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　　壽光市衛(wèi)健系統(tǒng)2024年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員公告

 

　　根據(jù)壽光市衛(wèi)生健康系統(tǒng)事業(yè)單位工作需要，按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國(guó)務(wù)院令第652號(hào)）、《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號(hào)）和省、市有關(guān)規(guī)定，經(jīng)研究決定，面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員102名（具體招聘崗位見(jiàn)附件）?，F(xiàn)公告如下：

 

　　一、招聘范圍和條件

 

　　(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

 

　　(二)遵守憲法和法律，具有良好品行和職業(yè)道德；

 

　　(三)身體健康、符合招聘崗位聘用體檢標(biāo)準(zhǔn)；

 

　　(四)應(yīng)聘初級(jí)崗位的，年齡應(yīng)在40周歲以下（1983年2月及以后出生）；應(yīng)聘中級(jí)崗位的，年齡應(yīng)在45周歲以下(1978年2月及以后出生);

 

　　(五)普通高校應(yīng)屆全日制碩士研究生、本科畢業(yè)生取得畢業(yè)證、學(xué)位證及相關(guān)證書(shū)的時(shí)間須在2024年7月31日前。其他人員的學(xué)歷、學(xué)位證及相關(guān)證書(shū)應(yīng)在2024年3月4日以前取得。報(bào)考者在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未取得相應(yīng)畢業(yè)證和學(xué)位證的，取消聘用資格。

 

　　(六)所有報(bào)考人員必須符合招聘崗位所需的專業(yè)（主要參考教育部制定的高等教育專業(yè)目錄）、方向、學(xué)歷學(xué)位等條件（應(yīng)聘人員的畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)所學(xué)專業(yè)相一致）。具體招聘要求見(jiàn)《壽光市衛(wèi)健系統(tǒng)2024年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位匯總表》。

 

　　應(yīng)聘醫(yī)療類(lèi)崗位人員，如已完成醫(yī)師執(zhí)業(yè)注冊(cè)，執(zhí)業(yè)范圍須與應(yīng)聘崗位相適應(yīng)；要求具有中級(jí)專業(yè)技術(shù)資格證書(shū)的，證書(shū)專業(yè)須與應(yīng)聘崗位相適應(yīng)。

 

　?。ㄆ撸﹪?guó)（境）外留學(xué)人員取得國(guó)家教育部門(mén)的學(xué)位、學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告后，可應(yīng)聘有相應(yīng)層次學(xué)歷、學(xué)位要求的崗位。香港和澳門(mén)居民中的中國(guó)公民、取得祖國(guó)大陸全日制普通高校學(xué)歷的臺(tái)灣學(xué)生和取得祖國(guó)大陸認(rèn)可學(xué)歷的其他臺(tái)灣居民，可應(yīng)聘符合條件的崗位。

 

　?。ò耍┟嫦蛏鐣?huì)招收的普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生培訓(xùn)對(duì)象，住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格當(dāng)年在醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)就業(yè)的，在招聘中按當(dāng)年應(yīng)屆畢業(yè)生同等對(duì)待。對(duì)經(jīng)住培合格的本科學(xué)歷臨床醫(yī)師，在人員招聘中與臨床醫(yī)學(xué)、口腔醫(yī)學(xué)、中醫(yī)專業(yè)學(xué)位碩士研究生同等對(duì)待（其中住培合格證書(shū)中的培訓(xùn)專業(yè)原則上應(yīng)當(dāng)與招聘崗位的專業(yè)或類(lèi)別要求相一致）。（以下簡(jiǎn)稱“兩個(gè)同等對(duì)待對(duì)象”）?

 

　?。ň牛┯邢铝星樾沃坏?，不得報(bào)考:（1）壽光市各級(jí)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位在編人員和總量控制人員；（2）在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能應(yīng)聘，也不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘；（3）現(xiàn)役軍人;（4）曾受過(guò)刑事處罰和曾被開(kāi)除公職的人員；（5）在公務(wù)員考錄和事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為且不得報(bào)考的人員；（6）被依法列入失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員；（7）按政策規(guī)定未滿服務(wù)期限的不能應(yīng)聘；（8）應(yīng)聘人員不得報(bào)考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號(hào)）規(guī)定情形的崗位；（9）法律法規(guī)等規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

 

　　(十) 其他要求

 

　　國(guó)（境）外留學(xué)人員、“兩個(gè)同等對(duì)待對(duì)象”，由招聘單位根據(jù)招聘公告中明確的專業(yè)條件、專業(yè)參考目錄及其所學(xué)課程、研究方向、論文、規(guī)培專業(yè)、規(guī)培內(nèi)容等材料認(rèn)定是否符合招聘崗位的專業(yè)要求。

 

　　二、報(bào)名和資格審查

 

　　本次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名、筆試、現(xiàn)場(chǎng)資格審查、面試、考察、體檢、公示聘用等程序進(jìn)行。

 

　?。ㄒ唬﹫?bào)名

 

　　報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上初審、網(wǎng)上繳費(fèi)、網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證的方式進(jìn)行。

 

　　報(bào)名時(shí)間：2024年3月4日9:00-- 3月6日16:00?

 

　　查詢時(shí)間：2024年3月4日11:00--3月7日11:00

 

　　1.個(gè)人報(bào)名

 

　　應(yīng)聘人員登錄壽光市衛(wèi)生健康局網(wǎng)站（http://www.shouguang.gov.cn/sgswj/），根據(jù)頁(yè)面提示，進(jìn)入公開(kāi)招聘報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行報(bào)名。如實(shí)填寫(xiě)、提交相關(guān)個(gè)人信息資料，并上傳本人近期正面免冠數(shù)碼照片（分辨率為160像素(高)×120像素(寬)，文件大小不超過(guò)20KB，文件類(lèi)型為JPG，照片務(wù)必清晰）。報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。如因報(bào)名信息填寫(xiě)不完整或有不實(shí)之處，出現(xiàn)所有后果由本人承擔(dān)。每名報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)崗位，應(yīng)聘人員在資格待審核期內(nèi)可修改報(bào)名信息。報(bào)名資格初審?fù)ㄟ^(guò)，報(bào)名信息不能更改。未通過(guò)初審的人員，可在報(bào)名時(shí)間內(nèi)改報(bào)其他崗位。報(bào)名人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn)，將作為公開(kāi)招聘考察的重要內(nèi)容之一。

 

　　2.網(wǎng)上初審

 

　　初審時(shí)間：2024年3月4日11:00—3月7日11:00

 

　　壽光市衛(wèi)生健康局成立事業(yè)單位招聘審核工作小組，負(fù)責(zé)資格初審及現(xiàn)場(chǎng)審核工作。網(wǎng)上初審時(shí)，根據(jù)應(yīng)聘人員提交的信息資料進(jìn)行資格審查，并及時(shí)公布初審結(jié)果。報(bào)名資格初審?fù)ㄟ^(guò)，報(bào)名信息不能更改。對(duì)未通過(guò)初審的人員，會(huì)說(shuō)明理由；對(duì)提交材料不全的，將注明缺失內(nèi)容，并退回應(yīng)聘人員補(bǔ)充。報(bào)考者應(yīng)隨時(shí)關(guān)注初審結(jié)果，以便及時(shí)補(bǔ)充修改相關(guān)信息；因個(gè)人原因，未及時(shí)修改信息導(dǎo)致錯(cuò)過(guò)報(bào)名時(shí)間，后果由報(bào)考者自負(fù)。

 

　　資格審查貫穿公開(kāi)招聘工作全過(guò)程，在招聘的任何一個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員存在弄虛作假、不符合報(bào)名資格條件等情形的，一經(jīng)查實(shí)，取消招聘資格。

 

　　3.網(wǎng)上繳費(fèi)

 

　　繳費(fèi)時(shí)間：2024年3月4日11:00—3月7日16:00

 

　　根據(jù)山東省發(fā)展和改革委員會(huì)、山東省財(cái)政廳《關(guān)于重新明確機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員錄用考試報(bào)名考務(wù)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)問(wèn)題的通知》（魯發(fā)改成本〔2022〕55號(hào)）核定的標(biāo)準(zhǔn)，筆試考務(wù)費(fèi)的收取標(biāo)準(zhǔn)為每人每科40元。應(yīng)聘人員在查詢截止時(shí)間前登錄壽光市衛(wèi)生健康局網(wǎng)站，查詢報(bào)名資格初審結(jié)果。通過(guò)資格初審的人員，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)，逾期不辦理網(wǎng)上繳費(fèi)手續(xù)的，視作放棄。

 

　　擬享受減免考務(wù)費(fèi)的應(yīng)聘人員，不實(shí)行網(wǎng)上繳費(fèi)，在招聘單位審核通過(guò)后，于2024年3月4日11:00—3月7日11:00攜帶相關(guān)證明材料和身份證的原件及復(fù)印件到壽光市衛(wèi)生健康局人事科教科（壽光市商務(wù)小區(qū)4號(hào)樓430室）辦理減免考務(wù)費(fèi)審核確認(rèn)手續(xù)。審核成功后，考生確認(rèn)完成。逾期者視為自動(dòng)放棄。

 

　　減免考務(wù)費(fèi)的證明材料包括：最低生活保障家庭人員憑其家庭所在地的縣（市、區(qū)）民政部門(mén)出具的享受最低生活保障的證明或低保證；脫貧享受政策人口和防止返貧監(jiān)測(cè)幫扶對(duì)象憑其家庭所在地的縣（市、區(qū)）鄉(xiāng)村振興部門(mén)出具的有關(guān)證明；本人有效居民身份證。

 

　　4.計(jì)劃調(diào)整

 

　　對(duì)報(bào)名人數(shù)（以實(shí)際繳費(fèi)人數(shù)為準(zhǔn)）達(dá)不到計(jì)劃聘用人數(shù)規(guī)定比例1:3的招聘崗位，計(jì)劃聘用1人的，取消聘用計(jì)劃；計(jì)劃聘用2人及以上的，按比例相應(yīng)核減聘用計(jì)劃。被取消招聘崗位的報(bào)考人員，可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)其他崗位，改報(bào)只進(jìn)行一次。請(qǐng)應(yīng)聘人員在確認(rèn)繳費(fèi)后，注意關(guān)注取消崗位公告，并保持聯(lián)系方式暢通。

 

　　5.打印準(zhǔn)考證

 

　　考生應(yīng)在規(guī)定時(shí)間（具體時(shí)間另行通知）登錄壽光市衛(wèi)生健康局網(wǎng)站“網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)”打印準(zhǔn)考證和《壽光市衛(wèi)健系統(tǒng)2024年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名登記表》（內(nèi)含應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠(chéng)信承諾書(shū)，供參加面試前現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)使用）。

 

　?。ǘ┈F(xiàn)場(chǎng)資格審查?

 

　　資格審查工作貫穿招聘工作的全過(guò)程，在此期間如發(fā)現(xiàn)不符合條件人員，隨時(shí)取消考試資格。進(jìn)入面試的應(yīng)聘人員，須進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查，如發(fā)生現(xiàn)場(chǎng)資格審查與網(wǎng)上初審結(jié)果不一致的現(xiàn)象，以現(xiàn)場(chǎng)資格審查結(jié)果為準(zhǔn)。

 

　　現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)須提交如下材料：

 

　　(1)筆試準(zhǔn)考證原件、《壽光市衛(wèi)生健康系統(tǒng)2024年公開(kāi)招聘人員報(bào)名登記表》原件（在準(zhǔn)考證打印時(shí)間內(nèi)，應(yīng)聘人員自行打印以上材料）。

 

　　(2)國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)（非應(yīng)屆畢業(yè)生需在2024年3月4日之前取得；2024年應(yīng)屆畢業(yè)生可先提交學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表，但應(yīng)承諾于2024年7月31日前取得相應(yīng)證書(shū)）、研究方向證明、身份證原件各1份,學(xué)信網(wǎng)認(rèn)證、學(xué)位網(wǎng)認(rèn)證各一份（2024年應(yīng)屆畢業(yè)生用學(xué)校核發(fā)的應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表代替）。

 

　　(3)執(zhí)業(yè)資格證書(shū)或注冊(cè)執(zhí)業(yè)證、專業(yè)技術(shù)資格證書(shū)、住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證書(shū)或合格成績(jī)單、工作經(jīng)歷證明等資料原件各1份。在職人員應(yīng)聘的，還需提交有用人權(quán)限的單位出具的同意應(yīng)聘證明或解除人事（勞動(dòng)）關(guān)系證明。

 

　　(4) 招聘崗位有“研究方向”要求的須提供高校教務(wù)部門(mén)或研究生處（院）出具的專業(yè)研究方向證明。

 

　　(5)國(guó)（境）外留學(xué)人員以國(guó)（境）外取得學(xué)歷、學(xué)位應(yīng)聘的，還需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)位、學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告。

 

　　(6)適用于“兩個(gè)同等對(duì)待”政策的應(yīng)聘人員，須提交住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證書(shū)。

 

　　進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)資格審查范圍的人員，須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提交相關(guān)材料，并繳納面試考務(wù)費(fèi)70元，否則視為自動(dòng)放棄。擬享受減免面試考務(wù)費(fèi)的應(yīng)聘人員，須提交相關(guān)證明材料（所需材料與減免筆試考務(wù)費(fèi)的要求相同）辦理減免手續(xù)，具體減免手續(xù)以資格復(fù)審?fù)ㄖ獮闇?zhǔn)。

 

　　審查未通過(guò)或未按規(guī)定時(shí)間參加現(xiàn)場(chǎng)審查的人員，視為自動(dòng)放棄，取消面試資格。因棄權(quán)或取消資格造成的空缺，從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中，根據(jù)招聘崗位和招聘人數(shù)按筆試成績(jī)依次遞補(bǔ)。對(duì)遞補(bǔ)人員的現(xiàn)場(chǎng)資格審核，截至面試之日前一個(gè)工作日的17:00。

 

　　進(jìn)入面試范圍人員名單及資格審查的時(shí)間、地點(diǎn)等相關(guān)信息將在壽光市衛(wèi)生健康局網(wǎng)站發(fā)布，請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注。

 

　　三、考試內(nèi)容和方法

 

　　考試分為筆試和面試，均采用百分制計(jì)算成績(jī)。應(yīng)試人員憑身份證及準(zhǔn)考證參加筆試和面試。

 

　?。ㄒ唬┕P試

 

　　筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行。筆試采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員的成績(jī)。為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì)，筆試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線，由壽光市衛(wèi)生健康局根據(jù)崗位招聘人數(shù)和筆試情況確定。應(yīng)聘人員筆試成績(jī)低于最低合格分?jǐn)?shù)線的，不能進(jìn)入面試范圍。?

 

　　1.筆試時(shí)間、地點(diǎn)和要求。應(yīng)聘人員憑《筆試準(zhǔn)考證》、本人有效身份證參加筆試，筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行公告，以下載打印的《筆試準(zhǔn)考證》為準(zhǔn)。

 

　　2.筆試內(nèi)容。①衛(wèi)生類(lèi)崗位筆試內(nèi)容為醫(yī)藥衛(wèi)生專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)，按醫(yī)療（崗位性質(zhì)A）、中醫(yī)（崗位性質(zhì)B ）、護(hù)理（崗位性質(zhì)C ）、檢驗(yàn)（崗位性質(zhì)D）、藥劑（崗位性質(zhì)E）、中藥學(xué)（崗位性質(zhì)F）六類(lèi)分別命題；②綜合類(lèi)崗位筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)，崗位性質(zhì)為G。各類(lèi)均考一科，答題時(shí)間統(tǒng)一為120分鐘。

 

　　考生筆試成績(jī)、進(jìn)入面試范圍人員名單及面試的具體時(shí)間、地點(diǎn)在壽光市衛(wèi)生健康局網(wǎng)站另行公布，請(qǐng)考生注意查詢。

 

　　（二）面試

 

　　面試由壽光市衛(wèi)生健康局按有關(guān)規(guī)定組織實(shí)施。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式，采用百分制計(jì)分。面試人選從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中，根據(jù)招聘崗位和招聘人數(shù)1:3比例由高分到低分依次確定，并按規(guī)定程序面向社會(huì)公布。最后一名如有數(shù)名考生筆試成績(jī)相同的，一并確定為參加面試人選。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘；達(dá)不到招聘比例的，按實(shí)有合格人數(shù)確定。經(jīng)審查不具備報(bào)考條件的，取消其面試資格。因棄權(quán)或取消資格造成的空缺，按筆試成績(jī)依次遞補(bǔ)。

 

　　面試成績(jī)由考官當(dāng)場(chǎng)評(píng)判，去掉一個(gè)最高分、一個(gè)最低分后綜合計(jì)算平均成績(jī)。成績(jī)?cè)诒緢?chǎng)面試結(jié)束后向應(yīng)聘人員宣布。同一招聘崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績(jī)并列的，按筆試成績(jī)由高分到低分確定人選。面試合格分?jǐn)?shù)線為70分。達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線的，不能進(jìn)入考察、體檢范圍。

 

　　面試結(jié)束后，按筆試成績(jī)和面試成績(jī)各占50％的比例百分制合成考試總成績(jī)，筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。同一招聘崗位如出現(xiàn)應(yīng)聘人員考試總成績(jī)相同的，按筆試成績(jī)由高分到低分確定人選。筆試成績(jī)?nèi)匀徊⒘械?，采取加試的方式確定考察和體檢范圍人選。

 

　　考生總成績(jī)、進(jìn)入考察、體檢范圍人員名單及體檢具體時(shí)間、地點(diǎn)等事宜，在壽光市衛(wèi)生健康局網(wǎng)站另行公布，請(qǐng)考生注意查詢。

 

　　四、考察體檢

 

　　按照招聘崗位，根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績(jī)，由高分到低分按1:1的比例，確定進(jìn)入考察體檢范圍人選，組織考察體檢。

 

　　1.考察?？疾煊蓧酃馐行l(wèi)生健康局組織實(shí)施。根據(jù)實(shí)際情況，采取查閱檔案、查驗(yàn)證明、實(shí)地考察和談話等多種方式進(jìn)行，主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品行、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律情況，以及是否具有應(yīng)當(dāng)回避的情形、與招聘崗位的匹配度等情況，并對(duì)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。

 

　　按干部檔案管理有關(guān)要求，加強(qiáng)對(duì)考察人選人事檔案的審核。凡發(fā)現(xiàn)檔案材料涉嫌造假（或涂改）、檔案重要材料不全、個(gè)人經(jīng)歷不明或歷史狀況不清等情形的，立即進(jìn)行查核，未核準(zhǔn)前，暫緩考察或者暫停聘用程序。凡發(fā)現(xiàn)涉嫌以不實(shí)學(xué)歷信息報(bào)考、違規(guī)異地高考、學(xué)習(xí)工作經(jīng)歷交叉等情形的，立即進(jìn)行查核，未核準(zhǔn)前，暫緩考察或者暫停聘用程序。對(duì)考察人選人事檔案中存在的問(wèn)題，未查清并處理到位的，不得辦理聘用手續(xù)。

 

　　對(duì)經(jīng)考察發(fā)現(xiàn)，考察人選存在嚴(yán)重違反政治紀(jì)律、政治規(guī)矩和組織紀(jì)律，嚴(yán)重違反社會(huì)公德、職業(yè)道德、家庭美德、個(gè)人品德等情形的，不予列為聘用人選。

 

　　前期在現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)，已提供有用人權(quán)限的單位出具的同意應(yīng)聘證明但未提供解除人事（勞動(dòng)）關(guān)系證明的，需在考察期間提供解除人事（勞動(dòng)）關(guān)系證明，時(shí)間截至面試成績(jī)公布后第7個(gè)工作日下午17:00前，否則視為不符合招聘條件。

 

　　2.體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）執(zhí)行。國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。對(duì)于在體檢過(guò)程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況，致使體檢結(jié)果失真者，不予聘用，并按規(guī)定追究相關(guān)人員責(zé)任。

 

　　對(duì)放棄考察、體檢資格或考察、體檢不合格造成的空缺，按同一崗位應(yīng)聘人員總成績(jī)依次等額遞補(bǔ)。

 

　　遞補(bǔ)人員已提供同意應(yīng)聘證明但未提供解除人事（勞動(dòng)）關(guān)系證明的，須自接到遞補(bǔ)通知之日起（當(dāng)天起算）7個(gè)工作日內(nèi)提供，否則視為自動(dòng)放棄。

 

　　五、公示聘用

 

　　對(duì)考試、考察、體檢合格的擬聘用人員將在壽光市人力資源和社會(huì)保障局、壽光市衛(wèi)生健康局網(wǎng)站公示，公示期為7個(gè)工作日。擬聘用人員名單公示后不再遞補(bǔ)。公示期滿，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響聘用的，由聘用單位或其主管部門(mén)提出聘用意見(jiàn)，并填寫(xiě)《事業(yè)單位聘用人員登記表》、《事業(yè)單位聘用人員情況匯總表》報(bào)事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)辦理備案手續(xù)。對(duì)反映問(wèn)題影響聘用并查實(shí)的，不予聘用。符合聘用條件的，發(fā)放《事業(yè)單位公開(kāi)招聘聘用通知書(shū)》，憑《事業(yè)單位公開(kāi)招聘聘用通知書(shū)》辦理相關(guān)手續(xù)。聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

 

　　公示結(jié)束后，聘用手續(xù)須在《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員備案（聘用）通知書(shū)》規(guī)定的時(shí)限內(nèi)辦理完成，因應(yīng)聘人員個(gè)人原因不能按時(shí)辦理聘用手續(xù)的，取消聘用資格。

 

　　根據(jù)山東省機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室、山東省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于公立醫(yī)院人員控制總量備案有關(guān)事項(xiàng)的通知》（魯編辦〔2016〕28號(hào)）規(guī)定，新進(jìn)入公立醫(yī)院的人員，屬于控制總量?jī)?nèi)人員。

 

　　六、其他事項(xiàng)

 

　　1、應(yīng)聘人員在報(bào)考期間，應(yīng)仔細(xì)閱讀本招聘公告及附件，及時(shí)了解招聘網(wǎng)站發(fā)布的最新信息，保持通訊暢通有效，因本人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。事業(yè)單位公開(kāi)招聘要嚴(yán)格按照國(guó)家、省、市文件和本招聘公告規(guī)定執(zhí)行，如發(fā)現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)行為，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào)）有關(guān)規(guī)定處理。

 

　　2、本次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上出現(xiàn)任何名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或出版物、上網(wǎng)卡等，均與本單位及公開(kāi)招聘主管機(jī)關(guān)無(wú)關(guān)。

 

　　3、整個(gè)招聘工作由壽光市衛(wèi)生健康局負(fù)責(zé)組織實(shí)施。招聘工作實(shí)行公開(kāi)化、透明化，考試結(jié)果及時(shí)對(duì)外公布，接受社會(huì)監(jiān)督。本《公告》由壽光市衛(wèi)生健康局負(fù)責(zé)解釋。

 

　　報(bào)名咨詢電話：0536-5298519

 

　　附件1、壽光市衛(wèi)生健康系統(tǒng)2024年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位匯總表

 

　　附件2、應(yīng)聘須知

 

　　壽光市衛(wèi)生健康局

 

　　2024年2月18日