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寧夏

2022年寧夏中衛(wèi)市應(yīng)急管理局自主招聘公告

http://www.nbjindi.com       2022-08-16 17:31      來源:中衛(wèi)市人民政府
【字體: 】              

中衛(wèi)市應(yīng)急管理局2022年自主公開招聘事業(yè)單位工作人員公告

 

為進(jìn)一步加強(qiáng)應(yīng)急管理人才隊伍建設(shè),加快引進(jìn)急需緊缺的高層次人才,根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》《寧夏回族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》(寧黨辦〔2006〕35號)、《自治區(qū)黨委組織部 人力資源和社會保障廳關(guān)于進(jìn)一步做好全區(qū)事業(yè)單位自主公開招聘工作的通知》(寧人社函〔2020〕65號)等規(guī)定,現(xiàn)就市應(yīng)急管理局自主公開招聘事業(yè)單位工作人員公告如下。

一、招聘原則

(一)公開、平等、競爭、擇優(yōu);

(二)德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄龋?/p>

(三)專業(yè)匹配、人崗相適。

二、招聘計劃及崗位

2022年中衛(wèi)市應(yīng)急管理局自主公開招聘事業(yè)單位工作人員2名,具體崗位要求、簡介等詳見《中衛(wèi)市應(yīng)急管理局事業(yè)單位2022年自主公開招聘工作人員崗位計劃一覽表》(附件1)。專業(yè)和學(xué)科詳見《寧夏回族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員專業(yè)參考目錄》(附件2)。

三、應(yīng)聘條件

(一)具備下列條件的人員可以應(yīng)聘

1.具有中華人民共和國國籍;

2.擁護(hù)中華人民共和國憲法,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度;

3.遵紀(jì)守法、品行端正,具有良好職業(yè)道德,作風(fēng)正派、愛崗敬業(yè)、服從領(lǐng)導(dǎo)、團(tuán)結(jié)同志、廉潔奉公;

4.具備崗位要求的工作能力和身體條件;

5.年齡在35周歲及以下(1986年8月15日后出生);

6.符合《中衛(wèi)市應(yīng)急管理局事業(yè)單位2022年自主公開招聘工作人員崗位計劃一覽表》(附件1)中各招聘崗位要求及相關(guān)條件;

7.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

(二)下列人員不得應(yīng)聘

1.因犯罪受過刑事處罰的;

2.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的;

3.被開除公職的;

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

5.在事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有違紀(jì)違規(guī)行為且被記入誠信檔案庫目前仍在懲戒期的;

6.定向培養(yǎng)人員服務(wù)期未滿或正在定向培養(yǎng)學(xué)習(xí)的;

7.普通高校在讀的全日制非2022年應(yīng)屆畢業(yè)生;

8.機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員;已招聘的特崗教師;公告發(fā)布之日后辭職、辭退、解除或終止聘用合同的區(qū)內(nèi)機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式在編工作人員;

9.現(xiàn)役軍人;

10.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

應(yīng)聘者不得報考《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》第二十七條所列回避情形的崗位。

四、招聘方式

本次招聘采取面試的方式進(jìn)行,如同一崗位報名人數(shù)超過30人,則增加筆試環(huán)節(jié),按照招聘人數(shù)1:3的比例進(jìn)入面試,筆試成績不計入總成績。

五、招聘程序

(一)發(fā)布招聘公告

招聘公告在寧夏公共招聘網(wǎng)(http://www.nxjob.cn/)、寧夏高層次人才工作網(wǎng)(https://gccfw.hrss.nx.gov.cn/nxgccrc/)、寧夏人事考試中心(https://www.nxpta.com/index.html)和中衛(wèi)市人民政府網(wǎng)(http://www.nxzw.gov.cn/)公開發(fā)布。

(二)報名

1.報名方式

采取網(wǎng)絡(luò)報名的方式進(jìn)行。應(yīng)聘人員可通過《中衛(wèi)市應(yīng)急管理局事業(yè)單位自主公開招聘崗位計劃一覽表》中公布的用人單位聯(lián)系電話及郵箱與招聘單位聯(lián)系,在規(guī)定的報名日期內(nèi)將本人簽字的報名表、電子照片、畢業(yè)證書、學(xué)位證書(包括本科、研究生階段)、學(xué)信網(wǎng)上的學(xué)歷認(rèn)證報告、戶口本、身份證等報名所需材料掃描件等發(fā)送至單位電子郵箱zwsyjglj@126.com(以“姓名+應(yīng)聘崗位”命名發(fā)送)。

2.報名時間

8月23日8:30至8月29日18:00,報名時間以收到郵件時間為準(zhǔn)。

3.資格初審

應(yīng)聘人員嚴(yán)格按照招聘崗位的條件報名,要對網(wǎng)絡(luò)報名提交材料的真實性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。中衛(wèi)市應(yīng)急管理局根據(jù)實際情況,在報名結(jié)束后匯總報名人員信息,會同中衛(wèi)市人力資源和社會保障局對應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行審查,準(zhǔn)確把握審查標(biāo)準(zhǔn),統(tǒng)一審查尺度,資格審查貫穿招聘工作全過程,如發(fā)現(xiàn)弄虛作假、不符合報考條件者,隨時取消招聘資格。資格審查合格人員名單由中衛(wèi)市應(yīng)急管理局在中衛(wèi)市人民政府網(wǎng)進(jìn)行公示,公示時間為5個工作日。

(三)筆試

1.參加筆試范圍。本次招聘原則上直接面試,如同一崗位報名人數(shù)超過30人,則增加筆試環(huán)節(jié),按照招聘人數(shù)1:3的比例進(jìn)入面試。

2.筆試科目。職業(yè)能力傾向測驗,分值100分,時長120分鐘。

3.筆試時間、地點。擬定于2022年9月7日(星期五)上午9:00—11:00進(jìn)行。最終以中衛(wèi)市人民政府網(wǎng)站公布時間為準(zhǔn)。具體考試地點由考試單位通知應(yīng)聘人員。報名人員須攜帶有效身份證(過期身份證、戶籍證明等不作為有效證件)參加考試。

4.成績查詢。應(yīng)聘者筆試后可登錄中衛(wèi)市人民政府網(wǎng)站查詢筆試成績。

(四)資格復(fù)審

面試人員確定后,由中衛(wèi)市應(yīng)急管理局、中衛(wèi)市人力資源和社會保障局、紀(jì)檢監(jiān)察部門的監(jiān)督下組織開展資格復(fù)審工作。應(yīng)聘者資格復(fù)審時應(yīng)提供以下材料:

1.統(tǒng)一查驗相關(guān)資格證件的原件并收取復(fù)印件:準(zhǔn)考證、身份證、戶口簿、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》等崗位所需要的其它證明材料。具有境外學(xué)歷學(xué)位者應(yīng)提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書。

2.在規(guī)定時間內(nèi)未進(jìn)行資格復(fù)審者,視為自動放棄,后果由應(yīng)聘人員自負(fù)。復(fù)審不符合資格條件者取消面試資格。未能通過資格復(fù)審或放棄資格復(fù)審的,按照筆試成績從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)面試人選,遞補(bǔ)面試人選的資格審查同上。放棄面試資格的應(yīng)提供書面材料。

3.應(yīng)屆畢業(yè)生在資格復(fù)審結(jié)束前尚未取得畢業(yè)證書的,應(yīng)出具所在院校簽章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表及相關(guān)證明。證明包括被證明人姓名、性別、身份證號、擬畢業(yè)時間、所學(xué)專業(yè)名稱和專業(yè)代碼等內(nèi)容。就業(yè)推薦表、相關(guān)證明與畢業(yè)證書、學(xué)位證書不一致的,以畢業(yè)證書、學(xué)位證書為準(zhǔn)。2022年應(yīng)屆畢業(yè)生須在2022年7月31日前取得畢業(yè)證書、學(xué)位證書(具有境外學(xué)歷學(xué)位者應(yīng)提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書)。

4.資格復(fù)審合格的人員名單在中衛(wèi)市人民政府官網(wǎng)公示3個工作日。

5.對應(yīng)聘者的資格審查貫穿招聘工作全過程。凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者不符合應(yīng)聘條件的,隨時取消應(yīng)聘資格。

(五)面試

1.面試前一周,在中衛(wèi)市人民政府官方網(wǎng)址發(fā)布面試公告,明確取得面試資格的應(yīng)聘者以及參加面試的具體時間、地點、面試形式等。

2.若同一崗位報名人數(shù)不足30人,則直接進(jìn)行面試,從高分到低分確定錄用人選;若同一崗位報名人數(shù)超過30人,則根據(jù)筆試成績,按招聘崗位人數(shù)與進(jìn)入面試人數(shù)1:3比例,從高分到低分確定面試人選。

3.面試采用結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行。面試成績低于60分者取消聘用資格。

4.考試總成績計算

面試成績?yōu)榭荚嚳偝煽儭?/p>

(六)體檢

面試結(jié)束后,根據(jù)考試總成績排名,按擬招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢和考察人選。體檢由中衛(wèi)市應(yīng)急管理局組織,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行。體檢費用由應(yīng)聘人員本人承擔(dān),體檢不合格者,取消招聘資格,體檢合格者確定為擬考察人員。

(七)考察

1.考察工作按照德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰?biāo)準(zhǔn),重點考察應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況。

2.考察中發(fā)現(xiàn)因個人品德差、有不良政治記錄的以及存在其他不宜進(jìn)入事業(yè)單位工作的情形,經(jīng)研究確定后可取消應(yīng)聘資格。

3.因涉嫌違法違紀(jì)正在接受調(diào)查,或者涉嫌違法犯罪且司法程序尚未終結(jié)的,可暫緩作出考察結(jié)論。自暫緩作出考察結(jié)論之日起90日內(nèi),上述調(diào)查或司法程序仍未終結(jié)的,一般應(yīng)終止招聘程序。

(八)公示及聘用

根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果,確定擬公示、擬聘用人員名單,并在中衛(wèi)市人民政府官網(wǎng)進(jìn)行公示,公示時間5個工作日。公示結(jié)束后,對公示無異議的擬聘用人員,辦理招聘手續(xù),簽訂聘用合同,確立人事關(guān)系,并按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。對反映有影響聘用的問題經(jīng)查證屬實的,不予聘用。擬聘用人員無正當(dāng)理由逾期(自接到聘用通知15日內(nèi))不報到的,取消應(yīng)聘資格。

六、崗位遞補(bǔ)

(一)遞補(bǔ)情形

1.在資格復(fù)審階段,舉行了筆試的崗位,經(jīng)復(fù)審不符合資格條件或自愿放棄的取消應(yīng)聘資格,出現(xiàn)的空缺名額從報考同一崗位按筆試成績由高分到低分依次遞補(bǔ),未舉行筆試的崗位,復(fù)審符合資格條件人員全部進(jìn)入面試。

2.在體檢、考察不合格或自愿放棄以及公示和聘用階段因應(yīng)聘者自愿放棄出現(xiàn)的空缺崗位,從報考同一崗位應(yīng)聘者中,根據(jù)考試總成績按規(guī)定依次遞補(bǔ)。

(二)不遞補(bǔ)情形

1.資格復(fù)審合格的面試人員名單公示公告發(fā)布后至面試結(jié)束,出現(xiàn)的空缺崗位不再遞補(bǔ)。

2.體檢、考察、公示及聘用階段因反映有影響聘用問題或不符合聘用條件,核實后取消聘用資格,出現(xiàn)的空缺崗位不再遞補(bǔ)。

3.人力資源社會保障部門聘用批復(fù)文件印發(fā)之日起,出現(xiàn)的空缺崗位不再遞補(bǔ)。

七、相關(guān)要求

(一)凡涉及本次招聘工作的重大事項或本公告未盡事宜,由中衛(wèi)市應(yīng)急管理局研究決定。

(二)公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行,構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。

(三)招聘單位相關(guān)人員、應(yīng)聘者在辦理公開招聘相關(guān)事項時需要回避的,應(yīng)按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)相關(guān)要求提出回避。

(四)應(yīng)聘者要提供正確聯(lián)系方式,保持通訊暢通,因通訊不暢因電話不暢通導(dǎo)致無法通知相關(guān)事宜的,責(zé)任由應(yīng)聘者承擔(dān)。

(五)招聘不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班。請廣大應(yīng)聘者提高警惕,謹(jǐn)防上當(dāng)受騙。

(六)應(yīng)聘者請密切關(guān)注中衛(wèi)市人民政府官網(wǎng)招聘筆試、資格審核、面試、聘用等相關(guān)通知。

八、疫情防控要求

(一)根據(jù)疫情防控工作有關(guān)要求,此次自主公開招聘工作各環(huán)節(jié)將全面落實依法防控、科學(xué)防治、精準(zhǔn)施策要求,保證各考場開窗通風(fēng)、清潔消毒,保持空氣流通。所有考官、工作人員及考生進(jìn)入考試區(qū)域需出示防疫健康碼,接受體溫監(jiān)測,正確佩戴口罩,并保持1米安全距離,避免因人員聚集帶來交叉感染的風(fēng)險。

(二)參加考試的考生應(yīng)自備一次性醫(yī)用外科口罩,做好個人防護(hù)。寧夏區(qū)外考生需全部測量體溫,查驗行程碼、健康碼,詳細(xì)詢問7日內(nèi)旅居史,根據(jù)《新型冠狀病毒肺炎防控方案(第九版)》等屬地疫情防控政策要求,做好疫情防控工作。

(三)在招聘工作組織實施過程中,將根據(jù)新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求,嚴(yán)格執(zhí)行屬地疫情防控政策,必要時將對有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整,并及時在中衛(wèi)市人民政府官網(wǎng)發(fā)布補(bǔ)充公告或通知,請廣大應(yīng)聘者予以關(guān)注、理解、支持和配合。因疫情原因,考試時間有變動的,另行通知。

九、其他說明

(一)報名登記表要如實、詳盡的填寫,注明應(yīng)聘崗位,粘貼照片,報名登記表應(yīng)親筆簽名。

(二)應(yīng)聘者對應(yīng)聘資料和個人情況的真實性負(fù)責(zé),如與事實不符,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),取消應(yīng)聘資格,已聘用的,取消聘用資格。

(三)公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行,構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。

(四)應(yīng)聘人員要提供正確的聯(lián)系方式,保持通訊暢通,因通訊不暢通造成的一切后果由本人承擔(dān)。

(五)因特殊原因影響,導(dǎo)致本次招聘條件、方式、時間等事項調(diào)整的,由中衛(wèi)市應(yīng)急管理局和中衛(wèi)市人力資源和社會保障局綜合考慮各種因素做出合理安排,并在公告發(fā)布網(wǎng)站發(fā)布補(bǔ)充公告或通知。

十、咨詢監(jiān)督電話

報名咨詢電話以崗位計劃一覽表中公告為準(zhǔn)。

附件1:中衛(wèi)市應(yīng)急管理局事業(yè)單位自主公開招聘崗位計劃一覽表

附件2:寧夏回族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員專業(yè)參考目錄

附件3:中衛(wèi)市應(yīng)急管理局事業(yè)單位2022年自主公開招聘工作人員報名表

中衛(wèi)市應(yīng)急管理局

2022年8月16日



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