考試采用筆試加面試的方式，筆試時(shí)間為6月30日?？荚嚨攸c(diǎn)見《筆試準(zhǔn)考證》。

 

　　1.筆試。資格審查符合條件的人員進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)，筆試不設(shè)開考比例。

 

　　筆試科目為一科，滿分為100分。主要測試報(bào)考者的政策理論水平及文字綜合能力。

 

　　2.面試。根據(jù)筆試成績從高分到低分的順序確定入圍人員。若出現(xiàn)末位并列情況，并列者同時(shí)進(jìn)入面試。面試人選、面試具體時(shí)間、地點(diǎn)、方式另行通知。

 

　　面試采用結(jié)構(gòu)化面試，滿分為100分。

 

　　面試結(jié)束后，按筆試成績占40%、面試成績占60%的比例，采用百分制計(jì)算總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。

 

　　根據(jù)考試總成績，從高分到低分按1:1的比例確定考察人選，并按規(guī)定面向社會公布。

 

　　（四）考察和體檢

 

　　組織考察組到考察對象所在單位深入了解其政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)等方面的情況?？疾觳扇€別談話、調(diào)查走訪、查閱人事檔案等方式進(jìn)行。

 

　　考察發(fā)現(xiàn)干部檔案年齡、工齡、黨齡、學(xué)歷、經(jīng)歷和身份等基本信息涂改、重要材料和信息造假的，取消考察對象資格。

 

　　考生提出放棄選聘資格的，須在考察結(jié)束后3個工作日內(nèi)提出書面申請，之后放棄資格的，將記入個人誠信檔案。

 

　　考察結(jié)束后，對入選人員進(jìn)行統(tǒng)一體檢。體檢在縣級及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作手冊執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為放棄。在體檢環(huán)節(jié)，如有不合格者，不予聘用。

 

　　對自動放棄或考察體檢不合格造成的空缺，從面試合格人員中按照考試總成績依次等額遞補(bǔ)。

 

　　四、公示和聘用

 

　?。ㄒ唬┕尽８鶕?jù)考試成績和考察情況確定擬選聘人員后，在陽谷政務(wù)網(wǎng)、清風(fēng)陽谷微信公眾號進(jìn)行公示，公示期為5個工作日。

 

　?。ǘM聘用人員名單公示后不再遞補(bǔ)。公示期間有異議的，縣紀(jì)委監(jiān)委按照有關(guān)規(guī)定調(diào)查處理，作出結(jié)論。公示期滿，對沒有問題或者經(jīng)查反映問題不影響聘用的，由縣紀(jì)委監(jiān)委提出聘用意見，按照管理權(quán)限辦理調(diào)動手續(xù)。對反映問題經(jīng)查屬實(shí)且影響聘用的，不予聘用。選聘單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。

 

　　五、組織實(shí)施和要求

 

　?。ㄒ唬┍敬芜x聘工作由縣紀(jì)委監(jiān)委牽頭，縣委組織部、縣委編辦、縣人社局共同組織實(shí)施。

 

　?。ǘ﹫?bào)考人員和參加選聘工作人員要自覺遵守公開選聘工作的有關(guān)規(guī)定，嚴(yán)禁弄虛作假。對違反規(guī)定和紀(jì)律要求的，按相關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

 

　　（三）咨詢電話：0635-6362545。

 

　　附件1：2024年陽谷縣紀(jì)委監(jiān)委所屬事業(yè)單位公開選聘工作人員崗位表

 

　　附件2：2024年陽谷縣紀(jì)委監(jiān)委所屬事業(yè)單位公開選聘工作人員報(bào)名表

 

　　附件3：誠信承諾書

 

　　陽谷縣紀(jì)委監(jiān)委

 

　　陽谷縣委組織部

 

　　陽谷縣委編辦

 

　　陽谷縣人社局

 

　　2024年6月12日