淄川交警大隊(duì)招募交通協(xié)警的公告

　　根據(jù)我區(qū)道路交通管理工作需要，針對(duì)現(xiàn)有交通協(xié)警人員缺額情況，為有效緩解警力不足的矛盾，參照市、區(qū)關(guān)于公益性崗位公開(kāi)招募工作人員的規(guī)定，現(xiàn)面向社會(huì)補(bǔ)招交通協(xié)警30名。

　　一、招募條件

　　1、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)社會(huì)主義，思想覺(jué)悟高，政治素質(zhì)好;

　　2、擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，遵守國(guó)家法律法規(guī)，品行端正，作風(fēng)正派，熱愛(ài)公安工作，無(wú)違法犯罪記錄，無(wú)賭博、紋身、吸毒、酗酒等不良行為；

　　3、淄川區(qū)常住戶口或常住人口，有固定住所；

　　4、國(guó)家承認(rèn)的大專及以上學(xué)歷；

　　5、年齡要求：年齡在18周歲至30周歲（1989年9月1日至2001年8月31日期間出生）；

　　6、男性，身高在1.75米以上，身體健康，體形端正，非特體，面部無(wú)明顯特征、缺陷，無(wú)殘疾，無(wú)口吃，無(wú)重聽(tīng)，無(wú)色覺(jué)異常，無(wú)傳染疾病，雙眼矯正視力5.0以上，無(wú)精神病、癲癇等疾病史；

　　7、語(yǔ)言表達(dá)準(zhǔn)確，口齒清楚；具有正常履行崗位職責(zé)所需的工作能力，自愿從事公安警務(wù)輔助工作，具有忠誠(chéng)、奉獻(xiàn)、吃苦耐勞的精神，服從安排。

　　二、招募數(shù)量及職責(zé)

　　1、招募計(jì)劃：擬招募30名交通協(xié)警。

　　2、崗位職責(zé)：協(xié)助交通警察指揮疏導(dǎo)交通，維護(hù)道路交通秩序，開(kāi)展交通安全宣傳、交通安全社會(huì)化管理等工作。

　　三、招募方法和程序

　　采取公開(kāi)招募方式，按照現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、資格初審、面試、體能測(cè)評(píng)、體檢、政審的程序進(jìn)行。

　　1、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、資格初審

　　報(bào)名時(shí)間：2019年8月30日8:30至12：00、13:30至16:30。

　　報(bào)名地點(diǎn)：淄川交警大隊(duì)辦公樓二樓207室。

　　符合條件的人員，持以下資料到現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行資格審查：

　　(1)《交通協(xié)警報(bào)名登記表》現(xiàn)場(chǎng)如實(shí)填寫(xiě)，貼本人近期1寸免冠正面彩色照片，一式兩份)

　　(2)本人身份證及復(fù)印件

　　(3)戶口本及本人復(fù)印件

　　(4)《畢業(yè)證書(shū)》及復(fù)印件，《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》(通過(guò)“學(xué)信網(wǎng)”http://www.chsi.com.cn/查詢并打印)，《個(gè)人征信報(bào)告》(到人民銀行查詢打印)。

　　資格審查結(jié)束后，按照審查合格人數(shù)確定進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人員。

　　2、面試

　　面試主要測(cè)試報(bào)考人員的綜合素質(zhì)。

　　面試人員、地點(diǎn)、具體時(shí)間另行通知。

　　面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。

　　3、體能測(cè)評(píng)

　　凡面試成績(jī)超過(guò)60分的，根據(jù)面試成績(jī)，先由高分到低分按1:1.2的比例確定進(jìn)入體能測(cè)評(píng)范圍，體能測(cè)評(píng)合格后按照面試成績(jī)由高到低等額確定體檢人員，如體能測(cè)評(píng)合格人員數(shù)達(dá)不到招聘人數(shù)，則按照面試成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)進(jìn)行體能測(cè)評(píng)。人員體能測(cè)評(píng)參照《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)(暫行)》執(zhí)行。在參加體能測(cè)評(píng)前，須簽訂《身體狀況確認(rèn)書(shū)》(附件2)。對(duì)冒名頂替、弄虛作假等違反體能測(cè)評(píng)有關(guān)規(guī)定的，取消其體能測(cè)評(píng)資格。體能測(cè)評(píng)成績(jī)?cè)跍y(cè)評(píng)點(diǎn)當(dāng)場(chǎng)公布，不計(jì)入應(yīng)聘人員考試成績(jī)。體能測(cè)評(píng)人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)等要求參加體能測(cè)評(píng)的，視為放棄體能測(cè)評(píng)。時(shí)間、地點(diǎn)等事宜另行通知。

　　4、體檢

　　面試合格的人員按確定的招募計(jì)劃進(jìn)行體檢。體檢費(fèi)用由單位承擔(dān)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照我市有關(guān)基層服務(wù)項(xiàng)目人員體檢要求進(jìn)行，體檢不合格的，按成績(jī)依次遞補(bǔ)。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不參加體檢的視為自動(dòng)放棄資格。

　　5、政審

　　對(duì)體檢合格的人員根據(jù)應(yīng)聘職位的要求，進(jìn)行全面考察?？疾靸?nèi)容主要包括應(yīng)聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等方面的情況。政治考核參照公安機(jī)關(guān)人民警察政治考核的相關(guān)要求進(jìn)行，重點(diǎn)審查是否具有不得招聘為輔警的情形。政審不合格的，按成績(jī)依次遞補(bǔ)。

　　6、聘用

　　經(jīng)體檢、政審合格的，由淄川交警大隊(duì)負(fù)責(zé)培訓(xùn)、上崗，試用期一個(gè)月。試用期滿合格的由派遣公司簽訂勞動(dòng)合同，辦理有關(guān)派遣手續(xù)。

　　四、聘用管理

　　被聘用的交通協(xié)警實(shí)行勞動(dòng)合同制管理，勞動(dòng)合同兩年一簽，由淄川交警大隊(duì)管理。在合同期內(nèi)，有下列情形之一的，將解除勞動(dòng)合同，停止發(fā)放各項(xiàng)補(bǔ)貼：

　　1、通過(guò)其他途徑已實(shí)現(xiàn)就業(yè)的;

　　2、戶口遷出本市的;

　　3、嚴(yán)重違反用人單位管理制度的;

　　4、年度考核不合格的。

　　5、由交警大隊(duì)認(rèn)為不適合從事此項(xiàng)工作的其他情況。

　　五、待遇

　　被聘用的交通協(xié)警待遇為：

　　1、月基本工資執(zhí)行淄川區(qū)最低工資標(biāo)準(zhǔn)(含個(gè)人負(fù)擔(dān)的保險(xiǎn)部分)、根據(jù)工作需要發(fā)放考核獎(jiǎng)。

　　2、繳納五險(xiǎn);

　　3、服裝裝備等;

　　4、被聘用人員住宿自理。

　　被聘用的交通協(xié)警在合同期內(nèi)，另謀職業(yè)的需經(jīng)過(guò)淄川交警大隊(duì)同意。

　　六、其他

　　應(yīng)聘人員在應(yīng)聘期間要保持24小時(shí)通訊暢通，因本人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。對(duì)應(yīng)聘人員資格審查工作貫穿整個(gè)招聘工作全過(guò)程，不符合條件者，一經(jīng)查實(shí)取消應(yīng)聘資格。

　　七、紀(jì)律與監(jiān)督

　　招募工作堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，在紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)監(jiān)督下進(jìn)行，并接受社會(huì)監(jiān)督。如發(fā)現(xiàn)有違背招募工作程序和紀(jì)律的問(wèn)題，將取消有關(guān)聘用人員的聘用資格，并對(duì)有關(guān)責(zé)任人進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

　　咨詢電話： 淄川交警大隊(duì) 0533-2329297

　　附件1：淄博市公安局招聘警務(wù)輔助人員報(bào)名登記表

　　附件2：身體狀況確認(rèn)書(shū)

　　淄博市公安局交通警察支隊(duì)淄川大隊(duì)

　　2019年8月8日