面試成績計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。如果同一個招聘崗位中出現(xiàn)成績同分者，按學(xué)歷層次高、年齡小的順序依次確定考察、體檢人選。

 

　　五、考察和體檢

 

　　根據(jù)應(yīng)聘人員考試成績，由高分到低分依次等額確定進(jìn)入考察范圍人選?？疾炜筛鶕?jù)崗位條件要求采取多種方式進(jìn)行，主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實績等方面情況，并對應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。按照《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的意見》（魯組發(fā)〔2017〕2號）、《關(guān)于加強(qiáng)事業(yè)單位人員入職審核工作的通知》（菏人社〔2021〕14號）要求，對考察對象的檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核，對檔案中存在的問題，認(rèn)真進(jìn)行調(diào)查，問題未查清并處理到位的，不辦理聘用手續(xù)。

 

　　體檢在縣級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

 

　　應(yīng)聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，即為放棄。對放棄考察體檢或考察體檢不合格造成的空缺，從報考同一崗位的人員中按成績依次等額遞補(bǔ)，并按規(guī)定進(jìn)行公示。

 

　　六、公示和聘用

 

　　對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，由鄆城縣婦幼保健院招聘領(lǐng)導(dǎo)小組在鄆城縣人民政府網(wǎng)(http://www.cnyc.gov.cn/)進(jìn)行公示，公示期為7個工作日。擬聘用人員名單公示后不再遞補(bǔ)。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，由聘用單位或其主管部門提出聘用意見。對反映問題影響聘用并查實的，不予聘用。符合崗位聘用條件的，辦理相關(guān)手續(xù)。鄆城縣婦幼保健院和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。受聘人員在聘用單位的最低服務(wù)年限為5年（含試用期），未滿服務(wù)年限的，不得應(yīng)聘其他單位，不得辦理調(diào)動手續(xù)，不得辭職。對聘用人員依據(jù)《關(guān)于進(jìn)一步深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革的實施方案》（菏辦發(fā)[2016]50號）等相關(guān)文件規(guī)定進(jìn)行管理。

 

　　七、其他

 

　　本次鄆城縣婦幼保健院引進(jìn)急需緊缺人才考試不指定考試教材和輔導(dǎo)用書，不舉辦也不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

 

　　本次鄆城縣婦幼保健院引進(jìn)急需緊缺人才期間的公告、公示等事項均在鄆城縣人民政府網(wǎng)(http://www.cnyc.gov.cn/)發(fā)布，請報考人員隨時關(guān)注相關(guān)信息，報名時所留電話保持暢通，以免影響報考。因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。

 

　　咨詢電話：0530-6520199（鄆城縣婦幼保健院人事科）

 

　　附件1：2024年鄆城縣婦幼保健院第二批引進(jìn)急需緊缺人才報名表.docx

 

　　鄆城縣婦幼保健院招聘領(lǐng)導(dǎo)小組

 

　　2024年11月14日