1.報名時間：自公告發(fā)布之日至2024年12月31日。

 

　　2.報名方式。應聘人員將所需材料電子版發(fā)送至指定郵箱（lceyzp@163.com）進行報名。所需材料電子版要按“報名表+其他材料”的順序壓縮成文件包發(fā)送，所有材料需轉(zhuǎn)換成PDF文件格式。壓縮包及郵件均需命名為“專業(yè)+姓名”。

 

　　應聘人員必須如實、全面、詳細地填寫相關(guān)內(nèi)容，對于弄虛作假者，一律取消聘用資格。

 

　　網(wǎng)上報名成功后，應聘人員需進行電話確認（聯(lián)系電話：0635-2342221、2342213）。

 

　　3.報名需要提交的電子版材料

 

　?。?）《聊城市第二人民醫(yī)院2024年高層次人才引進報名表》（附件2），表中照片處需插入本人近期1寸正面照片（純色背景）；

 

　?。?）符合崗位學歷學位、專業(yè)要求的學歷證書和學位證書。普通高校畢業(yè)生需提交《教育部學歷證書電子注冊備案表》；留學回國人員應聘的，須提交教育部學歷學位認證報告（須在提交報名信息前取得）；尚未取得學歷、學位證書的國內(nèi)應屆畢業(yè)生應聘的，需提供《就業(yè)推薦書》或?qū)W校相關(guān)部門出具的學歷（專業(yè)）學位證明，并提供教育部學籍在線驗證報告；

 

　?。?）醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書、專業(yè)技術(shù)資格證書

 

　?。?）身份證（正反面）；

 

　?。?）在職應聘人員須提交單位主管部門出具的同意報考證明。應聘人員目前屬于狀態(tài)的，須提交無工作單位承諾書。崗位有特殊條件要求的，還應提供相關(guān)佐證材料。

 

　?。?）個人工作業(yè)績證明材料：如承擔的科研課題，取得的科研成果獲獎證書、榮譽表彰證書、高層次人才榮譽稱號，發(fā)表的論文、著作等；

 

　　以上材料生成電子文檔，通過郵件方式一并報送。

 

　　（二）資格審核

 

　　由聊城市第二人民醫(yī)院專人負責報考人員提交的信息資料收集，對報考人員進行資格初審。

 

　　醫(yī)院按照即報即審的原則，對應聘人員進行資格審查，資格審查貫穿整個引進工作全過程。醫(yī)院按規(guī)定告知資格審查結(jié)果，應聘人員應及時查看醫(yī)院發(fā)布的相關(guān)信息，以免造成不良后果。

 

　　資格審查時，須上傳或提交相關(guān)報名材料的原件和復印件（含1寸同底版照片3張）。未在規(guī)定時間內(nèi)進行資格審查以及未按規(guī)定提交相關(guān)材料的，視為自動放棄。經(jīng)審查不具備報考條件的，取消其資格，并告知本人。

 

　　2024年應屆畢業(yè)生同期畢業(yè)的留學歸國人員的學歷、學位證書，應于2024年7月31日以前取得。其他人員的學歷、學位證書應在2024年5月23日以前取得。

 

　　提交的報考材料應當真實、準確。報考人員提供虛假報考材料的，一經(jīng)查實，即取消應聘資格。

 

　　（三）面試考試

 

　　本次公開招聘高層次人才在聊城市衛(wèi)生健康委員會監(jiān)督指導下，聊城市第二人民醫(yī)院具體組織實施，采取面試面談的方式，主要考核應聘人員的政治品質(zhì)、專業(yè)素養(yǎng)及業(yè)務技術(shù)水平等。不設開考比例，資格審核合格者均可參加考試。面試考核成績采用百分制，面試考核成績即為總成績，成績計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。最后一名成績并列的，通過加試確定。

 

　　醫(yī)院根據(jù)網(wǎng)上報名與資格審查情況，適時組織面試考核，面試考核時間等相關(guān)事項將在聊城市第二人民醫(yī)院網(wǎng)站進行公告。

 

　?。ㄋ模┛疾祗w檢

 

　　根據(jù)應聘人員面試成績，從高分到低分按照1:1的比例，確定進入考察體檢范圍人選。

 

　　考察工作在市衛(wèi)生健康委監(jiān)督下，由聊城市第二人民醫(yī)院具體負責組織實施?？疾鞎r，成立考察工作小組，負責考察工作?？疾炜筛鶕?jù)崗位條件要求采取多種方式進行，主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品行、能力素質(zhì)、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律情況，以及是否具有應當回避的情形、與招聘崗位的匹配度等情況，并對應聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實準確等進行復審。要按照《關(guān)于進一步從嚴管理干部檔案的意見》（魯組發(fā)〔2017〕2號）要求，對考察對象的檔案進行嚴格審核，重點審核“三齡二歷一身份”等內(nèi)容。對檔案中存在的問題，認真進行調(diào)查，問題未查清處理到位的，不得辦理聘用手續(xù)?？疾旃ぷ餍〗M要實事求是、全面客觀公正地評價被考察對象，寫出書面考察意見。

 

　　體檢工作在市衛(wèi)生健康委監(jiān)督下，由聊城市第二人民醫(yī)院具體負責組織實施，具體事宜另行通知。體檢在縣級以上綜合性醫(yī)院進行，體檢標準和項目參照《關(guān)于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對按規(guī)定需要復檢的，不得在原體檢醫(yī)院進行，復檢只能進行1次，結(jié)果以復檢結(jié)論為準。

 

　　引進博士可不受報考崗位招聘數(shù)量的限制，對于因崗位計劃限制未進入考察體檢范圍的博士，可本著雙方自愿的原則，在本年度招聘計劃內(nèi)調(diào)劑崗位數(shù)量。

 

　　應聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。對放棄考察、體檢或考察、體檢不合格造成的空缺，從進入同一崗位人員按總成績依次等額遞補。

 

　　五、公示和聘用

 

　　對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，由聊城市衛(wèi)生健康委及聊城市第二人民醫(yī)院在其官方網(wǎng)站面向社會公示擬聘用人員名單，公示期為7個工作日。擬聘用人員名單公示后不再遞補。公示期間有異議的，招聘單位按照有關(guān)規(guī)定調(diào)查處理，作出結(jié)論，報主管部門備案。公示期滿，對沒有問題或經(jīng)查反映問題不影響聘用的，由招聘單位提出聘用意見，報市事業(yè)單位公開招聘主管機關(guān)辦理備案手續(xù)。對反映問題影響聘用并查實的，不予聘用。對反映有問題，但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結(jié)論后再決定是否聘用。符合聘用條件的，發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》，憑《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》辦理相關(guān)手續(xù)。聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

 

　　六、其他

 

　?。ㄒ唬`反招聘紀律的應聘人員，視情節(jié)輕重，分別給予批評教育，取消考試、體檢和考察資格，不予聘用或取消聘用等處理。對招聘工作中違紀違規(guī)及存在不誠信情形的、對資格審查后無故不參加考察體檢、對公示后無故放棄聘用資格的應聘人員，將由市事業(yè)單位公開招聘主管機關(guān)記入事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)與誠信檔案庫。

 

　?。ǘ┍敬握衅覆恢付荚嚱滩暮洼o導用書，不舉辦也不授權(quán)或委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班。

 

　?。ㄈ┍敬握衅赴l(fā)布的簡章中的“以上”“以前”均包含本級別、本基數(shù)。

 

　?。ㄋ模溉藛T及時了解招聘網(wǎng)站發(fā)布的最新信息并保持電話通暢，通訊方式如有變化，應當及時聯(lián)系報考單位變更聯(lián)系電話，因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，自行負責。

 

　　（五）報名崗位資格條件、資格審查以及考察工作的相關(guān)事宜，請直接撥打咨詢電話：0635-2342221,2342213。

 

　　附件：

 

　　1.聊城市第二人民醫(yī)院2024年高層次人才引進崗位匯總表

 

　　2.聊城市第二人民醫(yī)院2024年高層次人才引進報名表

 

　　3.誠信承諾書

 

　　4.工作經(jīng)歷證明表（同意應聘介紹信）

 

　　5.無工作單位承諾書