2021年青海省高校畢業(yè)生“三支一扶”計劃服務(wù)人員招募溫馨提示

各位考生：

　　2021年青海省高校畢業(yè)生“三支一扶”計劃服務(wù)人員招募考試將近，為了使廣大考生平安順利地參加考試，現(xiàn)將有關(guān)要求和注意事項提示如下：

　　一、“信康碼”申領(lǐng)方法及相關(guān)事宜：

　　“信康碼”相關(guān)事宜

　　考生應(yīng)在考試前14天內(nèi)啟動體溫監(jiān)測，并通過“信康碼”按照“一日一測，異常情況隨時報”的疫情報告制度，及時將異常情況報告所在單位或社區(qū)防疫部門。考生應(yīng)提前1.5小時到達(dá)考點，進(jìn)入考點后主動配合工作人員接受體溫測量及身份核驗等程序，“信康碼”為綠碼且體溫正常的考生可正常參加考試。

　　二、疫情防控相關(guān)事宜

　　1.凡是與確認(rèn)病例和無癥狀感染者行程軌跡有交集，接觸過病人的重點人員及疫情中高風(fēng)險地區(qū)來青返青人員在考試當(dāng)天將考前7天內(nèi)的新冠病毒核酸檢測結(jié)果為陰性的證明（原件）交給考點考務(wù)辦工作人員后，方可進(jìn)入考場參加考試。具有以上情況的考生必須主動向青海省人事考試中心報備，聯(lián)系電話：0971-8258589（正常上班時間接聽）。

　　2.建議考生提前1.5小時到達(dá)考點，人與人之間應(yīng)保持1米以上距離，考生進(jìn)入考點時，并主動配合工作人員接受體溫測量，經(jīng)現(xiàn)場測量體溫正常（＜37.3℃）且無咳嗽等呼吸道異常癥狀者，方可進(jìn)入考點。若體溫超過37.3℃，需現(xiàn)場接受2次體溫復(fù)測，如體溫仍超標(biāo)準(zhǔn)，須由現(xiàn)場醫(yī)護人員再次使用水銀溫度計進(jìn)行腋下測溫。確屬發(fā)熱的，經(jīng)現(xiàn)場醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)人員評估后，綜合研判具備參加考試條件的，由專人負(fù)責(zé)帶至隔離考場參加考試。

　　3.無法提供健康證明的，經(jīng)現(xiàn)場醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)人員確認(rèn)有可疑癥狀（體溫37.3℃以上，出現(xiàn)持續(xù)干咳、乏力、呼吸困難等癥狀）的考生，不得進(jìn)入考場。

　　4.考試期間，考生要自覺維護考試秩序，與其他考生保持安全防控距離，服從現(xiàn)場工作人員安排。考生應(yīng)自備一次性醫(yī)用口罩，并按照考點所在地疫情風(fēng)險等級和防控要求科學(xué)佩戴口罩，除核驗身份時按要求及時摘戴口罩外，進(jìn)出考點及參加考試應(yīng)當(dāng)全程佩戴口罩。拒絕佩戴口罩者，不得進(jìn)入考點。

　　三、考試注意事項

　　這些東西要帶齊

　　考生參加考試時必須帶齊紙質(zhì)版準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)的“二代居民身份證”或“社會保障卡”或“有效期內(nèi)的臨時身份證”或“派出所開具帶照片并蓋有公章的戶籍證明”和紙質(zhì)版“信康碼”（綠碼）方可進(jìn)入考場，兩證不齊、不能出示紙質(zhì)版“信康碼”（綠碼）者，不得進(jìn)入考場，進(jìn)入考場時要服從工作人員的安排。

　　入場出場有時限

　　建議考生提前1.5小時到達(dá)考點，在開考前60分鐘方可進(jìn)入考場并認(rèn)真聽監(jiān)考人員宣讀有關(guān)的考試注意事項，考試開考30分鐘后，一律不得入場（以考生到達(dá)考場時間為主）；考試期間，不得提前退場。

　　考場走對很重要

　　請考生按照正確的考場、座位參加考試，未在指定考場、座位參加考試的，按違紀(jì)違規(guī)行為對待。

　　這些東西不能帶進(jìn)考場

　　嚴(yán)禁將手機、電子表、電子手環(huán)、各種電子、通信、存儲、計算器或其它設(shè)備帶至考場，凡在考試期間將上述各種設(shè)備帶至座位，發(fā)現(xiàn)身上帶有手機（手機響、鬧鈴響、震動或考生拿出手機看），一律按照相關(guān)規(guī)定處理。考生在參加考試時，須將手機及其他物品放在物品放置處，請勿攜帶貴重物品。（進(jìn)入考場前，要主動關(guān)機后放在手機袋內(nèi)，并寫明姓名、座位號、集中放在物品放置處）。

　　這些東西不能帶出考場

　　不能將試卷、答題卡、草稿紙等帶出考場，不能損毀試卷、答題卡，否則按當(dāng)科考試成績無效處理。

　　考試用筆有要求

　　《綜合知識和能力素質(zhì)測試》一律用2B鉛筆在答題卡上填涂作答，《綜合知識和能力素質(zhì)測試》一律用黑色字跡的鋼筆、簽字筆作答。報考人員自備無封套橡皮、2B鉛筆、黑色字跡的鋼筆、簽字筆。

　　考后雷同檢測是常態(tài)

　　在閱卷過程中發(fā)現(xiàn)報考者作答內(nèi)容互為雷同，并經(jīng)閱卷專家組確認(rèn)，按相關(guān)規(guī)定，互為雷同的考生，都將按該科目（場次）成績無效處理。在考試期間，考生有義務(wù)保護好自己的試卷和答題信息，防止被他人抄襲。

　　提前熟悉考點地址和路線

　　請考生認(rèn)真查看個人準(zhǔn)考證中的考點信息，仔細(xì)確認(rèn)考點地址，考生務(wù)必于考試前親自前往各自所在的考點熟悉交通路線。

　　早早出行是上策

　　考生在赴各自考點時，最好乘坐公共交通工具出行，做好個人安全防范，與他人保持合理間距，途中盡量避免用手觸摸公共交通工具上的物品，并做到勤洗手和佩戴口罩。送考車輛到達(dá)考點后請迅速駛離，做到“人下車走”，勿在周邊逗留。駕車考生要遵守交通秩序，做到穩(wěn)駕慢行，不亂行亂停亂放，避免發(fā)生交通事故。

　　四、違紀(jì)違規(guī)處理辦法

　　考生必須遵守考場規(guī)則，若有違紀(jì)違規(guī)行為的，將按《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定（人社部令第35號）》和  《刑法修正案（九）》違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法進(jìn)行處理：

　　《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定（人社部令第35號）》

　　第二章 應(yīng)聘人員違紀(jì)違規(guī)行為處理

　　第六條  應(yīng)聘人員在考試過程中有下列違紀(jì)違規(guī)行為之一的，給予其當(dāng)次該科目考試成績無效的處理：

　?。ㄒ唬y帶規(guī)定以外的物品進(jìn)入考場且未按要求放在指定位置，經(jīng)提醒仍不改正的；

　　（二）未在規(guī)定座位參加考試，或者未經(jīng)考試工作人員允許擅自離開座位或者考場，經(jīng)提醒仍不改正的；

　?。ㄈ┙?jīng)提醒仍不按規(guī)定填寫、填涂本人信息的；

　　（四）在試卷、答題紙、答題卡規(guī)定以外位置標(biāo)注本人信息或者其他特殊標(biāo)記的；

　　（五）在考試開始信號發(fā)出前答題，或者在考試結(jié)束信號發(fā)出后繼續(xù)答題，經(jīng)提醒仍不停止的；

　　（六）將試卷、答題卡、答題紙帶出考場，或者故意損壞試卷、答題卡、答題紙及考試相關(guān)設(shè)施設(shè)備的；

　　（七）其他應(yīng)當(dāng)給予當(dāng)次該科目考試成績無效處理的違紀(jì)違規(guī)行為。

　　第七條  應(yīng)聘人員在考試過程中有下列嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為之一的，給予其當(dāng)次全部科目考試成績無效的處理，并將其違紀(jì)違規(guī)行為記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫，記錄期限為五年：

　?。ㄒ唬┏u、協(xié)助他人抄襲的；

　?。ǘ┗ハ鄠鬟f試卷、答題紙、答題卡、草稿紙等的；

　?。ㄈ┏謧卧熳C件參加考試的；

　?。ㄋ模┦褂媒箮肟紙龅耐ㄓ嵐ぞ?、規(guī)定以外的電子用品的；

　?。ㄎ澹┍救穗x開考場后，在本場考試結(jié)束前，傳播考試試題及答案的；

　?。┢渌麘?yīng)當(dāng)給予當(dāng)次全部科目考試成績無效處理并記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫的嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為。

　　第八條  應(yīng)聘人員有下列特別嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為之一的，給予其當(dāng)次全部科目考試成績無效的處理，并將其違紀(jì)違規(guī)行為記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫，長期記錄：

　?。ㄒ唬┐ㄗ鞅谆蛘邊⑴c有組織作弊的；

　?。ǘ┐嫠嘶蛘咦屗舜孀约簠⒓涌荚嚨?；

　?。ㄈ┢渌麘?yīng)當(dāng)給予當(dāng)次全部科目考試成績無效處理并記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫的特別嚴(yán)重的違紀(jì)違規(guī)行為。

　　第九條 應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)自覺維護招聘工作秩序，服從工作人員管理，有下列行為之一的，終止其繼續(xù)參加考試，并責(zé)令離開現(xiàn)場；情節(jié)嚴(yán)重的，按照本規(guī)定第七條、第八條的規(guī)定處理；違反《中華人民共和國治安管理處罰法》的，交由公安機關(guān)依法處理；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任：

　?。ㄒ唬┕室鈹_亂考點、考場以及其他招聘工作場所秩序的；

　　（二）拒絕、妨礙工作人員履行管理職責(zé)的；

　　（三）威脅、侮辱、誹謗、誣陷工作人員或者其他應(yīng)聘人員的；

　?。ㄋ模┢渌麛_亂招聘工作秩序的違紀(jì)違規(guī)行為。

　　第十條  在閱卷過程中發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員之間同一科目作答內(nèi)容雷同，并經(jīng)閱卷專家組確認(rèn)的，給予其當(dāng)次該科目考試成績無效的處理。作答內(nèi)容雷同的具體認(rèn)定方法和標(biāo)準(zhǔn)，由中央事業(yè)單位人事綜合管理部門確定。

　　應(yīng)聘人員之間同一科目作答內(nèi)容雷同，并有其他相關(guān)證據(jù)證明其違紀(jì)違規(guī)行為成立的，視具體情形按照本規(guī)定第七條、第八條處理。

　　《刑法修正案（九）》

　　《刑法修正案（九）》規(guī)定：“在法律規(guī)定的國家考試中，組織作弊的，處三年以下有期徒刑或者拘役，并處或者單處罰金；情節(jié)嚴(yán)重的，處三年以上七年以下有期徒刑，并處罰金”“為他人實施前款犯罪提供作弊器材或者其他幫助的，依照前款的規(guī)定處罰”“為實施考試作弊行為，向他人非法出售或者提供第一款規(guī)定的考試的試題、答案的，依照第一款的規(guī)定處罰”“代替他人或者讓他人代替自己參加第一款規(guī)定的考試的，處拘役或者管制，并處或者單處罰金”。