經(jīng)常有小伙伴問：哪些行為會被記入公務員考試錄用誠信檔案庫？違規(guī)違紀行為是不是只是體現(xiàn)在考試過程中？今天我們來了解一下關(guān)于公務員考試錄用違紀違規(guī)行為的界定和處理辦法。

　　一、什么是公務員考試錄用誠信檔案庫

　　自2008年開始，國家公務員局建立了“公務員錄用考試違紀違規(guī)與誠信檔案庫”。該檔案庫已經(jīng)全國聯(lián)網(wǎng)，國考和省考、市考等公務員考試時都會將考生信息和檔案庫中的信息對比，任何被記錄在案，處于禁考期的考生都不能報考。

　　二、公務員考試錄用違紀違規(guī)行為的界定和處理方法

　　根據(jù)《公務員考試錄用違紀違規(guī)行為處理辦法》，違紀違規(guī)行為貫穿從報名到上岸。

　　1、報名階段

　　第五條  報考者提供的涉及報考資格的申請材料或者信息不實的，由負責資格審查工作的招錄機關(guān)或者公務員主管部門給予其取消本次報考資格的處理。

　　報考者有惡意注冊報名信息，擾亂報名秩序或者偽造學歷證明及其他有關(guān)材料騙取考試資格等嚴重違紀違規(guī)行為的，由中央一級招錄機關(guān)或者設區(qū)的市級以上公務員主管部門給予其取消本次報考資格的處理，并記入公務員考試錄用誠信檔案庫，記錄期限為五年。

　　2、筆試階段

　　第六條  報考者在考試過程中有下列違紀違規(guī)行為之一的，由具體組織實施考試的考試機構(gòu)、招錄機關(guān)或者公務員主管部門給予其當次該科目（場次）考試成績無效的處理：

　?。ㄒ唬⒁?guī)定以外的物品帶入考場且未按要求放在指定位置，經(jīng)提醒仍不改正的；

　?。ǘ┪丛谥付ㄗ粎⒓涌荚?，或者未經(jīng)工作人員允許擅自離開座位或者考場，經(jīng)提醒仍不改正的；

　?。ㄈ┙?jīng)提醒仍不按規(guī)定填寫（填涂）本人信息的；

　?。ㄋ模⒃嚲?、答題紙、答題卡帶出考場，或者故意損毀試卷、答題紙、答題卡的；

　?。ㄎ澹┰谠嚲怼⒋痤}紙、答題卡規(guī)定以外位置標注本人信息或者其他特殊標記的；

　　（六）在考試開始信號發(fā)出前答題的，或者在考試結(jié)束信號發(fā)出后繼續(xù)答題的；

　　（七）其他應給予當次該科目（場次）考試成績無效處理的違紀違規(guī)行為。

　?。ㄒ唬┏u、協(xié)助抄襲的；

　?。ǘ┏謧卧熳C件參加考試的；

　　（三）使用禁止自帶的通訊設備或者具有計算、存儲功能電子設備的；

　?。ㄋ模┢渌麘o予取消本次考試資格處理的嚴重違紀違規(guī)行為。

　　第八條  報考者在考試過程中有下列特別嚴重違紀違規(guī)行為之一的，由中央公務員主管部門或者省級公務員主管部門給予其取消本次考試資格的處理，并記入公務員考試錄用誠信檔案庫，長期記錄：

　　（一）串通作弊或者參與有組織作弊的；

　?。ǘ┐嫠嘶蛘咦屗舜孀约簠⒓涌荚嚨?；

　?。ㄈ┢渌楣?jié)特別嚴重、影響惡劣的違紀違規(guī)行為。

　　3、閱卷階段

　　第九條  在閱卷過程中發(fā)現(xiàn)報考者之間同一科目作答內(nèi)容雷同，并經(jīng)閱卷專家組確認的，由具體組織實施考試的考試機構(gòu)給予其該科目（場次）考試成績無效的處理。省級以上考試機構(gòu)確定作答內(nèi)容雷同的具體方法和標準。

　　報考者之間同一科目作答內(nèi)容雷同，并有其他相關(guān)證據(jù)證明其作弊行為成立的，視具體情形按照本辦法第七條、第八條的規(guī)定處理。

　　4、體檢階段

　　第十條  報考者在體檢過程中隱瞞影響錄用的疾病或者病史的，由招錄機關(guān)或者公務員主管部門給予其不予錄用的處理。有串通工作人員作弊或者請他人頂替體檢以及交換、替換化驗樣本等嚴重違紀違規(guī)行為的，由招錄機關(guān)或者公務員主管部門給予其不予錄用的處理，并由中央一級招錄機關(guān)或者設區(qū)的市級以上公務員主管部門記入公務員考試錄用誠信檔案庫，記錄期限為五年。

　　5、考察階段

　　第十一條  報考者在考察過程中有弄虛作假、隱瞞事實真相或者其他妨礙考察工作正常進行行為的，由負責組織考察的招錄機關(guān)或者公務員主管部門給予其不予錄用的處理。情節(jié)嚴重、影響惡劣的嚴重違紀違規(guī)行為，由中央一級招錄機關(guān)或者設區(qū)的市級以上公務員主管部門記入公務員考試錄用誠信檔案庫，記錄期限為五年。

　　6、試用期間

　　第十五條  試用期間查明報考者有本辦法所列違紀違規(guī)行為的，由中央一級招錄機關(guān)或者設區(qū)的市級以上公務員主管部門取消錄用并按照本辦法的有關(guān)規(guī)定給予其相應的處理。

　　任職定級后查明有本辦法所列違紀違規(guī)行為的，給予其辭退處理或者開除處分。