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山東

2022年山東濟(jì)寧泗水縣綜合類事業(yè)單位招聘31人簡(jiǎn)章

http://www.nbjindi.com       2022-10-27 10:07      來(lái)源:泗水縣人民政府
【字體: 】              

2022年泗水縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員(綜合類)簡(jiǎn)章

 

  根據(jù)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員有關(guān)規(guī)定和我縣2022年度事業(yè)單位公開(kāi)招聘計(jì)劃,現(xiàn)將泗水縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員(綜合類)有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

 
  一、招聘計(jì)劃
 
  計(jì)劃招聘31名工作人員,具體計(jì)劃、招聘崗位及條件要求見(jiàn)附件1,應(yīng)聘人員須知見(jiàn)附件2,同意報(bào)考證明信見(jiàn)附件3。
 
  二、招聘范圍和條件
 
 ?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國(guó)國(guó)籍;
 
 ?。ǘ┠挲g應(yīng)在40周歲以下(1981年11月7日以后出生);
 
 ?。ㄈ┳袷貞椃ê头?;
 
 ?。ㄋ模┚哂辛己玫牡赖缕沸泻瓦m應(yīng)崗位的身體條件、心理素質(zhì);
 
  (五)具備招聘崗位要求的專業(yè)或技能條件;
 
 ?。┚邆湔衅笉徫凰枰钠渌麠l件;
 
 ?。ㄆ撸┓?、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
 
  在職人員應(yīng)聘的,須經(jīng)有用人權(quán)限部門(單位)同意;定向、委培畢業(yè)生應(yīng)聘,須經(jīng)定向、委培單位同意;已簽訂就業(yè)協(xié)議的2022屆畢業(yè)生,須與簽約單位解除協(xié)議或經(jīng)簽約單位同意。相關(guān)同意報(bào)名應(yīng)聘或解除就業(yè)協(xié)議的證明材料,一般應(yīng)于報(bào)名前(2022年11月7日)取得,對(duì)按時(shí)出具確有困難的,最遲于面試前現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)出具并提供。
 
  具有濟(jì)寧常住戶口(2022年11月7日前落戶)并取得高級(jí)工、預(yù)備技師職業(yè)資格的我省高級(jí)技校和技師學(xué)院全日制畢業(yè)生,可分別按照全日制高職(大專)、本科畢業(yè)生應(yīng)聘符合條件的崗位。
 
  取得祖國(guó)大陸全日制普通高校學(xué)歷的臺(tái)灣學(xué)生和取得祖國(guó)大陸認(rèn)可學(xué)歷的其他臺(tái)灣居民可應(yīng)聘公共文化服務(wù)機(jī)構(gòu)符合條件的崗位。香港和澳門居民中的中國(guó)公民可應(yīng)聘符合條件的崗位。
 
  泗水縣在編機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員及實(shí)行總量控制備案管理人員、因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員、被開(kāi)除黨籍的人員、被開(kāi)除公職的人員、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應(yīng)聘,在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生也不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘。
 
  應(yīng)聘人員不得報(bào)考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))中應(yīng)回避情形的崗位。
 
  三、報(bào)名和資格審查
 
  (一)報(bào)名
 
  報(bào)名采取統(tǒng)一時(shí)間、網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上初審、網(wǎng)上繳費(fèi)的方式進(jìn)行。
 
  1、個(gè)人報(bào)名
 
  報(bào)名時(shí)間:2022年11月7日9:00-11月10日16:00
 
  查詢時(shí)間:2022年11月7日11:00-11月11日16:00
 
  報(bào)名網(wǎng)站:泗水縣人民政府網(wǎng)站(www.sishui.gov.cn)
 
  應(yīng)聘人員登錄指定的報(bào)名網(wǎng)站,如實(shí)填寫(xiě)、提交個(gè)人相關(guān)信息資料并上傳近期照片。綜合類與衛(wèi)生備案制統(tǒng)一報(bào)名系統(tǒng),每人限報(bào)1個(gè)崗位。報(bào)考中共泗水縣委組織部zh06及zh07崗位的報(bào)名人員,還須填寫(xiě)《家庭成員及重要社會(huì)關(guān)系信息采集表》(附件4),在報(bào)名時(shí)以附件的形式上傳至報(bào)名系統(tǒng)(JPG或PDF格式)。報(bào)名人員在招聘單位資格初審前可修改報(bào)名信息,后一次自動(dòng)替換前一次信息,報(bào)名信息一經(jīng)招聘單位初審?fù)ㄟ^(guò),不能更改。2022年11月10日16:00后,單位尚未初審或者初審未通過(guò)的,不能再改報(bào)其他崗位,不能再修改、補(bǔ)充報(bào)名信息。應(yīng)聘人員提交報(bào)名申請(qǐng)材料不準(zhǔn)確、不齊全,由本人承擔(dān)相應(yīng)后果。
 
  應(yīng)聘人員使用二代身份證報(bào)名,報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。應(yīng)聘人員惡意注冊(cè)報(bào)名信息、擾亂報(bào)名秩序的,查實(shí)后取消其本次報(bào)名資格。報(bào)名人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn),將作為公開(kāi)招聘考察的重要內(nèi)容之一。
 
  2、單位初審
 
  初審時(shí)間:2022年11月7日11:00-11月11日16:00
 
  招聘單位主管部門或招聘主管機(jī)關(guān)指定專人負(fù)責(zé)資格初審工作,及時(shí)查看網(wǎng)上報(bào)名情況,認(rèn)真進(jìn)行資格審查,并在網(wǎng)上公布初審結(jié)果。對(duì)具備報(bào)名資格并符合應(yīng)聘條件的,不得拒絕報(bào)名;對(duì)未通過(guò)初審的,要說(shuō)明理由;對(duì)提交材料不全的,應(yīng)注明缺少內(nèi)容,并退回應(yīng)聘人員進(jìn)行補(bǔ)充。網(wǎng)上報(bào)名期間,審核部門要安排專人值班,提供咨詢服務(wù)。對(duì)通過(guò)資格初審的人員,審核部門應(yīng)留存應(yīng)聘人員的報(bào)名信息,供資格審查時(shí)使用。
 
  3、網(wǎng)上繳費(fèi)
 
  繳費(fèi)時(shí)間:2022年11月7日11:00-11月12日16:00
 
  繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn):根據(jù)省物價(jià)部門核定的標(biāo)準(zhǔn),考務(wù)費(fèi)為每人每科40元。
 
  應(yīng)聘人員在報(bào)名查詢時(shí)間截止前登錄報(bào)名網(wǎng)站,查詢初審結(jié)果。通過(guò)資格初審的人員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄報(bào)名網(wǎng)站進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi),逾期不辦理網(wǎng)上繳費(fèi)手續(xù)的,視為放棄。繳費(fèi)成功后,下載打印《泗水縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘報(bào)名登記表》《應(yīng)聘泗水縣事業(yè)單位工作人員誠(chéng)信承諾書(shū)》。
 
  擬享受減免考務(wù)費(fèi)的應(yīng)聘人員,通過(guò)資格初審后,于11月12日16:00前將相關(guān)材料(詳見(jiàn)應(yīng)聘須知)電子版(拍照或掃描)發(fā)送至郵箱:ssx4365372@126.com,并撥打電話0537-4365372進(jìn)行確認(rèn),郵件名稱為“姓名+身份證號(hào)+手機(jī)號(hào)碼”。
 
  報(bào)名結(jié)束后,對(duì)應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到1:3比例的招聘崗位,計(jì)劃招聘1人的,取消招聘計(jì)劃;計(jì)劃招聘2人(含)以上的,按規(guī)定的比例相應(yīng)核減招聘計(jì)劃。取消招聘計(jì)劃的崗位,該崗位應(yīng)聘人員可在規(guī)定時(shí)間改報(bào)泗水縣其他符合條件的崗位。改報(bào)只能進(jìn)行1次。報(bào)名人員在確認(rèn)繳費(fèi)后,須注意關(guān)注取消崗位公告,并保持聯(lián)系方式暢通。
 
 ?。ǘ┵Y格審查
 
  資格審查貫穿招聘工作的全過(guò)程,對(duì)出現(xiàn)不符合應(yīng)聘資格或弄虛作假等各種違規(guī)問(wèn)題的,不論哪個(gè)階段、哪個(gè)環(huán)節(jié),一經(jīng)查實(shí),取消應(yīng)聘或聘用資格。應(yīng)聘人員報(bào)名及筆試前的資格審查,由縣公開(kāi)招聘主管機(jī)關(guān)或招聘單位主管部門在網(wǎng)上進(jìn)行;擬進(jìn)入面試范圍人員的資格審查,由縣公開(kāi)招聘主管機(jī)關(guān)或招聘單位主管部門現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行??h公開(kāi)招聘主管機(jī)關(guān)或招聘單位主管部門應(yīng)當(dāng)選派專人對(duì)應(yīng)聘人員的資格條件進(jìn)行嚴(yán)格審查,并對(duì)資格審查結(jié)果負(fù)責(zé)。
 
  進(jìn)入面試范圍的應(yīng)聘人員須向縣公開(kāi)招聘主管機(jī)關(guān)或招聘單位主管部門提交二代身份證、《2022年泗水縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員筆試準(zhǔn)考證》、《泗水縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘報(bào)名登記表》、《應(yīng)聘泗水縣事業(yè)單位工作人員誠(chéng)信承諾書(shū)》、1寸近期免冠照片(與準(zhǔn)考證照片同底版)3張及相關(guān)證明材料。相關(guān)證明材料主要包括:(1)國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)(須在2022年11月7日之前取得);(2)在職人員、定向委培畢業(yè)生應(yīng)聘的,須提交加蓋有用人權(quán)限部門(單位)公章的《同意報(bào)考證明信》;(3)國(guó)(境)外高校畢業(yè)生應(yīng)聘的,須提交國(guó)家教育部門的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證;(4)我省高級(jí)技工學(xué)校(技師學(xué)院)高級(jí)班、預(yù)備技師班全日制畢業(yè)生應(yīng)聘的須提交戶口簿;(5)香港和澳門居民中的中國(guó)公民應(yīng)聘的,須提交《港澳居民來(lái)往內(nèi)地通行證》;臺(tái)灣學(xué)生和臺(tái)灣居民應(yīng)聘的,須提交《臺(tái)灣居民來(lái)往大陸通行證》;(6)報(bào)考有戶籍限制崗位的考生須提交戶口簿;(7)崗位資格條件需要的其他材料。招聘主管機(jī)關(guān)或招聘單位主管部門還應(yīng)審查應(yīng)聘人員的任職回避情況。
 
  經(jīng)審查不具備應(yīng)聘條件的,取消其面試資格。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未提交相關(guān)材料的,視為棄權(quán)。因取消資格或棄權(quán)造成的空缺,從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的人員中按筆試成績(jī)依次遞補(bǔ)。
 
  四、考試內(nèi)容和方法
 
  考試分為筆試和面試。
 
  1、筆試。
 
  根據(jù)疫情防控形勢(shì),筆試時(shí)間及《2022年泗水縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員筆試準(zhǔn)考證》打印時(shí)間另行通知,屆時(shí)將提前通過(guò)泗水縣人民政府網(wǎng)站發(fā)布公告,請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注。
 
  筆試地點(diǎn)見(jiàn)準(zhǔn)考證。
 
  筆試只考一科,考試內(nèi)容包括法律法規(guī)、政治經(jīng)濟(jì)理論、時(shí)政方針、科技知識(shí)等基礎(chǔ)性知識(shí)和綜合寫(xiě)作。筆試采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員的成績(jī)。
 
  筆試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線,由縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘主管機(jī)關(guān)根據(jù)崗位招聘人數(shù)和筆試情況確定。
 
  2、面試
 
  面試人選從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中按1:3的比例由高分到低分依次確定。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位,取消招聘計(jì)劃;達(dá)不到招聘比例的,按實(shí)有合格人數(shù)確定;經(jīng)審查不具備報(bào)考條件的,取消其面試資格;因放棄或取消資格造成的空缺,按筆試成績(jī)依次遞補(bǔ)。面試人選確定后,按規(guī)定程序向社會(huì)公布。
 
  面試由縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘主管機(jī)關(guān)組織實(shí)施,工作方案于面試前在泗水縣黨政門戶網(wǎng)站公布。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式,采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員面試成績(jī)。面試成績(jī)由面試考官當(dāng)場(chǎng)評(píng)判,在本場(chǎng)面試結(jié)束后統(tǒng)一向面試人員宣布。面試結(jié)束后,按筆試成績(jī)和面試成績(jī)各占50%的比例百分制合成考試總成績(jī)。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。
 
  根據(jù)考試總成績(jī),由高分到低分依次確定進(jìn)入考察范圍人選,同一招聘崗位出現(xiàn)總成績(jī)并列的,按筆試成績(jī)由高分到低分依次確定進(jìn)入考察范圍人選,筆試成績(jī)相同的組織加試。
 
  崗位計(jì)劃數(shù)與實(shí)際參加面試人員數(shù)為1:1的,應(yīng)聘人員面試成績(jī)不能低于70分,否則不得進(jìn)入考察范圍。面試成績(jī)及考試總成績(jī)由縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘主管機(jī)關(guān)統(tǒng)一公布。
 
  進(jìn)入面試人員需繳納考務(wù)費(fèi)70元。
 
  五、考察和體檢
 
  根據(jù)應(yīng)聘人員總成績(jī),由高分到低分按1 : 1等額確定進(jìn)入考察、體檢范圍人選??疾旃ぷ髟诳h事業(yè)單位公開(kāi)招聘主管機(jī)關(guān)的統(tǒng)一指導(dǎo)下,由招聘單位主管部門負(fù)責(zé)組織實(shí)施。體檢工作由縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘主管機(jī)關(guān)組織實(shí)施。
 
  考察可根據(jù)崗位條件要求采取多種方式進(jìn)行,主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等方面情況,并對(duì)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位條件、提交的相關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。要按照《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的意見(jiàn)》(魯組發(fā)〔2017〕2號(hào))要求,對(duì)考察對(duì)象的檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核,重點(diǎn)審核“三齡兩歷一身份”等內(nèi)容。對(duì)檔案中存在的問(wèn)題,要認(rèn)真進(jìn)行調(diào)查,問(wèn)題未查清并處理到位的,不得辦理聘用手續(xù)。
 
  體檢應(yīng)在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行,體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行,國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的,不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行,復(fù)檢只能進(jìn)行1次,結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視為自動(dòng)放棄。
 
  對(duì)放棄考察、體檢資格或考察、體檢不合格造成的空缺,可從進(jìn)入同一崗位參加面試的人員中由高分到低分依次等額遞補(bǔ)。
 
  六、公示聘用
 
  對(duì)考察、體檢合格的擬聘用人員,由縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘主管機(jī)關(guān)統(tǒng)一公示,公示期為7個(gè)工作日。擬聘用人員名單公示后不再遞補(bǔ),擬聘人員不得無(wú)故放棄聘用資格。公示期滿,對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響聘用的,由招聘單位主管部門提出聘用意見(jiàn),報(bào)縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘主管機(jī)關(guān)審核。經(jīng)批準(zhǔn)聘用的人員,由縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘主管機(jī)關(guān)發(fā)放《泗水縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員聘用通知書(shū)》,招聘單位憑《泗水縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員聘用通知書(shū)》辦理相關(guān)手續(xù)。聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同,確立人事關(guān)系。受聘人員在泗水縣服務(wù)年限不低于5年。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度,期滿考核合格的正式聘用,不合格的不予聘用。
 
  七、其他
 
  1、此次招聘工作后續(xù)有關(guān)通知、公告、公示將在泗水縣黨政門戶網(wǎng)站(www.sishui.gov.cn/)公布,請(qǐng)考生隨時(shí)關(guān)注相關(guān)信息,報(bào)名時(shí)所留電話保持暢通。因本人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響考試聘用的,責(zé)任自負(fù)。
 
  2、此次招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū),不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
 
  3、招聘期間,應(yīng)聘人員應(yīng)自覺(jué)遵守常態(tài)化疫情防控有關(guān)規(guī)定,加強(qiáng)防疫知識(shí)學(xué)習(xí),自覺(jué)做好自身健康管理。
 
 
 
 
 
  中共泗水縣委組織部 泗水縣人力資源和社會(huì)保障局
 
  2022年10月26日


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