根據全區(qū)消防救援戰(zhàn)勤保障工作需要，寧夏消防救援總隊訓練與戰(zhàn)勤保障支隊按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，向全區(qū)自主招聘政府專職消防隊員（以下簡稱專職隊員）和消防文員，現(xiàn)將招聘事項公告如下：

一、招聘崗位及名額

本次招聘人員主要從事戰(zhàn)勤保障、消防行業(yè)職業(yè)技能鑒定、辦公文秘及醫(yī)護工作，共招收專職隊員11名（限男性），消防文員5名。工作地點為寧夏消防救援總隊訓練與戰(zhàn)勤保障支隊（銀川市西夏區(qū)文萃北街與鎮(zhèn)蘆路交叉口鎮(zhèn)蘆路119號）。

（一）專職隊員（11名）

1.執(zhí)勤車輛駕駛員崗位5名：主要承擔遂行拉動演練及執(zhí)行重大戰(zhàn)勤保障任務期間特種車輛駕駛、器材物資運輸。

2.車輛器材維修崗位1名：主要承擔遂行拉動演練及執(zhí)行重大戰(zhàn)勤保障任務期間特種車輛駕駛，負責日常車輛器材檢查維護及執(zhí)行戰(zhàn)勤保障任務期間車輛器材的管理維護。

3.衛(wèi)生員崗位1名：主要承擔重大滅火行動和執(zhí)行重大災害事故應急救援期間的衛(wèi)勤服務與醫(yī)療衛(wèi)生工作。

4.飲食保障崗位2名：主要負責戰(zhàn)勤保障任務中遂行人員的飲食保障。

5.信息通信崗位1名：主要負責戰(zhàn)勤保障任務中的通訊保障及通訊裝備器材維護工作，數字化預案制作工作。

6.戰(zhàn)勤保障崗位1名：主要負責支隊日常工作保障及戰(zhàn)勤任務落實。

（二）消防文員（5名）

1.消防行業(yè)職業(yè)技能鑒定崗位3名：主要從事消防設施操作員鑒定考評工作，協(xié)助進行考務安排、鑒定考核、考場管理、理論監(jiān)考、日常辦公、設備維護、網絡維護等工作。

2.辦公文秘崗位1名。

3.醫(yī)護人員崗位1名：主要為支隊消防救援人員工作、生活提供醫(yī)護保障、衛(wèi)勤服務。

二、招聘條件

（一）擁護中國共產黨的領導，有良好的政治素質和品行，遵紀守法，無違法犯罪和其他不良行為記錄。

（二）熱愛消防事業(yè)，有吃苦奉獻精神，自愿從事消防工作。

（三）能適應準軍事化管理，具有聽從指揮、服從管理、令行禁止的紀律意識。

（四）專職隊員：限男性，具有寧夏回族自治區(qū)區(qū)內戶籍，年齡18周歲至28周歲（1994年8月3日至2004年8月3日期間出生），具有高中及以上學歷，身體條件需達到《應征公民體格檢查標準》，心理健康。其中持有B2以上駕照、具有機械維修、廚師、獸醫(yī)及相關專業(yè)資質的可適當放寬年齡且優(yōu)先聘用。有運動特長、技術專長及部隊退役的優(yōu)秀士兵優(yōu)先聘用。

1.應聘執(zhí)勤車輛駕駛員崗位的，需具有B2以上機動車駕駛證且駕駛技術熟練，從事駕駛工作2年以上且未發(fā)生酒駕或重大以上交通事故的優(yōu)先聘用。

2.應聘飲食保障崗位的，需具有廚師資格證書。

3.應聘衛(wèi)生員崗位的，需具有醫(yī)療相關執(zhí)業(yè)資格證書。

（五）消防文員：

1.應聘消防行業(yè)職業(yè)技能鑒定崗位的，男女不限，具有寧夏回族自治區(qū)區(qū)內戶籍，年齡22周歲至36周歲（1986年8月3日至2000年8月3日期間出生），具有全日制本科及以上學歷（學信網可查），身體條件需達到國家公務員入職體檢標準，心理健康。能熟練操作辦公軟件，具備基本公文寫作知識，熟悉檔案管理規(guī)定，熟悉消防設施基本原理，熟練掌握消防設施的操作、維護。具有從事消防行業(yè)職業(yè)技能鑒定考評員工作經驗者或中級及以上消防設施操作員職業(yè)資格證者可適當放寬年齡且優(yōu)先聘用。

2.應聘辦公文秘崗位的，男女不限，具有寧夏回族自治區(qū)區(qū)內戶籍，年齡22周歲至35周歲（1987年8月3日至2000年8月3日期間出生）。具有全日制本科及以上學歷（學信網可查），身體條件需達到國家公務員入職體檢標準，心理健康。所學專業(yè)需為漢語言文學、新聞等相關專業(yè)，具有一定文字寫作能力、檔案管理工作經驗和計算機操作能力，具有機關、企事業(yè)單位工作經歷或具有國家認證專業(yè)資格證書者優(yōu)先聘用。

3.應聘醫(yī)護人員崗位的，男女不限，家庭居住地在銀川市，年齡18周歲至35周歲（1987年8月3日至2004年8月3日期間出生），具有全日制大專及以上學歷，身體條件需達到國家公務員入職體檢標準，心理健康，具有護士執(zhí)業(yè)資格，具備正常履行職責的身體、心理條件，并通過面試、筆試、技能考核、體能測試和體檢，具有在二甲及以上醫(yī)院工作經歷、具有在住院病房3年及以上工作經驗者優(yōu)先聘用。

（六）有下列情形之一的不予招聘：

1.受過刑事處罰、行政拘留、勞動教養(yǎng)、少年管教、強制戒毒的；

2.因涉嫌違法、違紀正在被調查、起訴或者審判的；

3.曾被開除公職、勒令辭職、開除學籍或者被開除黨籍、留黨察看、開除團籍的；

4.有吸毒、賭博、盜竊等不良行為和紋有文身的；

5.未滿服役年限，提前退出現(xiàn)役的；

6.其他不符合招聘條件的。

三、招聘程序

（一）報名

本次招聘采取網上報名，不設現(xiàn)場報名。報名按照以下方式進行：

1.報名時間：2022年8月3日至2022年8月12日。

2.應聘人員在報名時間內下載報名表（附件1），按要求如實填寫本人信息并粘貼近期一寸白底彩色正面免冠電子照片，將報名表（電子版）及本人身份證、戶口本、退伍證、學歷證書、教育部學籍在線驗證報告(有效期需3個月以內)、行業(yè)資格證書、駕駛證、當地派出所出具的無違法犯罪證明、中國人民銀行出具的個人征信報告（掃描件）發(fā)送至郵箱xbzdzhaopin2021@163.com。咨詢電話：0951-2019922。咨詢時間：上午9:00—12:00，下午14:30—17:30（工作日）。

3.應聘人員提交的有關信息應全面、準確、有效，對所填信息的真實性作出承諾。如應聘人員所填信息與本人真實信息不符，一經查實，立即取消應聘資格。

4.報名截止后，將以電話通知形式通知符合條件者參加后續(xù)招聘事宜，不符合條件者不再另行通知。

（二）體能測試

1.時間：另行通知

2.地點：寧夏消防救援總隊訓練與戰(zhàn)勤保障支隊

3.項目：

專職隊員：單杠引體向上、1500米跑、100米跑、俯臥撐、仰臥起坐，具體考核標準參照附件2。專職隊員體能測試成績計入總成績進行排名，任意單項成績未達到最低標準者，取消應聘資格。

消防文員：1500米（男）、800米（女），仰臥起坐、俯臥撐（男），跳繩（女），具體考核標準參照附件3。消防文員體能測試要求全部科目合格，任何一項科目不合格，取消應聘資格。消防文員體能測試成績不計入總成績。

（三）筆試

1.時間：另行通知

2.地點：寧夏消防救援總隊訓練與戰(zhàn)勤保障支隊

3.內容：時事政策和消防基本知識，滿分100分。消防文員筆試成績計入總成績進行排名，筆試成績不足60分者，取消應聘資格。專職隊員不進行此環(huán)節(jié)。

（四）資格復審

資格復審時，應聘人員須持報名表、本人身份證、戶口本、退伍證、學歷證書、教育部學籍在線驗證報告(有效期需3個月以內)、行業(yè)資格證書、駕駛證、當地派出所出具的無違法犯罪證明、中國人民銀行出具的個人征信報告原件及復印件各一份（A4紙大小，原件核實后退回），凡不具備應聘條件或具有不予應聘情形的，取消面試資格。

（五）面試

面試重點測試應聘者的綜合分析判斷能力、計劃組織協(xié)調能力、人際溝通能力、解決實際問題能力、臨場應變和語言表達能力等。面試分值100分，面試成績未達到60分者，取消應聘資格。面試結束后，出現(xiàn)崗位空缺，按總成績排名依次遞補。

（六）考試總成績的計算

專職隊員：考試總成績=體能測試成績×50%＋面試成績×50%。按崗位招聘計劃1:1的比例確定體檢考察對象。

消防文員：考試總成績=筆試成績×50%＋面試成績×50%。按崗位招聘計劃1:1的比例確定體檢考察對象。

（七）體檢

體檢在支隊紀檢監(jiān)察部門監(jiān)督下，到支隊指定的醫(yī)療機構進行，專職隊員參照《應征公民體格檢查標準》執(zhí)行，消防文員參照國家公務員入職體檢標準執(zhí)行，體檢費用由應聘者承擔。

（八）政治審查

政審工作由寧夏消防救援總隊訓練與戰(zhàn)勤保障支隊組織實施，以公安機關出具的政審結果為主。對政審不合格者，取消應聘資格，出現(xiàn)崗位空缺，按總成績排名依次遞補。

（九）聘用

根據考試、考察、體檢結果，確定聘用人員名單，經支隊審核無誤后，辦理聘用手續(xù)，并簽訂勞動合同。聘用人員實行試用期制度，試用期兩個月，包括在聘用合同期限內。試用期結束后，經考核鑒定不合格的，解除勞動關系，崗位空缺按總成績排名依次遞補。如因聘用人員辭職出現(xiàn)崗位空缺，崗位空缺按總成績排名依次遞補。

四、工資待遇

（一）專職隊員正式聘用后，工資待遇為3591元/月，執(zhí)勤車輛駕駛員崗位、信息通信崗位人員另增專項崗位補貼（含個人所承擔保險費用），由所在單位統(tǒng)一繳納社會保險、提供住宿、伙食和服裝保障，試用期工資按照基本工資標準的80%發(fā)放。

（二）消防文員工資待遇隨政府財政保障標準的調整而調整（含社會保險）并按相關增資規(guī)定定期增加。

（三）辦理養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等社會保險，并辦理人身意外傷害保險。

（四）專職隊員、消防文員的工資、社會保險及日常運行公用經費、消防業(yè)務費等具體保障內容按上級有關規(guī)定執(zhí)行。

五、合同解除

用人單位負責專職隊員和消防文員的日常管理與考核，對考核不合格者提出解聘意見，經合同簽訂方審查，按照《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》有關規(guī)定和要求執(zhí)行。

六、管理使用

（一）依據《中華人民共和國勞動合同法》《國家綜合性消防救援隊伍內務條令（試行）》《國家綜合性消防救援隊伍隊列條令（試行）》和《國家綜合性消防救援隊伍基層建設綱要（試行）》等相關規(guī)定對專職隊員和消防文員進行管理。

（二）專職隊員：實行軍事化管理和特殊工時制，24小時值班，每月輪休8天，累計工作滿1年以上的，享受國家規(guī)定的帶薪公休假，如有緊急工作任務需要召回的，必須無條件返回工作崗位。

消防文員：實行周末雙休，法定節(jié)假日休息，累計工作滿1年以上的，享受國家規(guī)定的帶薪公休假，如有緊急工作任務需要召回的，必須無條件返回工作崗位。

（三）專職隊員和消防文員上崗前由寧夏消防救援總隊訓練與戰(zhàn)勤保障支隊進行集中見習培訓，經培訓考核合格后，正式聘用上崗。

（四）專職隊員和消防文員在服務期間，用人單位可根據實際需求進行崗位調整。

七、其它事項

（一）此次招聘不指定輔導用書，不委托任何培訓機構，不收取任何報名、考試費用。

（二）凡涉及本次招聘工作的重大事項或未盡事宜，經研究決定后，以“寧夏消防”微信公眾號發(fā)布的公告或用人單位電話通知為準。

（三）應聘者報名時所留聯(lián)系電話應保持暢通，因電話不暢通導致無法通知相關事宜的，后果由應聘者自行承擔。

（四）考試成績只在本次招聘期內有效。

（五）本次招聘工作由寧夏消防救援總隊訓練與戰(zhàn)勤保障支隊負責最終解釋。

附件：報名登記表.doc