對(duì)體檢合格的人員進(jìn)行考察?？h教育和體育局根據(jù)有關(guān)規(guī)定組織考察，全面了解考察對(duì)象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等方面情況，并對(duì)是否符合規(guī)定的崗位資格條件，提供的相關(guān)信息、材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。按照《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的意見》（魯組發(fā)〔2017〕2號(hào)）要求，對(duì)考察對(duì)象的檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核，重點(diǎn)審核“三齡二歷一身份”等內(nèi)容，對(duì)檔案中存在的問題，未查清并處理到位的，不予辦理引進(jìn)手續(xù)。應(yīng)聘人員不能按規(guī)定時(shí)間接受考察并提供相關(guān)材料的，視為自動(dòng)放棄。

 

　　（七）高分先選

 

　　應(yīng)聘合并類崗位的人員,通過考察、體檢后，根據(jù)面試成績(jī)，由高分到低分依次公開選擇該崗位規(guī)定的具體招聘單位，高分先選過程中因棄權(quán)出現(xiàn)的崗位上的人員空缺，則根據(jù)面試成績(jī)依次遞補(bǔ)。暫緩體檢的女性考察體檢人選參加高分先選。

 

　　（八）公示聘用

 

　　體檢、考察合格的擬聘用人員，在夏津縣政府網(wǎng)站公示，公示后不再遞補(bǔ)，公示期為7個(gè)工作日。公示期滿，對(duì)不影響聘用的人員，發(fā)放《事業(yè)單位引進(jìn)人員備案通知書》，用人單位憑《備案通知書》辦理相關(guān)手續(xù)。

 

　　四、管理培養(yǎng)

 

　　1.試用期管理

 

　　按相關(guān)規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期滿，統(tǒng)一組織考核，合格的正式聘用；不合格或放棄的不再聘用。

 

　　2.后續(xù)管理

 

　　引進(jìn)的人員，由組織、人社、教育部門統(tǒng)一管理，在夏津縣最低服務(wù)期限5年。

 

　　3.政策待遇

 

　　符合條件的引進(jìn)人員享受德州市《關(guān)于實(shí)施“人才興德”行動(dòng)建設(shè)新時(shí)代區(qū)域性人才聚集高地的若干措施》（德發(fā)〔2020〕13號(hào)）相關(guān)政策待遇。

 

　　五、其他事項(xiàng)

 

　　有關(guān)引進(jìn)事項(xiàng)信息通過夏津縣政府網(wǎng)站公布。應(yīng)聘人員在公開引進(jìn)期間，應(yīng)及時(shí)關(guān)注網(wǎng)站發(fā)布的公告信息，保持通訊暢通有效，以免錯(cuò)過重要信息而影響考試聘用。因個(gè)人原因錯(cuò)過重要信息而影響考試聘用的，自行負(fù)責(zé)。

 

　　本公告未盡事宜，由夏津縣教育和體育局負(fù)責(zé)解釋。

 

　　咨詢電話：0534-8216987

 

　　附件1.2024年夏津縣教育系統(tǒng)引進(jìn)碩士研究生以上優(yōu)秀青年人才崗位計(jì)劃表.xls

 

　　附件2.單位同意應(yīng)聘證明信.doc

 

　　中共夏津縣委組織部

 

　　中共夏津縣委機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室

 

　　夏津縣人力資源和社會(huì)保障局

 

　　夏津縣教育和體育局

 

　　2024年7月