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寧夏

2022年寧夏銀川市市直機(jī)關(guān)(單位)遴選公務(wù)員公告

http://www.nbjindi.com       2022-07-15 17:44      來源:銀川黨建網(wǎng)
【字體: 】              

銀川市2022年市直機(jī)關(guān)(單位)公開遴選公務(wù)員公告

 

為深入貫徹新時(shí)代黨的組織路線,持續(xù)建設(shè)高素質(zhì)專業(yè)化公務(wù)員隊(duì)伍,經(jīng)研究,決定面向全市各縣(市)區(qū)范圍開展公開遴選公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理單位工作人員,以下簡稱參公人員)工作?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、遴選職位

公開遴選職位為市直機(jī)關(guān)(單位)一級(jí)主任科員及以下和其他相當(dāng)職級(jí)層次公務(wù)員57名。詳見《銀川市2022年市直機(jī)關(guān)(單位)公開遴選公務(wù)員職位表》(附件1,以下簡稱《職位表》)。

二、遴選范圍

(一)全市各縣(市)區(qū)及以下單位中已進(jìn)行公務(wù)員登記備案且在編在崗、擔(dān)任正科級(jí)及以下領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)或一級(jí)主任科員及以下和其他相當(dāng)職級(jí)層次的公務(wù)員。

(二)全市各縣(市)區(qū)及以下參公單位中已進(jìn)行參公登記備案且在編在崗、擔(dān)任正科級(jí)及以下領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)或一級(jí)主任科員及以下和其他相當(dāng)職級(jí)層次的參公人員。

(三)中央駐銀機(jī)關(guān)、自治區(qū)直機(jī)關(guān)和市直機(jī)關(guān)設(shè)在銀川市各縣(市)區(qū)及以下單位(包括派出機(jī)構(gòu)等)中符合條件的人員。

公務(wù)員身份人員既可以報(bào)考公務(wù)員職位,也可以報(bào)考參公人員職位;參公單位中按照公務(wù)員法實(shí)施方案批準(zhǔn)登記的工作人員除可以報(bào)考參公單位職位外,還可以報(bào)考公務(wù)員職位。

三、資格條件

(一)報(bào)考者應(yīng)當(dāng)具備下列資格條件:

1.具有良好的政治素質(zhì)、專業(yè)素養(yǎng),品行端正,實(shí)績突出,群眾公認(rèn);

2.新錄用公務(wù)員須在招錄機(jī)關(guān)(單位)工作滿5年(含試用期),其中選調(diào)生須在招錄機(jī)關(guān)(單位)工作滿3年(含試用期),起算時(shí)間為錄用文件下發(fā)后到招錄機(jī)關(guān)(單位)報(bào)到之日;

3.行政執(zhí)法類公務(wù)員報(bào)考其他職位類別職務(wù)或職級(jí)的,應(yīng)當(dāng)符合《行政執(zhí)法類公務(wù)員管理規(guī)定(試行)》中關(guān)于在行政執(zhí)法類公務(wù)員職位工作滿5年(含試用期)的規(guī)定;

4.近三年年度考核均為稱職(合格)及以上等次;

5.年齡原則上不超過40周歲(1981年7月31日以后出生),遴選職位有特殊要求的,從其規(guī)定;

6.大學(xué)??萍耙陨衔幕潭?,并符合遴選職位專業(yè)要求;

7.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);

8.符合公開遴選職位要求的其他資格條件;

9.法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。

報(bào)考行政機(jī)關(guān)中行政處罰決定審核、行政復(fù)議、行政裁決等職位的,應(yīng)當(dāng)取得法律職業(yè)資格。

本次公開遴選所涉及的工作經(jīng)歷年限、任職經(jīng)歷年限截止時(shí)間為2022年7月31日;職位要求的其他資格條件(如政治面貌、資格證書等)截止時(shí)間均為公告發(fā)布之日?,F(xiàn)任職務(wù)職級(jí)以報(bào)名前的任職為準(zhǔn)。

(二)具有下列情形之一的,不得參加公開遴選:

1.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的;

2.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;

4.受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政紀(jì)處分等影響期未滿或期滿影響使用的;

5.按照有關(guān)規(guī)定,到定向單位工作未滿服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的;

6.尚在任職試用期或者提拔擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)未滿1年的(截止時(shí)間為2022年7月31日);

7.原不具有公務(wù)員身份,通過換屆選舉進(jìn)入鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子的鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)編制人員、優(yōu)秀村黨組織書記、第一書記和駐村工作隊(duì)員等人員,任期未滿一屆的(截止時(shí)間為2022年7月31日);

8.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

報(bào)考者不得報(bào)考轉(zhuǎn)任后即構(gòu)成公務(wù)員法第七十四條第一款所列情形的職位,也不得報(bào)考與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的人員擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)成員的用人單位的職位。

四、報(bào)名方法

(一)職位查詢

報(bào)考者可登錄銀川黨建網(wǎng)(http://dj.yinchuan.gov.cn)查詢公開遴選的職位、名額及資格條件。

(二)報(bào)名方式及資格初審

1.報(bào)名方式

報(bào)名采取現(xiàn)場報(bào)名方式進(jìn)行,由報(bào)考者本人申請并按照干部管理權(quán)限,經(jīng)所在單位黨組(黨委)審核同意后,到所在縣(市)區(qū)黨委組織部審核報(bào)名,由各縣(市)區(qū)黨委組織部負(fù)責(zé)審核匯總后報(bào)銀川市委組織部。本次公開遴選不收取報(bào)名費(fèi)。

2.報(bào)名時(shí)間

2022年7月15日(星期五)9:00至7月21日(星期四)18:00,共計(jì)5個(gè)工作日,逾期不再補(bǔ)報(bào)。

3.報(bào)名程序

(1)提交報(bào)考申請。報(bào)考者應(yīng)認(rèn)真填寫《銀川市2022年市直機(jī)關(guān)(單位)公開遴選公務(wù)員報(bào)名登記表》(附件2),一式兩份,粘貼本人近期正面藍(lán)底免冠一寸彩色照片并附帶彩色照片電子版(姓名+報(bào)考職位),經(jīng)所在機(jī)關(guān)(單位)審核同意后,在規(guī)定時(shí)間內(nèi),到報(bào)名點(diǎn)報(bào)名并提交報(bào)名材料。報(bào)考人員報(bào)名時(shí),須明確報(bào)考職位,每位報(bào)考者只能報(bào)考一個(gè)職位。報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證件必須一致。

各職位的專業(yè)要求,可參閱《銀川市2022年市直機(jī)關(guān)(單位)公開遴選公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》,專業(yè)是否符合職位要求以畢業(yè)證書為準(zhǔn),學(xué)位證書不作為判定專業(yè)的依據(jù)。

報(bào)名所需材料:

①《銀川市2022年市直機(jī)關(guān)(單位)公開遴選公務(wù)員報(bào)名登記表》

②身份證復(fù)印件

③畢業(yè)證、學(xué)位證復(fù)印件

④干部檔案專項(xiàng)審核表復(fù)印件(蓋查檔專用章)

⑤近3年年度考核表復(fù)印件(蓋查檔專用章)

⑥公務(wù)員(參公)登記表復(fù)印件(蓋查檔專用章)

⑦最新職務(wù)職級(jí)干部任免審批表復(fù)印件(蓋查檔專用章)

⑧崗位所需要的其他證明材料

(2)資格初審。遴選報(bào)名資格初審工作由市委組織部指導(dǎo)各縣(市)區(qū)黨委組織部組織實(shí)施。凡提供虛假信息、偽造有關(guān)證件、材料騙取考試資格的,一經(jīng)查實(shí),取消報(bào)考資格并向原單位進(jìn)行通報(bào)。經(jīng)資格審查合格參加筆試的人數(shù)與遴選名額的比例不低于3:1。

本次公開遴選筆試開考比例(職位有效報(bào)名人數(shù)與遴選名額之比)為3:1,達(dá)不到開考比例的職位,市公開遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組將對(duì)遴選職位進(jìn)行裁減或取消,并于報(bào)名結(jié)束后由市委組織部在銀川黨建網(wǎng)公布職位裁減及取消情況。被取消職位的報(bào)考者允許改報(bào)其他職位。

(3)領(lǐng)取準(zhǔn)考證。通過資格初審的報(bào)考者按通知領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證。

五、筆試

(一)筆試內(nèi)容

筆試內(nèi)容為綜合能力測試,主要測試應(yīng)試者的理論素養(yǎng)、公共知識(shí)素養(yǎng)、政策法規(guī)水平和分析解決問題的能力。滿分為150分。

(二)筆試時(shí)間地點(diǎn)

筆試具體時(shí)間和地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。報(bào)考者須攜帶本人有效居民身份證、準(zhǔn)考證等參加筆試。筆試結(jié)束后,報(bào)考者可在銀川黨建網(wǎng)查詢成績。

(三)筆試合格分?jǐn)?shù)線和面試開考比例

筆試閱卷完成后,市公開遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組將根據(jù)筆試成績劃定合格分?jǐn)?shù)線,并根據(jù)筆試成績分機(jī)關(guān)(單位)、報(bào)考職位從高分到低分按照面試人數(shù)與遴選職位人數(shù)3:1的比例確定各遴選職位資格復(fù)審人員名單(遴選名額為3名及以上的職位,按照2:1的比例確定)。因特殊原因達(dá)不到面試開考比例的,經(jīng)市公開遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意,可以降低面試開考比例。筆試成績低于合格分?jǐn)?shù)線的,不能參加資格復(fù)審。

六、資格復(fù)審

(一)資格審查貫穿公開遴選全過程,凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考條件的,隨時(shí)取消遴選資格。

(二)面試前,市委組織部將對(duì)參加面試人員進(jìn)行資格復(fù)審,通過資格復(fù)審的人員即為進(jìn)入面試人員。凡有關(guān)材料不齊、信息不實(shí)、影響資格復(fù)審結(jié)果的,取消報(bào)考者面試資格。

(三)因自愿放棄或資格復(fù)審不合格導(dǎo)致達(dá)不到面試開考比例的職位,由報(bào)考同一職位且筆試成績在合格分?jǐn)?shù)線以上的報(bào)考者從高分到低分依次遞補(bǔ),遞補(bǔ)后仍未達(dá)到面試開考比例的職位,按通過資格復(fù)審的實(shí)際人數(shù)確定面試人員。

七、面試

(一)發(fā)布面試公告

資格復(fù)審?fù)瓿珊?,市委組織部將通過銀川黨建網(wǎng)公布進(jìn)入面試人員名單。

(二)組織面試

面試工作由市公開遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織實(shí)施。遴選面試滿分為150分。

(三)公布面試成績

面試結(jié)束后,市委組織部通過銀川黨建網(wǎng)公布面試成績。

八、考試總成績計(jì)算及公布

考試總成績由筆試、面試加權(quán)計(jì)算,按百分制計(jì)分,四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位??荚嚳偝煽兊挠?jì)算方法為:

考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%

面試工作結(jié)束后,市委組織部通過銀川黨建網(wǎng)公布報(bào)考者考試總成績。

九、組織考察

(一)本次公開遴選采取差額考察的辦法,考察工作由各遴選機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)。在面試前各遴選機(jī)關(guān)將考察工作方案報(bào)市委組織部審核。根據(jù)考試總成績由高分到低分的順序,按照考察對(duì)象人數(shù)與遴選名額2:1比例確定差額考察對(duì)象(考試總成績并列的,一并進(jìn)入考察)。

(二)考察工作嚴(yán)格按照《公務(wù)員公開遴選辦法》(中組發(fā)〔2021〕11號(hào))及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行??疾旃ぷ魍怀稣螛?biāo)準(zhǔn),采取個(gè)別談話、民主測評(píng)、實(shí)地走訪、同考察對(duì)象面談等方法,根據(jù)需要還可進(jìn)行專項(xiàng)調(diào)查、延伸考察等,充分聽取考察對(duì)象所在單位有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、群眾和組織(人事)部門、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)、機(jī)關(guān)黨組織的意見,并審核干部人事檔案、查詢社會(huì)信用記錄,對(duì)反映問題線索具體、有可查性的信訪舉報(bào)進(jìn)行核查。對(duì)在基層一線窗口單位工作的考察對(duì)象,注重聽取服務(wù)對(duì)象的意見。考察對(duì)象需要進(jìn)行經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)的,按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

(三)因考察不合格或自愿放棄考察資格等情況出現(xiàn)職位空缺的,按照考試總成績由高分到低分依次遞補(bǔ)。

(四)考察工作結(jié)束后,考察組根據(jù)考察情況,結(jié)合資歷量化、民主測評(píng)情況,在綜合分析評(píng)價(jià)的基礎(chǔ)上對(duì)考察對(duì)象進(jìn)行考察評(píng)分(滿分150分),并計(jì)算出每名考察對(duì)象的綜合得分。具體計(jì)算方法為:

綜合得分=考試總成績×60%+考察評(píng)分×40%

綜合得分按照四舍五入的原則,保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。

考察工作結(jié)束后,各遴選機(jī)關(guān)向市委組織部報(bào)告報(bào)考者綜合得分,并在銀川黨建網(wǎng)公布綜合得分情況。

十、體檢、公示、辦理轉(zhuǎn)任手續(xù)

(一)體檢

各遴選機(jī)關(guān)根據(jù)實(shí)際情況可組織擬轉(zhuǎn)任人員進(jìn)行體檢。體檢不合格者,取消遴選資格,空缺職位在考察合格人員范圍內(nèi)按照綜合得分由高分到低分依次遞補(bǔ)。體檢費(fèi)用由報(bào)考者承擔(dān)。

(二)確定擬轉(zhuǎn)任人選及公示

各遴選機(jī)關(guān)黨組(黨委、黨工委)研究確定擬轉(zhuǎn)任人選,經(jīng)市委組織部審核后,在銀川黨建網(wǎng)進(jìn)行公示,公示期為5個(gè)工作日。

(三)辦理轉(zhuǎn)任手續(xù)

公示期滿,對(duì)沒有問題或者反映問題不影響轉(zhuǎn)任的,經(jīng)市委組織部、編辦同意后,由各遴選機(jī)關(guān)辦理轉(zhuǎn)任手續(xù)。對(duì)反映有問題并查有實(shí)據(jù)的,取消遴選資格??杖甭毼辉诳疾旌细袢藛T范圍內(nèi)按照綜合得分由高分到低分依次遞補(bǔ)。

十一、有關(guān)要求

(一)本次公開遴選職位設(shè)置、資格審查、面試、考察、公示等有關(guān)具體事項(xiàng)由市委組織部負(fù)責(zé)解釋。

(二)本次公開遴選工作嚴(yán)格按照有關(guān)紀(jì)律和要求進(jìn)行,違反遴選工作紀(jì)律的,按照有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理;構(gòu)成犯罪的,依法追究法律責(zé)任。

(三)在公開遴選組織實(shí)施過程中,將按照自治區(qū)、市新冠肺炎疫情防控要求,落實(shí)防疫措施,必要時(shí)對(duì)有關(guān)工作安排進(jìn)行調(diào)整。

政策咨詢電話:銀川市委組織部     6888352

興慶區(qū)委組織部  6715360

金鳳區(qū)委組織部  3050372

西夏區(qū)委組織部  6851200

靈武市委組織部  4021573

永寧縣委組織部  8018675

賀蘭縣委組織部  8063266

銀川市公開遴選公務(wù)員領(lǐng)導(dǎo)小組

2022年7月14日

附件1:銀川市2022年市直機(jī)關(guān)(單位)公開遴選公務(wù)員職位表.xls

附件2:銀川市2022年市直機(jī)關(guān)(單位)公開遴選公務(wù)員報(bào)名登記表(樣表).doc

附件3:銀川市2022年市直機(jī)關(guān)(單位)公開遴選公務(wù)員職位專業(yè)指導(dǎo)目錄.xlsx



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