根據(jù)招聘崗位特點，初試采取筆試和面談兩種方式進行：01-03崗為筆試，04-06崗為面談。

 

　　初試內(nèi)容包括時事政治以及和應(yīng)聘崗位相適應(yīng)的綜合能力、專業(yè)能力等。采取統(tǒng)一崗位標準、統(tǒng)一筆試閱卷、統(tǒng)一面談評分的方式進行。為保證新進人員的基本素質(zhì)，初試設(shè)定最低合格分數(shù)線，由德州市廣播電視臺根據(jù)各崗位招聘人數(shù)和初試情況確定。

 

　　初試時間：報名初審結(jié)束后在大略網(wǎng)（德州市廣播電視臺網(wǎng)站）、奏嘛新聞客戶端發(fā)布初試公告。

 

　　應(yīng)聘人員憑初試準考證和本人有效身份證件（與報名時一致）參加初試。

 

　?。ǘ┵Y格復審

 

　　對應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作全過程。

 

　　進入面試范圍的應(yīng)聘人員，須按照招聘簡章要求進行資格復審，并按照招聘崗位要求，提交《2024年德州市廣播電視臺公開招聘工作人員報名登記表》、《2024年應(yīng)聘德州市廣播電視臺公開招聘工作人員誠信承諾書》及本人相關(guān)證明材料。如資格復審中發(fā)現(xiàn)與網(wǎng)上初審結(jié)果不一致的情況，以資格復審結(jié)果為準。應(yīng)聘人員未按要求進行資格復審的，視為自動放棄。

 

　　相關(guān)證明材料包括：國家承認的學歷、學位證書，中國高等教育學生信息網(wǎng)（學信網(wǎng)）學籍、學歷在線驗證報告和應(yīng)聘崗位所要求的專業(yè)技術(shù)資格證書、普通話測試水平等級證書、二代身份證、崗位從業(yè)工作經(jīng)歷相關(guān)證明、社保繳納記錄等原件和復印件。在職人員還應(yīng)提交由有用人管理權(quán)限部門或單位出具的同意報考證明原件和復印件。普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘的，提交二代身份證、學校核發(fā)的就業(yè)推薦表、應(yīng)聘崗位所要求的資格證書。留學人員應(yīng)聘的，除需提供《招聘簡章》中規(guī)定的材料外，還要出具國家教育部門認可的學歷學位認證書電子掃描件。香港和澳門居民中的中國公民應(yīng)聘的，還需提供《港澳居民來往內(nèi)地通行證》原件和復印件。

 

　　（三)面試

 

　　在達到初試合格分數(shù)線的應(yīng)聘人員中，各崗位面試人選根據(jù)招聘崗位和招聘人數(shù)由高分到低分按公布比例1:3依次確定。進入面試范圍最后一名出現(xiàn)初試成績并列的，一并確定為參加面試人選，并按規(guī)定面向社會公布。初試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘；達不到面試比例的，按實有合格人數(shù)確定面試人選。進入面試范圍的人員未按面試公告要求提供有關(guān)審查材料的，視為放棄。經(jīng)審查不具備應(yīng)聘條件的，取消面試資格。因放棄或取消資格造成的空缺，按初試成績從高分到低分依次遞補，并向社會公布。

 

　　面試環(huán)節(jié)各崗位采用專業(yè)化考試方式。主要考察考生的政治理論素養(yǎng)以及專業(yè)能力、綜合能力。

 

　　參加面試的考生每人繳納考務(wù)費70元。

 

　　（四）總成績及崗位排名的確定

 

　　全部考試結(jié)束后，應(yīng)聘各崗位的考生總成績按初試成績占50%、面試成績占50%的比例，采用百分制計算考試總成績。初試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。

 

　　考試總成績及崗位排名在大略網(wǎng)、奏嘛新聞客戶端公示。根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績按崗位排名順序依次等額確定進入考察體檢范圍人選。同一招聘崗位出現(xiàn)總成績并列的，按初試成績由高分到低分確定進入考察體檢范圍人選，如初試成績也相同，采取增加專業(yè)測試的方式予以確定。

 

　　五、考察和體檢

 

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