2018年德令哈市面向社會(huì)公開招聘臨時(shí)聘用工作人員公告

　　根據(jù)《德令哈市面向社會(huì)公開招聘臨時(shí)聘用人員實(shí)施方案》相關(guān)要求，報(bào)經(jīng)州政府研究，州人力資源和社會(huì)保障局批復(fù)同意，2018年德令哈市面向社會(huì)公開招聘27名臨時(shí)聘用人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

　　一、招聘崗位

　　此次面向社會(huì)公開招聘臨時(shí)聘用工作人員27名（詳見招聘計(jì)劃表）。

　　二、招聘程序及實(shí)施步驟

　　此次公開招聘主要面向德令哈地區(qū)應(yīng)往屆畢業(yè)生，公開招聘工作按照發(fā)布招聘信息、報(bào)名和資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序依次進(jìn)行。

　　（一）報(bào)名和資格審查

　　1.報(bào)考條件。遵守憲法和法律，思想進(jìn)步，品行良好；擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)和黨的路線、方針、政策；身體健康，具備履行崗位職責(zé)的身體條件。有下列情形的，不得報(bào)考：曾因違法受過刑事處罰的人員、被開除公職的人員、法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

　　2.此次公開招聘報(bào)名工作采取現(xiàn)場報(bào)名、現(xiàn)場資格審查。

　　①報(bào)名時(shí)間：2018年1月31日至2018年2月11日（注：報(bào)名在正常工作日進(jìn)行，截止日期為2月11日下午18：00）。

　?、趫?bào)名地點(diǎn)：德令哈市人力資源和社會(huì)保障局人力資源室（聯(lián)系人：劉秀梅   蔣妤瑤  聯(lián)系電話：0977-8228591）

　?、蹐?bào)名時(shí)需攜帶本人身份證、戶口簿、學(xué)歷證書原件、學(xué)信網(wǎng)學(xué)籍證明及復(fù)印件各1份、三張近期免冠一寸照片（白底）。

　　④資格審查。報(bào)名時(shí)由德令哈市人力資源和社會(huì)保障局在現(xiàn)場進(jìn)行資格審查，報(bào)考人員需符合報(bào)考崗位的條件要求，每位考生僅限報(bào)考一個(gè)崗位，提供個(gè)人信息和相關(guān)資料必須真實(shí)有效。

　　3.報(bào)名結(jié)束后，招聘崗位報(bào)考人數(shù)達(dá)不到1：3比例的，將取消該崗位。

　　4.符合加分條件的考生，在報(bào)名現(xiàn)場提交加分材料，審核通過后方可進(jìn)行加分。

　?。ǘ┕P試內(nèi)容、時(shí)間和地點(diǎn)

　　1.筆試內(nèi)容：公共基礎(chǔ)知識(shí)和職業(yè)能力測試。

　　筆試和面試各占總成績的70%和30%，筆試單科缺考（或零分）的不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

　　2.筆試時(shí)間和地點(diǎn)：2018年3月3日（星期六），具體考試時(shí)間和地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

　　3.筆試答題要求：招聘的所有崗位筆試時(shí)統(tǒng)一用國家通用文字答題。

　　4.筆試成績統(tǒng)一公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。

　　（三）面試

　　筆試結(jié)束后，依據(jù)筆試總成績從高分到低分的順序，按招聘崗位1：3的比例確定進(jìn)入面試人選，筆試總成績并列的考生可一并進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

　　面試結(jié)束后，次日公布總成績，依據(jù)總成績高低按照崗位1:1的比例確定參加體檢和政審人員；如總成績出現(xiàn)并列，按筆試成績高低確定參加體檢和政審人員；筆試成績并列的，按職業(yè)能力測試成績高低確定參加體檢和政審人員。

　　（四）體檢

　　進(jìn)入體檢程序的考生由德令哈市人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織體檢，體檢費(fèi)用由個(gè)人承擔(dān)。因個(gè)人原因未按要求參加體檢的考生，視為自動(dòng)放棄。

　　(五)考察

　　對體檢合格考生進(jìn)行考察, 除對考生基本的政治條件、遵紀(jì)守法、職業(yè)素質(zhì)、個(gè)人誠信情況審查外，要突出考生在反分裂反滲透斗爭中的政治態(tài)度、政治立場、政治表現(xiàn)的考察，對曾有參與打砸搶燒、聚眾鬧事、組織煽動(dòng)以及制作散播非法文化制品等違法違紀(jì)行為的，要進(jìn)行重點(diǎn)審查，情節(jié)嚴(yán)重的要依法取消其聘用資格。

　　（六）公示聘用

　　經(jīng)體檢考察合格的考生，進(jìn)行公示。報(bào)考人員在面試、體檢、考察、公示期間主動(dòng)放棄或公示無異議后無正當(dāng)理由逾期不報(bào)到者，取消本人聘用資格，同時(shí)按報(bào)考該崗位人員總成績遞補(bǔ)。

　?。ㄆ撸┢赣眉肮べY待遇

　　經(jīng)對擬聘用人員公示無異議后，由德令哈市人力資源和社會(huì)保障局辦理聘用手續(xù)，與用人單位簽訂聘用合同，聘用合同實(shí)行一年一簽制，對期滿目標(biāo)考核不合格的，不再續(xù)聘，并按法律法規(guī)解除書面勞動(dòng)聘用合同。

　　新聘用人員試用期6個(gè)月，機(jī)關(guān)工作人員基本工資為2200元/月（含養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險(xiǎn)），服務(wù)期滿一年后基本工資2500元/月（含養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險(xiǎn)）；專業(yè)技術(shù)崗位及文秘崗位工作人員基本工資為2800元/月（含養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險(xiǎn)），服務(wù)期滿一年后基本工資3100元/月（含養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險(xiǎn)）。

　　三、其他事項(xiàng)

　　1.根據(jù)有關(guān)政策，少數(shù)民族考生，在青服務(wù)期滿且考核合格的西部志愿者(含青南計(jì)劃)、大學(xué)生“村官”、“三支一扶”服務(wù)基層項(xiàng)目人員，經(jīng)審查符合加分條件在筆試總成績中加5分。以上加分分值累計(jì)不超過五分。

　　2.年齡要求原則上為35周歲以下的，年齡計(jì)算截止日期應(yīng)為1981年10月8日以后出生；隨軍家屬年齡可適當(dāng)放寬。

　　附件：2018年德令哈市面向社會(huì)公開招聘臨時(shí)聘用工作人員計(jì)劃表

　　德令哈市人力資源和社會(huì)保障局

　　2018年1月22日

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