2022年青海公務(wù)員面試考情分析一覽!
2022青海公務(wù)員面試臨近,很多考生,特別是第一次參加省考的考生,不知道青海公務(wù)員面試是什么形式,面試考察什么能力等相關(guān)內(nèi)容,公考通給大家整理了往年省考面試的一些事項,希望對大家有所幫助,內(nèi)容僅供參考。
1、面試形式
在 2015—2021年青海省公務(wù)員面試中,均以結(jié)構(gòu)化面試為主。但是2016年和2019年出現(xiàn)了“一拖三”的大材料題,即給定考生一定字數(shù)的背景材料,下設(shè)三道與材料相關(guān)的問題,需要考生根據(jù)材料內(nèi)容及自身積累作答。
2020年起,題干內(nèi)容脫離材料,轉(zhuǎn)為常規(guī)的結(jié)構(gòu)化面試題。
2、面試時間
3、考場情況
?、?面試題量: 一天一套試卷,3道題。
?、?作答方式: 一般情況下,面試時考生面前的桌上放有紙和筆,考官讀題、考生聽題,思考后再答題;作答時間共計15分鐘。在答題時間剩余3分鐘時會有語音提醒。
4、考試成績計算
一般職位 總成績=[(行測+申論)/240×100+政策加分]×60%+面試×40%
公安職位 總成績=[(行測+申論)/240×100×80%+公安×20%+政策加分]×60%+面試×40%
法檢 總成績=[(能力測試+申論)/240×100+政策加分]×60%+面試×40%
選調(diào) 總成績=[(行測+申論)/240×100+政策加分]×50%+面試×50%
5、考官組成
從近年的考試情況來看,青海省公務(wù)員面試考官一般有7-9人。
6、能力考查
總體特征:主要考查的題型有綜合分析、計劃組織、人際關(guān)系、言語創(chuàng)新、應(yīng)急應(yīng)變,自我認知考查較少。
?、?綜合分析
綜合分析考查主要以哲理主題和社會現(xiàn)象為主,政策措施也有考查,但相對較少。哲理主題考查頻次非常多,尤其是以領(lǐng)導(dǎo)人講話、先賢觀點、故事典故和文章語錄引用為重點。
比如:
商鞅在發(fā)布法令之前發(fā)布公告,如有人將這根木頭搬到北門就賞十金,沒有人去搬,直到將賞金升至五十金時才有一壯士去,你怎么看?
?、?計劃組織
計劃組織是青海省考重點題型之一,提問形式相對穩(wěn)定,多為從活動整體出發(fā),問怎么組織怎么做等;考查活動類型多樣,如調(diào)研類、活動策劃類、培訓(xùn)類等,在最近三年的面試真題中均有所體現(xiàn)。
比如:
領(lǐng)導(dǎo)讓你組織一個法律培訓(xùn)會,你打算怎么組織?
?、?人際關(guān)系
人際關(guān)系同樣作為青海省考重點題型之一,近三年考查頻率相對比較穩(wěn)定,幾乎每年都會出現(xiàn),出題范圍比較廣泛,人際主體多樣化,領(lǐng)導(dǎo)、同事、群眾、親友都有可能考查到。
比如:
領(lǐng)導(dǎo)安排你負責(zé)一項重要任務(wù),但是其他同事們都不配合你,只聽小周的,你該怎么辦?
④ 應(yīng)急應(yīng)變
應(yīng)急應(yīng)變是青海的常規(guī)考題,這類題目的提問方式比較傳統(tǒng),主要以一般類為主。
比如:
消費者反映,在飯店吃早飯的時候出現(xiàn)頭暈、惡心、發(fā)生了食物中毒,并且消費者的情緒很激動,你作為工作人員,你怎么辦?
?、?言語創(chuàng)新
言語創(chuàng)新題型也有所考查的,最常見的形式是演講和情景模擬,除此之外,還考查過串詞等形式,2019年有考到漫畫題,2020年、2021年沒有考到言語創(chuàng)新題。