根據(jù)省、市公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員管理有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我區(qū)公安工作需要，濟(jì)南市公安局槐蔭區(qū)分局面向社會(huì)公開(kāi)招聘警務(wù)輔助人員(以下統(tǒng)稱“輔警”)，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘職位及計(jì)劃

此次共計(jì)劃招聘60名。具體招聘崗位、招聘計(jì)劃、資格條件等詳見(jiàn)《濟(jì)南市公安局槐蔭區(qū)分局招聘警務(wù)輔助人員崗位計(jì)劃表》(附件1)，輔警不具有人民警察身份，不具備執(zhí)法資格，在公安機(jī)關(guān)及其人民警察的指揮和監(jiān)督下開(kāi)展輔助性工作。

二、應(yīng)聘條件

(一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備的條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守國(guó)家法律法規(guī)，品行端正。

3.勤務(wù)崗位輔警年齡在18周歲以上，30周歲以下(1991年3月至2004年3月期間出生);文職崗位輔警年齡在18周歲以上，35周歲以下(1986年3月至2004年3月期間出生)。

4.身體健康，體形端正，外觀無(wú)明顯疾病特征，無(wú)影響面容且難以治愈的皮膚病，無(wú)色覺(jué)異常，無(wú)紋身，無(wú)肢體功能障礙等，具有正常履行職責(zé)的身體條件，應(yīng)當(dāng)符合《關(guān)于明確公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員體能測(cè)評(píng)和體檢有關(guān)事項(xiàng)的通知》(魯公通〔2017〕30號(hào))對(duì)身體條件的要求。

5.勤務(wù)輔警需具備高中(中專)及以上文化程度;文職輔警需具備全日制大學(xué)本科及以上文化程度。

6.自愿從事公安工作，具有吃苦耐勞、連續(xù)奮戰(zhàn)的奉獻(xiàn)精神，能夠參與24小時(shí)值班備勤，能夠保守工作秘密，服從組織安排。

同等條件下，優(yōu)先招聘烈士和因公犧牲軍人、人民警察、輔警的配偶子女，退役軍人，見(jiàn)義勇為先進(jìn)分子或者見(jiàn)義勇為英雄，人民警察類(lèi)或政法類(lèi)高等學(xué)校畢業(yè)生，具有崗位所需專門(mén)資質(zhì)或?qū)ｉT(mén)技能的人員。

(二)有下列情形之一的人員，不得應(yīng)聘：

1、本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的。

2、本人家庭成員或近親屬被判處刑罰、正在服刑或者正在接受調(diào)查的。

3、受過(guò)刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的。

4、曾編造、散布有損國(guó)家聲譽(yù)、反對(duì)黨的理論和路線方針政策、違反國(guó)家法律法規(guī)信息的。

5、曾因吸毒、嫖娼、賭博受到處罰的。

6、曾被行政拘留、司法拘留或者收容教育的。

7、曾被吊銷(xiāo)律師、公證員執(zhí)業(yè)證書(shū)的。

8、曾被開(kāi)除公職、開(kāi)除軍籍或者因違紀(jì)違規(guī)被開(kāi)除、辭退、解除勞動(dòng)關(guān)系或退回勞務(wù)派遣單位的。

9、從事警務(wù)輔助工作合同期未滿擅自離職以及經(jīng)過(guò)渡確認(rèn)輔警身份的。

10、有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的。

11、現(xiàn)役軍人和在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生(也不得以已取得的學(xué)歷作為條件應(yīng)聘)。

12、其他不適合從事警務(wù)輔助工作的。

三、報(bào)名和資格審查

本次招聘通過(guò)濟(jì)南人才網(wǎng)網(wǎng)站(http://rc.jinan.gov.cn/require/require.jsp?type=jobsearch)實(shí)行網(wǎng)絡(luò)報(bào)名，報(bào)名入口查看網(wǎng)站報(bào)名公告。應(yīng)聘人員應(yīng)先詳細(xì)閱讀本簡(jiǎn)章，明確是否符合應(yīng)聘條件。

報(bào)名時(shí)間：2022年3月10日9時(shí)至3月17日16時(shí) 。

查詢時(shí)間：2022年3月11日9時(shí)至3月18日16時(shí)。

(一)提交應(yīng)聘申請(qǐng)。應(yīng)聘人員在報(bào)名時(shí)間內(nèi)登陸指定的報(bào)名網(wǎng)站，如實(shí)填寫(xiě)、提交個(gè)人應(yīng)聘信息資料并上傳照片，必須使用有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名與考試，應(yīng)聘人員的姓名、身份證件號(hào)碼等個(gè)人信息必須一致。報(bào)名時(shí)，應(yīng)聘人員要仔細(xì)閱讀誠(chéng)信承諾書(shū)，提交的申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整，能夠體現(xiàn)崗位要求和應(yīng)聘條件，電子版照片須為近期免冠彩色證件照。報(bào)名資格一經(jīng)初審?fù)ㄟ^(guò)，不能更改。

根據(jù)應(yīng)聘人員提交的信息資料，進(jìn)行網(wǎng)上資格初審，因應(yīng)聘人員提交應(yīng)聘申請(qǐng)材料不準(zhǔn)確、不齊全，影響網(wǎng)上報(bào)名的，由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)相應(yīng)后果。

(二)查詢資格初審結(jié)果。應(yīng)聘人員可在查詢時(shí)間內(nèi)及時(shí)登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過(guò)資格初審。

應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過(guò)程。對(duì)涉及應(yīng)聘資格的申請(qǐng)材料信息不實(shí)或者不符合招聘崗位資格條件的，取消應(yīng)聘資格。

(三)打印報(bào)名相關(guān)資料。通過(guò)資格初審的應(yīng)聘人員，及時(shí)登錄報(bào)名網(wǎng)站，下載打印系統(tǒng)自動(dòng)生成的《濟(jì)南市公安局槐蔭區(qū)分局警務(wù)輔助人員報(bào)名登記表》和《應(yīng)聘濟(jì)南市公安局槐蔭區(qū)分局警務(wù)輔助人員誠(chéng)信承諾書(shū)》、自行打印的《健康管理信息承諾書(shū)》(附件2)等報(bào)名資料，供現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)使用。

四、現(xiàn)場(chǎng)資格審查和體能測(cè)評(píng)

(一)發(fā)布公告

在報(bào)名網(wǎng)站發(fā)布公告，公布參加現(xiàn)場(chǎng)資格審查、體能測(cè)評(píng)人選名單和有關(guān)事項(xiàng)。

(二)現(xiàn)場(chǎng)資格審查

體測(cè)人選須在公告規(guī)定的時(shí)間內(nèi)，由本人攜帶相關(guān)材料按指定的時(shí)間、地點(diǎn)參加現(xiàn)場(chǎng)資格審查，審查合格的，領(lǐng)取《體測(cè)通知單》。

參加現(xiàn)場(chǎng)資格審查需攜帶相關(guān)材料主要包括：

1. 網(wǎng)上打印系統(tǒng)生成的《濟(jì)南市公安局槐蔭區(qū)分局警務(wù)輔助人員報(bào)名登記表》、《應(yīng)聘濟(jì)南市公安局槐蔭區(qū)分局警務(wù)輔助人員誠(chéng)信承諾書(shū)》各一式一份。

2. 國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷證書(shū)原件及復(fù)印件一份(大專以上文化程度的需一并提交《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》，由本人在中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)查詢打印)。

3. 個(gè)人信用報(bào)告(本人憑身份證到中國(guó)人民銀行查詢并打印，報(bào)告時(shí)間應(yīng)在本簡(jiǎn)章發(fā)布時(shí)間之后)。

4. 身份證原件及復(fù)印件一份。

5. 《無(wú)犯罪記錄證明》。

6. 退役軍人還需提交退出現(xiàn)役證或相關(guān)證明材料。

7. 在職人員應(yīng)聘的，還需提交有用人權(quán)限部門(mén)或單位出具的同意應(yīng)聘介紹信。

8.自行打印的《健康管理信息承諾書(shū)》一份。

凡有關(guān)材料信息不實(shí)、影響資格審查結(jié)果的，以及未按指定時(shí)間、地點(diǎn)參加現(xiàn)場(chǎng)資格審查的，取消體測(cè)資格。

通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)資格審查的人員，當(dāng)場(chǎng)領(lǐng)取《體測(cè)通知單》，不領(lǐng)取的，視為自動(dòng)放棄體測(cè)資格。

(三)組織體能測(cè)評(píng)

參加體測(cè)人員，按照《體測(cè)通知單》規(guī)定要求參加體測(cè)，具體時(shí)間、地點(diǎn)及時(shí)關(guān)注濟(jì)南人才網(wǎng)網(wǎng)站公告。

體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目為“10米×4往返跑”、“男子1000米跑(女子800米跑)”和“縱跳摸高”三項(xiàng)。體能測(cè)評(píng)的標(biāo)準(zhǔn)按照省人社廳、衛(wèi)計(jì)委和公安廳《關(guān)于明確公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員體能測(cè)評(píng)和體檢有關(guān)事項(xiàng)的通知》(魯公通〔2017〕30號(hào))規(guī)定執(zhí)行。體能測(cè)評(píng)為達(dá)標(biāo)性測(cè)評(píng)，以上測(cè)評(píng)項(xiàng)目，凡其中一項(xiàng)不達(dá)標(biāo)的，視為體能測(cè)評(píng)不合格。體能測(cè)評(píng)成績(jī)?cè)跍y(cè)評(píng)點(diǎn)當(dāng)場(chǎng)公布，不計(jì)入應(yīng)聘人員考試成績(jī)。

參加體能測(cè)評(píng)前，須簽訂《本人身體狀況確認(rèn)書(shū)》(附件3)。對(duì)本人或?qū)λ说捏w能測(cè)評(píng)結(jié)果有異議的，應(yīng)在測(cè)評(píng)后30分鐘內(nèi)提出申訴或舉報(bào)，逾期不再受理。對(duì)冒名頂替、弄虛作假等違反體能測(cè)評(píng)規(guī)定的，取消其體能測(cè)評(píng)資格。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體能測(cè)評(píng)的，視為放棄。

體能測(cè)評(píng)合格的勤務(wù)輔警應(yīng)聘人員，根據(jù)招聘職位計(jì)劃1:2的比例，按照“1000米跑”測(cè)評(píng)成績(jī)確定參加心理素質(zhì)測(cè)評(píng)和面試人選;達(dá)不到比例人數(shù)的，按體能測(cè)評(píng)實(shí)有合格人數(shù)確定;同一崗位出現(xiàn)入圍最后一名成績(jī)相同的，一并進(jìn)入心理素質(zhì)測(cè)評(píng)和面試環(huán)節(jié)。文職輔警應(yīng)聘人員，按體能測(cè)評(píng)實(shí)有合格人數(shù)進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)。

五、筆試

文職輔警應(yīng)聘人員須參加筆試，人選名單在濟(jì)南人才網(wǎng)網(wǎng)站公布，并發(fā)布筆試公告。參加筆試人員應(yīng)根據(jù)公告上規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)和要求，憑本人有效居民身份證參加筆試，逾期未到的，視為自動(dòng)放棄。筆試內(nèi)容主要包括習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想;《憲法》《刑法》《治安管理處罰法》等法律基礎(chǔ)知識(shí);時(shí)事政治、公文寫(xiě)作、計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)知識(shí)等。筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行。筆試成績(jī)采用百分制計(jì)分。

文職輔警應(yīng)聘人員，分招聘崗位根據(jù)筆試成績(jī)排名，按招聘職位計(jì)劃1:3的比例，確定參加心理素質(zhì)測(cè)評(píng)和面試人選,達(dá)不到比例人數(shù)的,按實(shí)有人數(shù)確定，同一崗位出現(xiàn)入圍最后一名成績(jī)相同的，一并進(jìn)入。

勤務(wù)輔警應(yīng)聘人員不參加筆試。

六、心理素質(zhì)測(cè)評(píng)和面試

進(jìn)入心理素質(zhì)測(cè)評(píng)和面試環(huán)節(jié)人選名單，在濟(jì)南人才網(wǎng)網(wǎng)站公布，并發(fā)布心理素質(zhì)測(cè)評(píng)和面試公告。參加心理素質(zhì)測(cè)評(píng)和面試人員應(yīng)根據(jù)公告上規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加心理素質(zhì)測(cè)評(píng)和面試，逾期未到的，視為自動(dòng)放棄。

心理素質(zhì)測(cè)評(píng)采用達(dá)標(biāo)制，測(cè)評(píng)不達(dá)標(biāo)的，視為心理素質(zhì)測(cè)評(píng)不合格。未按規(guī)定參加心理素質(zhì)測(cè)評(píng)，視為放棄心理素質(zhì)測(cè)評(píng)。

面試參照結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員的綜合分析能力、反應(yīng)應(yīng)變能力、語(yǔ)言表達(dá)能力等方面的素質(zhì)和能力。面試成績(jī)采取百分制計(jì)算，成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。面試成績(jī)?cè)诿嬖嚱Y(jié)束后統(tǒng)一向面試人員宣布。面試成績(jī)合格線為60分，低于60分的視為面試不合格。

應(yīng)聘文職輔警崗位人員，按照筆試成績(jī)占40%、面試成績(jī)占60%的比例計(jì)算綜合成績(jī)。面試成績(jī)、綜合成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。

面試和心理素質(zhì)測(cè)評(píng)合格人員，分招聘崗位，應(yīng)聘文職輔警崗位人員按綜合成績(jī)，應(yīng)聘勤務(wù)輔警崗位人員按面試成績(jī)，從高分到低分，按招聘計(jì)劃1:1的比例確定體檢和政治考核人選。達(dá)不到招聘人數(shù)的，按心理素質(zhì)測(cè)評(píng)和面試實(shí)有合格人數(shù)確定。同一崗位出現(xiàn)入圍最后一名成績(jī)相同的，文職輔警應(yīng)聘人員按面試成績(jī)由高到低確定進(jìn)入體檢和政治考核人選，勤務(wù)輔警應(yīng)聘人員按體能測(cè)評(píng)“1000米跑”成績(jī)由高到低確定進(jìn)入體檢和政治考核人選。以上成績(jī)均相同的，則對(duì)成績(jī)相同者重新組織面試，分崗位按面試成績(jī)由高分到低分確定進(jìn)入體檢和政治考核人選。

七、體檢和政治考核

進(jìn)入體檢和政治考核人員名單及體檢公告在濟(jì)南人才網(wǎng)網(wǎng)站進(jìn)行公布。

(一)體檢

體檢前，在濟(jì)南人才網(wǎng)上發(fā)布體檢公告，告知體檢有關(guān)事項(xiàng)。體檢在指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按照省人社廳、省衛(wèi)計(jì)委、省公安廳《關(guān)于明確公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員體能測(cè)評(píng)和體檢有關(guān)事項(xiàng)的通知》(魯公通〔2017〕30號(hào))執(zhí)行。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員承擔(dān)。體檢人員在體檢過(guò)程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，取消聘用資格;在體檢過(guò)程中有串通體檢工作人員作弊或者請(qǐng)他人頂替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等作弊行為的，體檢結(jié)果無(wú)效，取消聘用資格。體檢人員不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄應(yīng)聘。

(二)政治考核

政治考核參照公安機(jī)關(guān)錄用人民警察政治考察的有關(guān)要求進(jìn)行，重點(diǎn)審查是否具有不得招聘為輔警的情形。

八、公示、簽訂合同及待遇

擬聘用人員由招聘單位按規(guī)定的程序和標(biāo)準(zhǔn)擇優(yōu)確定，并進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。公示結(jié)果無(wú)異議的，由勞務(wù)派遣公司與聘用人員簽訂勞動(dòng)合同，派遣到濟(jì)南市公安局槐蔭區(qū)分局工作。擬聘用人員為在職人員的，應(yīng)在與勞務(wù)派遣公司簽訂勞動(dòng)合同前一個(gè)月內(nèi)，與原單位辦結(jié)解除勞動(dòng)關(guān)系手續(xù)，并提交相關(guān)材料，逾期取消聘用資格。新聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，期間按規(guī)定進(jìn)行崗前培訓(xùn)，培訓(xùn)期滿經(jīng)考試考核，合格的正式上崗工作，培訓(xùn)不合格的退回勞務(wù)派遣單位。

對(duì)因應(yīng)聘人員放棄聘用資格，體檢和政治考核不合格，或者因公示結(jié)果影響聘用造成的招聘計(jì)劃缺額，一年內(nèi)可在體能測(cè)評(píng)、心理素質(zhì)測(cè)評(píng)和面試合格人員中，按照面試成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)，進(jìn)行體檢和政治考核。人員遞補(bǔ)后，仍有崗位計(jì)劃空缺的，可在其他崗位體能測(cè)評(píng)、心理素質(zhì)測(cè)評(píng)和面試合格的應(yīng)聘人員中，根據(jù)崗位要求，按照面試成績(jī)從高到低依次調(diào)劑。

按照政策規(guī)定，新招聘輔警實(shí)行層級(jí)化管理，根據(jù)層級(jí)確定薪酬待遇;見(jiàn)習(xí)期月工資薪酬約2900元;評(píng)定層級(jí)后，月工資薪酬約3400-4700元;以上薪酬包含個(gè)人應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金。新聘用人員享受?chē)?guó)家規(guī)定的“五險(xiǎn)一金”等待遇，配發(fā)制式服裝，定期組織健康查體。

九、特別提示

1. 應(yīng)聘人員參加各招聘環(huán)節(jié)時(shí)，必須攜帶本人有效期內(nèi)的二代居民身份證(與報(bào)名時(shí)一致)。

2. 本次招聘考試不舉辦、也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，也不指定任何參考用書(shū)和資料。社會(huì)上任何以濟(jì)南市公安局槐蔭區(qū)分局警務(wù)輔助人員考試命題組、專門(mén)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、參考資料、上網(wǎng)卡等，均與本次招聘考試無(wú)關(guān)。

3. 應(yīng)聘人員在招聘中存在弄虛作假或違反規(guī)定、不服從現(xiàn)場(chǎng)管理的，一律取消應(yīng)聘資格。

4.此次招聘簡(jiǎn)章及公告等均在濟(jì)南人才網(wǎng)網(wǎng)站發(fā)布，登陸“濟(jì)南人才網(wǎng)”主頁(yè)，點(diǎn)擊網(wǎng)頁(yè)左下角“我要招人才”鏈接后，在“招聘公告”中查閱，也可直接鏈接網(wǎng)址：http://rc.jinan.gov.cn/require/require.jsp?type=jobsearch進(jìn)行查閱。請(qǐng)應(yīng)聘人員務(wù)必及時(shí)關(guān)注網(wǎng)站公告的招聘各環(huán)節(jié)信息，未及時(shí)關(guān)注后果由應(yīng)聘人員自負(fù)。

5、請(qǐng)應(yīng)聘人員在各環(huán)節(jié)全程自覺(jué)佩戴口罩，配合體溫檢測(cè)，主動(dòng)出示健康碼，并根據(jù)各環(huán)節(jié)公告內(nèi)容，做好相關(guān)疫情防控措施。

本簡(jiǎn)章由濟(jì)南市公安局槐蔭區(qū)分局負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：0531-85961008。

(工作時(shí)間：工作日上午8:30-11:30，下午13:30-17：00)

濟(jì)南市公安局槐蔭區(qū)分局

2022年3月8日

附件1：濟(jì)南市公安局槐蔭區(qū)分局招聘警務(wù)輔助人員崗位計(jì)劃表.xls

附件2：健康管理信息承諾書(shū).doc

附件3：本人身體狀況確認(rèn)書(shū).doc