在公務員、事業(yè)單位考試中，有許多“三不限”職位，這些職位報考人數(shù)相對較多，競爭較大，那么問題來了，“三不限”職位具體指的是什么？本文山東公務員考試網（www.sdgwy.org）為你答疑。

　　三不限職位指的是什么？

　　三不限其實是指公務員考試報名中不限制的條件，即：不限專業(yè)、不限學歷(大專以上)、不限戶籍

　　三不限職位由于招錄門檻低使得報名人數(shù)激增，間接加大了同崗位間的競爭。有的考生，報考“三不限”職位因為對手分數(shù)太高而進不了面試，而同樣的分數(shù)，如果報考有很多限制條件的職位，就能進面試。

　　如何選擇“三不限”崗位？

　　仔細研究不難發(fā)現(xiàn)，公務員考試職位表的設置是具有高度科學性的，合理有序。前面幾列是招錄職位本身的性質，如部門名稱、職位名稱、部門代碼、職位代碼、機構性質、機構層級、職位屬性、職位簡介、考試類別、招錄人數(shù)等；;后面幾列是對考生的要求，如考生的專業(yè)、學歷、學位、政治面貌、基層工作經驗、是否是“四項目人員”等。既然知道了這個職位表布局原理，我們就能更好地入手“多快好省”地找到適合自己的職位了。

　　使用表格處理工具中“篩選功能”，一般用“自動篩選”或“全部篩選”就可以實現(xiàn)。篩選功能開啟后，會在每個項目中出現(xiàn)一個下拉菜單，需要在菜單中選擇適合自己的內容。選擇的順序是：專業(yè)、學歷、政治面貌、備注、特殊要求等。對于通過并且服務期滿的“四計劃”、“村官”、“選調生”等崗位的考生，則建議最好選擇與自己條件相對應的崗位，降低報考壓力。需要注意的是，表頭需要調整成為以“序號”、“招考單位”、“職位名稱”、“招考人數(shù)”等內容的那一行。

　　經過了第一步的層層篩選，考生可報考的職位一般就所剩無幾了。下一步考生要做的就是看招錄職位本身，是否符合你的預期，比如招錄部門、機構層級等。想要在符合條件的崗位中選擇最適合自己的，首先要了解能報考的各個崗位的工作類型和工作內容、薪資待遇、發(fā)展前景等，在此之后更要了解報考崗位的往年成績，在報考單位的官方網站上，一般有往年的“擬錄用人員公示”，可以參考分數(shù)。最后按照影響因素最大到最小對所剩崗位進行排序，可以在地點、單位、崗位、報考人數(shù)等方面做出綜合評價，每個因素給出不同的加權乘數(shù)，對每個崗位進行打分。