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山東煙臺毓璜頂醫(yī)院博士研究生等高層次人才招聘90人簡章

http://www.nbjindi.com       2024-10-16 09:36      來源:煙臺毓璜頂醫(yī)院
【字體: 】              
  煙臺毓璜頂醫(yī)院博士研究生等高層次人才招聘簡章
 
  按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國務(wù)院令第652號)、《山東省事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》(魯人社規(guī)〔2022〕2號)等規(guī)定,結(jié)合醫(yī)院工作需要,擬選拔博士研究生等高層次人才90名?,F(xiàn)公告如下:
 
  一、招聘范圍和條件
 
 ?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國國籍;
 
  (二)博士研究生崗位應(yīng)聘人員原則上應(yīng)在40周歲以下(1983年10月以后出生),取得中級職稱資格者可放寬至45周歲以下(1978年10月以后出生);高級職稱崗位應(yīng)聘人員應(yīng)在50周歲以下(1973年10月以后出生);
 
 ?。ㄈ┳袷刂腥A人民共和國憲法,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度;
 
  (四)具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位的身體條件、心理素質(zhì);
 
 ?。ㄎ澹┚哂姓衅笉徫灰蟮膶I(yè)或技能條件;
 
 ?。┚哂姓衅笉徫凰璧钠渌麠l件;
 
 ?。ㄆ撸┓伞⒎ㄒ?guī)規(guī)定的其他條件。
 
  招聘崗位要求的學(xué)歷證書、相應(yīng)學(xué)位證書等所有資格、資質(zhì)及證書〔含2025年全日制普通高等院校畢業(yè)生學(xué)歷證書、相應(yīng)學(xué)位證書及2025年畢業(yè)海歸留學(xué)人員的國(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書〕,應(yīng)聘人員均須于2025年12月底前取得。
 
  應(yīng)聘人員不得報(bào)考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)中應(yīng)回避情形的崗位。
 
  現(xiàn)役軍人,在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生(2024、2025年畢業(yè)生除外),不得應(yīng)聘。
 
  因犯罪受過刑事處罰的人員,被開除黨籍的人員,被開除公職的人員,被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員,以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應(yīng)聘。
 
  海歸留學(xué)人員取得國務(wù)院學(xué)位委員會和教育部授權(quán)教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書后,可應(yīng)聘有相應(yīng)層次學(xué)歷學(xué)位要求的崗位。香港和澳門居民中的中國公民可應(yīng)聘符合條件的崗位。取得祖國大陸全日制普通高校學(xué)歷的臺灣學(xué)生和取得祖國大陸認(rèn)可學(xué)歷的其他臺灣居民,可應(yīng)聘高等院校、公共文化服務(wù)機(jī)構(gòu)、醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)符合條件的崗位。
 
  二、招聘計(jì)劃
 
  (一)博士研究生
 
  計(jì)劃招聘博士研究生70名,涵蓋醫(yī)療、醫(yī)技、科研等崗位,具體招聘崗位及條件要求詳見附件1。
 
 ?。ǘ└呒壜毞Q人員
 
  計(jì)劃招聘高級職稱人員20名,涵蓋醫(yī)療、醫(yī)技等崗位,具體招聘崗位及條件要求詳見附件2。
 
  三、招聘辦法與招聘程序
 
  招聘方式為校園招聘與院內(nèi)招聘相結(jié)合,每次招聘結(jié)束后剩余計(jì)劃直接轉(zhuǎn)入后續(xù)招聘中,崗位有效期截至2024年12月31日,崗位未招滿之前將多次發(fā)布招聘公告,發(fā)布時公布剩余計(jì)劃。
 
 ?。ㄒ唬﹫?bào)名
 
  1.院內(nèi)招聘:簡章發(fā)布之日起即可開始報(bào)名,可采取本人來醫(yī)院報(bào)名應(yīng)聘或發(fā)送電子版?zhèn)€人簡歷到醫(yī)院人事科郵箱的形式,郵箱:ytyhdyyrscbs@126.com。
 
  2.校園招聘:現(xiàn)場報(bào)名。校園招聘時間、地點(diǎn)另行通知,請持續(xù)關(guān)注醫(yī)院官方網(wǎng)站。
 
 ?。ǘ┵Y格審查
 
  現(xiàn)場資格審查時請攜帶以下材料的原件和復(fù)印件:相關(guān)證明材料、《報(bào)名登記表》(附件3)、《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書》(附件4)、有效期內(nèi)的身份證、以第一作者發(fā)表的論文、參與的科研課題、獲得的榮譽(yù)獎勵證書等。
 
  相關(guān)證明材料包括:學(xué)歷證書、相應(yīng)學(xué)位證書(尚未發(fā)放的須提供學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表),海外留學(xué)人員還須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書。招聘崗位有其他要求的,還須按要求提交其他相關(guān)材料,如:專業(yè)技術(shù)資格證書或有關(guān)資格證書等。
 
  對應(yīng)聘人員的資格審查工作貫穿招聘工作的全過程,應(yīng)聘人員需如實(shí)填寫、提交相關(guān)個人信息材料,如發(fā)現(xiàn)有條件不符、提供材料不實(shí)的,將隨時取消應(yīng)聘人員資格?,F(xiàn)場資格審查提交材料不全的,由個人提交書面承諾,入職前提交不上或?qū)彶椴缓细竦?,不予辦理入職手續(xù)。
 
 ?。ㄈ┟嬖?/div>
 
  面試采取面談交流、考察等方式進(jìn)行,主要考察應(yīng)聘人員的專業(yè)知識、臨床和科研能力及綜合素質(zhì)等。總分為100分,設(shè)合格分?jǐn)?shù)線80分,低于80分的不得進(jìn)入考察體檢范圍。面試成績即為總成績,成績計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。結(jié)果在本場結(jié)束后一個工作日內(nèi)向應(yīng)聘人員公布。
 
  醫(yī)院與擬聘用人員簽訂就業(yè)協(xié)議,將擬聘用人員等額確定為進(jìn)入考察體檢范圍人員,進(jìn)入考察體檢范圍人員名單不定期在煙臺毓璜頂醫(yī)院網(wǎng)站公布。
 
 ?。ㄋ模┛疾旌腕w檢
 
  進(jìn)入考察體檢范圍人員確定后,對應(yīng)聘人員進(jìn)行考察、體檢(考察、體檢時間及要求另行通知,請關(guān)注醫(yī)院網(wǎng)站通知)。
 
  招聘單位負(fù)責(zé)組織考察、體檢。招聘單位應(yīng)成立考察體檢工作小組,具體負(fù)責(zé)考察體檢工作??山Y(jié)合實(shí)際自主確定考察、體檢先后順序并等額組織。
 
  考察可根據(jù)崗位條件要求采取多種方式進(jìn)行,主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品行、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等情況,以及是否具有應(yīng)當(dāng)回避的情形,并對應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。同時,按照干部人事檔案管理有關(guān)規(guī)定,對考察對象的檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核。招聘單位或其主管部門根據(jù)考察情況作出考察結(jié)論。
 
  體檢應(yīng)在縣級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行,體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作手冊執(zhí)行,國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。按規(guī)定需要復(fù)檢的,不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行,復(fù)檢只能進(jìn)行1次,結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時間、地點(diǎn)參加體檢的,視為放棄。
 
 ?。ㄎ澹┕竞推赣?/div>
 
  經(jīng)考察、體檢合格的擬聘用人員,在煙臺毓璜頂醫(yī)院網(wǎng)站或煙臺市衛(wèi)生健康委員會網(wǎng)站公示,公示期為7個工作日。公示期間有異議的,招聘單位或其主管部門按照有關(guān)規(guī)定調(diào)查處理,作出結(jié)論。公示期滿,對沒有問題或經(jīng)查反映問題不影響聘用的,由招聘單位提出聘用意見,并填寫《事業(yè)單位聘用人員情況匯總表》和《事業(yè)單位聘用人員登記表》,按照管理權(quán)限報(bào)市事業(yè)單位人事綜合管理部門辦理備案手續(xù)。對反映問題經(jīng)查屬實(shí)且影響聘用的,不予聘用。符合聘用條件的,由招聘主管機(jī)關(guān)發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員通知書》,憑《事業(yè)單位招聘人員通知書》辦理相關(guān)手續(xù)。招聘單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同,確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度,期滿合格的正式聘用,不合格的解除聘用合同。根據(jù)山東省機(jī)構(gòu)編制委員會辦公室有關(guān)政策規(guī)定,新進(jìn)入公立醫(yī)院、中職院校的人員,屬于控制總量內(nèi)人員。
 
  四、人才引進(jìn)待遇
 
  煙臺市人才待遇政策詳見人才煙臺官網(wǎng)(http://rencai.yantai.gov.cn/)或“人才煙臺”微信公眾號。除煙臺市政策外,醫(yī)院提供博士研究生宿舍,對來院應(yīng)聘的博士研究生及高級職稱人才按相關(guān)規(guī)定報(bào)銷交通住宿費(fèi)用。對符合條件的優(yōu)秀博士研究生、技術(shù)骨干等提供人才公寓或周轉(zhuǎn)房居住,給予安置費(fèi),提供科研啟動基金等。根據(jù)取得的專業(yè)技術(shù)資格聘任相關(guān)崗位等級。
 
  五、其他
 
  應(yīng)聘人員在報(bào)考期間,應(yīng)仔細(xì)閱讀本招聘簡章及各附件,及時了解煙臺市衛(wèi)生健康委員會及醫(yī)院網(wǎng)站發(fā)布的最新信息,保持通訊暢通有效。
 
  本簡章由煙臺毓璜頂醫(yī)院負(fù)責(zé)解釋。
 
  煙臺毓璜頂醫(yī)院咨詢電話:0535-6699121,網(wǎng)址:https://www.ytyhdyy.com/;
 
  煙臺市衛(wèi)生健康委員會監(jiān)督電話:0535-6246561,網(wǎng)址:http://wjw.yantai.gov.cn/。以上咨詢電話的接聽時間均為工作日的工作時間。
 
 
 
 
 
  煙臺毓璜頂醫(yī)院
 
  2024年10月15日


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