山東
2024年山東德州樂陵市審計局引進急需緊缺人才2人公告
http://www.nbjindi.com 2024-08-02 09:40 來源：樂陵人力資源服務(wù)中心
2024年樂陵市審計局引進急需緊缺人才公告
為進一步加強審計專業(yè)人才隊伍建設(shè)，決定面向社會引進急需緊缺人才2名(具體崗位見附件1)，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、應(yīng)聘條件
1、具有中華人民共和國國籍；
2、遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度；
3、具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位的身體條件、心理素質(zhì)；
4、具有崗位要求的專業(yè)、學(xué)歷學(xué)位及其他條件；
5、年齡在35周歲以下（1988年8月以后出生）；
6、法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
具有下列情形之一的人員不得報名：
1、曾受過刑事處罰和被開除公職的；
2、涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；
3、在校期間受到院系級（含）以上處分的；
4、有在校期間學(xué)術(shù)造假不良行為的；
5、在各級各類公務(wù)員、事業(yè)單位招考（聘）中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的；
6、受處分期間或者未滿影響期限的；
7、現(xiàn)役軍人，在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生以及定向培養(yǎng)生、委托培養(yǎng)生等；
8、已在我市各級機關(guān)事業(yè)單位工作的正式在編人員（含人員控制總量備案人員）；
9、與所報崗位有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號）規(guī)定回避情形的；
10、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；
11、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
應(yīng)聘人員學(xué)歷證書所載專業(yè)應(yīng)當(dāng)與招聘崗位專業(yè)要求相一致。招聘崗位要求的所有資格、資質(zhì)及證書，應(yīng)于2024年8月6日之前取得。
二、報名、初審
報名采取網(wǎng)上報名、網(wǎng)上初審的方式進行。
?。ㄒ唬┚W(wǎng)上報名
報名時間：2024年8月6日9:00—8月9日16:00
網(wǎng)上報名方式：報名人員可登錄樂陵市人力資源中心網(wǎng)站(www.sdllrc.cn)，下載公告附件2《2024年樂陵市審計局引進急需緊缺人才報名表》、附件3《誠信承諾書》，按要求如實填寫，并將《2024年樂陵市審計局引進急需緊缺人才報名表》（帶照片）電子版及以下材料掃描件發(fā)送至llsrsjrcsc@dz.shandong.cn，報名郵件統(tǒng)一命名為“姓名+手機號碼”，并于8月9日16:00前撥打電話0534-6990123進行確認(rèn)。
報名人員提交相關(guān)材料包括：
1、《2024年樂陵市審計局引進急需緊缺人才報名表》；
2、誠信承諾書；
3、居民二代有效身份證正反面；
4、學(xué)歷、學(xué)位證書；
5、《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》(須學(xué)信網(wǎng)下載有效期內(nèi)帶二維碼驗證原件)；
6、應(yīng)聘崗位所要求的資格證書；
7、工作經(jīng)歷證明（根據(jù)崗位要求提供社保繳費證明及單位證明，個人社保繳費年限按足年足月累計，以2024年8月6日為截止日期。）
8、在國（境）外獲得學(xué)歷學(xué)位的，提交國家教育部門的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料。尚未認(rèn)證的，提交于2024年9月30日以前能夠取得教育部學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料的承諾書；
9、在職人員應(yīng)聘的，還須提交所在單位同意報考的證明信（須加蓋所在單位及主管部門公章）；
10、崗位要求的其他證明材料。
?。ǘ┚W(wǎng)上初審
初審時間：2024年8月6日9:00—8月9日16:00
應(yīng)聘人員提交報名信息后，工作人員進行資格初審，并于8月9日18:00前通過電話告知審核結(jié)果。
鑒于設(shè)置專業(yè)要求時參考的專業(yè)目錄未能完全涵蓋舊專業(yè)、新興學(xué)科、國外學(xué)科等，請應(yīng)聘人員及時查閱教育部制定的現(xiàn)行高等教育專業(yè)目錄和人社部制定的全國技工院校專業(yè)目錄，核實是否屬于參考專業(yè)目錄中的專業(yè)，如應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)不屬于參考專業(yè)目錄中的專業(yè)，且認(rèn)為所學(xué)專業(yè)為招聘崗位專業(yè)條件設(shè)置的近似專業(yè)，招聘單位可要求應(yīng)聘人員提供相應(yīng)的主干學(xué)習(xí)課程等證明材料，并根據(jù)招聘崗位的履職需要，認(rèn)定是否屬于近似專業(yè)。
報名結(jié)束后，對應(yīng)聘人數(shù)達不到招聘計劃3倍的，按1:3的比例相應(yīng)核減招聘計劃。經(jīng)德州市公開招聘主管部門同意，急需緊缺崗位計劃招聘人數(shù)與應(yīng)聘人數(shù)達不到規(guī)定比例的，可按1:2確定開考比例。核減后仍達不到比例的，取消招聘崗位；核減和取消招聘計劃的情況，在樂陵市人力資源中心網(wǎng)站（www.sdllrc.cn）公布。
三、考試
采取“筆試+面試”的形式。
?。ㄒ唬┕P試
1、考試內(nèi)容為工程造價及工程審計等相關(guān)專業(yè)知識。
考生對筆試成績有異議的，按照《山東省部分人事考試成績復(fù)核辦法》（魯人社字﹝2022﹞140號）辦理。
筆試采用百分制計算應(yīng)聘人員成績。為保證新進人員基本素質(zhì)，筆試設(shè)定合格分?jǐn)?shù)線。筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一閱卷的方式進行。
筆試時間：2024年8月18日上午9:00—11:00
筆試結(jié)束后，筆試成績會及時在樂陵市人力資源中心網(wǎng)站（www.sdllrc.cn）公布。為保證新進人員基本素質(zhì)，由樂陵市招聘主管部門根據(jù)崗位招聘計劃和筆試成績確定合格分?jǐn)?shù)線。
2、資格審查
在合格分?jǐn)?shù)線內(nèi)，按招聘計劃人數(shù)1:3的比例確定參加面試人員。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘計劃；達不到計劃聘用比例的，按實有合格人數(shù)確定進入面試人員。如發(fā)生資格復(fù)審與網(wǎng)上初審結(jié)果不一致的情況，以資格復(fù)審結(jié)果為準(zhǔn)。
進入面試的應(yīng)聘人員，需按招聘崗位要求，向招聘單位提交本人相關(guān)證明材料。面試人選未按照規(guī)定時間向招聘單位提交有關(guān)材料的，視為放棄。經(jīng)審查不符合應(yīng)聘條件的，取消其面試資格。因放棄或取消面試資格造成的空缺，從達到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中按筆試成績依次遞補。若進入面試范圍最后一名成績并列的，一并進入面試。最終確定的面試人員在樂陵市人力資源中心網(wǎng)站（www.sdllrc.cn）及時公布。
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1、采取通用能力與專業(yè)素質(zhì)相結(jié)合的方式進行。面試劃定最低合格分?jǐn)?shù)線，低于最低合格分?jǐn)?shù)線的，取消其聘用資格。面試成績保留兩位小數(shù)，尾數(shù)四舍五入。
2、面試時間、地點及要求在樂陵市人力資源中心網(wǎng)站（www.sdllrc.cn）公告。
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面試結(jié)束后，按筆試成績和面試成績各占50%的比例，采用百分制計算考試總成績。根據(jù)總成績由高分到低分按招聘計劃等額確定考察體檢人選。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。
出現(xiàn)總成績并列的，按筆試成績由高分到低分確定進入考察體檢范圍人選，筆試成績?nèi)韵嗤倪M行加試。考試總成績及崗位排名在樂陵市人力資源中心網(wǎng)站（www.sdllrc.cn）進行公示。
四、考察和體檢
（一）考察
招聘單位或其主管部門成立考察工作小組，具體負(fù)責(zé)考察工作?？疾炜筛鶕?jù)崗位條件要求采取多種方式進行，主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品行、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配、心理素質(zhì)等情況，以及是否具有應(yīng)當(dāng)回避的情形，并對應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實準(zhǔn)確等進行復(fù)審。同時，按照干部人事檔案管理有關(guān)規(guī)定，對考察對象的檔案進行嚴(yán)格審核，重點審核“三齡二歷一身份”等內(nèi)容。對檔案中存在的問題，要認(rèn)真進行調(diào)查，問題未查清并處理到位的，不得辦理聘用手續(xù)。要實事求是，全面、客觀、公正地評價被考察對象，并寫出考察意見。招聘單位或其主管部門根據(jù)考察情況作出考察結(jié)論。應(yīng)聘人員不能按規(guī)定時間接受考察并提供相關(guān)材料的，視為自動放棄。
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體檢應(yīng)在縣級以上綜合性醫(yī)院進行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項目參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作手冊執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。體檢費用由應(yīng)聘人員自理。
用人單位或應(yīng)聘人員對體檢結(jié)果有疑問的，應(yīng)在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出，復(fù)檢費用由申請方負(fù)擔(dān)。對按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進行，復(fù)檢只能進行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為放棄。
應(yīng)聘人員在體檢過程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，不予聘用；在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請他人頂替體檢以及交換、替換化驗樣本等作弊行為的，取消資格。
體檢時處于妊娠期的，應(yīng)提前提出暫緩體檢申請。申請暫緩時限不得超過一年，逾期視為放棄聘用資格。體檢暫緩者體檢及之后的環(huán)節(jié)均不進行，須體檢合格后再行安排。
對放棄考察、體檢或考察、體檢不合格造成的空缺，從進入同一崗位考察體檢范圍的人員中依次等額遞補。
五、公示聘用
考察和體檢均合格且應(yīng)聘資格等復(fù)核合格的，確定為擬聘用人員，在樂陵市人力資源中心網(wǎng)站（www.sdllrc.cn）進行公示，公示后不再遞補，公示期為7個工作日。公示期間有異議的，招聘單位或其主管部門按照有關(guān)規(guī)定調(diào)查處理，作出結(jié)論。公示期滿，對沒有問題或經(jīng)查反映問題不影響聘用的，由招聘單位或其主管部門提出聘用意見，報樂陵市事業(yè)單位人事綜合管理部門辦理聘用手續(xù)。對反映問題經(jīng)查屬實且影響聘用的，不予聘用。符合聘用條件的，發(fā)放《樂陵市事業(yè)單位公開招聘工作人員聘用通知書》，憑《樂陵市事業(yè)單位公開招聘工作人員聘用通知書》辦理相關(guān)手續(xù)。招聘單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
新聘人員實行服務(wù)期制度，最低服務(wù)期為5年(含試用期）。
六、其他事項
?。ㄒ唬┍敬稳瞬乓M不指定任何單位(包括院校、科研機構(gòu)、黨校、行政學(xué)院)和個人編寫有關(guān)教材，不舉辦也不委托任何單位和個人舉辦有關(guān)考試的培訓(xùn)班。
?。ǘ┛忌趫竺⒖荚?、考察、體檢、公示等期間，應(yīng)及時關(guān)注網(wǎng)站發(fā)布的公告信息，保持通訊暢通有效，通訊方式如有變化，應(yīng)及時聯(lián)系招聘主管部門變更聯(lián)系電話。
咨詢電話：0534-6990123
樂陵市審計局
樂陵市人力資源和社會保障局
2024年8月
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