根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》《青島市市屬事業(yè)單位工作人員公開(kāi)遴選實(shí)施辦法（試行）》等規(guī)定，經(jīng)研究，決定開(kāi)展2021年市屬事業(yè)單位公開(kāi)遴選工作,統(tǒng)一遴選市屬事業(yè)單位工作人員82名（詳見(jiàn)附件1《2021年青島市市屬事業(yè)單位公開(kāi)遴選崗位匯總表》）。現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、遴選范圍和條件

（一)遴選范圍

青島市區(qū)（市）及以下所屬事業(yè)單位在編在崗工作人員（參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位除外）。

（二）遴選條件

1.具有良好的政治素質(zhì)、專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)，品行端正，實(shí)績(jī)突出，群眾認(rèn)可；

2.具有我市5年以上區(qū)（市）及以下事業(yè)單位工作經(jīng)歷（含試用期）。計(jì)算時(shí)間截止到2021年12月31日。因借調(diào)工作、外出學(xué)習(xí)等各種原因連續(xù)脫離工作崗位半年以上的，不計(jì)入工作經(jīng)歷；

3.歷年年度考核等次均為合格以上；

4.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；

5.具有公開(kāi)遴選崗位要求的其他資格條件；

6.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

具備下列情形之一的，不得報(bào)考:

1.未經(jīng)單位及主管部門(mén)審核同意的；

2.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專(zhuān)門(mén)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；

3.受黨政紀(jì)處分期間或受組織處理未滿(mǎn)影響期限的；

4.任職試用期未滿(mǎn)的，提拔任職(晉升聘任)不滿(mǎn)1年的，或近2年內(nèi)調(diào)動(dòng)過(guò)工作的；

5.按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號(hào)）應(yīng)當(dāng)回避的；

6.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

二、報(bào)名與資格審查

（一）崗位查詢(xún)

各遴選單位的具體崗位、遴選人數(shù)、資格條件等，詳見(jiàn)《崗位匯總表》。報(bào)考人員在報(bào)名前，請(qǐng)仔細(xì)閱讀遴選公告及有關(guān)政策規(guī)定，確認(rèn)符合擬報(bào)考崗位的條件后再進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。報(bào)考人員對(duì)遴選崗位要求的專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、回避情形以及其他資格條件等信息需要咨詢(xún)時(shí)，請(qǐng)直接與遴選單位聯(lián)系。遴選單位的咨詢(xún)電話(huà)可以通過(guò)《崗位匯總表》查詢(xún)。

（二）報(bào)名

網(wǎng)上報(bào)名:2021年12月10日9:00-12月13日16:00。

網(wǎng)上查詢(xún):2021年12月11日9:00-12月14日12:00。

1.網(wǎng)上報(bào)名。登陸“青島市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)”（http://hrss.qingdao.gov.cn），選擇“專(zhuān)題專(zhuān)欄”“事業(yè)單位招聘”欄目，點(diǎn)擊“網(wǎng)上報(bào)名”，進(jìn)入網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“報(bào)名系統(tǒng)”）報(bào)名。

（1）報(bào)考人員進(jìn)入報(bào)名系統(tǒng)后，必須先進(jìn)行系統(tǒng)注冊(cè)，設(shè)置登錄名和密碼。請(qǐng)務(wù)必準(zhǔn)確填寫(xiě)個(gè)人姓名、身份證號(hào)等基本信息，妥善保管登錄名和密碼，以防他人盜用影響報(bào)名和考試。

（2）上傳照片前，必須先下載報(bào)名系統(tǒng)中提供的“照片審核處理工具”，按照工具使用說(shuō)明對(duì)本人電子照片進(jìn)行處理、保存。上傳的電子照片必須是經(jīng)處理后的照片。電子照片應(yīng)是近期正面免冠彩色證件照，并且與面試前資格審查時(shí)提供的照片為同一底版。

（3）網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)的填表項(xiàng)中未能涵蓋遴選崗位所要求資格條件的，應(yīng)在“備注欄”中如實(shí)填寫(xiě)。家庭成員及其主要社會(huì)關(guān)系，必須填寫(xiě)姓名、工作單位及職務(wù)。學(xué)習(xí)和工作經(jīng)歷，須從大學(xué)階段開(kāi)始填寫(xiě)。主要信息填報(bào)不實(shí)的，按弄虛作假處理。

（4）網(wǎng)上報(bào)名時(shí)，同時(shí)將工作單位、主管部門(mén)、組織或人社部門(mén)蓋章同意的《2021年青島市市屬事業(yè)單位公開(kāi)遴選工作人員報(bào)名推薦表》（PDF版）和《2021年青島市市屬事業(yè)單位公開(kāi)遴選工作人員誠(chéng)信承諾書(shū)》（PDF版）上傳系統(tǒng)。

（5）報(bào)考人員在資格初審前多次登錄填交報(bào)名信息的，后一次填報(bào)自動(dòng)替換前一次填報(bào)信息。報(bào)名資格一經(jīng)網(wǎng)上初審?fù)ㄟ^(guò)，不能更改個(gè)人信息。

2.單位初審。報(bào)名期間，各遴選單位（主管部門(mén)）對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格初審，網(wǎng)上反饋初審結(jié)果。

3.網(wǎng)上查詢(xún)。報(bào)考人員可在查詢(xún)截止之日前登陸網(wǎng)站，查詢(xún)報(bào)名資格初審結(jié)果。通過(guò)資格初審的報(bào)考人員，應(yīng)于2021年12月22日9:00－12月25日9:30登錄網(wǎng)站下載打印準(zhǔn)考證。

4.對(duì)最終確定的報(bào)考人數(shù)達(dá)不到開(kāi)考比例的遴選崗位，計(jì)劃錄取1人的，原則上取消錄取計(jì)劃；計(jì)劃錄取2人以上的，按公布的開(kāi)考比例相應(yīng)核減錄取計(jì)劃。緊缺急需專(zhuān)業(yè)類(lèi)崗位，達(dá)不到規(guī)定比例的，經(jīng)市事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)同意可適當(dāng)降低開(kāi)考比例。取消核減的計(jì)劃在青島市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站“專(zhuān)題專(zhuān)欄”“事業(yè)單位招聘”欄目公布，報(bào)考崗位取消的考生可在2021年12月15日下午一次性調(diào)整報(bào)考其他崗位。

5.報(bào)考人員必須使用有效身份證件進(jìn)行報(bào)名和考試，報(bào)考人員的姓名、身份證號(hào)碼等個(gè)人信息必須真實(shí)一致，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證件必須一致。因提交報(bào)名申請(qǐng)材料不準(zhǔn)確、不完整、不符合要求，影響網(wǎng)上報(bào)名的，由報(bào)考人員本人承擔(dān)相應(yīng)后果。報(bào)考人員的申請(qǐng)材料、信息不實(shí)或者不符合報(bào)名條件的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。對(duì)偽造、編造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照事業(yè)單位考試錄用違紀(jì)違規(guī)的有關(guān)規(guī)定處理。報(bào)考人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn)，將作為公開(kāi)遴選考察的重要內(nèi)容之一。

（三）資格審查

資格審查工作貫穿遴選工作的全過(guò)程。由遴選單位（主管部門(mén)）組織進(jìn)入面試的人員進(jìn)行資格復(fù)審，資格復(fù)審一般采取現(xiàn)場(chǎng)審查有關(guān)資料的方式進(jìn)行。資格復(fù)審具體時(shí)間、地點(diǎn)由遴選單位（主管部門(mén)）另行通知。

進(jìn)入面試的報(bào)考人員，需按遴選崗位要求，向遴選單位（主管部門(mén)）提交本人學(xué)歷（學(xué)位）證書(shū)、有效期內(nèi)的身份證、《2021年青島市市屬事業(yè)單位公開(kāi)遴選工作人員報(bào)名推薦表》（需單位、主管部門(mén)及區(qū)（市）委組織部或人社局蓋章）《2021年青島市市屬事業(yè)單位公開(kāi)遴選工作人員誠(chéng)信承諾書(shū)》《2021年青島市市屬事業(yè)單位公開(kāi)遴選考生健康管理信息承諾書(shū)》、年度考核情況及報(bào)考崗位所需的其他相關(guān)證明材料。在規(guī)定的資格審查時(shí)間內(nèi)，未向遴選單位（主管部門(mén)）提交以上材料的，視為自動(dòng)放棄。經(jīng)審查不具備報(bào)考條件的，取消面試資格。因棄權(quán)或取消資格造成的空缺，在筆試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)以上按筆試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)，并面向社會(huì)公布。

三、考試

考試分為筆試和面試。筆試、面試均采用百分制計(jì)分。

（一）筆試

筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行，筆試采取百分制計(jì)算報(bào)考人員的成績(jī)，計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。筆試設(shè)定合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)，合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)由市事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)根據(jù)崗位遴選人數(shù)和筆試情況確定。

筆試時(shí)間：2021年12月25日上午9:00—11:30

（二）面試

面試由遴選單位(主管部門(mén)）組織實(shí)施。面試人選從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)的報(bào)考人員中，根據(jù)遴選崗位和遴選人數(shù)由高分到低分按公布的比例依次確定，并按規(guī)定程序面向社會(huì)公布。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消遴選崗位；筆試合格人數(shù)達(dá)不到面試比例要求的，按實(shí)有筆試合格人數(shù)確定面試人選。

面試結(jié)束后，將筆試成績(jī)和面試成績(jī)按照各占40%、60%的比例計(jì)算考試總成績(jī)。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。根據(jù)考試總成績(jī)，由高分到低分按不高于1:1.5的比例，確定進(jìn)入考察體檢范圍人選，面向社會(huì)公布。同一遴選崗位報(bào)考人員出現(xiàn)總成績(jī)并列的，按筆試成績(jī)由高分到低分確定進(jìn)入考察體檢范圍人選；如筆試成績(jī)也相同，可采取加試的方式確定。

遴選單位可根據(jù)崗位需要設(shè)定面試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)，達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)的方可進(jìn)入考察體檢范圍。未達(dá)到面試比例的崗位，進(jìn)入考察體檢范圍人員的面試成績(jī)不得低于60分。

面試成績(jī)?cè)诿嬖嚱Y(jié)束后當(dāng)場(chǎng)向考生公布，當(dāng)天在遴選單位(主管部門(mén)）網(wǎng)站公布。

四、考察、體檢

遴選單位（主管部門(mén)）負(fù)責(zé)考察和體檢工作，結(jié)合實(shí)際自主確定考察、體檢先后順序,并等額組織。

（一）各遴選單位（主管部門(mén)）組成考察組對(duì)考察對(duì)象的德、能、勤、績(jī)、廉情況及其政治業(yè)務(wù)素質(zhì)與遴選崗位的適合程度進(jìn)行全面考察，并對(duì)報(bào)考人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。要按照《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的意見(jiàn)》（魯組發(fā)〔2017〕2號(hào)）要求，對(duì)考察對(duì)象的檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核，重點(diǎn)審核“三齡二歷一身份”等內(nèi)容。對(duì)檔案中存在的問(wèn)題，要認(rèn)真進(jìn)行調(diào)查，問(wèn)題未查清或未處理到位的，不得辦理調(diào)配手續(xù)。遴選單位（主管部門(mén)）要實(shí)事求是，全面、客觀、公正地評(píng)價(jià)被考察對(duì)象，并寫(xiě)出書(shū)面考察意見(jiàn)。考察對(duì)象所在單位及主管部門(mén)要積極支持配合考察工作，客觀真實(shí)反映考察對(duì)象的實(shí)際情況。

（二）體檢應(yīng)在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

報(bào)考人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為放棄。因體檢不合格或放棄遴選造成的空缺，由遴選單位（主管部門(mén)）報(bào)市事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)同意后，從進(jìn)入考察體檢范圍的人員中從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

（三）考生申請(qǐng)放棄遴選資格的，須在考察結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)提出。之后放棄造成崗位取消的，將通報(bào)本人所在工作單位，并將有關(guān)材料存入個(gè)人檔案。

五、公示聘用

對(duì)考試、考察、體檢合格的，由各遴選單位（主管部門(mén)）研究確定遴選人員，并公示人員名單，公示期為5個(gè)工作日。公示期滿(mǎn)沒(méi)有問(wèn)題反映或反映問(wèn)題不影響錄用的，按照事業(yè)單位工作人員調(diào)配的有關(guān)規(guī)定辦理調(diào)配手續(xù)；對(duì)反映問(wèn)題影響錄用的，取消遴選資格。

六、嚴(yán)肅紀(jì)律及有關(guān)說(shuō)明

（一）公開(kāi)遴選工作將實(shí)行全程監(jiān)督，工作人員和報(bào)考人員要嚴(yán)格按照公告、面試方案及有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行，如有弄虛作假，徇私舞弊等違反公開(kāi)遴選考試紀(jì)律的行為，一經(jīng)查實(shí)，將按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào)）《青島市市屬事業(yè)單位工作人員公開(kāi)遴選實(shí)施辦法（試行）》的有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

（二）在公開(kāi)遴選組織實(shí)施過(guò)程中，將按照新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求，落實(shí)防疫措施，必要時(shí)將對(duì)有關(guān)工作進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整。

（三）取消或核減計(jì)劃、有關(guān)筆試信息等在青島市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站（http://hrss.qingdao.gov.cn）上予以公布。其他信息在各遴選單位官方網(wǎng)站上予以公布。報(bào)考人員在報(bào)考期間，應(yīng)及時(shí)登陸青島市人力資源和社會(huì)保障局和各遴選單位（主管部門(mén)）官網(wǎng)了解發(fā)布的信息，報(bào)考人員在整個(gè)報(bào)考期間須保持通訊暢通，通訊方式如有變化，應(yīng)及時(shí)聯(lián)系遴選單位變更聯(lián)系電話(huà)，以免錯(cuò)失遴選機(jī)會(huì)，因本人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響考試的，責(zé)任自負(fù)。

（四）遴選單位咨詢(xún)電話(huà)詳見(jiàn)《崗位匯總表》。

網(wǎng)上報(bào)考技術(shù)咨詢(xún)電話(huà)：15588683585

監(jiān)督電話(huà)：（0532）85912185

請(qǐng)?jiān)诠ぷ魅丈衔?:30-11:00、下午2:00-4:00撥打以上電話(huà)。

附件1：2021年青島市市屬事業(yè)單位公開(kāi)遴選崗位匯總表

附件2：2021年青島市市屬事業(yè)單位公開(kāi)遴選工作人員報(bào)名推薦表

附件3：2021年青島市市屬事業(yè)單位公開(kāi)遴選工作人員誠(chéng)信承諾書(shū)

附件4：2021年青島市市屬事業(yè)單位公開(kāi)遴選考生健康管理信息承諾書(shū)

附件5：2021年青島市市屬事業(yè)單位公開(kāi)遴選工作人員報(bào)考指南

青島市人力資源和社會(huì)保障局

2021年12月3日