濟南市技師學院2024年引進急需緊缺專業(yè)人才公告

 

　　濟南市技師學院始建于1958年，隸屬于濟南市人力資源和社會保障局，為副廳級事業(yè)單位。學?，F(xiàn)有兩個校區(qū)，占地568畝，建筑面積23萬多平方米，主校區(qū)位于南山區(qū)，高新校區(qū)位于遙墻機場路。學院是國家級重點技工院校、國家級高技能人才培訓基地，山東省技師培訓基地、山東省再就業(yè)培訓基地、濟南市綜合性公共實訓中心。

 

　　為積極響應加快推進"強新優(yōu)富美高”新時代社會主義現(xiàn)代化強省會建設，服務市委市政府“項目深化年”決策部署，大力引進濟南市急需緊缺專業(yè)人才，結合學院專業(yè)建設需求，現(xiàn)將2024年濟南市技師學院引進急需緊缺專業(yè)人才相關事宜公告如下：

 

　　一、引才計劃

 

　　濟南市技師學院2024年引進急需緊缺人才20人，具體崗位要求詳見《2024年濟南市技師學院引進急需緊缺專業(yè)人才崗位表》（附件1）。

 

　　二、資格條件

 

　　1.具有中華人民共和國國籍，無國(境）外永久居留權;

 

　　2.政治立場堅定，擁護黨的領導，遵守國家法律法規(guī)，自覺踐行社會主義核心價值觀，品行端正，具有良好的團隊協(xié)作精神和較強的組織、實踐能力；

 

　　3.適應崗位需要，具備所需要的較高的綜合素質、專業(yè)水平，能夠服從學院工作安排；

 

　　4.身心健康，在校期間綜合表現(xiàn)優(yōu)秀，有較好的語言表達能力和心理素質，符合錄用體檢標準；

 

　　5.2024年碩士研究生及以上學歷應屆畢業(yè)生(含2022年、2023年擇業(yè)期內未落實過工作的高校畢業(yè)生) ；

 

　　6.博士研究生35周歲以下( 1988年7月31日以后出生),碩士研究生30周歲以下(1993年7月31日以后出生），大學學制5年及以上的畢業(yè)生，以學制4年為基數(shù)，學制每增加1年相應放寬1歲；

 

　　7.博士研究生取得畢業(yè)證書、學位證書及相關證書的時間須在2024年12月31日前。碩士研究生取得畢業(yè)證書、學位證書及相關證書的時間須在2024年7月31日前；

 

　　8.現(xiàn)役軍人，在讀的非應屆畢業(yè)生，因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除黨籍的人員,被開除公職的人員,被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應聘；

 

　　9.符合崗位要求的其他資格條件。

 

　　三、引才程序

 

　　1.發(fā)布信息

 

　　通過濟南市人力資源和社會保障局網(wǎng)站（http://jnhrss.jinan.gov.cn）和濟南市技師學院網(wǎng)站（http://www.jnsjsxy.cn）面向社會發(fā)布人才引進信息。

 

　　2.報名

 

　　采取現(xiàn)場報名的方式進行。

 

　　時間：2024年4月20日(周六) 9:00-12:00 14:00-16:30

 

　　地點：濟南市技師學院主校區(qū)報告廳（濟南市歷城區(qū)仲宮街道辦事處二仙村二區(qū)567號）

 

　　報名及人才引進有關問題可在工作時間撥打聯(lián)系電話咨詢(見附件1)。

 

　　現(xiàn)場報名時，需提交以下材料：

 

　　(1)《2024年濟南市技師學院引進急需緊缺專業(yè)人才報名登記表》（附件2），登記表須含近期免冠證件照，本人手寫簽名；

 

　　(2）有效期內的二代居民身份證；

 

　　(3)學歷學位、專業(yè)相關證明材料（如教育部學籍在線驗證報告或《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》等）；

 

　　(4）報名表中所填寫的學業(yè)成績、獲得科研成果及表彰獎勵的證明材料；

 

　　(5)引才崗位要求的其它有關材料。

 

　　以上材料需提供原件及復印件。

 

　　3.報名注意事項

 

　　(1)參考《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號），報考人員不得報考聘用后構成回避關系的引才崗位；

 

　　(2)報考人員提供的聯(lián)系電話應準確無誤并確保通訊暢通，若因提供聯(lián)系信息錯誤或無法及時聯(lián)系的，后果由報考人員自行承擔。

 

　　4.資格審核

 

　　學院指定專人對報考人員提交的信息資料進行審核。報考人員須誠信報名，本人親自參加面談、面試。

 

　　資格審核貫穿引才工作全過程,在引才各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考者不符合報考資格條件的,或提供的材料信息不實的,取消報考者報考資格或者聘用資格。對偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照有關規(guī)定予以處理。涉嫌犯罪的，移送司法機關處理。

 

　　5.面談

 

　　組織通過資格審核的報考人員進行面談，按照計劃引進人數(shù)與資格審核通過人數(shù)1:3的比例確定面試人選。通過資格審核的博士研究生直接參加面試。

 

　　6.面試

 

　　面試采取結構化面試和專業(yè)測試相結合的方式進行，主要測試報考人員儀容儀表、專業(yè)素養(yǎng)、分析判斷、計劃決策、邏輯思維、組織協(xié)調、學習創(chuàng)新、語言表達、應變控制等方面能力。具體時間地點另行通知。

 

　　面試成績以百分制計分，成績按四舍五入保留小數(shù)點后兩位。面試設定最低合格分數(shù)線,最低合格分數(shù)線為80分，低于80分的不列為考察對象。面試結束后，按照引才崗位計劃1:2的比例由高分到低分確定考察體檢范圍人選。成績在全場考試結束后公布。如同一崗位進入考察體檢范圍人選考試成績相同的，須現(xiàn)場進行加試。

 

　　7.簽訂意向協(xié)議

 

　　學院按照崗位計劃等額與進入考察體檢范圍人選簽訂意向協(xié)議書。報考人員須在指定時間內簽訂意向協(xié)議，未簽的視為自動放棄聘用資格。因自動放棄聘用資格造成的空缺,從參加面試達到合格分數(shù)線的人選中，按照面試成績由高到低依次遞補。

 

　　8.考察體檢

 

　　考察根據(jù)崗位條件要求采取多種方式進行，主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品行、能力素質、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律情況，以及是否具有應當回避的情形、與招聘崗位的匹配度等情況，并對報考人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關信息材料是否真實準確等進行復審。按照干部檔案管理有關要求，加強對考察人選檔案的審核。

 

　　體檢在縣級以上綜合性醫(yī)院進行，體檢標準和項目參照公務員錄用體檢標準及操作手冊執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對按規(guī)定需要復檢的，不得在原體檢醫(yī)院進行,復檢只能進行1次，結果以復檢結論為準。

 

　　對放棄考察、體檢，或考察、體檢不合格造成的空缺，從進入同一崗位考察體檢范圍的人員中依次等額遞補。

 

　　9.公示聘用

 

　　根據(jù)考試、考察、體檢等情況，確定擬引進人選，在濟南市技師學院網(wǎng)站上進行公示，公示期為7個工作日。對公示期滿沒有異議的或者反映問題不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)。引進人才在簽約后未能按照規(guī)定時間取得學歷、學位及相關資格證書，或因違紀等受到學校處分或行政處罰的，視為違約，學院有權終止協(xié)議，造成的崗位空缺不再遞補。引進人才按照規(guī)定實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。引進人才在濟南市技師學院服務年限不少于3年,因工作需要可在濟南市范圍內有序流動。

 

　　四、管理使用

 

　　引進人才與濟南市技師學院辦理聘用手續(xù)后，使用事業(yè)單位人員控制總量，納入實名制管理。學院根據(jù)工作需要，安排引進人才在教學、教輔、管理等一線崗位進行試用期實踐鍛煉1年，期滿后結合工作表現(xiàn)安排任職。

 

　　五、政策措施

 

　　1.政策待遇。

 

　　由學院提出聘任意見，聘任到專業(yè)技術崗位的博士研究生可享受專業(yè)技術中級職稱崗位待遇，碩士研究生可按照職稱評聘有關規(guī)定，優(yōu)先評聘到相應的專業(yè)技術崗位。

 

　　2.生活補貼。

 

　　引進人才可在畢業(yè)一年內申請辦理“泉城人才交通卡”，3年內在濟免費乘公交地鐵。符合條件的新引進的全日制博＋研究生，可申領每月1500元的生活和租房補貼，最高連續(xù)發(fā)放36個月。

 

　　3.購房補貼。

 

　　符合條件的新引進全日制博士研究生，享受一次性購房補貼15萬元。

 

　　六、其他

 

　　2024年濟南市技師學院引進急需緊缺專業(yè)人才考試不指定考試教材和輔導用書，不舉辦也不授權或委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

 

　　本次引才發(fā)布的公告、崗位等信息中的“以上”“以下”“以前”均包含本級別、本基數(shù)。

 

　　附件:

 

　　1.2024年濟南市技師學院引進急需緊缺專業(yè)人才崗位表

 

　　2.2024年濟南市技師學院引進急需緊缺專業(yè)人才報名登記表

 

　　濟南市技師學院

 

　　2024年4月16日