為進一步完善城市基層治理體系，規(guī)范城市社區(qū)專職工作人員配備，提高城市社區(qū)管理服務水平，現(xiàn)面向社會公開招聘一批城市社區(qū)工作者，具體有關事項公告如下：

一、招聘條件

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）遵守憲法和法律法規(guī)；

（三）政治素質好，貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策態(tài)度堅決，事業(yè)心責任感強；熱愛社區(qū)工作，具有一定的組織協(xié)調能力和從事社會工作、社區(qū)建設、基層治理的相關知識，善于開展群眾工作；品行端正，處事公道，服務意識強；

（四）身體健康，具備適應崗位的身體條件；

（五）參加普通高等學校招生全國統(tǒng)一考試并順利畢業(yè)的大專及以上畢業(yè)生（應屆畢業(yè)生需大學本科及以上學歷）；高級技工學校（技師學院）全日制畢業(yè)生，畢業(yè)時取得高級工、預備技師（含技師）職業(yè)資格的，可分別按照全日制高職（大專）、本科畢業(yè)生應聘符合條件的崗位。

（六）報考人員年齡應在35周歲以下（1986年10月8日以后出生）；

（七）符合崗位要求的其他條件。

（八）具有下列情形之一的，不得應聘：

1.在讀全日制普通高校非應屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形；

2.曾受過刑事處罰和被開除公職的，在校期間受過院級（含）以上處分的，曾受黨政紀政務處分、組織處理或者未滿影響期限的；

3.受到兩次以上行政拘留處罰的，涉嫌違法違紀被有關部門立案查處尚未作出結論的；

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；

5.被機關、事業(yè)單位、社區(qū)工作者崗位辭退未滿5年的；

6.違反信訪有關規(guī)定，組織、參與或煽動、教唆他人進行信訪活動的；

7.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

二、招聘計劃

共計60名，崗位條件、招聘人數(shù)等具體要求見附件。

三、報名初審

（一）網(wǎng)上報名

報名時間：2022年10月19日9:00—10月21日16:00

查詢時間：2022年10月19日11:00—10月21日16:00

報名人員登錄聊城高新區(qū)人才網(wǎng)（http://www.lcgxqrc.gov.cn/）進行報名，按要求如實填寫、提交個人信息資料。報名人員在資格初審前可修改報名信息，后一次自動替換前一次信息。初審通過后，報名信息不能更改。

面向特定群體的定向崗位，采取報名人員個人意愿與組織推薦相結合的方式報名。個人網(wǎng)上報名確認后，須下載打印系統(tǒng)自動生成的《報名登記（推薦）表》，按照權限將《報名登記（推薦）表》依次由用人單位、黨群工作部蓋章確認同意。用人單位要切實履行審核把關責任，不符合報考資格條件的，不得同意報名。報名人員將審核蓋章后的《報名登記（推薦）表》制作成清晰的電子文檔（掃描或拍攝，電子文檔須處理為jpg格式，大小控制在100K—300K），并通過報名系統(tǒng)上傳。上傳成功后，進入報名資格待審核狀態(tài)。未在規(guī)定報名時間內上傳《報名登記（推薦）表》的，視為放棄報名。報名人員在通過資格審查前，可修改報名信息。修改后，需重新進行報名信息確認、下載打印新的《報名登記（推薦）表》、審核蓋章，并再次上傳。

報名人員須使用有效身份證件進行報名和考試，報名人員的姓名、身份證號碼等個人信息必須真實一致。有惡意注冊報名信息、擾亂報名秩序等行為的，查實后取消其本次報名資格。報名人員在應聘期間的表現(xiàn)，將作為公開招聘考察的重要內容之一。

（二）資格初審

初審時間：2022年10月19日11:00—10月22日12:00

指定專人負責資格初審工作（節(jié)假日不休息），及時查看網(wǎng)上報名情況，認真進行資格審查，確認初審結果。

（三）網(wǎng)上繳費

繳費時間：2022年10月19日11:00—10月22日18:00

通過資格初審的人員，在規(guī)定時間內登錄聊城高新區(qū)人才網(wǎng)進行網(wǎng)上繳費，逾期未進行網(wǎng)上繳費的，視為放棄。繳費成功人員請于2022年11月16日9:00—2022年11月19日14:30登錄報名網(wǎng)站打印筆試準考證、《報名登記（推薦）表》和《誠信承諾書》（參加面試時使用）。

報名人員應交納筆試考務費40元。報名結束后，應聘人數(shù)達不到規(guī)定比例的招聘崗位，按比例相應核減招聘人數(shù)。

四、考試

（一）筆試

筆試時間：2022年11月19日下午2:00—4:00

筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標準、統(tǒng)一閱卷的方式進行?？荚噧热莅h的理論知識、時事政治、公共基礎知識、法律常識、社會工作者實務等相關知識。筆試成績采用百分制計算。為保證新進人員基本素質，筆試設定最低合格分數(shù)線。應聘人員憑筆試準考證和本人有效身份證件（與報名時一致）參加筆試。筆試地點以準考證信息為準。筆試其他事宜在聊城高新區(qū)人才網(wǎng)另行通知，請及時關注。如筆試時間有調整將提前在聊城高新區(qū)人才網(wǎng)（http://www.lcgxqrc.gov.cn/）、聊城高新區(qū)政務網(wǎng)（http://www.lcgxq.gov.cn/）公告。準考證打印時間同步推遲。

（二）資格審查

資格審查貫穿招聘工作全過程，資格初審結果不作為確定符合應聘條件的最終依據(jù)。在任何一個環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應聘人員存在弄虛作假、不符合報名資格條件等情形的，一經查實，取消應聘資格。

進入面試范圍人員應提供與崗位要求及個人報考信息相一致的證明材料，主要包括：

1.有效期內的本人二代居民身份證；

2.《報名登記（推薦）表》；

3.《筆試準考證》；

4.《誠信承諾書》；

5.國家承認的學歷、學位證書，以及在“學信網(wǎng)”打印的學歷、學位證明（學歷證明必須是帶二維碼的《教育部學歷證書電子注冊備案表》，學位證明必須是學位驗證報告）；

6.國家教育部門的學歷學位認證（留學回國人員提供）；

7.高級工、預備技師職業(yè)資格證書（高級技校或技師學院全日制畢業(yè)生提供）；

8.同意報考證明信（在職人員提供）。

以上證件及相關材料均需交驗原件并提供復印件。面試資格審查時間、地點另行通知。

報考人員未按規(guī)定時間、地點進行資格審查，或者未在規(guī)定時間提供相關證明材料的，視為放棄。經審查不具備報考條件的，取消其面試資格。因放棄或取消資格造成的崗位空缺，按筆試成績依次遞補。

（三）面試

面試采取結構化面試的方式，采用百分制計算。成績依據(jù)社區(qū)工作性質，重點測試應聘人員的綜合分析能力、邏輯思維能力、臨場應變能力、語言表達能力、組織協(xié)調能力等綜合素質。進入面試范圍人選從達到筆試合格分數(shù)線的應聘人員中，根據(jù)招聘崗位和招聘人數(shù)由高分到低分按規(guī)定比例依次確定，并按規(guī)定程序面向社會公布；達不到招聘比例的，按實有合格人數(shù)確定面試人選。面試設定最低合格分數(shù)線，達到合格分數(shù)線的方可進入考察范圍。

面試結束后，按筆試成績40%和面試成績60％的比例百分制核成考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。根據(jù)考試總成績，確定進入考察范圍人選。同一崗位應聘人員出現(xiàn)總成績并列的，按筆試成績由高分到低分確定進入考察范圍人選，筆試成績仍相同的，采取加試的辦法確定。

五、考察體檢

根據(jù)應聘人員考試總成績，由高分到低分按不高于1:1.5的比例確定進入考察體檢范圍人選。

考察根據(jù)崗位條件要求采取多種方式進行，主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力和工作實績等方面情況，并對應聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關信息材料是否真實準確等進行復審。按照《關于進一步從嚴管理干部檔案的意見》（魯組發(fā)〔2017〕2號）要求，對考察對象的檔案進行嚴格審核，重點審核“三齡二歷一身份”等內容，經核實存在頂替他人學籍入學，違規(guī)異地高考等問題的不予錄取。對檔案中存在其他問題的，要認真進行調查，問題未查清并處理到位的，不得辦理聘用手續(xù)。

體檢應在縣級以上綜合性醫(yī)院進行，體檢標準和項目參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對按規(guī)定需要復檢的，復檢只能進行1次，結果以復檢結論為準。

應聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為放棄。對放棄考察體檢或考察體檢不合格造成的空缺，從進入同一崗位考察范圍的人員中依次等額遞補，遞補僅進行1次。

六、公示聘用

考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，在聊城高新區(qū)人才網(wǎng)面向社會公示，公示期為7個工作日。公示期間有異議的，按照有關規(guī)定調查處理，作出結論。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，按照程序辦理聘用手續(xù)。對反映問題影響聘用并查實的，不予聘用。

本次招錄的社區(qū)工作者不占用機關事業(yè)編制，不按機關事業(yè)單位人員管理。由用工鎮(zhèn)（中心）確定的人力資源服務機構與錄用人員簽訂《勞動合同》，聘期3年。聘用人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期1年，期滿合格的正式聘用，不合格的解除勞動合同。聘期內凡是不能勝任工作，或者連續(xù)兩年考核不合格的，或者與其他用人單位建立勞動關系的，或者存在《山東省社區(qū)工作者管理辦法（試行）》（魯民〔2018〕108號）文件規(guī)定的社區(qū)工作者的退出機制情形的，依法解除勞動合同。對聘期考核合格的進行續(xù)聘，具有《社會工作者職業(yè)水平證書》的優(yōu)先續(xù)聘。

社區(qū)工作者正式聘用后，按規(guī)定實行“三崗十八級”崗位等級及績效薪酬制度，薪酬待遇起始標準為高新區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位新入職人員應發(fā)工資平均水平（不含鄉(xiāng)鎮(zhèn)補貼），并根據(jù)高新區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位普調增資情況聯(lián)動調整。按照有關規(guī)定繳納企業(yè)保險及住房公積金，并享有體檢、繼續(xù)教育等福利待遇，符合條件人員依法享受職工帶薪年休假。

本次招錄的社區(qū)工作者由用工鎮(zhèn)（中心）統(tǒng)一管理、統(tǒng)一培訓，黨團關系轉至所在社區(qū)。按照魯民〔2022〕38號文件要求，本次招錄的社區(qū)工作者選配一定數(shù)量作為流行病學調查和實驗室檢測輔助人員，充實疫情防控力量。

七、其他

2022年聊城高新區(qū)公開招聘城市社區(qū)工作者統(tǒng)一考試不指定考試教材和輔導用書，不舉辦也不授權或委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。未盡事宜，由聊城高新區(qū)公開招聘工作領導小組負責解釋。

根據(jù)疫情防控形勢和需要，如需對考試時間進行調整，屆時將在聊城高新區(qū)人才網(wǎng)（http://www.lcgxqrc.gov.cn/）、聊城高新區(qū)政務網(wǎng)（http://www.lcgxq.gov.cn/）公告，請考生及時關注。對因個人落實防疫要求不到位錯過考試的，后果由考生自行承擔。

為保證報考人員身體健康，根據(jù)新冠肺炎常態(tài)化疫情防控期間關于考試防控的若干規(guī)定，報考人員資格審查、筆試、面試，應當主動出示山東省電子健康通行碼（綠碼），并按要求主動接受體溫測量。經現(xiàn)場工作人員確認有可疑癥狀（體溫37.3℃以上，出現(xiàn)持續(xù)干咳、乏力、呼吸困難等癥狀）的報考人員，不得進入考場。

報考人員需自備一次性使用醫(yī)用口罩或醫(yī)用外科口罩，除核驗報考人員身份時按要求及時摘戴口罩外，進入考點、參加考試期間應當全程佩戴口罩。對于瞞報、虛報個人旅居史和健康癥狀的，涉及違反法律、法規(guī)的，由有關部門依法給予處罰。

公開招聘政策咨詢電話：0635-8507387、8507133

網(wǎng)上報名技術咨詢電話：0635-8507387

疫情防控政策咨詢電話：0635-8507139

公開招聘監(jiān)督電話：0635-8507125

附件：2022年聊城高新區(qū)公開招聘城市社區(qū)工作者崗位需求表.xls

聊城高新區(qū)公開招聘工作領導小組

2022年10月8日