2024年東昌府區(qū)教育事業(yè)單位引進(jìn)優(yōu)秀人才公告

 

　　為全面貫徹落實省委、市委、區(qū)委關(guān)于人才工作的部署和要求，進(jìn)一步優(yōu)化我區(qū)教育事業(yè)單位人才隊伍結(jié)構(gòu)，推進(jìn)教強區(qū)名城建設(shè)，決定引進(jìn)一批優(yōu)秀人才，現(xiàn)將2024年東昌府區(qū)教育事業(yè)單位引進(jìn)優(yōu)秀人才有關(guān)事項公告如下：

 

　　一、引進(jìn)范圍

 

　　國內(nèi)普通高等院校、承擔(dān)研究生教育任務(wù)的科研機構(gòu)和經(jīng)教育部學(xué)歷認(rèn)證的國（境）外高校碩士及以上研究生；具有市級以上教學(xué)能手稱號或省級以上優(yōu)質(zhì)課證書的非在編優(yōu)秀教師。

 

　　具體條件見崗位表。

 

　　二、資格條件

 

　?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國國籍，擁護黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守黨紀(jì)國法，政治堅定，品行端正，熱愛教育事業(yè)，事業(yè)心、責(zé)任感強，服從組織安排。

 

　?。ǘ┥硇慕】?，具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件；學(xué)習(xí)成績優(yōu)良，具有與崗位相適的專業(yè)知識、能力。

 

　　（三）除崗位另有要求的外，本科生年齡在30周歲以下（1993年5月以后出生）；碩士年齡在35周歲以下（1988年5月以后出生）；博士年齡在40周歲以下（1983年5月以后出生）。

 

　?。ㄋ模W(xué)制內(nèi)畢業(yè)并按期取得學(xué)歷與相應(yīng)學(xué)位證書。應(yīng)屆畢業(yè)生的學(xué)歷、學(xué)位及相關(guān)證書，須在2024年7月31日前取得。其他人員應(yīng)聘的，須在2024年5月14日前取得國家承認(rèn)的學(xué)歷學(xué)位及相關(guān)證書。應(yīng)聘人員的教師資格證書須在辦理聘用手續(xù)前取得。

 

　?。ㄎ澹┓蠉徫灰蟮钠渌Y格條件。

 

　?。┯邢铝星樾稳藛T不得報名：

 

　?。?）在校期間受過院系及以上處分的；（2）在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生不能應(yīng)聘，在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘；（3）現(xiàn)役軍人；（4）受過刑事處罰的人員；（5）在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被招考（聘）主管機關(guān)認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為且不得應(yīng)聘的人員；（6）被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；（7）《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號）中須回避的情形；（8）東昌府區(qū)機關(guān)事業(yè)單位在編人員以及實行人員控制總量備案管理的人員；（9）法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

 

　　三、引進(jìn)崗位及引進(jìn)數(shù)量

 

　　具體引進(jìn)單位、引進(jìn)崗位、引進(jìn)人數(shù)及條件要求（見附件1）。

 

　　四、引進(jìn)程序

 

　　報名采取統(tǒng)一時間網(wǎng)上報名、網(wǎng)上初審的方式進(jìn)行。每人限報一個崗位。

 

　?。ㄒ唬┚W(wǎng)上報名

 

　　報名時間：2024年5月14日 9:00—5月16日16:00

 

　　查詢時間：2024年5月14日11:00—5月17日12:00

 

　　報名網(wǎng)站：東昌府區(qū)人民政府網(wǎng)（www.dongchangfu.gov.cn）

 

　　應(yīng)聘人員登錄報名網(wǎng)站，在報名時間內(nèi)，按要求如實、規(guī)范填寫個人相關(guān)信息，上傳本人1寸近期正面免冠證件照片，個別崗位要求的其他條件要在備注欄中注明。報名人員在網(wǎng)上初審前可修改報名信息，后一次自動替換前一次信息。網(wǎng)上初審?fù)ㄟ^，報名信息不能更改。2024年5月16日16:00后，尚未初審或者初審未通過的，不能再改報其他崗位，不能再修改、補充報名信息。

 

　　應(yīng)聘人員必須使用有效身份證件進(jìn)行報名和考試，應(yīng)聘人員的姓名、證件號碼等個人信息必須真實一致。有惡意注冊報名信息、擾亂報名秩序等行為的，查實后取消其本次報名資格。應(yīng)聘人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn)，將作為公開招聘考察的重要內(nèi)容之一。

 

　?。ǘ┚W(wǎng)上初審

 

　　初審時間：2024年5月14日11:00—5月17日12:00

 

　　招聘單位主管部門負(fù)責(zé)資格初審工作，根據(jù)報名人員提交的信息資料進(jìn)行資格審查。對具備報名資格并符合應(yīng)聘條件的，不得拒絕報名；對未通過初審的人員，要說明理由；對提交材料不全的，應(yīng)注明缺失內(nèi)容，并退回應(yīng)聘人員補充。資格初審?fù)ㄟ^，報名信息不得更改。

 

　　網(wǎng)上報名期間，公布咨詢電話，安排專人值班，提供咨詢服務(wù)。網(wǎng)上初審結(jié)果不作為確定符合應(yīng)聘條件的最終依據(jù)?，F(xiàn)場資格審查與網(wǎng)上初審結(jié)果不一致的，以現(xiàn)場資格審查結(jié)果為準(zhǔn)。

 

　?。ㄈ┵Y格審查

 

　　對報考人員的資格審查貫穿引進(jìn)工作的全過程。資格審查在東昌府區(qū)人民政府網(wǎng)公示，請考生關(guān)注網(wǎng)站信息。

 

　　資格審查結(jié)果不作為確定符合報考條件的最終依據(jù)。凡在后續(xù)工作中發(fā)現(xiàn)初審?fù)ㄟ^人員不符合報考資格或弄虛作假等問題的，一經(jīng)查實，立即取消報考及聘用資格。

 

　　（四）考試

 

　　考試采取面試方式進(jìn)行，若資格審查合格人數(shù)較多，可先進(jìn)行筆試或面談，根據(jù)筆試或面談成績按1:3比例確定進(jìn)入面試范圍人選。有關(guān)事項將在東昌府區(qū)人民政府網(wǎng)（www.dongchangfu.gov.cn）另行通知。

 

　　面試采取試講的方式，面試成績?yōu)閼?yīng)聘人員的考試總成績，采用百分制計算，計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。面試成績在每場面試結(jié)束后當(dāng)場向考生公布。

 

　　面試結(jié)束后，根據(jù)面試成績，確定進(jìn)入考察范圍人選。面試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線，合格分?jǐn)?shù)線為80分，達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的方可進(jìn)入考察范圍。同一引進(jìn)崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)面試成績并列的，采取加試的辦法確定。

 

　　面試人員成績和進(jìn)入考察范圍人員名單，在東昌府區(qū)人民政府網(wǎng)（www.dongchangfu.gov.cn）公布。

 

　?。ㄎ澹┛疾祗w檢

 

　　1.考察

 

　　根據(jù)引進(jìn)崗位和應(yīng)聘人員面試成績，由高分到低分按引進(jìn)計劃1:1的比例，確定進(jìn)入考察范圍人選?？疾鞎r要成立考察工作小組，負(fù)責(zé)考察工作?？疾觳扇《喾N形式，全面了解引進(jìn)人員的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、崗位匹配度、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況，并對應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)材料信息是否真實準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。對放棄考察和考察不合格造成的空缺，根據(jù)面試成績，從同一崗位面試成績合格人員中由高分到低分依次等額遞補，遞補只進(jìn)行一次。

 

　　2.體檢

 

　　對考察合格人員，按引進(jìn)計劃1:1的比例確定進(jìn)入體檢范圍人選，并統(tǒng)一組織體檢，體檢時間、地點另行通知。引進(jìn)人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為放棄。對放棄體檢或體檢不合格造成的空缺，不再遞補。

 

　　???（六）公示聘用

 

　　對考試、考察、體檢合格的擬引進(jìn)人員，根據(jù)所報崗位由高分到低分依次挑選具體單位（總成績相同的，抽簽決定選崗先后次序），并在東昌府區(qū)人民政府網(wǎng)（www.dongchangfu.gov.cn）公示，公示期為7個工作日。擬聘用人員名單公示后不再遞補。公示期間，對反映問題影響聘用并查實的，不予聘用。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，由聘用單位或其主管部門提出聘用意見，報區(qū)事業(yè)單位公開招聘主管機關(guān)辦理備案手續(xù)。符合聘用條件的，區(qū)事業(yè)單位公開招聘主管機關(guān)發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》，聘用單位或其主管部門憑《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》辦理相關(guān)手續(xù)。聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。被聘用人員在本地最低服務(wù)年限為5年，受聘人員按規(guī)定實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

 

　　此次引進(jìn)的優(yōu)秀人才列正式事業(yè)編制，享受事業(yè)編制待遇。

 

　　五、其他事項

 

　　本次引進(jìn)優(yōu)秀人才考試不指定考試教材和輔導(dǎo)用書，不舉辦也不授權(quán)或委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

 

　　公告附件與本公告具備同等效力，凡在網(wǎng)上報名的應(yīng)聘人員均視為同意本公告及附件的相應(yīng)規(guī)定。

 

　　本次發(fā)布公告中的“以上”“以后”均包含本級別、本基數(shù)。

 

　　咨詢電話：0635—8418173

 

　　附件：

 

　　1.2024年東昌府區(qū)教育事業(yè)單位引進(jìn)優(yōu)秀人才崗位匯總表

 

　　2.2024年東昌府區(qū)教育事業(yè)單位引進(jìn)優(yōu)秀人才應(yīng)聘須知

 

　　中共東昌府區(qū)委組織部

 

　　東昌府區(qū)人力資源和社會保障局

 

　　東昌府區(qū)教育和體育局

 

　　2024年5月6日