現(xiàn)在的公考熱，不僅是畢業(yè)生、在職人士在考，連考上事業(yè)編的都有人繼續(xù)考公。因?yàn)樗麄冋J(rèn)為事業(yè)編雖說也是編制，但福利待遇、穩(wěn)定性等都不如公務(wù)員。

　　但是事業(yè)單位其實(shí)是一個很廣泛的概念，不是所有的事業(yè)單位都不如公務(wù)員。今天山東公務(wù)員考試網(wǎng)（www.sdgwy.org）就和大家聊一聊哪些事業(yè)單位跟公務(wù)員比起來也毫不遜色！

　　敲黑板！以下是重點(diǎn)！

　　01、教育單位

　　指的是教育局下屬的中小學(xué)，其中初中的教育單位待遇最好，老師的獎金也很可觀。且近兩年教育事業(yè)單位也正在改革，隨著“雙減”政策的出臺和落地，和教師“輪崗”制度的實(shí)行。雖然在未來教師會變得更忙，但是相應(yīng)的待遇也會跟著提升。參與課后服務(wù)的教師，在績效分配，職稱評審上都會享受相應(yīng)的加分。

　　除了薪資福利可觀之外，其實(shí)教師還有個隱藏福利那就是——假期比較多。有規(guī)律的作息，擁有和學(xué)生一樣的寒暑假，還有雙休日和法定節(jié)假日，每年光是假期就有兩三個月，有更多的時間陪伴家人和提高能力，但從雙休來講，就已經(jīng)比公務(wù)員的工作輕松多了。

　　02、科技事業(yè)單位

　　目前我國正大力發(fā)展科技事業(yè)，很多相關(guān)的事業(yè)單位也都開始大量招納人才。無論是自然科學(xué)、社會科學(xué)還是綜合科學(xué)，待遇都比10年前高出了好幾個檔次。

　　此外，科技類事業(yè)單位往往還會提供“人才引進(jìn)”這條路，開出優(yōu)厚的條件吸引人才前往。比如：中國農(nóng)業(yè)科學(xué)院麻類研究所，提供80—150w一年的科研經(jīng)費(fèi)，享受20—30w每年的崗位補(bǔ)貼，還能申請最高100w的安家費(fèi)。這待遇，比公務(wù)員還要好上不少。

　　03、醫(yī)療單位

　　醫(yī)療事業(yè)單位可以算得上最賺錢的單位之一了，那么作為醫(yī)院里的醫(yī)生，待遇自然也是沒話說。醫(yī)生除了能夠享受事業(yè)單位應(yīng)有的福利以外，獎金也是讓很多人羨慕的。

　　像一些公立三甲醫(yī)院的重點(diǎn)科室，每月獎金在5k到10k之間浮動。這僅僅是每個月的獎金，比起其他事業(yè)單位的固定工資來說，已經(jīng)算很高了。只是現(xiàn)在醫(yī)生門檻越來越高，想要成為醫(yī)生，至少在學(xué)歷這一塊是萬萬不能落下的。

　　04、社會福利單位

　　它指的是收養(yǎng)社會孤老、殘、幼的機(jī)構(gòu)，其中包括社會福利院、兒童福利院、敬老院等單位，屬于社會公益性事業(yè)單位編制。這類崗位在解決了社會養(yǎng)老問題的同時，也為失業(yè)的人提供了工作崗位，這些看似最苦最累，最沒有價(jià)值的工作，卻有著很好的待遇。

　　例如，社會福利單位的職工除了擁有最基礎(chǔ)的工資待遇，國家還為他們的冬季的取暖消費(fèi)采取補(bǔ)貼、生活困難的家庭也給予補(bǔ)助，還有職工住宅問題、上下班交通問題、職工家屬醫(yī)療問題、生活必需品供應(yīng)等問題也作出了補(bǔ)貼政策。

　　05、黨校系統(tǒng)單位

　　黨校是屬于黨委直屬的事業(yè)單位，單位級別高于鄉(xiāng)鎮(zhèn)，上升的空間比較大一些。黨校系統(tǒng)教學(xué)相對輕松，而且每年還配有寒暑假。很多黨校教師通過給干部培訓(xùn)講課，工作一段時間就被組織部、宣傳部等調(diào)走，或提拔重用。

　　在黨校教學(xué)能力強(qiáng)的教師經(jīng)常被一些單位邀請去講課，講課都有報(bào)酬，一年下來，講課收入也錯的。還有很多高校教師也樂意到黨校講課，掙一些講課費(fèi)。國家規(guī)定，副教授半天講課1k—2k不等。根據(jù)各地的經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平來確定的。

　　最重要的是，黨校的教師薪酬較高，而且還可以評職稱，相比于其他事業(yè)單位，這里的職稱數(shù)量會更多。工作幾年很容易提升自己的職稱，薪資待遇也會有變化。

　　人們普遍的固化的思想觀念里，總覺得公務(wù)員是最好的，但也要學(xué)會用發(fā)展的眼光，去看待除了國省考以外的事業(yè)單位。事業(yè)單位的人氣和知名度雖然沒有公務(wù)員高，不過在很多方面已經(jīng)可以和公務(wù)員平起平坐。鐵飯碗不僅是一份工作，更是一種能力。所以小伙伴們還是要提高自身的能力在考試中才能一舉奪魁！