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青海

2018年青海果洛州事業(yè)單位招聘工作人員160人公告

http://www.nbjindi.com       2018-05-02 11:30      來源:青海人事考試信息網(wǎng)
【字體: 】              
  2018年果洛州事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘工作人員公告

  根據(jù)《青海省事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》等有關(guān)規(guī)定,經(jīng)州委、州政府同意,省人力資源和社會(huì)保障廳核準(zhǔn),2018年果洛州事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘160名工作人員,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

  一、招聘崗位和招聘范圍

 ?。ㄒ唬┱衅笉徫?/div>

  此次面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員160名,其中中小學(xué)教師28名,醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)工作人員65名,其他事業(yè)單位67名(具體招聘崗位見附表)。

  (二)招聘范圍

  本次面向社會(huì)公開招聘160名工作人員中,面向全省52名,面向果洛108名。面向全省范圍招聘包括:本省戶籍、本省生源、本省院校畢業(yè)生、在本省服務(wù)的各類基層項(xiàng)目高校畢業(yè)生、應(yīng)由本省安置的退伍士兵(含在我省服役期滿的退伍士兵);面向果洛范圍招聘包括:本州戶籍、本州生源、在本州服務(wù)的各類基層項(xiàng)目高校畢業(yè)生和應(yīng)由本州安置的退伍士兵(含在本州服役期滿的退伍士兵),以上條件按照招聘范圍符合其中一項(xiàng)即可。根據(jù)我省有關(guān)政策規(guī)定,部分崗位實(shí)行定向招聘,詳見《2018年果洛州事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘工作人員計(jì)劃表》。

  二、招聘方式、程序

  此次公開招聘采取考試聘用的方式,按照發(fā)布招聘信息、網(wǎng)上報(bào)名和資格審查、筆試、現(xiàn)場資格審查、面試、體檢、考察(政審)、公示、辦理聘用手續(xù)等程序依次進(jìn)行。

  三、報(bào)名方式和時(shí)間

 ?。ㄒ唬┍敬握衅笀?bào)名工作采用網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上資格審查、網(wǎng)上繳費(fèi)和網(wǎng)上下載打印準(zhǔn)考證的方式進(jìn)行,報(bào)名時(shí)間為2018年5月2日9時(shí)-5月8日18時(shí),繳費(fèi)時(shí)間為2018年5月2日9時(shí)-5月12日24時(shí)。報(bào)考人員請登錄青海人事考試信息網(wǎng)(www.qhpta.com),詳細(xì)閱讀網(wǎng)上報(bào)名須知及誠信承諾書,如實(shí)提交有關(guān)信息并完成報(bào)名工作。符合加分條件的考生(少數(shù)民族考生加分的除外)在網(wǎng)上報(bào)名審核通過后,須攜帶本人身份證、戶口本及父母一方的工作證明原件及復(fù)印件于5月14日至18日到果洛州人力資源和社會(huì)保障局人事考試中心進(jìn)行加分條件現(xiàn)場審核登記,逾期未到現(xiàn)場審核登記的視為自動(dòng)放棄加分資格。符合加分條件的人員,將在省人事考試信息網(wǎng)公示。

  (二)資格審查將貫穿招聘工作全過程,在任何一個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符合資格條件者,將隨時(shí)取消其招聘資格。

  四、筆試考試時(shí)間及內(nèi)容

 ?。ㄒ唬┛忌鷧⒓佑晒逯萑肆Y源社會(huì)保障局統(tǒng)一組織的筆試。筆試時(shí)間為2018年5月26日,具體考試時(shí)間和地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。筆試內(nèi)容包括《綜合應(yīng)用能力》(分六類:綜合管理類?自然科學(xué)專技類?社會(huì)科學(xué)專技類?中小學(xué)教師類?醫(yī)療衛(wèi)生類、少數(shù)民族語言類,滿分150分)、《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》(滿分150分),各占筆試成績的50%,

  筆試和面試成績分別占總成績的70%和30%,其中教師崗位分別占60%和40%。進(jìn)入面試人員根據(jù)筆試成績高低,按招聘崗位1:3的比例確定,招聘崗位數(shù)與參加筆試人數(shù)達(dá)不到1:3比例的,確定筆試成績最低分?jǐn)?shù)線,達(dá)到分?jǐn)?shù)線的考生方可進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。筆試單科缺考、成績無效或成績?yōu)榱惴值目忌∠衅纲Y格。筆試成績、面試成績和考試總成績均保留兩位小數(shù)。

  筆試成績計(jì)算公式:筆試成績=〔(《綜合應(yīng)用能力》或《綜合基礎(chǔ)知識》 + 《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》)÷3〕+ 政策加分

  (二)報(bào)考筆試科目為《綜合應(yīng)用能力(少數(shù)民族語言類)》崗位的,筆試時(shí)必須用少數(shù)民族語言答題。報(bào)考其他事業(yè)單位崗位的報(bào)考資格條件中有“懂藏漢兩種語言文字”、“懂藏漢兩種語言”崗位的考生,待資格復(fù)審?fù)ㄟ^后,在面試之前進(jìn)行藏(漢)語言文字、藏語言口語測試,測試不合格的不能進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。報(bào)考中小學(xué)教師崗位的報(bào)考資格條件中有“懂藏漢兩種語言文字”、“懂藏漢兩種語言”崗位的考生,不參加單獨(dú)語言、文字測試,統(tǒng)一在面試中進(jìn)行。

 ?。ㄈ┦聵I(yè)單位招聘中現(xiàn)場資格審查過程中出現(xiàn)崗位空缺時(shí),按該崗位筆試總成績由高到低的順序僅遞補(bǔ)一次進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。體檢、考察、公示環(huán)節(jié)中出現(xiàn)不合格或考生放棄崗位等情形的均可依次遞補(bǔ)。

  五、面試

  (一)中小學(xué)教師崗位面試根據(jù)崗位需求采取實(shí)際技能操作(說課或講課)的方式進(jìn)行。報(bào)考了崗位所需資格條件中有“懂藏漢兩種語言文字”崗位的考生,在面試環(huán)節(jié)分別用藏語和現(xiàn)代漢語兩種語言文字備課并用藏語和漢語兩種語言說課或講課,分值各占50%;報(bào)考了崗位所需資格條件中有“懂藏漢兩種語言”崗位的考生,在面試環(huán)節(jié)分別用藏語和漢語兩種語言說課或講課,分值各占50%。

 ?。ǘ┢渌鼚徫徊扇〗Y(jié)構(gòu)化為主的面試方式。具體面試事宜將在省人事考試信息網(wǎng)另行通知。招聘崗位數(shù)與參加面試人數(shù)達(dá)不到1:3比例的,面試成績在60分以上的考生方可進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

  六、體檢、考察(政審)

  進(jìn)入體檢范圍人員按招聘崗位1:1的比例確定,體檢費(fèi)用由考生承擔(dān),體檢工作由行業(yè)主管部門和州人力資源和社會(huì)保障局共同負(fù)責(zé)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。因個(gè)人原因未按要求參加體檢的考生,視為自動(dòng)放棄。體檢不合格者取消進(jìn)入考察資格,空缺崗位按照該崗位的考試總成績依次遞補(bǔ)。

  考察工作除對考生基本的政治條件、遵紀(jì)守法、職業(yè)素質(zhì)、個(gè)人誠信情況審查外,要突出考生在反分裂反滲透斗爭中的政治態(tài)度、政治立場、政治表現(xiàn)的考察,對曾有參與打砸搶燒、聚眾鬧事、組織煽動(dòng)以及制作散播非法文化制品等違法違紀(jì)行為的,將進(jìn)行重點(diǎn)審查,情節(jié)嚴(yán)重的要依法取消其聘用資格。

  七、公示、聘用

  經(jīng)體檢考察合格的考生,在省人事考試信息網(wǎng)進(jìn)行公示,公示期7天。公示有異議的,暫緩辦理聘用手續(xù),由用人單位及主管部門調(diào)查核實(shí)。

  經(jīng)公示后無異議的人員,由果洛州人力資源社會(huì)保障局辦理聘用手續(xù),聘用人員與用人單位簽訂聘用合同,納入事業(yè)單位編制管理范圍,享受國家規(guī)定的工資、福利待遇。新聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期,試用期包含在聘用合同期內(nèi)。試用期滿,經(jīng)考核合格者,予以正式聘用;試用期考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求以及提供虛假材料者,取消聘用資格。

  八、其它事項(xiàng)

 ?。ㄒ唬┎挥鑸?bào)考情形:曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的;正在接受立案審查的;受到行政處分并正在處分期內(nèi)的;在事業(yè)單位公開招聘和公務(wù)員考錄中被記入誠信檔案庫且在有效記錄期內(nèi)的;根據(jù)國家和我省有關(guān)規(guī)定,在相關(guān)領(lǐng)域違法失信被列為失信人的;法律、法規(guī)以及國家和我省規(guī)定不宜聘用的其它情形。

 ?。ǘ┬落浻霉珓?wù)員在機(jī)關(guān)服務(wù)年限未滿5年的不能報(bào)考,服務(wù)年限已經(jīng)滿5年的,須征得所在單位及組織、人力資源社會(huì)保障部門同意后方可報(bào)考;現(xiàn)事業(yè)單位在職在編人員應(yīng)履行與聘用單位約定的合同期限,需報(bào)考的,在報(bào)考前應(yīng)當(dāng)征得用人單位及主管部門同意。上述人員在現(xiàn)場資格審查時(shí)須提供由用人單位及主管部門(或單位及組織、人力資源社會(huì)保障部門)在2018年5月12日前開具的同意報(bào)考的書面證明,未能提供的或出具書面證明時(shí)間在規(guī)定日期之后的以及隱瞞在職在編人員身份的將取消招聘資格。

 ?。ㄈ└骺h鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位崗位報(bào)考年齡放寬至40周歲(1977年5月2日); 中小學(xué)臨聘教師年齡上限放寬至45周歲;各級醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)醫(yī)務(wù)人員崗位的醫(yī)院臨聘人員和醫(yī)改期間的同工同酬人員報(bào)考年齡放寬至45周歲。對放寬條件后招聘的工作人員,聘用后需在招聘單位服務(wù)最低滿5年,明確違約責(zé)任和相關(guān)要求,在最低服務(wù)期限內(nèi),不得以借調(diào)、幫助工作等方式借出或調(diào)走。

 ?。ㄋ模┡R聘人員

  1、臨聘教師是指2013年6月19日省委、省政府《關(guān)于加強(qiáng)中小學(xué)校教師隊(duì)伍建設(shè)的實(shí)施意見》(青發(fā)〔2013〕12號)下發(fā)前已經(jīng)被我州公辦中小學(xué)校聘用,并且報(bào)名前還在崗的臨聘教師。臨聘教師身份證明須按統(tǒng)一的格式(見報(bào)名指南附表)填寫完整,并到學(xué)校及教育主管部門審核蓋章確認(rèn)。

  2、衛(wèi)生臨聘人員是指2011年4月19日省政府辦公廳下發(fā)《關(guān)于全省各級醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)暫停招聘醫(yī)務(wù)工作人員的通知》前本州各級醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位已經(jīng)聘用的非在編人員;以及上述文件下發(fā)后,由果洛州政府審核同意后招聘的醫(yī)院臨聘人員;醫(yī)改期間實(shí)行同工同酬的人員是指全省醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革期間基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)和列入改革范圍的公立醫(yī)院中通過競聘上崗后與單位簽訂勞動(dòng)合同、實(shí)行同工同酬的非在編人員。以上各類人員報(bào)名前還一直在崗(中間無間斷),否則不能按臨聘人員和同工同酬人員報(bào)名。

  (五)加分政策

  1、少數(shù)民族考生、報(bào)考專業(yè)技術(shù)崗位的大學(xué)生退役士兵經(jīng)認(rèn)定后在筆試總成績中加5分,已經(jīng)是機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編正式工作人員的,不再享受加分條件。

  2、對父母有一方現(xiàn)在六州工作或現(xiàn)戶籍在六州滿3年以上的漢族考生在筆試總成績中加分。其中:滿3年不足5年的加1分,滿5年不足10年的加2分,滿10年不足15年的加3分,滿15年不足20年的加4分,滿20年及以上的加5分。

  3、臨聘教師報(bào)考縣及以下中小學(xué)教師崗位的,筆試成績加5分。

  以上加分分值累計(jì)不超過5分。

  (六)2018年應(yīng)屆畢業(yè)生可以參加招聘,但必須在2018年7月31日前提供符合崗位條件要求的學(xué)歷證書,否則取消招聘資格。取得國外學(xué)歷學(xué)位證書的應(yīng)當(dāng)有國家教育部門出具的學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告。符合報(bào)名條件,但仍在全日制普通高校脫產(chǎn)學(xué)習(xí)且在2018年7月31日前不能畢業(yè)的考生,不得報(bào)考。

 ?。ㄆ撸﹫?bào)考此次中小學(xué)校教師招聘崗位的所有考生須具備相應(yīng)教師資格。其中,取得高中教師資格的可報(bào)考初中及以下學(xué)段該學(xué)科崗位;取得初中教師資格的限報(bào)初中及以下學(xué)段該學(xué)科崗位,無相應(yīng)教師資格的不能報(bào)考。2018年應(yīng)屆師范類畢業(yè)生暫未取得教師資格證書的,可以參加公開招聘,但須在2018年7月31日前取得教師資格證書,否則取消招聘資格??忌鶎W(xué)專業(yè)或所取得的教師資格證任教學(xué)科要與報(bào)考學(xué)科一致(或相近)。考生既可按教師資格證任教學(xué)科報(bào)考相同學(xué)科的崗位,也可按所學(xué)專業(yè)報(bào)考一致或相近學(xué)科的崗位。臨聘教師可跨專業(yè)報(bào)考。

 ?。ò耍﹫?bào)考衛(wèi)生護(hù)理崗位,須具備參加執(zhí)業(yè)護(hù)士資格考試的條件。(具體條件參見在省人事考試信息網(wǎng)上公布的報(bào)名指南)。

 ?。ň牛┛偝煽儾⒘刑幚?。如考試總成績有并列的,按筆試成績高低確定,筆試成績相同的,按綜合應(yīng)用能力(或綜合基礎(chǔ)知識)成績高低確定。

 ?。ㄊ┢渌嘘P(guān)時(shí)間年限等的認(rèn)定。一是按戶籍條件報(bào)考的考生,落戶時(shí)間應(yīng)在2017年12月31日前。二是考生年齡計(jì)算截止日期為報(bào)名工作第一日(如年齡要求為35周歲以下的,出生日期應(yīng)為1982年5月2日以后出生,以此類推)。三是各類服務(wù)項(xiàng)目生的服務(wù)年限和漢族子女加分年限截止到2018年5月13日。

 ?。ㄊ唬┱衅笉徫坏膶I(yè)類別劃分參照《青海省公務(wù)員招錄專業(yè)設(shè)置分類參考目錄》以及教育部《授予博士、碩士學(xué)位和培養(yǎng)研究生的學(xué)科、專業(yè)目錄》、《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄》、《普通高等學(xué)校高等職業(yè)教育(??疲I(yè)目錄》執(zhí)行。以上專業(yè)目錄未列入的各類新專業(yè)符合教育行政主管部門相關(guān)規(guī)定的,經(jīng)招聘機(jī)關(guān)與用人單位主管部門審核同意后予以認(rèn)可。招聘崗位的具體專業(yè)均為教育部相關(guān)目錄的一級學(xué)科或二級學(xué)科。

  (十二)招聘崗位中的所需專業(yè)是指通過考試取得專業(yè)學(xué)籍,并完成學(xué)業(yè)畢業(yè)的專業(yè),具體以考生取得的學(xué)歷證書中的專業(yè)為準(zhǔn)。在教育部“學(xué)信網(wǎng)”無法驗(yàn)證的第二專業(yè)、輔修專業(yè)以及學(xué)位證書中的專業(yè)不視為招聘崗位所需專業(yè)。

  (十三)其它相關(guān)政策及要求,詳見《2018年果洛州事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘工作人員報(bào)名指南》,請考生務(wù)必詳細(xì)查看。

 ?。ㄊ模┕_招聘期間,有關(guān)招聘的通知、公示等重要信息將在青海人事考試信息網(wǎng)(www.qhpta.com)隨時(shí)發(fā)布,請各位考生務(wù)必隨時(shí)關(guān)注。

 ?。ㄊ澹┍竟娴奈幢M事宜,參照國家和我省現(xiàn)行相關(guān)招聘政策規(guī)定執(zhí)行。本公告招聘信息如有調(diào)整變化,按在青海人事考試信息網(wǎng)最后發(fā)布的為準(zhǔn)。

  咨詢電話:0975-8358116,8384835

  果洛州人力資源和社會(huì)保障局

  0975-8382475。

  果洛州衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)

  0975-8383595

  果洛州教育局

  附件:1-6下載

  1、2018年果洛州事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘工作人員計(jì)劃表;

  2、果洛州2018年面向社會(huì)公開招聘中小學(xué)教師計(jì)劃表

  3、2018年果洛州事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘工作人員計(jì)劃表(衛(wèi)生)

  4、2018年果洛州事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘工作人員報(bào)名指南;

  5、護(hù)士執(zhí)業(yè)資格考試辦法

  6、青海省公辦中小學(xué)校臨聘教師證明

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