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　　根據(jù)《青海省事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》等有關規(guī)定，經(jīng)州委、州政府同意，省人力資源和社會保障廳核準，2019上半年果洛州事業(yè)單位面向社會公開招聘38名工作人員，現(xiàn)將有關事項公告如下：

　　一、招聘崗位和招聘范圍

　　（一）招聘崗位

　　此次面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員38名（具體招聘崗位見附表）。

　　（二）招聘范圍

　　本次面向社會公開招聘38名工作人員中，面向全省10名，面向果洛28名。面向全省范圍招聘包括:本省戶籍、本省生源、本省院校畢業(yè)生、在本省服務的各類基層項目高校畢業(yè)生、應由本省安置的退伍士兵（含在我省服役期滿的退役士兵）；面向果洛范圍招聘包括:本州戶籍、本州生源、在本州服務的各類基層項目高校畢業(yè)生和應由本州安置的退伍士兵（含在本州服役期滿的退伍士兵）；面向果洛定向三類人員招聘的范圍：在我州服務期滿2年且考核合格的大學生“村官”、 “ 三支一扶”計劃、大學生志愿服務西部計劃等人員，以上條件按照招聘范圍符合其中一項即可,詳見《2019上半年果洛州事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員計劃表》。

　　二、招聘方式、程序

　　此次公開招聘采取考試聘用的方式，按照發(fā)布招聘信息、

　　網(wǎng)上報名和資格審查、筆試、現(xiàn)場資格審查、面試、體檢、考察（政審）、公示、辦理聘用手續(xù)等程序依次進行。

　　三、報名方式和時間

　　（一）本次招聘報名工作采用網(wǎng)上報名、網(wǎng)上資格審查、網(wǎng)上繳費和網(wǎng)上下載打印準考證的方式進行，網(wǎng)上提交信息時間：2019年4月15日9時－21日18時；網(wǎng)上修改信息時間：2019年4月15日9時－23日18時；網(wǎng)上資格審核時間：2019年4月15日9時－24日12時；網(wǎng)上繳費時間：2019年4月15日9時－24日24時。報考人員請登錄青海人事考試信息網(wǎng)（www.qhpta.com），詳細閱讀網(wǎng)上報名須知及誠信承諾書，如實提交有關信息并完成報名工作。

　?。ǘ┓霞臃謼l件的考生（少數(shù)民族考生加分的除外）在網(wǎng)上報名審核通過后，攜帶本人及父母戶口簿、父母工作證件及誠信承諾書于5月6日至7日到果洛州人力資源和社會保障局人事考試中心進行加分條件現(xiàn)場登記，逾期未到現(xiàn)場登記的視為自動放棄加分資格。符合加分條件的人員，將由果洛州人力資源和社會保障局核實信息并統(tǒng)一公示。

　?。ㄈ┵Y格審查將貫穿招聘工作全過程，在任何一個環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符合資格條件者，將隨時取消其招聘資格。

　　四、筆試考試時間及內容

　?。ㄒ唬┛忌鷧⒓佑晒逯萑肆Y源社會保障局統(tǒng)一組織的筆試。筆試時間為2019年5月19（星期日），具體考試時間和地點以準考證為準。筆試內容包括《綜合應用能力》（分五類：綜合管理類?自然科學專技類、社會科學專技類、醫(yī)療衛(wèi)生類、少數(shù)民族語言類，滿分150分）、《職業(yè)能力傾向測驗》（滿分150分），各占筆試成績的50%，筆試和面試成績分別占總成績的70%和30%。進入面試人員根據(jù)筆試成績高低，按招聘崗位1:3的比例確定。筆試單科缺考、成績無效或成績?yōu)榱惴值目忌∠衅纲Y格。筆試成績、面試成績和考試總成績均保留兩位小數(shù)。

　　筆試成績計算公式：筆試成績＝〔（《綜合應用能力》+ 《職業(yè)能力傾向測驗》）÷3〕+ 政策加分

　?。ǘ┰O定筆試最低分數(shù)線。招聘崗位數(shù)與參加筆試人數(shù)達不到1:3比例的，筆試成績須達到最低分數(shù)線方可進入下一環(huán)節(jié)。筆試成績最低分數(shù)線按同類崗位（同類是指所測試的《綜合應用能力》類別科目一致，且招聘崗位數(shù)與進入現(xiàn)場資格審查人數(shù)之比大于1︰1的崗位）進入現(xiàn)場資格審查環(huán)節(jié)的最后一名考生的成績?yōu)闃藴蕘碓O定。

　　（三）報考筆試科目為《綜合應用能力（少數(shù)民族語言類）》崗位的，筆試時必須用少數(shù)民族語言答題；報考其它科目崗位的（包括資格條件中有“懂藏漢兩種語言”等要求的崗位），筆試時統(tǒng)一使用國家通用語言文字答題。崗位的報考資格條件中有“懂藏漢兩種語言”的,考生需待資格復審通過后，在面試之前進行藏語言口語測試，測試不合格的不能進入面試環(huán)節(jié)。

　　五、現(xiàn)場資格審查

　　按照招聘崗位與面試人員1︰3的比例確定進入現(xiàn)場資格審查的人員名單。由各主管部門或用人單位進行現(xiàn)場資格審查，主要審查考生的身份證、戶籍、畢業(yè)證件以及相關資格證件等的真實性。資格審查結束后，將在青海人事考試信息網(wǎng)公布進入面試的人員名單。

　　現(xiàn)場資格審查過程中出現(xiàn)崗位空缺時，按該崗位筆試總成績由高到低的順序僅遞補一次進入面試環(huán)節(jié)。體檢、考察、公示環(huán)節(jié)中出現(xiàn)不合格或考生放棄崗位等情形的均可依次遞補。

　　六、面試

　　面試采取結構化為主的方式。具體面試事宜將在省人事考試信息網(wǎng)另行通知。招聘崗位數(shù)與參加面試人數(shù)達不到1：3比例的，面試成績在60分以上的考生方可進入體檢環(huán)節(jié)。

　　七、體檢、考察（政審）

　　進入體檢范圍人員按招聘崗位1：1的比例確定，體檢工作由行業(yè)主管部門和州人力資源和社會保障局共同負責。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準》執(zhí)行。因個人原因未按要求參加體檢的考生，視為自動放棄。體檢不合格者取消進入考察資格。

　　考察工作除對考生基本的政治條件、遵紀守法、職業(yè)素質、個人誠信情況審查外，要突出考生在反分裂反滲透斗爭中的政治態(tài)度、政治立場、政治表現(xiàn)的考察，對曾有參與打砸搶燒、聚眾鬧事、組織煽動以及制作散播非法文化制品等違法違紀行為的，將進行重點審查，情節(jié)嚴重的要依法取消其聘用資格。根據(jù)有關規(guī)定，今年組織政審時要對考生的個人誠信情況按有關規(guī)定進行嚴格審查，并進行相應處理。

　　八、公示、聘用

　　經(jīng)體檢考察合格的考生，在省人事考試信息網(wǎng)進行公示，公示期7天。公示有異議的，暫緩辦理聘用手續(xù)，由用人單位及主管部門調查核實。

　　經(jīng)公示后無異議的人員，由果洛州人力資源社會保障局辦理聘用手續(xù)，聘用人員與用人單位簽訂聘用合同，納入事業(yè)單位編制管理范圍，享受國家規(guī)定的工資福利待遇。新聘用人員按規(guī)定實行試用期，試用期包含在聘用合同期內。試用期滿，經(jīng)考核合格者，予以正式聘用；試用期考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求以及提供虛假材料者，取消聘用資格。

　　九、其它事項

　　（一）不予報考情形：曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的；正在接受立案審查的；受到行政處分并正在處分期內的；在事業(yè)單位公開招聘和公務員考錄中被記入誠信檔案庫且在有效記錄期內的；根據(jù)國家和我省有關規(guī)定，因失信行為被限制招聘為事業(yè)單位工作人員的（或作為招聘事業(yè)單位工作人員重要參考的）；法律、法規(guī)以及國家和我省規(guī)定不宜聘用的其它情形。

　?。ǘ┬落浻霉珓諉T在機關服務年限未滿5年的不能報考，服務年限已經(jīng)滿5年的，須征得所在單位及組織、人力資源和社會保障部門同意后方可報考；現(xiàn)事業(yè)單位在職在編人員應履行與聘用單位約定的合同期限，需報考的，在報考前應當征得用人單位及主管部門同意。上述人員在現(xiàn)場資格審查時須提供由用人單位及主管部門（或單位及組織、人力資源和社會保障部門）在2019年4月25日前開具的同意報考的書面證明，未能提供的或出具書面證明時間在規(guī)定日期之后的以及隱瞞在職在編人員身份的將取消招聘資格。

　?。ㄈ└骺h鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位崗位報考年齡放寬至40周歲（1978年4月15日）;對放寬條件后招聘的工作人員，聘用后需在招聘單位服務最低滿5年，明確違約責任和相關要求，在最低服務期限內，不得以借調、幫助工作等方式借出或調走。

　?。ㄋ模?019年應屆畢業(yè)生可以參加招聘，但必須在2019年7月31日前提供符合崗位條件要求的學歷證書，否則取消招聘資格。取得國外學歷學位證書的應當有國家教育部門出具的學歷認證報告。符合報名條件，但仍在全日制普通高校脫產學習且在2019年7月31日前不能畢業(yè)的考生，不得報考。

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