山東將建立公務(wù)員考核體系 考核結(jié)果與工資掛鉤
原標(biāo)題:山東實(shí)施七大群體激勵(lì)計(jì)劃
山東將以技能人才、新型職業(yè)農(nóng)民、科技人員、小微創(chuàng)業(yè)者等增收潛力大、帶動(dòng)能力強(qiáng)的七大群體為重點(diǎn),實(shí)施七大群體激勵(lì)計(jì)劃
公務(wù)員考核結(jié)果與工資收入掛鉤,“較好”以上等次可獲獎(jiǎng)勵(lì)
探索建立個(gè)人收入和財(cái)產(chǎn)信息系統(tǒng),多渠道、多層級(jí)歸集居民和非居民個(gè)人的收入、財(cái)產(chǎn)等相關(guān)信息
近日,省政府出臺(tái)《山東省激發(fā)重點(diǎn)群體活力帶動(dòng)城鄉(xiāng)居民增收的實(shí)施方案》。按照這一實(shí)施方案,山東將建立健全公務(wù)員績(jī)效考核體系,考核結(jié)果與工資收入掛鉤,給予公務(wù)員平時(shí)考核中“較好”以上等次人員一定物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)和精神激勵(lì)。
我省提出,山東將以技能人才、新型職業(yè)農(nóng)民、科技人員、小微創(chuàng)業(yè)者等增收潛力大、帶動(dòng)能力強(qiáng)的七大群體為重點(diǎn),實(shí)施七大群體激勵(lì)計(jì)劃。據(jù)悉,山東將實(shí)施地區(qū)附加津貼制度,根據(jù)地區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展、物價(jià)消費(fèi)水平等差異,適當(dāng)參考企業(yè)相當(dāng)人員工資水平,將規(guī)范后的工作性津貼和生活性補(bǔ)貼納入地區(qū)附加津貼,實(shí)現(xiàn)同城同待遇。并且,推進(jìn)公務(wù)員工資調(diào)整制度化,定期開展公務(wù)員和企業(yè)相當(dāng)人員工資水平的調(diào)查比較。
山東還將建立健全公務(wù)員績(jī)效考核體系,考核結(jié)果與工資收入掛鉤。給予公務(wù)員平時(shí)考核中“較好”以上等次人員一定物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)和精神激勵(lì)。另外,上述實(shí)施方案中還明確提出,符合條件的鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員、公立醫(yī)院醫(yī)務(wù)人員、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作人員和鄉(xiāng)村教師可以按規(guī)定納入當(dāng)?shù)刈》勘U戏秶?/p>
山東將建立低保與就業(yè)聯(lián)動(dòng)機(jī)制,對(duì)享受低?;虮徽J(rèn)定為低保邊緣家庭的失業(yè)人員、殘疾人以及高校畢業(yè)生,符合條件的,可申請(qǐng)認(rèn)定為就業(yè)困難人員,實(shí)施公益性崗位兜底安置,給予崗位補(bǔ)貼和社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼。
上述實(shí)施方案中還提出,建檔立卡貧困戶等農(nóng)村貧困患者在縣域內(nèi)定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)住院實(shí)行“先診療、后付費(fèi)”機(jī)制。另?yè)?jù)了解,山東還將探索把支出型貧困家庭納入救助范圍。
另外,山東還將探索建立個(gè)人收入和財(cái)產(chǎn)信息系統(tǒng)。多渠道、多層級(jí)歸集居民和非居民個(gè)人的收入、財(cái)產(chǎn)等相關(guān)信息,提升居民收入信息監(jiān)測(cè)水平。