泰安泰山區(qū)人才引進(jìn)32人,全額編制,不限戶(hù)籍!
泰安市泰山區(qū)面向全國(guó)引進(jìn)第二批高層次和緊缺人才32人,不設(shè)筆試環(huán)節(jié),看看你能報(bào)名嗎?
報(bào)名時(shí)間:2022年12月5日9:00至12月11日16:00
考試安排:本次人才引進(jìn)不設(shè)筆試環(huán)節(jié)。面試采用百分制計(jì)算總成績(jī),面試成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。面試設(shè)定面試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn),面試成績(jī)不得低于70分。根據(jù)疫情防控需要和工作安排,面試采取現(xiàn)場(chǎng)或網(wǎng)上視頻方式進(jìn)行。具體時(shí)間、方式、地點(diǎn)另行通知。
引進(jìn)政策:
(一)崗位管理。引進(jìn)人才為科級(jí)干部的,保留原職級(jí)待遇,一年后根據(jù)工作實(shí)績(jī)和崗位空缺情況安排領(lǐng)導(dǎo)崗位。專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位沒(méi)有空缺的,首次聘用時(shí)可不受單位專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位數(shù)額限制聘在相應(yīng)崗位。
(二)生活補(bǔ)貼。在享受事業(yè)單位工資待遇的基礎(chǔ)上,發(fā)放生活補(bǔ)貼,其中博士每月5000元,副高級(jí)以上職稱(chēng)人員、具有相關(guān)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職業(yè)資格人員和碩士研究生每月2000元,其他人員每月1000元,連補(bǔ)3年。
(三)住房保障。引進(jìn)人才在泰安市區(qū)內(nèi)沒(méi)有房產(chǎn)的,可申請(qǐng)入住泰山區(qū)人才公寓,按照不高于市場(chǎng)價(jià)格70%的標(biāo)準(zhǔn)收取租金。
(四)購(gòu)房補(bǔ)助。引進(jìn)后5年內(nèi)在泰山區(qū)購(gòu)買(mǎi)首套住房的,按照博士15萬(wàn)元,副高級(jí)以上職稱(chēng)人員、具有相關(guān)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職業(yè)資格人員和碩士研究生8萬(wàn)元,其他人員5萬(wàn)元標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放一次性購(gòu)房補(bǔ)助。
(五)子女就學(xué)。引進(jìn)人才子女申請(qǐng)?jiān)谖覅^(qū)公辦幼兒園或公辦義務(wù)教育學(xué)校就讀的,按照就近原則給予安排。
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