按照招聘崗位，根據(jù)應聘人員面試成績，由高分到低分按1:1的比例確定進入考察范圍人選，組織考察。

 

　　考察工作在縣公開招聘工作領導小組統(tǒng)一安排下，由招聘單位或招聘主管部門成立考察工作小組，考察可根據(jù)崗位條件要求采取多種方式進行，全面了解引進人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、學習和工作表現(xiàn)、崗位匹配度以及是否需要回避等方面情況，并對引進人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件，提供的相關信息、材料是否真實準確等進行復審?？疾旃ぷ餍〗M要實事求是，全面、客觀、公正地評價被考察對象，并寫出書面考察意見。

 

　　因放棄考察資格或考察不合格造成的空缺，按面試成績由高分到低分依次等額遞補。

 

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　　對考察合格人員，按招聘人數(shù)1:1的比例確定進入體檢范圍人選。體檢標準和項目參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對按規(guī)定需要復檢的，不得在原體檢醫(yī)院進行，復檢只能進行1次，結果以復檢結論為準。

 

　　應聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。對放棄體檢資格或體檢不合格造成的空缺，按面試成績由高分到低分依次等額遞補。

 

　　七、公示聘用

 

　　對面試、考察、體檢合格的擬聘用人員，由縣公開招聘工作領導小組辦公室統(tǒng)一公示，公示期為7個工作日。公示期滿后，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，由聘用單位或其主管部門提出聘用意見，辦理相關手續(xù)。聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確定人事關系。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期一年，期滿合格的正式聘用，不合格的，解除聘用合同。

 

　　無故放棄考察、體檢、聘用資格的，記入莘縣事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)與誠信檔案庫，不得再參加莘縣事業(yè)單位公開招聘考試。

 

　　八、其他

 

　　本次人才引進公告及崗位表中的“以上”、“以下”、“以前”、“以后”均包含本級別、本基數(shù)。

 

　　此次引進考試不指定考試輔導書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導班，社會上以任何名義舉辦的各種輔導班與招聘主管機關無關。

 

　　此公告未盡事宜，由中共莘縣縣委組織部、莘縣人力資源和社會保障局負責解釋。

 

　　咨詢電話：

 

　　中共莘縣縣委組織部：0635-7310101

 

　　莘縣人力資源和社會保障局：0635-7321221

 

　　附件：

 

　　1.2024年莘縣事業(yè)單位優(yōu)秀青年人才引進崗位表

 

　　2.2024年莘縣事業(yè)單位優(yōu)秀青年人才引進應聘須知

 

　　3.2024年莘縣事業(yè)單位優(yōu)秀青年人才引進博士崗報名表