本次招錄考試包含筆試和面試，滿分各150分，由寧夏區(qū)委組織部統(tǒng)一組織。

 

　　1.筆試。筆試科目為《綜合能力測試》（含《申論》），采取閉卷方式進行，主要測查考生政治素質(zhì)、專業(yè)素養(yǎng)和綜合分析能力等。根據(jù)筆試情況劃定合格分數(shù)線，筆試成績低于合格分數(shù)線的，不列入選調(diào)范圍。筆試計劃在北京、上海、武漢、廈門、西安、成都、銀川市分別設置考點（具體考點根據(jù)考生報名情況確定），考生在報考時可自主選擇，同一時間開考。具體時間、地點以準考證為準（登錄寧夏人事考試中心網(wǎng)在線打印，打印時間段在寧夏人事考試中心網(wǎng)公布，請考生及時關注）。

 

　　2.面試。面試在銀川市設置考區(qū)（具體時間和地點另行通知），主要測查考生綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、信息獲取能力和解決問題能力等。筆試結(jié)束后，按各招錄職位面試人數(shù)與招錄名額3:1的比例確定面試人選（招錄名額為3名及以上的職位，按照2:1的比例確定），部分生源少的職位可適當降低面試開考比例。根據(jù)面試情況劃定面試合格分數(shù)線，報考者面試成績須達到合格分數(shù)線以上。因放棄面試資格出現(xiàn)的空缺名額，在同一招錄職位筆試成績合格分數(shù)線以上人員中由高分到低分依次遞補。

 

　　筆試、面試成績在寧夏人事考試中心網(wǎng)公布。

 

　　（四）崗位確定和體檢

 

　　1.崗位確定

 

　　筆試、面試結(jié)束后，根據(jù)考試總成績，在同一職位內(nèi)按高分到低分的順序，以1:1比例確定體檢人員名單。如考試總成績相同，按筆試成績由高分到低分的順序確定；如筆試成績也相同，則按《申論》成績由高分到低分的順序確定。合并崗位體檢人員確定后，由各地級市黨委組織部在同一招錄職位內(nèi)，結(jié)合考試成績、專業(yè)特長和工作需要等統(tǒng)籌進行“二次崗位分配”。因考生放棄“二次崗位分配”造成的空缺名額，在同一職位內(nèi)，按照考試總成績從高分到低分的順序依次遞補。

 

　　考試總成績＝筆試成績×50％＋面試成績×50％

 

　　考試總成績按照四舍五入原則，保留小數(shù)點后兩位數(shù)。

 

　　2.體檢、體能測評

 

　　崗位確定后即組織體檢，在寧夏區(qū)內(nèi)指定的醫(yī)療機構(gòu)進行，費用由寧夏區(qū)委組織部承擔。體檢標準嚴格執(zhí)行《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（人社部發(fā)〔2016〕140號）。公安系統(tǒng)職位、食品檢驗監(jiān)管職位執(zhí)行《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（人社部發(fā)〔2016〕140號）和《公務員錄用體檢特殊標準（試行）》（人社部發(fā)〔2010〕82號）。

 

　　報考公安系統(tǒng)職位的體檢合格人員還須進行體能測評，體能測評按照公安機關錄用人民警察體能測評項目和標準有關規(guī)定（附件5）執(zhí)行。體能測評不合格的，征得本人同意后，進入調(diào)劑遞補環(huán)節(jié)。

 

　　（五）考察和資格復審

 

　　體檢、體能測評合格人員確定為考察對象?？疾斓膬?nèi)容和標準按照《公務員錄用考察辦法（試行）》（中組發(fā)〔2021〕11號）和《寧夏回族自治區(qū)公務員錄用考察工作實施辦法》（寧組發(fā)〔2015〕44號）等規(guī)定執(zhí)行，重點了解考生在校期間的思想政治表現(xiàn)、學習成績和遵紀守法等情況。考察時同步對考生進行資格復審，考生需提供身份證、學歷學位證書、教育部學籍在線驗證報告等原件、復印件，或者本院校出具的能夠如期取得學歷學位證書等證明材料。

 

　?。┱{(diào)劑和遞補

 

　　因自愿放棄或未通過體檢、體能測評、考察等環(huán)節(jié)造成的空缺職位，按同一招錄職位、同類招錄專業(yè)、學歷層次等順序，根據(jù)考試總成績由高分到低分依次調(diào)劑遞補，并組織開展體檢、體能測評、考察和資格復審。

 

　　如按上述調(diào)劑遞補辦法，專業(yè)、學歷等方面仍不能滿足職位要求，由寧夏區(qū)委組織部根據(jù)實際，另行確定調(diào)劑遞補辦法。

 

　　（七）公示、錄用

 

　　根據(jù)考察結(jié)果確定擬錄用人員名單，在寧夏人事考試中心網(wǎng)進行公示，公示期為5個工作日。公示期內(nèi)發(fā)現(xiàn)不符合招錄資格條件或存在影響錄用問題的，取消錄用資格，不再遞補。公示無異議者，確定為2024年寧夏選調(diào)生錄用對象，下發(fā)錄用文件。

 

　　提倡誠信報考，維護選調(diào)工作的嚴肅性，擬錄用人員如放棄選調(diào)，記入公務員錄用考試誠信檔案庫。

 

　　四、招錄政策

 

　?。ㄒ唬┻x調(diào)生正式錄用后為公務員或參照公務員法管理的機關（單位）工作人員，按照《中華人民共和國公務員法》和《寧夏回族自治區(qū)選調(diào)生工作辦法》管理，試用期一年。試用期滿考核合格的，予以任職定級和公務員登記；不合格的，取消錄用資格。

 

　?。ǘ┌凑罩薪M部《關于進一步加強和改進選調(diào)生工作的意見》（組通字〔2018〕17號）精神，選調(diào)生錄用后或試用期滿后到基層鍛煉2年。其中，區(qū)直機關錄用的選調(diào)生先派駐到村任職1年，再到對口的縣（市、區(qū)）、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）鍛煉1年；市級及以下機關錄用的選調(diào)生派駐到村任職2年。派駐期間可享受鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補貼。

 

　?。ㄈ┻x調(diào)生在村任職期間不得借調(diào)或交流到上級機關工作。選調(diào)到縣（市、區(qū)）、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）機關工作的，經(jīng)地級市黨委組織部批準，可以參加縣（市、區(qū)）、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）集中性工作，每年不超過3個月；選調(diào)到區(qū)直機關工作的，所在單位不得提前召回，經(jīng)寧夏區(qū)委組織部批準可參與派出單位集中性工作，每年不超過3個月。

 

　?。ㄋ模┻x調(diào)生職務職級晉升按照有關規(guī)定執(zhí)行。研究生學歷的選調(diào)生在鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、村工作滿2年（含試用期）、德才表現(xiàn)突出、工作需要的，在區(qū)直機關、市、縣（區(qū)）領導職數(shù)范圍內(nèi)可依據(jù)《黨政領導干部選拔任用工作條例》的規(guī)定，破格提拔使用，博士研究生安排副處級領導職務，碩士研究生安排正科級領導職務。

 

　　（五）按照管理權限新錄用選調(diào)生須與各市、縣（區(qū)）黨委組織部和區(qū)直錄用單位簽訂最低服務5年的協(xié)議，不簽訂協(xié)議者將不予錄用。選調(diào)生實行國家統(tǒng)一規(guī)定的工資制度，對博士、碩士選調(diào)生分別給予7萬元和3萬元一次性安家費。錄用到鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的，可按照相關規(guī)定享受鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補貼，對直接錄用到鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）并工作滿3年的博士、碩士選調(diào)生，再給予3萬元基層工作補貼。

 

　?。﹀憻捚冢ê囉闷冢M后留在縣（區(qū)）繼續(xù)工作的選調(diào)生，納入當?shù)睾髠涓刹抗芾怼?/div>