2019年任城區(qū)事業(yè)單位公開招聘面試工作方案（綜合類、衛(wèi)生類）

　　為做好2019年任城區(qū)事業(yè)單位公開招聘綜合類、衛(wèi)生類面試工作，按照《2019年任城區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員簡(jiǎn)章》的要求，制定本工作方案。

　　一、面試時(shí)間、地點(diǎn)

　　面試時(shí)間：2019年8月24日

　　上午8：00-12：00  下午14：00-18：00

　　面試地點(diǎn)：濟(jì)寧市第十三中學(xué)總校（濟(jì)寧市洸河路147號(hào)）

　　面試人員須憑二代身份證（臨時(shí)身份證）、筆試準(zhǔn)考證、面試通知書進(jìn)入考點(diǎn)。

　　注：考生持戶口簿、戶籍證明及其他身份證件的不得進(jìn)入考點(diǎn)。

　　二、面試通知書領(lǐng)取

　　2019年8月21日、22日（上午9:00－12:00，下午14:00－18:00），面試資格審查合格人員持二代身份證到濟(jì)寧市任城區(qū)人力資源和社會(huì)保障局Ｂ座305室（任城大道89號(hào)任興商務(wù)中心）領(lǐng)取《面試通知書》。委托他人代領(lǐng)的，需攜帶委托人及面試人員的二代身份證及身份證復(fù)印件領(lǐng)取。

　　三、面試方式

　　綜合類采用結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行；衛(wèi)生類采用面試答辯的方式進(jìn)行，主要考察考生應(yīng)聘崗位需具備的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。面試時(shí)間12分鐘（含思考、答題時(shí)間）。

　　面試結(jié)束后，按筆試成績和面試成績各占50%的比例百分制合成考試總成績。崗位計(jì)劃數(shù)與實(shí)際參加面試人員數(shù)為1：1的，面試成績低于面試組織實(shí)施部門（綜合類和衛(wèi)生類分別計(jì)算）所有實(shí)際參加面試人員有效成績平均分值的，不得進(jìn)入考察體檢范圍。

　　四、面試程序

　　1、抽簽

　　面試人員于面試開始前1小時(shí)(上午7：00前，下午1：00前）到達(dá)候考室?？忌楹灤_定職位及面試順序，抽簽開始時(shí)仍未到達(dá)的，以到達(dá)時(shí)間依次抽取剩余簽號(hào)。面試開始時(shí)仍未到達(dá)指定候考室的，視為自動(dòng)棄權(quán)，取消面試資格。

　　2、面試

　　面試人員席放置面試試題。主評(píng)委講完導(dǎo)語后，計(jì)時(shí)員開始計(jì)時(shí)。面試人員思考準(zhǔn)備、答題時(shí)間共12分鐘，期間不提示面試人員剩余時(shí)間。達(dá)到規(guī)定的面試時(shí)間后，工作人員宣布“時(shí)間到，請(qǐng)停止答題”，面試人員到休息室等候成績公布。

　　3、公布成績

　　面試結(jié)束后，面試成績經(jīng)復(fù)核后，由主評(píng)委向面試人員集體宣布。

　　注：主評(píng)委導(dǎo)語、《面試人員須知》已印制在《面試通知書》背面，不再一一宣讀，請(qǐng)面試人員認(rèn)真閱讀。

　　五、組織領(lǐng)導(dǎo)

　　成立面試工作辦公室，負(fù)責(zé)面試組織實(shí)施及管理服務(wù)工作。在招聘過程中，對(duì)任何違法違紀(jì)、弄虛作假現(xiàn)象，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，嚴(yán)肅處理。

　　任城區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

　　2019年8月16日