為進(jìn)一步優(yōu)化莒縣職業(yè)技術(shù)教育中心教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，根據(jù)事業(yè)單位公開(kāi)招聘有關(guān)規(guī)定，經(jīng)研究決定，面向社會(huì)公開(kāi)招聘急需緊缺專業(yè)教師5名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

 

一、招聘范圍

 

（一）國(guó)內(nèi)普通高等院校和經(jīng)教育部學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證的國(guó)（境）外高校畢業(yè)的碩士及以上研究生；

 

（二）獲得山東省師范類高校學(xué)生（畢業(yè)年級(jí)）從業(yè)技能大賽一、二等獎(jiǎng)的2024屆本科（含）以上畢業(yè)生（不含山東省屬公費(fèi)師范生，山東省屬公費(fèi)師范生按照山東省屬公費(fèi)師范生就業(yè)政策和師范生所簽三方協(xié)議進(jìn)行就業(yè)）。

 

二、招聘條件

 

1. 具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

 

2. 年齡在35周歲以下（1988年3月以后出生），博士研究生年齡可放寬到40周歲以下（1983年3月以后出生）；

 

3. 遵守中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；

 

4. 熱愛(ài)教育事業(yè)，具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位的身體條件、心理素質(zhì)；

 

5. 具有招聘崗位要求的專業(yè)或技能條件；

 

6. 具有與應(yīng)聘學(xué)科一致的相應(yīng)學(xué)段及以上教師資格證書(shū)。普通話標(biāo)準(zhǔn)須達(dá)到二級(jí)乙等及以上，報(bào)考語(yǔ)文教師崗位的須達(dá)到二級(jí)甲等及以上；

 

7. 具備招聘崗位所需要的其他條件。

 

現(xiàn)役軍人，在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生，因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員，被開(kāi)除黨籍的人員，被開(kāi)除公職的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應(yīng)聘。

 

應(yīng)聘人員不得報(bào)考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號(hào)）規(guī)定情形的崗位。

 

在職人員（含委培、定向應(yīng)屆畢業(yè)生、簽訂就業(yè)協(xié)議的人員）應(yīng)聘，須征得具有用人管理權(quán)限的部門單位同意。在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘。

 

普通高校2024年應(yīng)屆畢業(yè)生，符合教育部辦公廳《關(guān)于統(tǒng)籌全日制和非全日制研究生管理工作的通知》（教研廳〔2016〕2號(hào)）和《教育部辦公廳等五部門關(guān)于進(jìn)一步做好非全日制研究生就業(yè)工作的通知》（教研廳函〔2019〕1號(hào)）規(guī)定自2016年12月1日后錄取且2024年畢業(yè)的非全日制研究生，與國(guó)（境）內(nèi)普通高校2024年應(yīng)屆畢業(yè)生同期畢業(yè)的留學(xué)回國(guó)人員的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)，應(yīng)于2024年7月31日以前取得。其他人員的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)應(yīng)在2024年3月26日以前取得。

 

三、招聘崗位和計(jì)劃

 

具體招聘崗位、招聘人數(shù)及專業(yè)要求詳見(jiàn)《2024年度日照市莒縣職業(yè)技術(shù)教育中心公開(kāi)招聘急需緊缺專業(yè)教師崗位匯總表》（附件1）。

 

四、報(bào)名

 

（一）現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名

 

采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。

 

1. 單位現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

 

報(bào)名時(shí)間：2024年3月28日—4月3日（工作日上午8:30—12:00，下午14:00—17:30）

 

報(bào)名地點(diǎn)：日照市農(nóng)業(yè)學(xué)校辦公室（莒縣銀杏大道860號(hào)辦公樓2樓辦公室）

 

2. 校園現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

 

報(bào)名時(shí)間：3月28日上午9:00—12:00

 

報(bào)名地點(diǎn)：山東師范大學(xué)長(zhǎng)清湖校區(qū)天頤廣場(chǎng)

 

應(yīng)聘人員到招聘現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名并提交個(gè)人紙質(zhì)簡(jiǎn)歷參加現(xiàn)場(chǎng)資格初審。莒縣職業(yè)技術(shù)教育中心負(fù)責(zé)對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格初審。每人限報(bào)一個(gè)崗位。初審結(jié)果通過(guò)電話告知，審核未通過(guò)人員可以改報(bào)。

 

（二）面試前資格審查

 

由莒縣職業(yè)技術(shù)教育中心選派專人對(duì)進(jìn)入面試范圍人選的資格條件進(jìn)行嚴(yán)格審查，確定符合招聘條件的人員，并對(duì)資格審查結(jié)果負(fù)責(zé)。

 

應(yīng)聘人員需按招聘崗位要求，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提交本人相關(guān)證明材料（原件審查后退回，復(fù)印件留存?zhèn)洳椋馄谝暈樽詣?dòng)放棄。相關(guān)證明材料主要包括：

 

（1）普通高校2024年應(yīng)屆畢業(yè)生，提交有效身份證、學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表。符合教研廳〔2016〕2號(hào)和教研廳函〔2019〕1號(hào)規(guī)定自2016年12月1日后錄取且2024年畢業(yè)的非全日制研究生，提交有效身份證、學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表或其他證明材料。與國(guó)（境）內(nèi)普通高校2024年應(yīng)屆畢業(yè)生同期畢業(yè)的留學(xué)回國(guó)人員需提交有效身份證、規(guī)定時(shí)間內(nèi)可取得學(xué)歷學(xué)位證書(shū)和學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料的承諾書(shū)；已取得國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、但未獲得教育部門認(rèn)證的留學(xué)回國(guó)人員應(yīng)聘的，還需提供國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位證書(shū)及有資質(zhì)的機(jī)構(gòu)出具的翻譯資料，并作出9月30日以前可取得國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料的承諾。其他人員，提交國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)（須在2024年3月26日以前取得）；

 

（2）教師資格證書(shū)或教師資格考試合格證明，暫未取得的須作出辦理聘用手續(xù)前取得的承諾；

 

（3）符合招聘崗位條件要求的獲獎(jiǎng)證書(shū)、普通話證書(shū)等材料；

 

（4）《2024年度日照市莒縣職業(yè)技術(shù)教育中心公開(kāi)招聘急需緊缺專業(yè)教師報(bào)名表》（附件2）、《2024年度日照市莒縣職業(yè)技術(shù)教育中心公開(kāi)招聘急需緊缺專業(yè)教師誠(chéng)信承諾書(shū)》（附件3）；

 

（5）在職人員（含委培、定向應(yīng)屆畢業(yè)生、簽訂就業(yè)協(xié)議的人員）應(yīng)聘，須征得具有用人管理權(quán)限的部門單位同意。對(duì)出具同意應(yīng)聘介紹信確有困難的，最晚可在面試成績(jī)公布后的第三個(gè)工作日的16:00前提交，逾期視為放棄（遞補(bǔ)人員須在接到遞補(bǔ)通知后三個(gè)工作日內(nèi)提交）。在職人員報(bào)名前應(yīng)充分了解知曉有關(guān)法律法規(guī)或所在單位及有關(guān)主管部門關(guān)于是否允許報(bào)考、離職的相關(guān)規(guī)定。

 

應(yīng)聘人員未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提交相關(guān)材料的，視為放棄。

 

按通過(guò)資格審查的人數(shù)確定進(jìn)入面試范圍人選，通過(guò)資格審查人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘計(jì)劃。資格審查通過(guò)人員名單面向社會(huì)公布。

 

資格審查貫穿公開(kāi)招聘全過(guò)程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合資格條件，即取消應(yīng)聘資格。

 

面試前資格審查具體時(shí)間、形式另行通知。

 

五、面試

 

考試采取面試的方式進(jìn)行，由莒縣職業(yè)技術(shù)教育中心統(tǒng)一組織實(shí)施。面試采取模擬講課的方式進(jìn)行，講課內(nèi)容為所報(bào)學(xué)科現(xiàn)行學(xué)段中職教材。面試采用百分制計(jì)算面試成績(jī)，成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。面試成績(jī)即為考試總成績(jī)。面試成績(jī)由考官當(dāng)場(chǎng)評(píng)判，當(dāng)場(chǎng)公布。不按規(guī)定時(shí)間參加面試的，視為放棄。

 

面試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線70分，達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的方可進(jìn)入考察范圍。如同一招聘崗位，出現(xiàn)總成績(jī)相同的，采取加試的方式確定考察人選。

 

根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績(jī)，在合格分?jǐn)?shù)線以上從高分到低分按崗位招聘計(jì)劃1:1.5的比例等額考察體檢。進(jìn)入考察體檢范圍人選面向社會(huì)公布。

 

面試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

 

六、考察和體檢

 

考察可根據(jù)崗位條件要求采取多種方式進(jìn)行，主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品行、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配情況，以及是否具有應(yīng)當(dāng)回避的情形，并對(duì)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。同時(shí)，按照干部人事檔案管理有關(guān)規(guī)定，對(duì)考察對(duì)象的檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核。招聘單位或其主管部門根據(jù)考察情況作出考察結(jié)論。

 

體檢應(yīng)在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作手冊(cè)執(zhí)行，國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為放棄。

 

對(duì)放棄考察、體檢或考察、體檢不合格造成的空缺，在合格分?jǐn)?shù)線以上從進(jìn)入同一崗位考察體檢范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)。

 

七、公示和聘用

 

對(duì)考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，在莒縣政府門戶網(wǎng)站統(tǒng)一公示，公示期為7個(gè)工作日。公示期間有異議的，由莒縣職業(yè)技術(shù)教育中心按照有關(guān)規(guī)定調(diào)查處理，作出結(jié)論。公示期滿，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響聘用的，由莒縣職業(yè)技術(shù)教育中心提出聘用意見(jiàn)，經(jīng)主管部門同意，按照管理權(quán)限報(bào)縣事業(yè)單位人事綜合管理部門辦理備案手續(xù)。對(duì)反映問(wèn)題影響聘用并查實(shí)的，不予聘用。符合聘用條件的，發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員聘用備案通知書(shū)》，憑《事業(yè)單位招聘人員聘用備案通知書(shū)》辦理相關(guān)手續(xù)，納入編制實(shí)名制管理。擬聘用人員名單公示后不再遞補(bǔ)。

 

聘用單位與受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

 

受聘人員實(shí)行服務(wù)期制度，最低服務(wù)年限為5年（含試用期），并簽訂服務(wù)協(xié)議，服務(wù)期內(nèi)不得參加其他招考（聘）、提出辭職或調(diào)出縣外等事宜。

 

八、其他

 

2024年度日照市莒縣職業(yè)技術(shù)教育中心公開(kāi)招聘急需緊缺專業(yè)教師考試不指定考試教材和輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

 

本次招聘發(fā)布的簡(jiǎn)章、崗位匯總表等信息中的“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級(jí)別、本基數(shù)。

 

公開(kāi)招聘咨詢電話：0633—6207710

 

附件：

 

 

 

 

莒縣職業(yè)技術(shù)教育中心

 

2024年3月26日