山東
2024年《山東商報(bào)》社招聘工作人員5人簡(jiǎn)章
http://www.nbjindi.com 2024-11-04 13:52 來(lái)源：山東文旅集團(tuán)有限公司
《山東商報(bào)》社2024年公開(kāi)招聘工作人員簡(jiǎn)章
一、招聘單位簡(jiǎn)介
《山東商報(bào)》社為山東文旅集團(tuán)有限公司所屬正處級(jí)公益二類事業(yè)單位，主要職責(zé)為：以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，發(fā)揮媒體政策宣傳、輿論引導(dǎo)作用，編輯、出版、發(fā)行《山東商報(bào)》，構(gòu)建涵蓋報(bào)刊網(wǎng)端微的融媒生態(tài)，著力提升新聞?shì)浾搨鞑チ?、引?dǎo)力、影響力、公信力，服務(wù)大局、服務(wù)大眾。
二、招聘崗位和人數(shù)
根據(jù)事業(yè)單位公開(kāi)招聘有關(guān)規(guī)定，結(jié)合工作需要，我單位擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員5名，其中2名中級(jí)專業(yè)技術(shù)崗位，1名初級(jí)專業(yè)技術(shù)崗位，2名七級(jí)以下管理崗位。具體崗位詳見(jiàn)《山東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位匯總表》（附件1）。
三、招聘條件
?。ㄒ唬┗緱l件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律；
3.具有良好的品行、適應(yīng)崗位要求的身體條件和心理素質(zhì)；
4.初級(jí)崗位、七級(jí)以下管理崗位40周歲以下（1983年11月以后出生）、中級(jí)崗位45周歲以下（1978年11月以后出生）；
5.符合報(bào)考崗位所要求的學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)等具體條件；
6.符合山東省事業(yè)單位招聘工作人員的其他相關(guān)規(guī)定和條件。
?。ǘ徫粭l件
詳見(jiàn)《山東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位匯總表》。
?。ㄈ┎坏脠?bào)考情形
現(xiàn)役軍人，在讀的非2024年畢業(yè)生，不得應(yīng)聘。因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員，被開(kāi)除黨籍的人員，被開(kāi)除公職的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不得報(bào)考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號(hào)）規(guī)定情形的崗位。
四、招聘程序
（一）發(fā)布招聘信息
通過(guò)山東省人力資源和社會(huì)保障廳官方網(wǎng)站（http://hrss.shandong.gov.cn/）、山東文旅集團(tuán)有限公司網(wǎng)站(http://www.sdwenlv.com/)面向社會(huì)發(fā)布招聘信息。
?。ǘ﹤€(gè)人報(bào)名
報(bào)名方式：報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行，進(jìn)入報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行報(bào)名，按要求如實(shí)填寫(xiě)、提交個(gè)人信息資料，每人限報(bào)一個(gè)崗位。應(yīng)聘人員在招聘單位資格審核前，可聯(lián)系系統(tǒng)技術(shù)咨詢電話進(jìn)行報(bào)名信息修改。招聘單位審核通過(guò)，報(bào)名信息不能更改。
報(bào)名時(shí)間：2024年11月5日9:00—11月13日17:00
審核時(shí)間：2024年11月5日11:00—11月14日17:00
查詢時(shí)間：2024年11月5日11:00—11月16日12:00
報(bào)名網(wǎng)址:
報(bào)名網(wǎng)址:
http://enroll.bcvet.com.cn/#/web/index/2c91ee6691b5ec100192d6390da80017
報(bào)名二維碼：
應(yīng)聘人員提供的相關(guān)信息及材料如有不實(shí)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消考試資格。
審核通過(guò)人員于筆試前登錄網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)打印《筆試準(zhǔn)考證》（筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知）。
報(bào)名結(jié)束后，應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的招聘崗位，計(jì)劃招聘1人的，取消招聘崗位；計(jì)劃招聘2人（含）以上的，按規(guī)定的比例相應(yīng)核減招聘人數(shù)。核減和取消招聘計(jì)劃的情況，在山東文旅集團(tuán)有限公司網(wǎng)站予以公布。
?。ㄈ┵Y格審查
對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過(guò)程。應(yīng)聘人員需如實(shí)填寫(xiě)、提交個(gè)人信息資料。應(yīng)聘人員提供的相關(guān)材料信息如有不實(shí)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消其資格。
進(jìn)入面試的應(yīng)聘人員，需在面試名單公布后規(guī)定時(shí)間內(nèi)按招聘崗位要求，提交下列證明材料，逾期未交者視為放棄。
?。?）有本人簽名的《<山東商報(bào)>社2024年度公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名登記表》；
?。?）國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷和學(xué)位證書(shū)、學(xué)歷和學(xué)位認(rèn)證報(bào)告（學(xué)信網(wǎng)、學(xué)位網(wǎng)查詢打印，須在2024年10月30日前取得）、身份證等原件及復(fù)印件；
?。?）海外留學(xué)人員應(yīng)聘的，需提供經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》。已取得國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、但未獲得教育部門認(rèn)證的留學(xué)回國(guó)人員應(yīng)聘的,需提供國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位證書(shū)及有資質(zhì)的機(jī)構(gòu)出具的翻譯資料，并作出于2024年12月31日前取得《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》的承諾；
?。?）在職人員應(yīng)聘的，提交有用人權(quán)限部門或單位出具的同意應(yīng)聘介紹信，對(duì)按時(shí)出具同意應(yīng)聘介紹信確有困難的在職人員，可在考察或體檢時(shí)提供；
?。?）專業(yè)技術(shù)職稱證書(shū)原件及復(fù)印件；
?。?）中共黨員證明。
現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)和有關(guān)要求將通過(guò)山東文旅集團(tuán)有限公司網(wǎng)站另行通知，請(qǐng)及時(shí)關(guān)注，逾期未到現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審的視為自動(dòng)放棄。因個(gè)人原因未及時(shí)查看通知消息而影響考試的，后果自負(fù)。
五、考試方式
本次招聘考試采取筆試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行，均采用百分制計(jì)算成績(jī)。
1.筆試
筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行，筆試主要內(nèi)容根據(jù)專業(yè)和崗位特點(diǎn)確定，主要測(cè)試應(yīng)聘人員與崗位相適應(yīng)的專業(yè)知識(shí)，筆試成績(jī)?yōu)榘俜种朴?jì)分，筆試結(jié)束后及時(shí)公布筆試成績(jī)，根據(jù)招聘計(jì)劃和招聘崗位確定筆試合格分?jǐn)?shù)線。筆試結(jié)束后及時(shí)通過(guò)山東文旅集團(tuán)有限公司網(wǎng)站公布筆試成績(jī)及進(jìn)入面試人選名單。
筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，準(zhǔn)考證將在資格審查初審結(jié)果公布后通過(guò)報(bào)名系統(tǒng)自行下載打印。筆試人員需持本人有效居民身份證、《筆試準(zhǔn)考證》參加筆試，筆試時(shí)間、地點(diǎn)見(jiàn)《筆試準(zhǔn)考證》。
達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線應(yīng)聘人員，根據(jù)筆試成績(jī)排名，按招聘計(jì)劃人數(shù)1:3的比例確定面試人員。筆試合格人數(shù)達(dá)不到招聘比例的，按實(shí)有合格人數(shù)確定面試人選;出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘。
2.面試
面試采用結(jié)構(gòu)化測(cè)試，內(nèi)容主要是測(cè)試應(yīng)聘人員的綜合分析能力、邏輯思維能力、專業(yè)知識(shí)和應(yīng)用能力，面試成績(jī)按照百分制計(jì)分，60分為合格線。面試成績(jī)?cè)诿嬖嚱Y(jié)束后當(dāng)場(chǎng)公布。
面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。面試人員需持本人有效居民身份證、《面試準(zhǔn)考證》及相關(guān)材料參加面試。
3.綜合成績(jī)計(jì)算
面試結(jié)束后，按照筆試50%、面試50%的比例，計(jì)算考試綜合成績(jī)，按照由高到低順序按照比例確定考察人選。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、綜合成績(jī)成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。同一招聘計(jì)劃應(yīng)聘人員出現(xiàn)綜合成績(jī)并列的，則按面試成績(jī)由高分到低分確定人選。
六、考察與體檢
按照招聘崗位，根據(jù)應(yīng)聘人員的成績(jī)，由高分到低分以招聘人數(shù)1:2的比例，確定進(jìn)入考察體檢范圍人選，依次等額組織考察、體檢?！渡綎|商報(bào)》社成立考察體檢工作小組，考察采取查閱檔案、談話、走訪調(diào)查等方式進(jìn)行，考察主要內(nèi)容包括擬聘用人員思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等方面的情況。
體檢將在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）執(zhí)行，國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。不按時(shí)體檢者，視為自動(dòng)放棄資格。
對(duì)因棄權(quán)和體檢、考察不合格人員造成的空缺，可從進(jìn)入同一崗位體檢考察范圍人選中，根據(jù)考試總成績(jī)由高分到低分依次等額遞補(bǔ)。
七、公示和聘用
對(duì)考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，在山東文旅集團(tuán)有限公司網(wǎng)站統(tǒng)一公示，公示期為7個(gè)工作日。公示無(wú)異議符合聘用條件的，報(bào)山東省人力資源和社會(huì)保障廳審核備案，發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員備案通知書(shū)》，憑《事業(yè)單位招聘人員備案通知書(shū)》辦理相關(guān)手續(xù)，聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
八、工資待遇
聘用人員工資、福利執(zhí)行國(guó)家、省有關(guān)事業(yè)單位工作人員標(biāo)準(zhǔn)。
九、其他事項(xiàng)
?。ㄒ唬┱衅钙陂g，應(yīng)聘者應(yīng)保持通訊聯(lián)絡(luò)暢通，因通訊不暢導(dǎo)致的相關(guān)后果由應(yīng)聘者自行承擔(dān)。
?。ǘ┵Y格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消應(yīng)聘資格；入職后發(fā)現(xiàn)報(bào)考環(huán)節(jié)提供材料及履歷不實(shí)者，用人單位將解除聘用合同，相關(guān)責(zé)任將由報(bào)考人員自行承擔(dān)。
?。ㄈ┍敬握衅傅南嚓P(guān)考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
（四）本次招聘工作遵循公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，歡迎社會(huì)各界監(jiān)督。
?。ㄎ澹┪幢M事宜，按照山東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
報(bào)名咨詢電話：0531-81935855；
系統(tǒng)技術(shù)咨詢電話：0531-83192085；15092921607
監(jiān)督電話：0531-88197636
附件：
《山東商報(bào)》社
2024年11月4日
免費(fèi)學(xué)習(xí)資源（關(guān)注可獲取最新開(kāi)課信息）
