2022年海北州事業(yè)單位招聘工作人員公告

　　根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》《關于進一步加強和規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘工作的實施意見》（青人社廳發(fā)〔2018〕2號）、《關于印發(fā)2022年全省事業(yè)單位人員招聘工作方案的通知》（青政辦函〔2022〕32號）規(guī)定，2022年海北州事業(yè)單位公開招聘工作人員122名（其中：定向招聘服務期滿2年且考核合格的“三類”基層服務項目生12名）。現(xiàn)將有關事項公告如下：

 

　　一、招聘范圍

 

　　此次公開招聘范圍分別面向全國、全省、海北州和祁連縣。

 

　　面向全省招聘的范圍包括：本省戶籍、本省生源、本省院校畢業(yè)生、在本省服務的“三支一扶”計劃等三類基層項目高校畢業(yè)生、應由本省安置的退伍士兵(含在青海省服役期滿的退役士兵)。

 

　　面向海北州招聘的范圍包括：本州戶籍、本州生源、本州院校畢業(yè)生、在本省服務的“三支一扶”計劃等三類基層項目高校畢業(yè)生、應由本州安置的退役士兵(含在海北州服役期滿的退役士兵)。其中面向海北州招聘的崗位中，根據(jù)有關政策規(guī)定，部分崗位實行定向招聘。

 

　　面向祁連縣招聘的范圍包括：本縣戶籍、本縣生源、在本縣服務的“三支一扶”計劃等三類基層項目高校畢業(yè)生、應由本縣安置的退役士兵(含在海北州服役期滿的退役士兵)。

 

　　以上條件符合其中一項即可，每人限報1個崗位。

 

　　本省、本州（祁連）戶籍落戶時間應在2021年12月31日前。

 

　　具體招聘崗位及范圍見《2022年海北州事業(yè)單位公開招聘工作人員計劃表》（以下簡稱《招聘計劃表》）。

 

　　二、招聘方式、程序

 

　　此次公開招聘崗位分“考核聘用”崗位和“考試聘用”崗位。除《招聘計劃表》筆試科目備注欄標注為“考核聘用”的崗位外，其它崗位均屬于“考試聘用”崗位。

 

　　“考試聘用”崗位按照發(fā)布招聘信息、網(wǎng)上報名和資格審查、筆試、現(xiàn)場資格審查、面試、體檢、考察（政審）、公示、辦理聘用備案手續(xù)等程序依次進行。

 

　　“考核聘用”崗位的相關招聘程序按照用人單位及其主管部門制定的招聘實施方案執(zhí)行。

 

　　資格審查貫穿招聘工作全過程，任何一個環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符合招聘資格條件者，取消其考試或聘用資格。

 

　　三、報名方式和時間

 

　?。ㄒ唬┍敬握衅笀竺ぷ鞑捎镁W(wǎng)上報名、網(wǎng)上資格審查、網(wǎng)上繳費和網(wǎng)上下載打印準考證的方式進行。

 

　　1.網(wǎng)上報名時間：4月25日9時－4月29日18時

 

　　2.網(wǎng)上審核時間：4月25日9時－5月2日18時

 

　　3.網(wǎng)上繳費時間:4月25日9時－5月4日18時

 

　　4.招聘崗位取消后的調劑時間：5月5日9時至18時

 

　　5.打印準考證時間為：5月17日-5月20日

 

　　報考人員請登錄青海省人事考試信息網(wǎng)（www.qhpta.com），詳細閱讀網(wǎng)上報名須知及誠信承諾書，如實提交有關信息并完成報名工作?？忌鷪罂紞徫煌ㄟ^資格初審的，不能再報或改報其他崗位。報考人員在規(guī)定時間內未繳費成功的，視同放棄招聘報考。

 

　　（二）網(wǎng)上報名結束后，招聘崗位數(shù)與實際繳費人數(shù)（考核聘用崗位按報名審核通過人數(shù)計算）達不到1:3比例的，由州事業(yè)單位公開招聘工作領導小組辦公室根據(jù)實際報名繳費（審核通過）人數(shù)情況決定是否取消（或核減）、調整該崗位招聘計劃，相關情況將在青海省人事考試信息網(wǎng)公布。若取消招聘崗位的，允許考生在規(guī)定時間內進行報名崗位調劑，考生不同意調劑或無符合報考條件崗位的，退還報名費。若保留招聘計劃的，正常進行考試。請考生隨時關注并保持預留電話暢通。

 

　　(三)加分政策。

 

　　1、符合加分條件的退役士兵加分審核在網(wǎng)上進行，網(wǎng)上報名審核通過后，登錄青海省人事考試信息網(wǎng)按要求填寫和提交信息，進行加分條件審核登記。退役士兵在筆試總成績中加5分。

 

　　高校畢業(yè)生退役士兵，是指在全日制普通高校上學期間或畢業(yè)后入伍，服役期滿正常退出現(xiàn)役并完成學業(yè)取得學歷的高校畢業(yè)生。

 

　　2、少數(shù)民族考生采取先直接在筆試總成績中加分，進入面試的人員再進行現(xiàn)場加分資格審查的辦法進行。其中，對報考州級事業(yè)單位崗位的加3分，對報考縣級事業(yè)單位崗位的加5分。

 

　　3、父母有一方現(xiàn)在六州工作滿3年（或現(xiàn)戶籍在六州滿3年）的漢族考生，報考本次事業(yè)單位招聘考試，經(jīng)驗證在筆試總成績中按以下規(guī)定加分：其中，報考州級事業(yè)單位崗位的，滿3年不足10年的加1分,滿10年不足20年的加2分,滿20年及以上的加3分;報考各縣級事業(yè)單位崗位的,滿3年不足5年的加1分,滿5年不足10年的加2分,滿10年不足15年的加3分,滿15年不足20年的加4分,滿20年及以上的加5分。

 

　　符合加分條件的漢族考生和退役士兵(除少數(shù)民族考生)，在網(wǎng)上資格審查通過繳費成功后，符合加分條件的漢族考生須將本人身份證(或由戶籍部門出具的加蓋戶籍專用章帶照片的戶籍證明)、戶口簿、父母工作證明及相關符合加分材料以圖片的形式上傳至青海省人事考試信息網(wǎng)加分審核頁面進行加分條件審核登記;符合加分條件的退役士兵需上傳退伍證、畢業(yè)證等相關材料以圖片的形式上傳至青海省人事考試信息網(wǎng)加分審核頁面進行加分條件審核登記，未在規(guī)定時間內上傳的，視為自動放棄加分資格，網(wǎng)上審核加分時間為：2022年5月7日-5月10日18時（節(jié)假日除外），加分條件的審核結果，將通過省、州人事考試信息網(wǎng)公示。少數(shù)民族考生無需到現(xiàn)場進行加分審核。

 

　　4、報考定向招聘“三支一扶”計劃、“村官”、志愿服務西部計劃（含青南計劃、基層青年專項）等基層服務項目高校畢業(yè)生崗位的考生，筆試成績加分按上述（即2、3項）加分政策執(zhí)行。

 

　　5、機關事業(yè)單位已經(jīng)納入正式編制的工作人員，不享受國家和我省制定的促進高校畢業(yè)生就業(yè)的有關定向招聘、加分等政策。

 

　　考核聘用崗位考生一律不加分。

 

　　以上加分分值累計不超過5分。

 

　　四、筆試考試時間及內容

 

　　（一）報考“考核聘用”崗位的考生不參加全省統(tǒng)一組織的考試，只參加由報考單位及主管部門自行組織的招聘考試、考核，考生在網(wǎng)上報名資格審查通過后，務請隨時關注省、州人事考試信息網(wǎng)發(fā)布的相關信息并按其要求參加考核，也可直接咨詢報考單位及主管部門。

 

　　（二）報考“考試聘用”崗位的考生參加全省統(tǒng)一組織的考試，考試聘用采用筆試和面試方式進行。

 

　　筆試時間：2022年5月21日（星期六），具體考試時間和地點以準考證為準。

 

　　筆試科目內容包括《綜合應用能力》（分五類：綜合管理類?自然科學專技類?社會科學專技類?醫(yī)療衛(wèi)生類、少數(shù)民族語言類，滿分150分）和《職業(yè)能力傾向測驗》（滿分150分），各占筆試成績的50%，考試聘用崗位的筆試和面試成績分別占總成績的60%和40%，其中報考海北州職業(yè)技術學校教師崗位的筆試和面試成績各占50%。報考筆試科目為《綜合應用能力（少數(shù)民族語言類（藏語言文學））》崗位的，筆試時必須用少數(shù)民族語言答題。

 

　　筆試成績計算公式：

 

　　管理、專技崗位筆試成績=（《綜合應用能力》與《職業(yè)能力傾向測驗》成績之和÷《綜合應用能力》與《職業(yè)能力傾向測驗》試卷滿分之和）×100 + 政策加分。

 

　　工勤崗位筆試成績=（《綜合基礎知識》與《職業(yè)能力傾向測驗》成績之和÷《綜合基礎知識》與《職業(yè)能力傾向測驗》試卷滿分之和）×100 + 政策加分。

 

　　設定筆試最低分數(shù)線。“考試聘用”崗位中，招聘崗位數(shù)與進入現(xiàn)場資格審查人數(shù)之比為1︰1（或不足1︰1）的，筆試成績須達到最低分數(shù)線方可進入下一環(huán)節(jié)。筆試成績最低分數(shù)線按同類崗位（同類是指所測試的《綜合應用能力》類別或《綜合基礎知識》科目一致，且招聘崗位數(shù)與進入現(xiàn)場資格審查人數(shù)之比大于1︰1的崗位）進入現(xiàn)場資格審查環(huán)節(jié)的最后一名考生的成績?yōu)闃藴蕘碓O定。其它崗位需要遞補的人員，未達到同類崗位筆試成績合格分數(shù)線的不再遞補。

 

　　根據(jù)筆試成績高低，按招聘崗位1︰3的比例確定進入現(xiàn)場資格審查的人員。筆試單科缺考、成績無效或成績?yōu)榱惴值目忌∠衅纲Y格。筆試成績、面試成績和考試總成績均保留兩位小數(shù)。

 

　　五、現(xiàn)場資格審查

 

　　進入現(xiàn)場資格審查環(huán)節(jié)考生，在參加面試前，按照省、州人事考試信息網(wǎng)發(fā)布的通知要求到報考崗位所在地人力資源和社會保障局（報考州直單位考生到海北州人事考試中心），由用人單位的主管部門進行現(xiàn)場資格審查。資格審查實行“誰招聘、誰審查、誰負責”原則。不符合加分條件的考生要扣減相應分數(shù)，重新排列筆試名次。不按時參加現(xiàn)場資格審查視為自動放棄。

 

　　現(xiàn)場資格審查時考生應提供的證件材料：一是考生應當提供有效二代身份證、戶籍簿、準考證、畢業(yè)證、機關事業(yè)單位在職人員同意報考證明、服務證以及崗位所需的其他資格證件等相關證件材料。二是2022年應屆畢業(yè)生可以參加招聘，無畢業(yè)證的提供所在院校開具的畢業(yè)證明材料和學生證，但必須在2022年7月31日前提供符合崗位條件要求的學歷學位證書，否則取消招聘資格。三是在我州“三支一扶”計劃、志愿服務西部計劃（含青南計劃、基層青年專項）、大學生村官的高校畢業(yè)生由考生填寫《誠信承諾書》，服務期滿的提供服務證書。

 

　　六、雙語測試

 

　　報考筆試科目為《綜合應用能力（少數(shù)民族語言類）》崗位的，筆試時必須用少數(shù)民族語言答題。資格條件中有 “懂藏漢雙語”要求的崗位，面試前根據(jù)省、州人事考試信息網(wǎng)發(fā)布的通知要求，進行藏語（本公告藏語是指安多方言）測試，測試不合格或不按時參加測試的人員不能進入面試環(huán)節(jié)。

 

　　七、面試

 

　　現(xiàn)場資格審查和雙語測試合格的考生，按照省、州人事考試信息網(wǎng)發(fā)布的通知要求參加面試。

 

　　“考試聘用”崗位中衛(wèi)生、教育等專業(yè)性較強的崗位以及其它不適宜進行統(tǒng)一結構化面試的崗位，由州級行業(yè)主管部門制定面試方案，經(jīng)州人力資源和社會保障局備案后組織實施，以專業(yè)測試為主的自主面試；其它崗位進行以結構化測試為主的統(tǒng)一面試。面試中要求考官和考生必須使用國家通用語言（藏語等崗位另有要求的除外）問答。

 

　　招聘崗位數(shù)與參加面試人數(shù)之比為1︰1（或不足1︰1）的，將在面試方案或通知中明確合格標準，達不到合格標準的取消招聘資格。

 

　　考核聘用的崗位在考核聘用方案或通知中明確合格標準，達不到合格標準的取消招聘資格。

 

　　面試過程全程錄音或錄像。

 

　　八、體檢、政審（考察）

 

　　進入體檢范圍人員按招聘崗位1︰1的比例確定，體檢由各主管部門或用人單位負責組織。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準》執(zhí)行。因個人原因未按要求參加體檢的考生，視為自動放棄。體檢費用、復檢費用均由考生自行承擔，體檢不合格者取消進入政審（考察）資格。考生對體檢結果有異議，可在接到體檢結論通知之日起7日內書面提出復檢申請，由用人單位主管部門負責安排進行復檢一次，體檢結論以復檢結論為準。

 

　　政審（考察）工作由主管部門或用人單位負責。除對考生基本的政治條件、遵紀守法、職業(yè)素質、個人誠信情況審查外，要突出考生在反分裂反滲透斗爭中的政治態(tài)度、政治立場、政治表現(xiàn)的考察。同時，根據(jù)有關規(guī)定，組織政審時要對考生的個人檔案情況進行嚴格審查，凡在個人誠信、個人檔案審查中發(fā)現(xiàn)有關違反國家和我省有關規(guī)定的，按照規(guī)定進行相應處理。政審（考察）不合格的應取消聘用資格。

 

　　九、公示、聘用

 

　　經(jīng)體檢、政審（考察）合格的考生，在青海省人事考試信息網(wǎng)、海北州人事考試信息網(wǎng)進行公示7天，公示有異議的，暫緩辦理聘用備案手續(xù)，由用人單位主管部門調查核實。

 

　　經(jīng)公示無異議人員，由州人力資源和社會保障局辦理聘用備案手續(xù)。聘用人員與用人單位簽訂《青海省事業(yè)單位工作人員聘用合同書》，納入事業(yè)單位編制管理范圍，享受國家規(guī)定的工資福利待遇。新聘用人員按規(guī)定實行試用期，試用期包含在聘用合同期內。試用期滿，經(jīng)考核合格者，予以正式聘用；試用期考核不合格者取消聘用資格。

 

　　招聘到放寬年齡條件縣鄉(xiāng)基層崗位人員，必須在招聘單位服務滿5年，用人單位與聘用人員在簽訂聘用合同中約定最低服務年限，并明確違約責任和相關要求。服務期內不得以借調、幫助工作等方式將其借出或調走，否則由用人單位解除聘用合同。

 

　　十、回避制度

 

　　公開招聘試行回避制度，回避的情形：凡與用人單位負責人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親、近姻親關系、擬制血親關系的擬聘人員，不得應聘該單位負責人員的秘書或者人事、財務、紀律檢查崗位，以及有直接上下級領導關系的崗位；用人單位負責人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項時，涉及與本人有上述親屬關系或者其他可能影響招聘公正的，也應當回避。

 

　　十一、其它事項

 

　?。ㄒ唬┎挥鑸罂记樾巍Ｔ蚍缸锸苓^刑事處罰或曾被開除公職的；正在接受立案審查的；受到行政處分并正在處分期內的；在事業(yè)單位公開招聘和公務員考錄中被記入誠信檔案庫且在有效記錄期內的；被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；在讀的非2022年應屆畢業(yè)生；法律、法規(guī)以及國家和我省規(guī)定不宜聘用的其它情形。

 

　?。ǘC關事業(yè)單位在職人員報考。新錄用公務員在機關服務年限未滿5年的不能報考，服務年限已經(jīng)滿5年的，須征得所在單位及同級組織部門同意后方可報考；現(xiàn)事業(yè)單位在職在編人員應當嚴格履行與聘用單位約定的合同期限，報考前必須征得用人單位及主管部門同意后方可報名參加招聘。上述人員在現(xiàn)場資格審查時需提供由用人單位及主管部門（或單位及組織人社部門）在2022年4月29日前開具的同意報考的書面證明，未能提供的或出具書面證明時間在規(guī)定日期之后的應取消招聘資格。

 

　?。ㄈ┛偝煽儾⒘刑幚怼＝y(tǒng)一筆試崗位的考試總成績并列的，優(yōu)先招聘退役士兵；再按招聘條件中的優(yōu)先條件確定；優(yōu)先條件無法確定的，按筆試成績高低確定，筆試成績相同的，按綜合應用能力（或綜合基礎知識）成績高低確定。

 

　?。ㄋ模╆P于遞補

 

　　1.現(xiàn)場資格審查階段。因自動放棄或資格審查不合格出現(xiàn)的進入面試人員空缺按筆試成績從符合條件的人員中遞補一次。面試通知發(fā)布后不再遞補參加面試的人員。

 

　　2.雙語測試階段。因藏語（安多語）測試不合格或不按時參加測試出現(xiàn)的面試崗位空缺按筆試成績從符合條件的人員中遞補一次。

 

　　3、體檢、政審（考察）階段空缺崗位由用人單位及其主管部門根據(jù)考生筆試和面試情況研究決定是否依次遞補。

 

　　4.公示階段。經(jīng)公示有異議人員，暫緩辦理聘用備案手續(xù)，由用人單位主管部門調查核實，符合招聘條件的辦理聘用備案手續(xù)，不符合條件的不予聘用，出現(xiàn)的崗位空缺，由用人單位及其主管部門根據(jù)考生總成績研究決定是否依次遞補。公示無異議的擬聘用人員不按時報到視為自動放棄，出現(xiàn)的崗位空缺不再遞補。

 

　?。ㄎ澹┢渌嘘P時間年限的認定。一是按戶籍條件報考的考生，落戶時間應在2021年12月31日前。二是考生年齡、工作經(jīng)歷年限計算截止日期為報名工作第一日（如年齡要求為35周歲以下的，出生日期應為1986年4月25日以后出生，以此類推）。三是招聘崗位資格條件中各類職稱、資格、證書取得時間，以及入黨時間均截止到報名工作第一日。

 

　?。┱衅笉徫坏膶I(yè)類別劃分參照《青海省公務員招錄專業(yè)設置分類參考目錄》（簡稱《目錄》）以及教育部《授予博士、碩士學位和培養(yǎng)研究生的學科、專業(yè)目錄》、《普通高等學校本科專業(yè)目錄（2020年版）》、《職業(yè)教育專業(yè)目錄（2021年）》執(zhí)行。

 

　　以上專業(yè)目錄未列入的各類新舊專業(yè)符合教育行政主管部門相關規(guī)定的，經(jīng)招聘機關與用人單位主管部門審核同意后予以認可。

 

　　國（境）外取得學歷的專業(yè)，審核時可通過其所學主要課程來認定是否該崗位所需專業(yè)的相同或相近專業(yè)。

 

　?。ㄆ撸┦聵I(yè)單位公開招聘崗位中的所需專業(yè)是指通過考試取得專業(yè)學籍，并完成學業(yè)畢業(yè)的專業(yè)。招聘崗位專業(yè)以考生取得的學歷證書中的專業(yè)為準。無法在教育部“學信網(wǎng)”統(tǒng)一驗證的第二專業(yè)、輔修專業(yè)及學位證書中的專業(yè)不視為招聘崗位所需專業(yè)。現(xiàn)場資格審核時，要對所有考生的學歷證書(含中專學歷)在教育部“學信網(wǎng)” 統(tǒng)一驗證。除2022年的應屆畢業(yè)生外，若學歷在“學信網(wǎng)”無法驗證的，要通知考生在擬聘人員公示前到省人才交流中心辦理完成網(wǎng)上學歷認證,或聯(lián)系畢業(yè)院校予以解決。2022年應屆畢業(yè)生的學歷由州直用人單位的主管部門、各縣人社局在擬聘用人員公示前進行網(wǎng)上驗證。取得國外學歷證書的應當有國家教育部門出具的學歷認證報告。

 

　　報考人員須符合報考崗位所需的學歷及專業(yè)條件。

 

　?。ò耍┕嬷懈髡衅笉徫粭l件中要求的執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格，要達到國家級或海北州合格分數(shù)線；護士執(zhí)業(yè)資格要達到國家級或省級合格分數(shù)線，未達到的將取消招聘資格。

 

　?。ň牛┒ㄏ蛘衅阜掌跐M2年且考核合格的“三類”基層服務項目高校畢業(yè)生是服務期滿2年且考核合格的大學生村官、志愿服務西部計劃（含青南計劃、基層青年專項）、“三支一扶”計劃人員。

 

　　醫(yī)院臨聘人員是指2011年4月19日省政府辦公廳下發(fā)《關于全省各級醫(yī)療衛(wèi)生機構暫停招聘醫(yī)務工作人員的通知》前全省各級醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位已經(jīng)聘用的非在編人員；其中省級醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位在崗的臨時聘用人員限定為2012年6月29日省政府辦公廳下發(fā)《關于加強和規(guī)范全省機關事業(yè)單位臨時聘用人員監(jiān)管工作的意見》前已經(jīng)聘用的非在編人員，以及上述文件下發(fā)后，由省人社廳或各市州政府審核同意后招聘的醫(yī)院臨聘人員。

 

　?。ㄊ┚W(wǎng)上報名資格審核結束后的各招聘環(huán)節(jié)相關通知信息將通過青海省人事考試信息網(wǎng)、海北州人事考試信息網(wǎng)（www.hbzrsks.com）發(fā)布，請考生隨時登錄關注。

 

　　十二、疫情防控方面的要求

 

　　為確保疫情期間考試安全，參加考試考生應嚴格遵守青海省疫情防控相關規(guī)定和我州落實疫情防控常態(tài)化的防疫要求和各項防范措施，要求考生做好考前疫情防護，減少不必要的聚集和跨地區(qū)流動。須嚴格遵守考試所在地疫情防控具體要求，因瞞報、虛報或未按規(guī)定落實疫情防控措施，引發(fā)新冠肺炎疫情傳播風險或其他嚴重后果的，由考生本人承擔，并將依法追究責任。

 

　　以上通知內容均按當前最新政策制定，根據(jù)疫情形勢變化，通知內容也將相應調整，因疫情影響導致本次招聘工作調整或者延遲的，將及時發(fā)布有關通知，請考生持續(xù)關注青海省人事考試信息網(wǎng)、微信“青海省人事考試中心訂閱號”和海北州人事考試信息網(wǎng)，并保持手機暢通。

 

　　十三、本公告未盡事宜，參照國家和我省現(xiàn)行相關招聘政策規(guī)定執(zhí)行。

 

　　招聘咨詢電話：

 

　　門源縣人力資源和社會保障局　　 0970—8612066

 

　　祁連縣人力資源和社會保障局 0970—8672178

 

　　剛察縣人力資源和社會保障局 0970—8652825

 

　　海晏縣人力資源和社會保障局 0970—8631577

 

　　招聘單位咨詢電話詳見《招聘計劃表》

 

　　招聘政策咨詢電話：

 

　　海北州人力資源和社會保障局 0970—8643779

 

　　網(wǎng)上報名技術咨詢電話：

 

　　海北州人事考試中心　　　 　　　0970—8645669

 

　　附件：2022年海北州事業(yè)單位公開招聘工作人員計劃表

 

　　海北州人力資源和社會保障局

 

　　2022年4月23日