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山東

2024年山東煙臺(tái)市萊山區(qū)事業(yè)單位招聘8人簡章

http://www.nbjindi.com       2024-01-15 15:23      來源:萊山區(qū)人民政府
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  2024年煙臺(tái)市萊山區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員簡章
 
  按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國務(wù)院令第652號(hào))、《山東省事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》(魯人社規(guī)〔2022〕2號(hào))等規(guī)定,2024年煙臺(tái)市萊山區(qū)事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘工作人員8名(招聘崗位要求詳見附件1)?,F(xiàn)公告如下:
 
  一、招聘范圍和條件
 
 ?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國國籍;
 
 ?。ǘ┏龒徫涣碛幸?,應(yīng)聘人員年齡應(yīng)在40周歲以下(1983年1月以后出生);
 
 ?。ㄈ┳袷刂腥A人民共和國憲法,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;
 
 ?。ㄋ模┚哂辛己玫牡赖缕沸泻瓦m應(yīng)崗位的身體條件、心理素質(zhì);
 
  (五)具有招聘崗位要求的專業(yè)或技能條件;
 
 ?。┚哂姓衅笉徫凰璧钠渌麠l件;
 
 ?。ㄆ撸┓伞⒎ㄒ?guī)規(guī)定的其他條件。
 
  現(xiàn)役軍人,在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生,不得應(yīng)聘。
 
  因犯罪受過刑事處罰的人員,被開除黨籍的人員,被開除公職的人員,被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員,以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應(yīng)聘。
 
  應(yīng)聘人員不得報(bào)考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))規(guī)定情形的崗位。
 
  根據(jù)上級有關(guān)政策,定向招聘崗位僅限特定人員報(bào)考。面向服務(wù)基層項(xiàng)目人員招聘崗位僅限以下人員報(bào)考:我省2012年以前選聘的大學(xué)生村官,2016年以前招募的“三支一扶”計(jì)劃人員,2022年以前選派的“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”全國項(xiàng)目、地方項(xiàng)目和山東項(xiàng)目等服務(wù)基層項(xiàng)目人員,以及外省2022年以前選派的“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”全國項(xiàng)目、地方項(xiàng)目山東生源人員,服務(wù)滿2年(服務(wù)經(jīng)歷計(jì)算至2024年9月)且完成協(xié)議書(合同)規(guī)定的服務(wù)期限、考核合格的。已享受優(yōu)惠政策被錄用為公務(wù)員或招聘為事業(yè)單位工作人員的,不得再次應(yīng)聘面向服務(wù)基層項(xiàng)目人員招聘崗位。面向“退役大學(xué)生士兵”招聘崗位僅限以下人員報(bào)考:從煙臺(tái)市入伍的高校畢業(yè)生士兵〔應(yīng)征時(shí)已取得普通全日制高等教育??萍耙陨蠈W(xué)歷(學(xué)位)的畢業(yè)生,或符合畢業(yè)條件、能夠如期取得畢業(yè)證的普通全日制高等教育??萍耙陨蠈W(xué)歷(學(xué)位)的畢業(yè)班學(xué)生,以及退役后取得普通全日制高等教育專科及以上學(xué)歷(學(xué)位)的畢業(yè)生〕;符合政府指令性安置工作條件的退役士兵、未服滿現(xiàn)役(部隊(duì)撤并降改等非個(gè)人原因除外)、服役期間受到嚴(yán)重警告(含)以上處分、已按照定向考錄(招聘)優(yōu)惠政策被錄用為公務(wù)員或招聘為事業(yè)單位工作人員以及違反法律規(guī)定的其它情形人員除外;相關(guān)政策由萊山區(qū)人民政府征兵辦公室負(fù)責(zé)解釋。報(bào)考以上定向招聘崗位的人員,還需符合崗位招聘條件。
 
  高級技工學(xué)校(技師學(xué)院)全日制畢業(yè)生,畢業(yè)時(shí)取得高級工、預(yù)備技師(含技師)職業(yè)資格(職業(yè)技能等級)的,可分別按照大專、本科學(xué)歷應(yīng)聘符合條件的崗位。香港和澳門居民中的中國公民可應(yīng)聘符合條件的崗位。取得祖國大陸全日制普通高校學(xué)歷的臺(tái)灣學(xué)生和取得祖國大陸認(rèn)可學(xué)歷的其他臺(tái)灣居民,可應(yīng)聘高等院校、公共文化服務(wù)機(jī)構(gòu)、醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)符合條件的崗位。
 
  二、招聘崗位
 
  煙臺(tái)市萊山區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員的崗位條件、招聘人數(shù)等具體要求見《2024年煙臺(tái)市萊山區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位需求表》(附件1)。
 
  三、報(bào)名、初審和繳費(fèi)
 
  報(bào)名采取統(tǒng)一時(shí)間網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上初審、網(wǎng)上繳費(fèi)的方式進(jìn)行,每人限報(bào)一個(gè)崗位。
 
  (一)個(gè)人報(bào)名
 
  報(bào)名時(shí)間:2024年1月19日9:00-1月23日16:00
 
  查詢時(shí)間:2024年1月19日11:00-1月24日16:00
 
  應(yīng)聘人員登錄煙臺(tái)市人力資源和社會(huì)保障局門戶網(wǎng)站(http://rshj.yantai.gov.cn/index.html),按要求如實(shí)填寫、提交個(gè)人信息資料。應(yīng)聘人員在招聘單位資格初審前可修改報(bào)名信息,后一次自動(dòng)替換前一次信息。招聘單位初審?fù)ㄟ^,報(bào)名信息不能更改。2024年1月23日16:00后,單位尚未初審或者初審未通過的,不能再改報(bào)其他崗位,不能再修改、補(bǔ)充報(bào)名信息。
 
  應(yīng)聘人員必須使用有效身份證件進(jìn)行報(bào)名和考試,應(yīng)聘人員的姓名、證件號(hào)碼等個(gè)人信息必須真實(shí)一致。有惡意注冊報(bào)名信息、擾亂報(bào)名秩序或者偽造學(xué)歷證明及其他有關(guān)證件騙取考試資格等行為的,查實(shí)后取消其本次報(bào)名資格。應(yīng)聘人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn),將作為公開招聘考察的重要內(nèi)容之一。
 
  應(yīng)聘人員對招聘崗位要求的專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、回避情形,以及其他資格條件需要咨詢時(shí),請通過附件1查詢咨詢電話。
 
 ?。ǘ﹩挝怀鯇?/div>
 
  初審時(shí)間:2024年1月19日11:00—1月24日16:00
 
  審核部門指定專人負(fù)責(zé)資格初審工作(節(jié)假日不休息),及時(shí)查看網(wǎng)上報(bào)名情況,認(rèn)真進(jìn)行資格審查,確認(rèn)初審結(jié)果。
 
  (三)網(wǎng)上繳費(fèi)
 
  繳費(fèi)時(shí)間:2024年1月19日11:00—1月25日16:00
 
  通過資格初審的人員,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi),逾期未進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)的,視為放棄。報(bào)名成功后,不再退費(fèi)。繳費(fèi)成功人員于2024年3月5日9:00—3月10日9:30登錄報(bào)名系統(tǒng)打印準(zhǔn)考證、《煙臺(tái)市事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名登記表》和《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書》(參加現(xiàn)場資格審查時(shí)使用)。
 
  按照魯發(fā)改成本〔2022〕55號(hào)文件規(guī)定,應(yīng)聘人員應(yīng)繳納筆試考務(wù)費(fèi)每人每科40元。擬享受減免考務(wù)費(fèi)的應(yīng)聘人員,按規(guī)定程序辦理費(fèi)用減免手續(xù)。具體要求詳見本簡章附件2。
 
  報(bào)名結(jié)束后,應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到計(jì)劃聘用人數(shù)3倍的,計(jì)劃招聘1人的,取消招聘崗位;計(jì)劃招聘2人以上的,按1:3的比例相應(yīng)核減招聘人數(shù)。核減和取消招聘計(jì)劃的情況,在煙臺(tái)市萊山區(qū)人民政府網(wǎng)站(https://www.ytlaishan.gov.cn/)公布。
 
  取消招聘崗位的應(yīng)聘人員,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)由本人申請,可改報(bào)附件1中其他符合條件的崗位,改報(bào)只進(jìn)行一次。如應(yīng)聘人員自愿放棄改報(bào)或因沒有其他符合條件的崗位而不能改報(bào)的,考試機(jī)構(gòu)將為其辦理筆試考務(wù)費(fèi)退費(fèi)。請應(yīng)聘人員繳費(fèi)成功后,注意關(guān)注取消崗位公告,保持通訊暢通。
 
  面向“服務(wù)基層項(xiàng)目人員”“退役大學(xué)生士兵”定向招聘崗位取消核減的計(jì)劃不再調(diào)整。個(gè)別急需緊缺專業(yè)、特殊人才經(jīng)煙臺(tái)市招聘主管機(jī)關(guān)批準(zhǔn),可適當(dāng)放寬報(bào)考比例。
 
 ?。ㄋ模┵Y格審查
 
  對應(yīng)聘人員的資格審查工作,貫穿招聘工作的全過程,網(wǎng)上初審結(jié)果不作為確定符合應(yīng)聘條件的最終依據(jù)。凡在后續(xù)工作中發(fā)現(xiàn)初審?fù)ㄟ^人員不符合應(yīng)聘資格或弄虛作假等問題的,一經(jīng)查實(shí),立即取消考試、聘用資格。
 
  進(jìn)入現(xiàn)場資格審查范圍人員最后一名筆試成績并列的,一同進(jìn)入現(xiàn)場資格審查范圍。筆試成績合格線、進(jìn)入現(xiàn)場資格審查范圍人員名單及現(xiàn)場資格審查時(shí)間、地點(diǎn)等具體要求請?jiān)诠P試成績公布后登錄煙臺(tái)市萊山區(qū)人民政府網(wǎng)站查詢。現(xiàn)場資格審查需要提交的相關(guān)證明材料見本簡章附件2。
 
  現(xiàn)場資格審查提交材料不全的,須在現(xiàn)場資格審查日次日17:00前提交。單位同意報(bào)考證明信需按附件3式樣提供,因故不能在現(xiàn)場資格審查時(shí)提供的,也可在面試后第二個(gè)工作日17:00前提供。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提交有關(guān)材料、證明的,視為棄權(quán)。經(jīng)審查不具備報(bào)考條件的,取消其考試資格。筆試后因棄權(quán)或取消資格造成的面試人員空缺,經(jīng)招聘主管機(jī)關(guān)研究同意,可在筆試成績合格線內(nèi)按筆試成績依次遞補(bǔ)?,F(xiàn)場資格審查工作由招聘主管機(jī)關(guān)與招聘單位主管部門具體負(fù)責(zé)。如發(fā)生現(xiàn)場資格審查與網(wǎng)上初審結(jié)果不一致現(xiàn)象,以現(xiàn)場資格審查結(jié)果為準(zhǔn)。
 
  四、考試
 
  考試分為筆試和面試。
 
 ?。ㄒ唬┕P試
 
  綜合類筆試只考一科,考試內(nèi)容包括法律法規(guī)、政治經(jīng)濟(jì)理論、時(shí)政方針、科技知識(shí)、省情省況等基礎(chǔ)性知識(shí)和綜合寫作。筆試采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員成績。為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì),筆試設(shè)定合格分?jǐn)?shù)線,由招聘主管機(jī)關(guān)根據(jù)崗位招聘人數(shù)和筆試情況確定。
 
  筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行。
 
  考生對筆試成績有異議的,按照《山東省部分人事考試成績復(fù)核辦法》(魯人社字〔2022〕140號(hào))辦理。
 
  筆試時(shí)間:2024年3月10日9:00—11:30
 
 ?。ǘ┟嬖?/div>
 
  面試人員名單在煙臺(tái)市萊山區(qū)人民政府網(wǎng)站公布。進(jìn)入面試人員按照魯發(fā)改成本〔2022〕55號(hào)文件規(guī)定需繳納面試考務(wù)費(fèi)70元。享受減免筆試考務(wù)費(fèi)的人員,經(jīng)本人申請,可免繳面試考務(wù)費(fèi)。
 
  面試由招聘主管機(jī)關(guān)組織實(shí)施,主要考察應(yīng)聘者的職業(yè)道德、專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力。面試根據(jù)崗位特點(diǎn)和專業(yè)要求,采用結(jié)構(gòu)化面試等方式進(jìn)行。面試成績于本場面試結(jié)束后公布。面試人選從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中,按照1:3的比例,根據(jù)招聘崗位和招聘人數(shù)由高分到低分依次確定并面向社會(huì)公布。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位,取消招聘;達(dá)不到開考比例的,按實(shí)有合格人數(shù)確定面試人選。面試人選未按照規(guī)定時(shí)間提交有關(guān)材料的,視為放棄。經(jīng)審查不符合應(yīng)聘條件的,取消其面試資格。因放棄或取消面試資格造成的空缺,從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中按筆試成績依次遞補(bǔ)并面向社會(huì)公布。面試合格分?jǐn)?shù)線為60分,達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員方可進(jìn)入考察體檢范圍。面試結(jié)束后,筆試成績、面試成績按照各占50%的比例百分制合成考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。根據(jù)考試總成績,由高分到低分按不高于1:2的比例,確定進(jìn)入考察體檢范圍人選并面向社會(huì)公布。同一招聘崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績并列的,按筆試成績由高分到低分確定進(jìn)入考察體檢范圍人選,筆試成績?nèi)韵嗤倪M(jìn)行加試。進(jìn)入考察體檢范圍人員名單在煙臺(tái)市萊山區(qū)人民政府網(wǎng)站公布。
 
  五、考察和體檢
 
  招聘主管機(jī)關(guān)和招聘單位主管部門負(fù)責(zé)組織考察、體檢。招聘單位主管部門應(yīng)成立考察體檢工作小組,具體負(fù)責(zé)考察體檢工作??山Y(jié)合實(shí)際自主確定考察、體檢先后順序并等額組織。
 
  考察可根據(jù)崗位條件要求采取多種方式進(jìn)行,主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品行、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等情況,以及是否具有應(yīng)當(dāng)回避的情形,并對應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。同時(shí),按照干部人事檔案管理有關(guān)規(guī)定,對考察對象的檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核??疾祗w檢工作小組根據(jù)考察情況作出考察結(jié)論。如經(jīng)考察不合格或發(fā)現(xiàn)在應(yīng)聘過程中有弄虛作假等違反本招聘簡章規(guī)定的行為,不予聘用或取消聘用。
 
  體檢應(yīng)在縣級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行,體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作手冊執(zhí)行,國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員負(fù)擔(dān),享受減免考試費(fèi)用的人員由招聘單位負(fù)擔(dān)。按規(guī)定需要復(fù)檢的,不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行,復(fù)檢只能進(jìn)行1次,結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員不服從主檢醫(yī)師體檢安排或在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞影響聘用的疾病、病史的,給予其不予聘用的處理。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視為放棄。
 
  對放棄考察、體檢或考察、體檢不合格造成的空缺,從進(jìn)入同一崗位考察體檢范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)。
 
  六、公示和聘用
 
  考試、考察、體檢合格的擬聘用人員,在煙臺(tái)市萊山區(qū)人民政府網(wǎng)站面向社會(huì)公示,公示后不再遞補(bǔ),公示期為7個(gè)工作日。公示期間有異議的,考察體檢工作小組按照有關(guān)規(guī)定調(diào)查處理,作出結(jié)論。公示期滿,對沒有問題或經(jīng)查反映問題不影響聘用的,由招聘單位主管部門提出聘用意見,并填寫《事業(yè)單位聘用人員情況匯總表》和《事業(yè)單位聘用人員登記表》,按照管理權(quán)限報(bào)招聘主管機(jī)關(guān)辦理備案手續(xù)。對反映問題經(jīng)查屬實(shí)且影響聘用的,不予聘用。符合聘用條件的,由招聘主管機(jī)關(guān)發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員通知書》,憑《事業(yè)單位招聘人員通知書》辦理相關(guān)手續(xù)。招聘單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同,確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度,期滿合格的正式聘用,不合格的解除聘用合同。應(yīng)聘人員未在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到的,視為棄權(quán)。
 
  七、其他
 
  應(yīng)聘人員在報(bào)考期間,應(yīng)仔細(xì)閱讀本招聘簡章及應(yīng)聘須知等各附件,及時(shí)了解招聘網(wǎng)站發(fā)布的最新信息,保持通訊暢通有效,因本人原因錯(cuò)過重要信息而影響考試聘用的,責(zé)任自負(fù)。事業(yè)單位公開招聘要嚴(yán)格按照國家、省、市招聘政策和本招聘簡章規(guī)定執(zhí)行,如發(fā)現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)行為,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào))有關(guān)規(guī)定處理。
 
  本次招聘不指定考試教材和輔導(dǎo)用書,不舉辦也不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
 
  本次招聘發(fā)布的簡章、崗位等信息中的“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級別、本基數(shù)。
 
  咨詢電話:0535-6892237
 
  報(bào)名期間咨詢電話:0535-6717313
 
  報(bào)名期間技術(shù)支持電話:0535-6683333
 
  監(jiān)督電話:0535-6891730
 
  招聘報(bào)名網(wǎng)站:煙臺(tái)市人力資源和社會(huì)保障局門戶網(wǎng)站(http://rshj.yantai.gov.cn/index.html)
 
  招聘信息公告公示網(wǎng)站:煙臺(tái)市萊山區(qū)人民政府網(wǎng)站(https://www.ytlaishan.gov.cn/)
 
 
 
 
 
  煙臺(tái)市萊山區(qū)人力資源和社會(huì)保障局
 
  煙臺(tái)市萊山區(qū)教育和體育局
 
  煙臺(tái)市萊山區(qū)衛(wèi)生健康局
 
  2024年1月15日


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