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2018年青海海南州事業(yè)單位招聘工作人員71人公告

http://www.nbjindi.com 2018-05-02 11:25 來源：青海人事考試信息網(wǎng)

【字體：大中小】

　　海南州2018年上半年事業(yè)單位招聘工作人員公告

　　根據(jù)《青海省事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》規(guī)定，海南州面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員，現(xiàn)將有關事宜公告如下。

　　一、招聘崗位、范圍

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　　海南州2018年上半年面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員71名，其中：例行招聘11名；教師60名（見附表）。

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　　此次公開招聘范圍分面向全省和面向全州。面向全省招聘范圍包括本省戶籍、本省生源、本省院校畢業(yè)生、在本省服務的各類基層項目高校畢業(yè)生、本省臨聘教師、應由本省安置的退伍士兵（含在我省服役期滿的退伍士兵）；面向本州招聘范圍包括本州戶籍、本州生源、在本州服務的各類基層項目高校畢業(yè)生、應由本州安置的退伍士兵（含在本州服役期滿的退伍士兵）。以上條件符合其中一項即可。每人只限報1個崗位。

　　二、招聘程序、報名方式、時間和資格審查

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　　此次公開招聘崗位按照發(fā)布招聘信息、網(wǎng)上報名、資格審查、筆試、現(xiàn)場資格審查、面試、體檢、考察（政審）、公示、辦理聘用手續(xù)等程序依次進行。

　　資格審查將貫穿招聘工作全過程，在任何一個環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符合資格條件者，將隨時取消招聘資格。

　?。ǘ┌l(fā)布公告

　　在青海省人事考試信息網(wǎng)、海南州人民政府網(wǎng)、海南州人力資源和社會保障局網(wǎng)發(fā)布招聘公告。

　?。ㄈ﹫竺绞?、時間和資格審查

　　1、報名工作采用網(wǎng)上報名、網(wǎng)上資格審查、網(wǎng)上繳費和網(wǎng)上下載打印準考證的方式進行。

　　報名時間為2018年5月2日9時－5月8日18時；繳費時間為2018年5月2日9時－5月12日24時。報考人員請登錄青海人事考試信息網(wǎng)www.qhpta.com，詳細閱讀網(wǎng)上報名須知、操作及誠信承諾書，如實提交有關信息并完成報名工作。報名和考試時必須使用有效二代居民身份證。

　　2、符合加分條件的考生（少數(shù)民族考生除外），在網(wǎng)上資格審查通過后，請攜帶符合加分條件的相關證明的原件及復印件于2018年5月16日－5月18日到海南州人事考試中心（城北新區(qū)海南州人力資源和社會保障局二樓）進行加分條件現(xiàn)場審核登記，逾期未到現(xiàn)場審核登記的視為自動放棄加分資格。符合加分條件的人員名單，將在青海省人事考試信息網(wǎng)（www.qhpta.com）公示。

　　3、報名資格審查工作按照“誰審核、誰負責”的原則，由州人社局、州級主管部門和用人單位負責，并負責向考生做好招聘崗位專業(yè)和資格條件的咨詢解釋工作。

　　三、成績計算

　　考試分筆試和面試兩部分。筆試成績、面試成績及總成績均保留2位小數(shù)。

　　教師崗位筆試成績占總成績的60%，面試成績占總成績的40%，總成績的計算方法為：考試總成績=〔（綜合應用能力+職業(yè)能力傾向測驗）÷3+政策加分〕×60%+面試成績×40%。

　　例行招聘的崗位筆試占考試總成績的70%，面試成績占考試總成績的30%，總成績的計算方法為：考試總成績=〔（綜合應用能力+職業(yè)能力傾向測驗）÷3+政策加分〕×70%+面試成績×30%。

　　四、筆試時間、資格復審及面試

　　（一）筆試內(nèi)容、時間

　　1、筆試時間擬定于2018年5月26日，具體考試時間和地點以準考證為準。

　　2、筆試內(nèi)容包括：職業(yè)能力傾向測驗（滿分150分），和綜合應用能力（分六類：綜合管理類A類、社會科學專技類B類、自然科學專技類C類、中小學教師類D類、醫(yī)療衛(wèi)生類E類、少數(shù)民族語言類F類，滿分150分）兩門，各占筆試成績的50%。

　　3、筆試成績計算方法：筆試成績=〔（綜合應用能力+職業(yè)能力傾向測驗）÷3〕+政策加分

　　4、依據(jù)筆試總成績從高分到低分的順序，按招聘崗位1：3的比例確定進入面試人選。招聘崗位數(shù)與進入現(xiàn)場資格審查人數(shù)之比為1:1（或不足1:1）的，將設定筆試成績最低分數(shù)線，筆試成績須達到最低分數(shù)線方可進入下一環(huán)節(jié)。筆試成績最低分數(shù)線按同類（同類是指所測試的《綜合應用能力》類別一致，且招聘崗位數(shù)與進入現(xiàn)場資格審查人數(shù)之比大于1：1）崗位進入現(xiàn)場資格審查所有人員的最后一名的成績?yōu)闃藴蕘碓O定。

　　5、筆試單科缺考、成績無效或成績?yōu)榱惴值目忌∠衅纲Y格。

　?。ǘ┵Y格復審及民族語言能力測試

　　1、筆試結(jié)束后，進入資格復審的考生，需向海南州人力資源和社會保障局提交本人有效身份證、戶籍證明、準考證、畢業(yè)證書以及報考崗位資格條件所需有關材料的原件及復印件各一份（其中：報考州藏文信息技術(shù)研究中心網(wǎng)絡技術(shù)崗位的考生，現(xiàn)場資格復審時還需參加編程能力測試，測試合格的方可進入下一環(huán)節(jié)，測試不合格的按筆試成績由高到低的順序僅遞補一次）?？忌峁┑男畔⒑筒牧媳仨氄鎸嵱行?，如發(fā)現(xiàn)報名材料有弄虛作假行為，提供的申請材料或信息不實且影響報名審核結(jié)果的，取消考生應聘資格，面試空缺人員按招聘崗位筆試成績由高到低依次遞補。

　　2、資格復審結(jié)束后，報考懂藏漢兩種語言（文字）崗位的考生，需進行藏語言（文字）兩種能力測試，民族語言（文字）能力測試不合格的，取消面試資格。

　　（三）面試

　　1、海南州中小學教師崗位面試采取“說課”或“講課”方式進行；海南州職業(yè)技術(shù)學校崗位面試采取“實際操作”、“說課”或“講課”方式進行；例行招聘的事業(yè)單位崗位采取結(jié)構(gòu)化面試。面試總分為100分。

　　2、招聘崗位數(shù)與參加面試人數(shù)之比為1：1（或不足1:1）的，將在面試方案或通知中明確合格標準，達不到合格標準的取消招聘資格。

　　3、如考試總成績有并列的，按筆試成績高低確定，筆試成績相同的，按綜合應用能力成績高低確定。

　　五、體檢、考察（政審）

　?。ㄒ唬┟嬖嚱Y(jié)束后，依據(jù)總成績高低按照崗位1：1的比例確定參加體檢人選。體檢統(tǒng)一組織到指定的具有資質(zhì)的醫(yī)療機構(gòu)進行，標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》的規(guī)定執(zhí)行。體檢費由考生承擔，自行體檢者無效。體檢不合格者取消進入考察資格，空缺崗位按照該崗位的考試總成績依次遞補。因個人原因未按要求參加體檢的考生，視為自動放棄。

　?。ǘ┛疾旃ぷ饔芍鞴懿块T或用人單位負責?？疾旃ぷ鞒龑忌镜恼螚l件、遵紀守法、職業(yè)素質(zhì)審查外，要突出考生在反分裂反滲透斗爭中的政治態(tài)度、政治立場、政治表現(xiàn)的考察，對曾有參與打砸搶燒、聚眾鬧事、組織煽動以及制作散播非法文化制品等違法違紀行為的，要進行重點審查，情節(jié)嚴重的要依法取消其聘用資格。

　　六、公示、聘用及待遇

　　經(jīng)體檢考察合格的考生，在省人事考試信息網(wǎng)進行公示,公示期7天，公示內(nèi)容包括招聘單位名稱、招聘崗位、擬聘人員基本情況（包括姓名、年齡、籍貫或戶籍、學歷、專業(yè)、畢業(yè)院校）等信息。公示有異議的，暫緩辦理聘用手續(xù)，由用人單位及主管部門調(diào)查核實。

　　公示后無異議者，經(jīng)州人民政府同意后，辦理相關聘用手續(xù)。聘用人員與用人單位簽訂聘用合同，納入事業(yè)單位編制管理，享受國家規(guī)定的相關待遇。新聘用人員按規(guī)定實行試用期，試用期包含在聘用合同期內(nèi)。試用期滿，經(jīng)考核合格者，予以正式聘用；試用期考核不合格或身體條件不符合崗位要求的，取消聘用資格。

　　七、回避制度

　　事業(yè)單位公開招聘實行回避制度，根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（原人事部6號令）：“凡與聘用單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關系的應聘人員，不得應聘該單位負責人員的秘書或者人事、財務、紀律檢查崗位，以及有直接上下級領導關系的崗位。聘用單位負責人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項時，涉及與本人有上述親屬關系或者其他可能影響招聘公正的，也應當回避?！?/div>

　　八、其它事項

　　1、不予報考情形：曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的；正在接受立案審查的；受到行政處分并正在處分期內(nèi)的；在事業(yè)單位公開招聘和公務員考錄中被記入誠信檔案庫且在有效記錄期內(nèi)的；根據(jù)國家和我省有關規(guī)定，在相關領域違法失信被列為失信人的；法律、法規(guī)以及國家和我省規(guī)定不宜聘用的其它情形。

　　2、在職在編人員須知：新錄用公務員在機關服務年限未滿5年的不能報考，服務年限已經(jīng)滿5年的，須征得所在單位及組織、人力資源社會保障部門同意后方可報考；現(xiàn)事業(yè)單位在職在編人員應履行與聘用單位約定的合同期限，需報考的，在報考前應當征得用人單位及主管部門同意。以上人員在現(xiàn)場資格審查時須提供用人單位及主管部門（或單位及組織、人力資源社會保障部門）在2018年5月12日前開具的同意報考的書面證明，未能提供的、出具書面證明時間在規(guī)定日期之后的以及隱瞞在職在編人員身份的將取消招聘資格。

　　3、臨聘教師包括：2013年6月19日省委、省政府《關于加強中小學校教師隊伍建設的實施意見》（青發(fā)〔2013〕12號）下發(fā)前已經(jīng)被我省公辦中小學校聘用，并且報名前還在崗的臨聘教師。臨聘教師身份證明須按統(tǒng)一的格式（見附表）填寫完整，并到學校及教育主管部門審核蓋章確認。

　　4、加分條件：少數(shù)民族考生、報考專業(yè)技術(shù)崗位的大學生退役士兵，筆試總成績加5分。對父母有一方現(xiàn)在六州工作（或現(xiàn)戶籍在六州）滿3年的漢族考生，在筆試總成績中加分。其中滿3年不足5年的加1分，滿5年不足10年的加2分，滿10年不足15年的加3分，滿15年不足20年的加4分，滿20年及以上的加5分。

　　臨聘教師報考縣（市、區(qū)）及以下中小學校教師崗位，在筆試成績中加5分。

　　以上加分分值累計不超過5分。漢族考生加分年限截止到2018年5月12日。

　　機關事業(yè)單位在編人員參加本次招聘考試的，不再享受加分政策。

　　5、戶籍、年齡等的時間認定。符合本?。êＤ现荩艏畻l件的考生，在本省（海南州）落戶時間應在2017年12月31日前。考生年齡計算截止日期為報名工作第一日（如年齡要求為35周歲以下的，出生日期應為1982年5月2日以后出生，以此類推）。

　　6、學歷認定。取得國外學歷證書的應當有國家教育部門出具的學歷認證報告。進入面試后的所有考生學歷證書都要在教育部“學信網(wǎng)”統(tǒng)一驗證。若其學歷在“學信網(wǎng)”無法驗證的，考生要提前聯(lián)系畢業(yè)院校解決或直接到省人才交流中心辦理網(wǎng)上學歷認證。結(jié)業(yè)生和肄業(yè)生不能視為合格學歷。

　　7、專業(yè)認定?！豆妗分械乃鑼I(yè)是指通過考試取得專業(yè)學籍，并完成學業(yè)畢業(yè)的專業(yè)，具體以考生取得的學歷證書中的專業(yè)為準。在教育部“學信網(wǎng)”無法驗證的第二專業(yè)、輔修專業(yè)以及學位證書中的專業(yè)不視為招聘崗位所需專業(yè)。招聘的專業(yè)類別劃分參照《青海省公務員招錄專業(yè)設置分類參考目錄》以及教育部《授予博士、碩士學位和培養(yǎng)研究生的學科、專業(yè)目錄》、《普通高等學校本科專業(yè)目錄》、《普通高等學校高等職業(yè)教育（專科）專業(yè)目錄》執(zhí)行。以上專業(yè)目錄未列入的各類新專業(yè)符合教育行政主管部門相關規(guī)定的，經(jīng)招聘機關與用人單位主管部門審核同意后予以認可。招聘崗位的具體專業(yè)均為教育部相關目錄的一級學科或二級學科。

　　8、2018年應屆畢業(yè)生可以參加招聘，但必須在2018年7月31日前提供符合崗位條件要求的學歷證書，否則取消招聘資格。符合報名條件，但仍在全日制普通高校脫產(chǎn)學習且在2018年7月31日前不能畢業(yè)的考生，不得報考。

　　9、報考中小學教師崗位的2018年應屆師范類畢業(yè)生暫未取得教師資格證書的，可以參加公開招聘，但須在2018年7月31日前取得教師資格證書，否則取消招聘資格。

　　10、放棄崗位和崗位遞補的處理。公開招聘中現(xiàn)場資格審核、體檢、考察、公示環(huán)節(jié)出現(xiàn)考生放棄崗位或不符合招聘條件的，按該崗位招聘總成績由高到低的順序僅遞補一次。

　　11、5月2日至8日報名期間，每天公布最新報名統(tǒng)計情況。在報名后幾天，很有可能會出現(xiàn)報名人數(shù)驟增，導致網(wǎng)絡擁堵造成無法報名，待審人數(shù)較多無法及時審核，以及審核不通過而無法改報其他崗位及繳費等情況發(fā)生，因此，請考生盡量提前報名及繳費工作，以免影響您的正常報名。

　　公告期間，考生應當隨時登錄青海人事考試信息網(wǎng)（www.qhpta.com)隨時了解招聘動態(tài)。

　　本公告未盡事宜，參照國家和我省現(xiàn)行事業(yè)單位招聘政策規(guī)定執(zhí)行。招聘信息如有調(diào)整變化，以青海人事考試信息網(wǎng)最后發(fā)布的為準。

　　網(wǎng)上報名咨詢電話：

　　0974－8513856 0974-8510523

　　招聘監(jiān)督電話：

　　州委組織部：12380 （干部一科）

　　州人力資源社會保障局 0974-8512774（事業(yè)單位管理科）

　　附：1-3下載

　　1、海南州2018年上半年事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位計劃表

　　2、海南州2018年上半年事業(yè)單位工作人員加分所需提供證明材料

　　3、海南州公辦中小學校臨聘教師證明

　　中共海南州委組織部海南州人力資源和社會保障局