筆試閱卷結束后，報考者可登錄寧夏人事考試中心網(wǎng)查詢筆試成績、名次及最低合格分數(shù)線。

　　（六）筆試合格分數(shù)線

　　筆試成績發(fā)布后，自治區(qū)統(tǒng)一考錄公務員工作領導小組將根據(jù)考試情況劃定合格分數(shù)線。筆試成績（含加分）低于合格分數(shù)線者不得參加體能測評、公安機關特殊緊缺人才專業(yè)科目測試和面試。

　　四、體能測評和公安機關特殊緊缺人才專業(yè)科目測試

　　（一）體能測評

　　報考政法系統(tǒng)警察職位的報考者，在筆試后、面試前按照有關規(guī)定參加體能測評（報考監(jiān)獄系統(tǒng)獄醫(yī)職位的報考者不參加體能測評）。體能測評人選按照報考職位的體能測評人數(shù)與招錄名額5:1的比例，根據(jù)筆試成績從高到低的順序確定。達不到5:1比例的職位，按照實際筆試合格人數(shù)確定參加體能測評人選。體能測評不合格者不能參加面試，也不能改報其他職位，其考試錄用資格自行終止。體能測評由自治區(qū)公務員主管部門會同招錄機關組織實施，具體測評時間、地點等事項另行通知。

　　體能測評按照《公安機關錄用人民警察體能測評項目和標準（暫行）》（人社部發(fā)〔2011〕48號）、國家公務員局《關于明確公安機關人民警察體能測評次數(shù)的函》（國公局函〔2012〕1號）相關要求執(zhí)行。體能測評的三個項目中有任何一項不合格或違規(guī)，視為體能測評不合格。10米×4往返跑測評次數(shù)不超過2次，男子1000米跑和女子800米跑測評次數(shù)均為1次，縱跳摸高的測評次數(shù)不超過3次。

　　體能測評的受測者須嚴格遵守有關規(guī)定，由本人獨立、逐項完成各項測評。在參加體能測評前，須確保本人身體狀況良好，因身體健康原因出現(xiàn)意外由本人承擔后果。對本人或?qū)λ说捏w能測評結果有異議的，應在本測評項目測評情況發(fā)生的60分鐘內(nèi)向體能測評組織單位提出申訴或舉報，組織實施單位應當場予以受理，逾期不再處理。對冒名頂替、弄虛作假等違反體能測評有關規(guī)定的，將取消其報考資格，并按有關規(guī)定予以處理。

　?。ǘ┕矙C關特殊緊缺人才專業(yè)科目測試

　　全區(qū)公安機關特殊緊缺人才職位報考者，需參加專業(yè)科目測試。體能測評合格者，方能取得專業(yè)科目測試資格。具體專業(yè)科目測試程序和要求按照《寧夏回族自治區(qū)2024年公安機關特殊緊缺人才招錄工作簡章》相關規(guī)定執(zhí)行。

　　五、資格復審

　　（一）面試前各招錄機關按照面試開考比例確定擬參加面試人員，統(tǒng)一收取擬參加面試人員的相關材料，由自治區(qū)公務員局會同有關部門及各招錄機關集中進行資格復審（免面試職位的報考者一并進行資格復審）。資格復審不合格的，取消面試資格（免面試職位取消體檢資格），由報考同一職位且筆試成績在合格分數(shù)線以上的報考者從高分到低分依次遞補（報考政法系統(tǒng)警察職位的還須通過體能測評）。

　?。ǘ┵Y格復審合格的面試人員名單將在寧夏黨建網(wǎng)、寧夏人事考試中心網(wǎng)公示。

　?。ㄈ罂颊叩馁Y格審查貫穿考錄工作全過程。凡發(fā)現(xiàn)報考者不符合報考條件的，隨時取消考試錄用資格。

　　六、面試

　?。ㄒ唬┟嬖囉勺灾螀^(qū)公務員局統(tǒng)一組織實施。具體時間、地點在寧夏黨建網(wǎng)、寧夏人事考試中心網(wǎng)公告。

　　（二）招錄名額為2名及以下的職位，面試開考比例（職位面試人數(shù)與招錄名額之比）為3:1；招錄名額為3名及以上的職位，面試開考比例為2:1。專業(yè)性強、生源少的職位可適當降低面試開考比例。

　?。ㄈ?024年寧夏選調(diào)生擬錄用人員確定崗位后，不得參加2024年全區(qū)考試錄用公務員面試。

　?。ㄋ模┟嬖嚾藛T名單公布2個工作日后，不再進行遞補。

　?。ㄎ澹└鶕?jù)招錄職位特點，面試將采取結構化、無領導小組討論、結構化小組等方式進行，滿分均為150分，合格分數(shù)線為90分。

　　報考公安機關法醫(yī)職位、特殊緊缺人才職位，監(jiān)獄機關獄醫(yī)職位的報考者，不進行面試。

　?。┟嬖嚦煽冇诿嬖嚱Y束后當天在寧夏黨建網(wǎng)、寧夏人事考試中心網(wǎng)公布。

　　七、考試總成績的計算

　?。ㄒ唬┢胀毼唬ú患釉噷I(yè)科目）考試總成績的計算方法為：

　　考試總成績=（行政職業(yè)能力測驗成績+申論成績+加分）÷2×50％＋面試成績×50％

　　（二）公安機關執(zhí)法勤務類職位考試總成績計算方法為：

　　考試總成績=[（行政職業(yè)能力測驗成績+申論成績+加分）÷2×70％+專業(yè)科目考試成績×30％]×50％+面試成績×50％

　?。ㄈ┕矙C關法醫(yī)職位、監(jiān)獄機關獄醫(yī)職位考試總成績計算方法為：

　　考試總成績=（行政職業(yè)能力測驗成績+申論成績+加分）÷2×40％+專業(yè)科目考試成績×60％

　　（四）公安機關特殊緊缺人才職位考試總成績計算方法為：

　　考試總成績=（行政職業(yè)能力測驗成績+申論成績+加分）÷2×30％+專業(yè)科目測試成績×1.5×70％

　　考試總成績按照四舍五入的原則，保留小數(shù)點后兩位數(shù)。

　　面試結束后，將按照各職位考生考試總成績從高分到低分的順序，以1:1的比例確定體檢人選。同一職位出現(xiàn)考試總成績相同的情況，按公共科目筆試成績由高分到低分確定體檢人選；如公共科目筆試成績也相同，則按行政職業(yè)能力測驗成績由高分到低分確定體檢人選；如行政職業(yè)能力測驗成績也相同，則另行組織加試。

　?。ㄒ唬w檢在自治區(qū)公務員局指定的醫(yī)療機構進行。體檢標準嚴格執(zhí)行《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（人社部發(fā)〔2016〕140號）。政法系統(tǒng)警察職位、食品檢驗監(jiān)管職位執(zhí)行《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（人社部發(fā)〔2016〕140號）和《公務員錄用體檢特殊標準（試行）》（人社部發(fā)〔2010〕82號）。體檢合格人員列入組織考察范圍。

　　因體檢不合格或自愿放棄體檢資格等情況出現(xiàn)職位空缺的，該職位不再遞補。

　?。ǘ┛疾旃ぷ鲊栏癜凑铡豆珓諉T錄用考察辦法（試行）》（中組發(fā)〔2021〕11號）、《關于做好公務員錄用考察工作的通知》（國公局發(fā)〔2013〕2號）和《寧夏回族自治區(qū)公務員錄用考察工作實施辦法》（寧組發(fā)〔2015〕44號）等規(guī)定執(zhí)行?？疾旃ぷ魍怀稣螛藴剩扇嵉刈咴L、個別談話、審核人事檔案（學籍檔案）、查詢社會信用記錄、同本人面談等方法進行，主要了解考察人選政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律情況，以及是否具有應當回避的情形，身心健康狀況，與招考職位的匹配度等情況。

　　因考察不合格或自愿放棄考察資格等情況出現(xiàn)職位空缺的，該職位不再遞補。

　　報考公安機關特殊緊缺人才職位的，體檢和考察按照《寧夏回族自治區(qū)2024年公安機關特殊緊缺人才招錄工作簡章》有關要求執(zhí)行。

　　九、公示、錄用審批

　?。ㄒ唬M錄用人員名單將在寧夏黨建網(wǎng)、寧夏人事考試中心網(wǎng)公示5個工作日。合并職位招考的，將按照考試總成績排名，由招錄機關組織考生公開自主選擇具體的職位。

　?。ǘ┕酒跐M無異議的擬錄用人員，辦理審批錄用手續(xù)。對反映有影響錄用問題并查有實據(jù)的，不予錄用；對反映的問題一時難以查實的，暫緩錄用，待查清后再決定是否錄用。被錄用人員無正當理由逾期（自接到錄用通知20個工作日內(nèi)）不報到的，取消錄用資格。取消后空缺的職位不再遞補。

　　新錄用公務員的管理，按照中組部、人社部《新錄用公務員試用期管理辦法（試行）》（人社部發(fā)〔2011〕62號）執(zhí)行。新錄用公務員試用期為1年。試用期滿考核合格的，予以任職，并按程序辦理公務員登記；不合格的，取消錄用。

　　十、服務期限

　　新錄用公務員在招錄機關最低服務年限為5年（含試用期）。按照干部管理權限，在同一轄區(qū)范圍內(nèi)，經(jīng)同級公務員主管部門批準，新錄用公務員在最低服務年限內(nèi)，可在與招錄機關層級相同的機關之間交流。非經(jīng)自治區(qū)公務員主管部門批準，最低服務年限未滿的公務員不得跨地區(qū)、跨招錄機關層級交流。面向“三項目人員”“高校畢業(yè)生退役士兵”“退役士兵”“當?shù)厥聵I(yè)編制人員”“2024年普通高校應屆畢業(yè)生”及在崗輔警定向招考職位、面向本地戶籍或生源招考職位、鄉(xiāng)鎮(zhèn)招考職位的擬錄用人員，須與用人單位、同級公務員主管部門簽訂期限為5年的《新錄用公務員最低服務年限協(xié)議書》；不簽訂服務協(xié)議的，不予錄用，按自行放棄處理。

　　十一、補充錄用

　　各地、各部門在本次考試錄用后出現(xiàn)空缺的職位，或者因機構編制和職能調(diào)整等原因出現(xiàn)新的用人需求需要及時補充人員的職位，自治區(qū)公務員局將面向社會統(tǒng)一組織補充錄用。符合補充錄用職位資格條件、本次考試錄用筆試成績合格且試卷類別相同的人員均可報名。按照面試開考比例分職位確定進入面試人員，再按照面試、體檢、考察、公示和審批錄用規(guī)定的程序進行。補充錄用公告、職位等通過寧夏黨建網(wǎng)、寧夏人事考試中心網(wǎng)發(fā)布。

　　十二、其他事項

　　（一）報考公安機關特殊緊缺人才職位的，按照《寧夏回族自治區(qū)2024年公安機關特殊緊缺人才招錄工作簡章》執(zhí)行。

　?。ǘ┓采婕氨敬握锌嫉闹卮笫马椈虮竟嫖幢M事宜，由自治區(qū)統(tǒng)一考錄公務員工作領導小組研究決定。

　?。ㄈ┛荚囘`規(guī)違紀行為的認定和處理，按照《公務員錄用違規(guī)違紀行為處理辦法》（中組發(fā)〔2021〕12號）及相關規(guī)定執(zhí)行。

　?。ㄋ模﹫罂颊邎竺麜r所留電話應保持暢通，因電話不暢通導致招錄機關無法通知相關事宜的，責任由報考者承擔。

　?。ㄎ澹┍竟嬗勺灾螀^(qū)公務員局負責解釋。

　　技術咨詢電話：0951-12333、5099130、5099131、5099163

　　政策咨詢電話：0951-6669312、6669379

　　接受技術咨詢和政策咨詢時間為報名期間上午8:30-12:00，下午14:00-18:00。

　　溫馨提示：

　　本次招考不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構和個人舉辦考試輔導培訓班。目前社會上出現(xiàn)的假借公務員考試命題組、考試教材編委會、公務員主管部門授權的專門培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、網(wǎng)絡學習卡等，均與本次招考無關。請廣大報考者提高警惕，避免被誤導干擾，謹防上當受騙。

　　如遇上述等非法違規(guī)行為，請撥打舉報電話0951-6669311。自治區(qū)公務員局將會同紀檢監(jiān)察機關，宣傳、公安、民政、人社、城市管理和綜合執(zhí)法、市場監(jiān)管、稅務等有關部門予以查處。

　　附件：

　　1.《寧夏回族自治區(qū)2024年考試錄用公務員職位一覽表》

　　2.《寧夏回族自治區(qū)2024年考試錄用公務員職位專業(yè)指導目錄》

　　3.《寧夏回族自治區(qū)2024年考試錄用公務員報考說明》

　　寧夏回族自治區(qū)公務員局

　　2024年2月18日