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青海

歷年青海省考面試考情分析,就考察這些!

http://www.nbjindi.com       2022-06-21 14:42      來(lái)源:公考通
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  2022年青海省考面試就要來(lái)了,省考面試有哪些題型,如何考查?別著急,公考通(www.nbjindi.com)幫你梳理歷年青海省考面試考情:

 

  1、面試形式


  在 2015—2021年青海省公務(wù)員面試中,均以結(jié)構(gòu)化面試為主。但是2016年和2019年出現(xiàn)了“一拖三”的大材料題,即給定考生一定字?jǐn)?shù)的背景材料,下設(shè)三道與材料相關(guān)的問(wèn)題,需要考生根據(jù)材料內(nèi)容及自身積累作答。


  2020年起,題干內(nèi)容脫離材料,轉(zhuǎn)為常規(guī)的結(jié)構(gòu)化面試題。


  2、考場(chǎng)情況


 ?、?面試題量:  一天一套試卷,3道題。


  ② 作答方式:  一般情況下,面試時(shí)考生面前的桌上放有紙和筆,考官讀題、考生聽(tīng)題,思考后再答題;作答時(shí)間共計(jì)15分鐘。在答題時(shí)間剩余3分鐘時(shí)會(huì)有語(yǔ)音提醒。


  3、考試成績(jī)計(jì)算


  一般職位  總成績(jī)=[(行測(cè)+申論)/240×100+政策加分]×60%+面試×40%


  公安職位  總成績(jī)=[(行測(cè)+申論)/240×100×80%+公安×20%+政策加分]×60%+面試×40%


  法檢  總成績(jī)=[(能力測(cè)試+申論)/240×100+政策加分]×60%+面試×40%


  選調(diào)  總成績(jī)=[(行測(cè)+申論)/240×100+政策加分]×50%+面試×50%


  4、考官組成


  從近年的考試情況來(lái)看,青海省公務(wù)員面試考官一般有7-9人。


  5、能力考查


  總體特征:主要考查的題型有綜合分析、計(jì)劃組織、人際關(guān)系、言語(yǔ)創(chuàng)新、應(yīng)急應(yīng)變,自我認(rèn)知考查較少。


  ① 綜合分析


  綜合分析考查主要以哲理主題和社會(huì)現(xiàn)象為主,政策措施也有考查,但相對(duì)較少。哲理主題考查頻次非常多,尤其是以領(lǐng)導(dǎo)人講話、先賢觀點(diǎn)、故事典故和文章語(yǔ)錄引用為重點(diǎn)。


  比如:商鞅在發(fā)布法令之前發(fā)布公告,如有人將這根木頭搬到北門(mén)就賞十金,沒(méi)有人去搬,直到將賞金升至五十金時(shí)才有一壯士去,你怎么看?


 ?、?計(jì)劃組織


  計(jì)劃組織是青海省考重點(diǎn)題型之一,提問(wèn)形式相對(duì)穩(wěn)定,多為從活動(dòng)整體出發(fā),問(wèn)怎么組織怎么做等;考查活動(dòng)類(lèi)型多樣,如調(diào)研類(lèi)、活動(dòng)策劃類(lèi)、培訓(xùn)類(lèi)等,在最近三年的面試真題中均有所體現(xiàn)。


  比如:領(lǐng)導(dǎo)讓你組織一個(gè)法律培訓(xùn)會(huì),你打算怎么組織?


 ?、?人際關(guān)系


  人際關(guān)系同樣作為青海省考重點(diǎn)題型之一,近三年考查頻率相對(duì)比較穩(wěn)定,幾乎每年都會(huì)出現(xiàn),出題范圍比較廣泛,人際主體多樣化,領(lǐng)導(dǎo)、同事、群眾、親友都有可能考查到。


  比如:領(lǐng)導(dǎo)安排你負(fù)責(zé)一項(xiàng)重要任務(wù),但是其他同事們都不配合你,只聽(tīng)小周的,你該怎么辦?


  ④ 應(yīng)急應(yīng)變


  應(yīng)急應(yīng)變是青海的常規(guī)考題,這類(lèi)題目的提問(wèn)方式比較傳統(tǒng),主要以一般類(lèi)為主。


  比如:消費(fèi)者反映,在飯店吃早飯的時(shí)候出現(xiàn)頭暈、惡心、發(fā)生了食物中毒,并且消費(fèi)者的情緒很激動(dòng),你作為工作人員,你怎么辦?


 ?、?言語(yǔ)創(chuàng)新


  言語(yǔ)創(chuàng)新題型也有所考查的,最常見(jiàn)的形式是演講和情景模擬,除此之外,還考查過(guò)串詞等形式,2019年有考到漫畫(huà)題,2020年、2021年沒(méi)有考到言語(yǔ)創(chuàng)新題。

 

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  而且其實(shí)絕大部分同學(xué)在參加面試前,水平都差不多,不敢當(dāng)眾開(kāi)口,一開(kāi)口就磕磕絆絆。有些基礎(chǔ)好的,或許答題比較流暢,但多半答題觀點(diǎn)比較俗套,沒(méi)有格局,打分的也就一個(gè)及格分。通過(guò)高質(zhì)量的系統(tǒng)性訓(xùn)練后,以上現(xiàn)象會(huì)得到質(zhì)的改變。所以,不論你是守擂還是逆襲,面試都大有可為!推薦面試備考課程:
 
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