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))規(guī)定情形的崗位。
?。ǘ徫粭l件
詳見《山東省事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》。
四、招聘程序
整個(gè)招聘期間,應(yīng)聘人員須及時(shí)關(guān)注我單位網(wǎng)站,保持通訊暢通,個(gè)人通訊方式如有變動(dòng),及時(shí)聯(lián)系。因個(gè)人原因未及時(shí)查看資格初審情況、通知消息等影響報(bào)名或考試的,后果自負(fù)。
(一)發(fā)布招聘信息
通過山東省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站(http://hrss.shandong.gov.cn/)、山東省市場(chǎng)監(jiān)督管理局網(wǎng)站(http://amr.shandong.gov.cn/)和山東省產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn)研究院網(wǎng)站(http://www.sdqi.com.cn/)面向社會(huì)發(fā)布招聘信息。
?。ǘ﹫?bào)名和資格審查
1.個(gè)人報(bào)名
報(bào)名時(shí)間:2024年11月22日9:00—11月28日16:00
初審時(shí)間:2024年11月22日11:00—12月3日16:00
查詢時(shí)間:2024年11月22日11:00—12月3日16:00
此次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名的方式。符合崗位條件的應(yīng)聘人員,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)以電子郵件方式將報(bào)名材料發(fā)送至rlzyb@sdqi.com.cn,郵件主題及報(bào)名材料壓縮包一律采用“崗位+姓名”的方式命名,如“產(chǎn)品檢測(cè)與科研+張某”,因未按要求命名造成報(bào)名不成功的,責(zé)任自負(fù)。報(bào)名人員在我單位線上初審前,可修改報(bào)名信息。初審?fù)ㄟ^,報(bào)名信息不能更改。2024年11月28日16:00后,尚未初審或者初審未通過的,不能再修改、補(bǔ)充報(bào)名信息。報(bào)名時(shí)間以郵件發(fā)送時(shí)間為準(zhǔn)。
報(bào)名時(shí)請(qǐng)?zhí)峁┮韵虏牧系膾呙杓?/div>
?。?)本人簽字確認(rèn)的《山東省產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn)研究院公開招聘報(bào)名登記表》和《應(yīng)聘人員誠(chéng)信承諾書》。
?。?)本人有效身份證件及1寸近期免冠照片電子版。
?。?)國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷學(xué)位證書及學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證材料。其中普通高校2024年畢業(yè)生應(yīng)聘的,須提交學(xué)校核發(fā)的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》,并應(yīng)在2024年12月31日前取得學(xué)歷學(xué)位證書。
(4)留學(xué)回國(guó)人員應(yīng)聘的,需提供國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位證書及國(guó)家教育部門的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料。與國(guó)內(nèi)普通高校2024年畢業(yè)生同期畢業(yè)的留學(xué)回國(guó)人員應(yīng)在2024年12月31日前取得國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位證書,并應(yīng)在考察前提供國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料。
已取得國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位證書、但未獲得教育部門認(rèn)證的留學(xué)回國(guó)人員應(yīng)聘的,需提供國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位證書及有資質(zhì)的機(jī)構(gòu)出具的翻譯資料,并應(yīng)在考察前提供國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料。
?。?)在職人員應(yīng)聘的,提交有用人權(quán)限部門或單位出具的同意應(yīng)聘介紹信。對(duì)按時(shí)出具同意應(yīng)聘介紹信確有困難的在職人員,經(jīng)我單位同意,可在考察時(shí)提供。
?。?)崗位要求的研究方向證明材料(學(xué)歷學(xué)位證書的專業(yè)名稱不能體現(xiàn)研究方向的,需提供相應(yīng)證明)。
以上材料按要求如實(shí)填報(bào)提供,除明確規(guī)定取得時(shí)間的情況外,須于報(bào)名前取得。報(bào)名人員必須使用有效身份證件進(jìn)行報(bào)名和考試,報(bào)名人員的姓名、身份證號(hào)碼等個(gè)人信息必須真實(shí)一致。有惡意注冊(cè)報(bào)名信息、擾亂報(bào)名秩序等行為的,以及填報(bào)虛假信息或隱瞞重要信息情節(jié)嚴(yán)重的,查實(shí)后取消其本次報(bào)名資格。報(bào)名人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn),將作為公開招聘考察的重要內(nèi)容之一。
2.資格審查
對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作,貫穿招聘工作的全過程。我單位選派專人對(duì)應(yīng)聘人員的資格條件進(jìn)行審查。應(yīng)聘人員應(yīng)如實(shí)填寫、提交相關(guān)個(gè)人信息資料。應(yīng)聘人員提供的相關(guān)材料信息如有不實(shí),一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消應(yīng)聘資格。
資格審查分為線上初審和現(xiàn)場(chǎng)資格審查:
(1)線上初審。網(wǎng)上報(bào)名期間,我單位安排專人接聽咨詢電話,提供咨詢服務(wù),指定專人負(fù)責(zé)初審工作(節(jié)假日不休息),及時(shí)查看電子郵箱報(bào)名情況,認(rèn)真進(jìn)行資格審查,確認(rèn)初審結(jié)果??忌ㄟ^提交報(bào)名材料的個(gè)人郵箱查詢結(jié)果,通過初審的,郵件回復(fù)“已通過初審”;未通過初審的,說明理由;信息填報(bào)不全或材料提交不全的,注明缺少的內(nèi)容,退回報(bào)名人員補(bǔ)充。
(2)現(xiàn)場(chǎng)資格審查。通過線上初審的應(yīng)聘人員,須攜帶相關(guān)報(bào)考材料的原件、復(fù)印件和2張1寸近期免冠照片(與報(bào)名時(shí)所提供的照片為同一底版),在規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查,逾期視為自動(dòng)放棄。現(xiàn)場(chǎng)資格審查與線上初審結(jié)果不一致的,以現(xiàn)場(chǎng)資格審查結(jié)果為準(zhǔn)?,F(xiàn)場(chǎng)資格審查的時(shí)間、地點(diǎn)和要求在山東省產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn)研究院網(wǎng)站另行通知。
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按照省屬事業(yè)單位公開招聘有關(guān)規(guī)定,面向博士的招聘采取簡(jiǎn)化程序直接面試的方式進(jìn)行。面試總分100分,設(shè)定合格分?jǐn)?shù)線為70分。
1.面試人選確定:對(duì)現(xiàn)場(chǎng)資格審查合格的考生,發(fā)放面試通知單,并告知面試相關(guān)事宜。
2.面試時(shí)間和地點(diǎn):詳見面試通知單。
3.面試方式及內(nèi)容:面試采取結(jié)構(gòu)化測(cè)試方式進(jìn)行。主要考察應(yīng)聘人員的綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、人崗匹配程度、語言表達(dá)能力等。
4.面試成績(jī)公布:面試結(jié)束后,當(dāng)場(chǎng)宣布面試成績(jī)。
5.考試總成績(jī)計(jì)算
面試結(jié)束后,按照招聘崗位,面試成績(jī)即為考試總成績(jī)。面試成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的按照規(guī)定比例確定進(jìn)入考察體檢范圍人選,如進(jìn)入考察體檢范圍的人選出現(xiàn)總成績(jī)并列,采取現(xiàn)場(chǎng)加試面試的方式確定。
面試結(jié)束后2個(gè)工作日內(nèi),在山東省產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn)研究院網(wǎng)站公布考試總成績(jī)及進(jìn)入考察體檢范圍人選名單。
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我單位成立考察體檢工作小組,具體負(fù)責(zé)考察體檢工作。根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績(jī),由高分到低分按1:2比例,確定進(jìn)入考察體檢范圍人選,并依次等額組織考察、體檢。
考察采取實(shí)地考察、查閱人事檔案等方式進(jìn)行,主要考察應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品行、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等情況,以及是否具有應(yīng)當(dāng)回避的情形,并對(duì)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。同時(shí)按照干部人事檔案管理有關(guān)規(guī)定,對(duì)考察對(duì)象的檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核。根據(jù)考察情況作出考察結(jié)論。
體檢由山東省產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn)研究院統(tǒng)一組織,在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行,體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)及操作手冊(cè)執(zhí)行,國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。按規(guī)定需要復(fù)檢的,不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行,復(fù)檢只能進(jìn)行1次,結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視為自動(dòng)放棄。對(duì)放棄考察體檢或考察體檢不合格造成的空缺,從進(jìn)入同一崗位考察體檢范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)。
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考試、考察、體檢合格的擬聘用人員,在山東省市場(chǎng)監(jiān)督管理局網(wǎng)站(http://amr.shandong.gov.cn/)和山東省產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn)研究院網(wǎng)站(http://www.sdqi.com.cn/)進(jìn)行公示,公示后不再遞補(bǔ),公示期為7個(gè)工作日。公示期滿無異議的,報(bào)省人力資源社會(huì)保障廳辦理備案手續(xù),符合聘用條件的,發(fā)放《事業(yè)單位公開招聘人員備案通知書》,憑《事業(yè)單位公開招聘人員備案通知書》辦理相關(guān)手續(xù)。我單位與受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同,確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度,期滿合格的正式聘用,不合格的解除聘用關(guān)系。
五、聯(lián)系人及聯(lián)系方式
聯(lián)系人:王老師
聯(lián)系電話:0531-51758019
監(jiān)督電話:0531-51758006
六、其他
未盡事宜,按照事業(yè)單位公開招聘有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
附件:
山東省產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn)研究院
2024年11月19日
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