招聘、遴選公告在以下網站公開發(fā)布：

 

　　銀川市教育局網站（http://jyj.yinchuan.gov.cn）

 

　　銀川市人力資源和社會保障局網站（http://rsj.yinchuan.gov.cn）

 

　?。ǘ﹫竺百Y格審查

 

　　1.報名時間：2024年6月14日9:00至6月18日18:00，應聘者須在以上規(guī)定時間內完成報名，6月18日18:00報名系統(tǒng)準時關閉。

 

　　2.報名方式：本次招聘采取網上報名，報名須在限定時間內完成。應聘人員登錄銀川市直屬學校專項公開招聘教師服務平臺（http://139.129.39.151:8981/js/qt/login）。應聘者報名須按照要求填報相應的報名信息，確保信息真實、準確。每位應聘者只能應聘一個崗位，多報無效。本次專項招聘及公開遴選不收取報名費。

 

　　3.資格初審。銀川市教育局按照招聘、遴選崗位條件及要求，對應聘者報名資料進行資格初審。資格初審通過的，報名結果即被確認，不能再改報其他職位。資格初審未通過的，可在報名時間截止前改報其他職位（特別提醒：最后1個報名日報名的報考人員應在當天及時查詢資格初審結果，以免錯過改報其他職位的時機）。資格初審未通過且在報名截止時間前未改報其他職位的，視為放棄報名。

 

　　4.筆試開考比例

 

　　筆試開考比例（崗位報考人數(shù)與招聘人數(shù)之比）一般為3:1。專業(yè)性較強、生源較少的崗位達不到3:1筆試開考比例的，可適當降低開考比例、減少招聘名額或者取消招聘崗位。降低開考比例、減少招聘名額或者取消招聘崗位由招聘單位提出意見，報銀川市教育局專項公開招聘 遴選工作領導小組研究后，在銀川市教育局網站公告。報考崗位被取消的，應聘者可改報其他符合條件的崗位，沒有改報的，視為自行放棄。

 

　　四、考試形式

 

　　專項公開招聘、公開遴選均采取筆試+面試方式進行。

 

　?。ㄒ唬┕P試

 

　　1.筆試科目類別

 

　　筆試科目按學科分類，筆試內容為綜合能力及專業(yè)能力，總分值100分，時長120分鐘。綜合能力占比30%，專業(yè)能力占比70%，專業(yè)能力部分按學科分類測試。題型為選擇題、填空題、簡答題、資料分析題等。

 

　　2.筆試時間

 

　　筆試于2024年6月23日（星期日）上午9:00-11:00統(tǒng)一進行。筆試地點以準考證為準。

 

　　3.準考證。筆試前登錄報名平臺下載、打印準考證。應聘者須攜帶準考證和有效身份證（含有效期內的臨時身份證，過期身份證、戶籍證明等不作為有效證件）參加考試。逾期未打印準考證或丟失準考證影響參加考試的，責任由應聘者承擔。

 

　　4.成績查詢

 

　　筆試閱卷結束后短信通知應聘者登錄銀川市直屬學校專項公開招聘教師服務平臺（http://139.129.39.151:8981/js/qt/login），進行筆試成績查詢。銀川市教育局專項公開招聘 遴選工作領導小組根據考試情況劃定筆試最低分數(shù)控制線。

 

　?。ǘ┟嬖囬_考比例

 

　　銀川市教育局專項公開招聘 遴選工作領導小組按照面試人數(shù)與崗位招聘人數(shù)3:1的比例從高分到低分確定各崗位面試人員，筆試成績低于最低分數(shù)控制線的不得參加面試。專業(yè)性較強、生源較少的崗位達不到3:1面試比例的可適當降低開考比例，降低面試開考比例事項，經銀川市教育局專項公開招聘 遴選工作領導小組研究后，在銀川市教育局網站公告。

 

　　五、資格復審

 

　　資格復審由銀川市教育局組織實施。

 

　?。ㄒ唬刚叩馁Y格審查貫穿招聘工作全過程。凡發(fā)現(xiàn)應聘者不符合應聘條件的，隨時取消應聘資格。

 

　?。ǘ┟嬖嚽皬蛯彙ｃy川市教育局發(fā)布資格復審通知，明確資格復審時間、地點及參加資格復審人員等事項。統(tǒng)一收取擬進入面試人員的相關資格證件和材料進行資格復審，復審合格的應聘者取得面試資格。擬進入面試資格復審最后一名筆試成績相同的并列人員一并進入資格復審。

 

　?。ㄈ┵Y格審查合格的擬面試人員名單在銀川市教育局官方網站（http://jyj.yinchuan.gov.cn）公示3個工作日。

 

　?。ㄋ模┕_遴選進入資格復審人員需提交《2024年銀川市教育局直屬學校公開遴選教師報名推薦表》（附件2）。

 

　　六、面試

 

　　采取集中面試，分學段、分學科進行。面試形式為模擬課堂教學，重點測評應聘者與崗位相適應的專業(yè)知識、業(yè)務能力和工作技能等方面內容。

 

　　面試公告提前5日在銀川市教育局網站發(fā)布，明確面試的具體時間、地點、形式等內容，并采取打電話或發(fā)信息等方式通知應聘者。

 

　　面試滿分為100分，面試成績達不到60分的，取消應聘資格。

 

　　七、考試總成績

 

　　考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。

 

　　考試總成績按照四舍五入原則，保留小數(shù)點后兩位數(shù)。

 

　　總成績出現(xiàn)并列時，按照面試成績由高分到低分確定體檢人員，面試成績也相同的組織加試。

 

　　八、體檢和考察

 

　　根據考試總成績從高分到低分排名，按崗位招聘（遴選）計劃人數(shù)1：1的比例確定體檢人選。

 

　　1.體檢。體檢工作由銀川市教育局負責組織。標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（人社部發(fā)〔2016〕140號）和行業(yè)有關規(guī)定執(zhí)行。進入體檢的應聘者須在規(guī)定時間內完成全部體檢項目，未按要求完成體檢的視為自動放棄體檢資格。體檢工作由紀檢監(jiān)督人員進行全程監(jiān)督。體檢費用由應聘者承擔。招聘單位或應聘者對體檢結論有疑問的，經招聘單位主管部門同意，可以申請復檢1次，復檢應安排在不低于原體檢醫(yī)療機構級別的其他醫(yī)療機構進行，體檢結果以復檢結論為準。應聘者申請復檢的，復檢費用由應聘者承擔。體檢合格的應聘者確定為考察人選。未按要求完成體檢的，視為自動放棄體檢資格。

 

　　2.考察。考察工作由各用人單位負責，主要通過查閱應聘者個人檔案、實地考察等方式開展。按照德才兼?zhèn)?、以德為先的用人標準，重點考察應聘者的政治思想、道德品質、能力素質、工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律等方面的情況，并對應聘者的應聘資格再次進行復審。

 

　　在體檢和考察環(huán)節(jié)，出現(xiàn)體檢不合格、考察不合格、自愿棄權、弄虛作假等情形者取消應聘資格。

 

　　九、公示及聘用

 

　　1.公示。根據考試、體檢、考察結果，確定擬聘用（遴選）人員名單，在銀川市教育局網站公示5個工作日。對反映的問題經查實影響聘用的，取消招聘、遴選資格。對反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待查實后決定是否聘用。被聘用人員無正當理由逾期（自接到聘用通知20日內）不報到的，取消招聘（遴選）資格。

 

　　2.聘用。簽訂聘用合同，確立人事關系，并按規(guī)定報中共銀川市委機構編制委員會辦公室、銀川市人力資源和社會保障局備案辦理相關入職手續(xù)。

 

　　十、關于崗位遞補

 

　?。ㄒ唬┻f補情形。

 

　　1.在資格復審階段，不符合資格條件或自愿放棄出現(xiàn)的空缺名額，從報考同一崗位且筆試成績達到最低分數(shù)控制線以上的應聘者中，由高分到低分依次遞補。

 

　　2.在體檢、考察、公示階段因應聘者自愿放棄或因體檢、考察不合格出現(xiàn)的空缺崗位，從報考同一崗位且筆試、面試成績均達到最低分數(shù)控制線以上應聘者中，根據考試總成績由高分到低分依次遞補。

 

　　3.體檢、考察、公示階段因反映有影響聘用問題或不符合聘用條件，核實后取消聘用資格，出現(xiàn)的空缺崗位，從報考同一崗位且筆試、面試成績均達到最低分數(shù)控制線以上應聘者中，根據考試總成績由高分到低分依次遞補。

 

　?。ǘ┎贿f補情形。

 

　　1.資格復審合格的面試人員名單公示公告發(fā)布后至面試結束，出現(xiàn)的空缺崗位不再遞補。

 

　　2.人力資源社會保障部門聘用批復文件印發(fā)之日起，出現(xiàn)的空缺崗位不再遞補。

 

　　十一、其他要求

 

　?。ㄒ唬刚咦詧竺翑M聘用人員公示（資格審查、筆試、復審、面試、體檢、考察）期間，應確保報名時所填報的通訊工具暢通，以便聯(lián)絡；因所留通訊方式不暢所致后果，由應聘者自負。

 

　?。ǘ┱衅覆恢付荚囕o導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓。請廣大應聘者提高警惕，謹防上當受騙。

 

　　聯(lián)系電話：18169512099（技術咨詢）6888715（政策咨詢）

 

　　附件1 銀川市教育局直屬學校2024年專項招聘遴選工作人員崗位計劃一覽表.xlsx

 

　　附件2 2024年銀川市教育局直屬學校公開遴選教師報名推薦表.doc

 

　　附件3 銀川市教育局直屬學校專項公開招聘 遴選事業(yè)單位工作人員專業(yè)參考目錄及有關專業(yè)目錄查詢網址.xls

 

　　銀川市教育局專項公開招聘遴選工作領導小組

 

　　2024年6月6日