2023年寧夏工商職業(yè)技術(shù)學(xué)院引進(jìn)高層次人才13名公告
寧夏工商職業(yè)技術(shù)學(xué)院2023年引進(jìn)高層次人才招聘公告
寧夏工商職業(yè)技術(shù)學(xué)院是教育部認(rèn)定的“國(guó)家優(yōu)質(zhì)專科高等職業(yè)院校”、國(guó)家雙高計(jì)劃專業(yè)群建設(shè)單位。近日,教育部同意寧夏10項(xiàng)高校設(shè)置事項(xiàng)納入“十四五”規(guī)劃,其中包括升格設(shè)立寧夏工商職業(yè)技術(shù)大學(xué)。為做好學(xué)校升本工作,進(jìn)一步加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè),吸引一批優(yōu)秀人才到學(xué)校干事創(chuàng)業(yè),根據(jù)《寧夏工商職業(yè)技術(shù)學(xué)院高層次人才引進(jìn)管理辦法(修訂)》相關(guān)規(guī)定,結(jié)合學(xué)校建設(shè)發(fā)展需要,決定面向社會(huì)招聘高層次人才,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。
一、引進(jìn)原則
(一)公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu);
(二)德才兼?zhèn)?、以德為先?/p>
(三)專業(yè)匹配、人崗相適。
二、引進(jìn)范圍和條件
面向全國(guó)范圍招聘博士研究生。
(一)具有下列資格條件的人員可以報(bào)考
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和中華人民共和國(guó)憲法;
2.遵紀(jì)守法、品行端正,具有良好職業(yè)道德,能夠履行事業(yè)單位工作人員義務(wù);
3.具備崗位要求的工作能力和身體條件;
4.博士研究生原則上要求年齡45周歲以下(1977年2月15日以后出生),年齡以應(yīng)聘人員有效身份證上的日期為準(zhǔn);
5.符合《寧夏工商職業(yè)技術(shù)學(xué)院2023年引進(jìn)高層次人才崗位計(jì)劃一覽表》(附件)中各招聘崗位要求的相關(guān)資格條件;
6.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
(二)下列人員不得報(bào)考:
1.因犯罪受過刑事處罰的;
2.被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的;
3.被開除公職的;
4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;
5.在事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有違紀(jì)違規(guī)行為且被記入誠(chéng)信檔案庫目前仍在懲戒期的;
6.定向培養(yǎng)人員服務(wù)期未滿或正在定向培養(yǎng)學(xué)習(xí)的;
7.普通高校在讀的全日制非2023年應(yīng)屆畢業(yè)生;
8.已招聘的特崗教師;
9.新招聘(錄)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員未滿最低服務(wù)期限(含試用期)的;
10.現(xiàn)役軍人;
11.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
應(yīng)聘者不得報(bào)考《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》第二十七條所列回避情形的崗位。
三、引進(jìn)計(jì)劃
計(jì)劃招聘博士研究生13人,具體詳見《寧夏工商職業(yè)技術(shù)學(xué)院2023年引進(jìn)高層次人才崗位計(jì)劃一覽表》(附件)。
四、引進(jìn)程序
(一)線上報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間:全年均可報(bào)名。
2.報(bào)名方式:報(bào)名者將以下材料命名為“崗位名稱+所學(xué)專業(yè)+姓名”發(fā)送至電子郵箱nxgsrsc@163.com。
材料明細(xì):個(gè)人簡(jiǎn)歷、身份證、畢業(yè)證學(xué)位證(大學(xué)本科、碩士研究生、博士研究生畢業(yè)證、學(xué)位證;教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表(國(guó)外歸國(guó)人員必須取得教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書)、職業(yè)和職稱資格證書、工作經(jīng)歷證明材料、自薦材料等掃描件。在職人員需提交所在單位的同意報(bào)考證明。
(二)資格初審
1.應(yīng)聘者要對(duì)填報(bào)信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé),填報(bào)虛假信息的,一經(jīng)查實(shí)取消招聘資格。應(yīng)聘者報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系電話要保持暢通,以便通知有關(guān)事宜。
2.網(wǎng)上資格初審在應(yīng)聘者提交報(bào)名申請(qǐng)7個(gè)工作日內(nèi)審核完畢,并予答復(fù)。
(三)資格復(fù)審
1.應(yīng)聘者的資格審查貫穿公開招聘工作全過程。凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者不符合報(bào)考條件的,隨時(shí)取消招聘資格。
2.面試前復(fù)審。應(yīng)聘者須持本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書及應(yīng)聘崗位需要的其他材料的原件及復(fù)印件參加現(xiàn)場(chǎng)資格審核。資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)、合格人員名單在學(xué)校網(wǎng)站公布。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未參加資格復(fù)審者視同放棄。
(四)面試(專家評(píng)議)
面試由寧夏工商職業(yè)技術(shù)學(xué)院組織。
1.面試時(shí)間
面試時(shí)間提前一周通過學(xué)校網(wǎng)站發(fā)布公告,并打電話或發(fā)信息等方式直接通知到取得面試資格的應(yīng)聘者。
2.面試形式、內(nèi)容
面試實(shí)行半結(jié)構(gòu)化面試的方式,了解面試人員的專業(yè)知識(shí)、學(xué)術(shù)水平、分析問題和解決問題的能力等。
3.應(yīng)聘者應(yīng)按照指定的時(shí)間、地點(diǎn)參加面試,未按時(shí)到場(chǎng)參加面試的人員視為自動(dòng)放棄。
(五)體檢和考察
1.體檢:由學(xué)校統(tǒng)一組織,體檢醫(yī)院為縣級(jí)以上綜合公立醫(yī)院,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行,體檢費(fèi)由本人承擔(dān)。對(duì)于在規(guī)定時(shí)間不按要求完成體檢項(xiàng)目的,視同自動(dòng)放棄。學(xué)?;驊?yīng)聘者對(duì)體檢結(jié)論有疑問的,可以申請(qǐng)1次復(fù)檢,復(fù)檢應(yīng)安排在不低于原體檢醫(yī)療機(jī)構(gòu)級(jí)別的其他醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。應(yīng)聘者申請(qǐng)復(fù)檢的,復(fù)檢費(fèi)用由應(yīng)聘者承擔(dān)。
2.考察:考察工作按照德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰?biāo)準(zhǔn),重點(diǎn)考察應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、一貫表現(xiàn)、遵紀(jì)守法以及是否需要回避等方面的情況,并對(duì)應(yīng)聘者的應(yīng)聘資格進(jìn)行復(fù)審??疾熘邪l(fā)現(xiàn)不符合聘用條件的,取消其聘用資格。
(六)公示聘用
按照資格審核、面試、體檢及考察結(jié)果,經(jīng)學(xué)校黨委研究,確定擬聘人員。對(duì)擬聘人員,在學(xué)校官網(wǎng)公示,公示時(shí)間為5個(gè)工作日。擬聘用人員名單公示后不再遞補(bǔ)。
公示期滿,對(duì)沒有問題或者反映問題不影響聘用的,由學(xué)校提出聘用意見;對(duì)反映問題影響聘用并查實(shí)的不予聘用。符合聘用條件的,學(xué)校按照人事管理權(quán)限和規(guī)定程序,辦理手續(xù)。學(xué)校和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同,確立人事關(guān)系。
受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度,試用期包括在聘用合同期限內(nèi),期滿考核合格的正式聘用,不合格的解除聘用合同。
五、人才待遇
對(duì)引進(jìn)的高層次人才,學(xué)校將采取“一人一議、一事一議”的辦法,積極支持從優(yōu)確定相關(guān)待遇。其他事項(xiàng)按照寧夏回族自治區(qū)引進(jìn)人才有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
六、紀(jì)律監(jiān)督
本次引進(jìn)人才招聘的資格審查、面試、體檢、考察等環(huán)節(jié),均在學(xué)校紀(jì)檢監(jiān)察部門的全程監(jiān)督下進(jìn)行;凡在規(guī)定時(shí)間內(nèi),應(yīng)聘者未按照有關(guān)通知要求參加上述環(huán)節(jié),均視為自動(dòng)放棄考試、聘用資格。引進(jìn)人才實(shí)行誠(chéng)信原則,即報(bào)考者要對(duì)自己所提交信息的真實(shí)性負(fù)責(zé),凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假或違反考試、聘用紀(jì)律的,一律取消考試、聘用資格。本次引進(jìn)人才工作接受新聞媒體及社會(huì)各界的廣泛監(jiān)督。
七、其他事項(xiàng)
(一)引進(jìn)高層次人才招聘工作嚴(yán)格按照國(guó)家、自治區(qū)文件和招聘公告規(guī)定執(zhí)行,如發(fā)現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)行為,招聘主管機(jī)關(guān)將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào))有關(guān)規(guī)定處理。
(二)應(yīng)聘人員在應(yīng)聘期間應(yīng)及時(shí)了解學(xué)校官網(wǎng)發(fā)布的最新信息,并保持所留聯(lián)系電話全天24小時(shí)通訊暢通,因本人原因錯(cuò)過重要信息而影響考試聘用的,責(zé)任自負(fù)。
(三)其他未盡事宜,按照事業(yè)單位公開招聘、寧夏回族自治區(qū)引進(jìn)人才的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
(四)聯(lián)系人:李老師、殷老師,聯(lián)系電話0951-5618932;0951-2018067。
附件:寧夏工商職業(yè)技術(shù)學(xué)院2023年引進(jìn)高層次人才崗位計(jì)劃一覽表.xls