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2022年寧夏師范學院招聘新疆籍少數民族學生專職輔導員啟事

http://www.nbjindi.com 2022-06-27 14:41 來源：寧夏師范學院

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寧夏師范學院關于2022年公開招聘新疆籍少數民族學生專職輔導員的啟事

為做好學校師資隊伍建設工作，根據《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》《寧夏回族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》(寧黨辦〔2006〕35號)等有關制度，現面向社會公開招聘新疆籍少數民族學生專職輔導員1名。

一、招聘原則

(一)堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則

(二)堅持德才兼?zhèn)?、以德為先原則

(三)堅持專業(yè)匹配、人崗相適原則

二、招聘崗位

具體范圍、條件等詳見《寧夏師范學院2022年公開招聘新疆籍少數民族學生專職輔導員崗位計劃一覽表》(附件1)。

寧夏師范學院2022年公開招聘工作人員啟事在寧夏師范學院官網(http://www.nxnu.edu.cn/)、寧夏公共招聘網(http://www.nxjob.cn/)、寧夏高層次人才工作網(https://gccfw.hrss.nx.gov.cn/nxgccrc/)面向社會公開發(fā)布。

三、報名條件

(一)具有下列資格條件的人員可以報考：

1.具有中華人民共和國國籍;

2.擁護中國共產黨領導、遵守中華人民共和國憲法;

3.遵紀守法、品行端正，具有良好職業(yè)道德，能夠履行事業(yè)單位工作人員義務;

4.年齡為本科30周歲以下 (1991年6月25日以后出生)，碩士為35周歲以下(1986年6月25日以后出生);

5.適應崗位要求的身體條件;

6.2022年7月31日前畢業(yè)的高等院校畢業(yè)生;

7.符合《寧夏師范學院2022年公開招聘工作人員崗位計劃一覽表》(附件1)中各招聘崗位設置的相關資格條件要求;

8.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

(二)下列人員、情形不得報考：

1.因犯罪受過刑事處罰的;

2.被開除中國共產黨黨籍的;

3.被開除公職的;

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

5.在事業(yè)單位招聘中被認定有違紀違規(guī)行為且被記入誠信檔案庫目前仍在懲戒期的;

6.定向培養(yǎng)人員服務期未滿或正在定向培養(yǎng)學習的;

7.高等院校2022年7月31日后仍在讀的全日制學生;

8.已招聘的特崗教師;

9.新招聘(錄)機關事業(yè)單位工作人員未滿最低服務期限(含試用期)的;

10.現役軍人;

11.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

12.不得報考《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》第二十七條所列回避情形的崗位。

四、報名程序

(一)報名時間

報名時間為7月2日8:00—7月6日18:00。

(二)報名方式

掃描附件2中二維碼，按照要求如實填寫信息。

(三)其他

考慮到當前疫情情況，不接受現場報名，應聘者應在以上規(guī)定時間內報名，具體以報名信息上傳時間為準。

應聘者要對填報信息的真實性、準確性負責。報名與面試時使用的身份證件必須一致，對偽造有關證件、材料，填報虛假信息隱瞞騙取考試資格的，一經查實，取消招聘資格，并根據違規(guī)事實，依法依規(guī)追究責任,同時記入個人誠信記錄。

五、資格初審

按照招聘崗位條件及招聘要求，對應聘者報名材料進行資格初審，并通過打電話或發(fā)送短信等方式向考生反饋初審結果。

六、資格復審

(一)時間：2022年7月11日9：00-18：00，地點為寧夏師范學院辦公樓521室。

(二)對應聘者的資格審查貫穿公開招聘工作全過程，學校將成立招聘監(jiān)督工作組，全程監(jiān)督。凡發(fā)現應聘者不符合應聘條件或未參加資格復審的，取消應聘資格。

(三)應聘者在資格復審時須持本人身份證、畢業(yè)證、學位證(本科及研究生)原件及復印件、教育部電子學歷認證報告打印版、兩張一寸照片，留學人員須在2022年7月31日前取得教育部留學服務中心出具的境外學歷學位認證書。

(四)資格復審時要填寫《寧夏事業(yè)單位公開招聘工作人員面試應聘者資格復審表》一式兩份，應聘者與招聘單位各留存一份。

(五)資格復審合格人員名單在寧夏師范學院官網上公示。

七、考核辦法

考核采用筆試與面試相結合的方式進行。

(一)筆試

1.筆試以閉卷方式進行，所有資格復審合格人員全部進行筆試，由學校公開招聘工作領導小組組織實施，監(jiān)督工作組全程監(jiān)督。

2.筆試時間：2022年7月12日上午，地點：寧夏師范學院古雁校區(qū)理工樓。

3.筆試主要考核綜合基礎知識和文字(含維吾爾語)表達能力等。請應聘者自行準備好黑色碳素筆等考試用品。筆試時間為120分鐘，分值為100分。

(二)面試

1.面試時間：2022年7月13日 8:00-18:00，面試地點：寧夏師范學院理工樓。

2.按照面試人數與崗位招聘人數3:1的比例從高分到低分確定面試人員名單，達不到3：1比例的，按實際人數進入面試。筆試成績出現末位并列時，一并進入面試。

面試分值為100分，面試成績合格線為60分，低于60分取消招聘資格。

3.面試內容及方式：實行結構化面試的方式。面試時間為20分鐘，以現場回答問題方式重點考核應聘者的職業(yè)責任感、敬業(yè)精神、競爭意識、應變能力、團隊意識、舉止儀表、知識素養(yǎng)和維吾爾語等。

(三)總成績

考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%(考試總成績、面試成績低于60分的，取消其招聘資格)。

根據考試總成績，按崗位招聘計劃1：1的比例，從高分到低分確定體檢人選。同一崗位出現應聘者考試總成績相同時，按照面試成績從高分到低分確定體檢人選;面試成績也相同時，進行加試，以加試成績從高分到低分確定體檢人選。

(四)參加現場復審人員名單、筆試成績、面試人員名單和面試成績等信息均通過寧夏師范學院網站(www.nxnu.edu.cn)公布。

八、體檢

(一)體檢工作由學校公開招聘工作領導小組負責組織實施，監(jiān)督工作組對體檢工作全程監(jiān)督。

(二)體檢須在縣級以上綜合醫(yī)院進行。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和行業(yè)有關規(guī)定執(zhí)行。

(三)用人單位或受檢人對體檢結果有疑問的，經我校同意，可以申請復檢，體檢結果以復檢結論為準。

(四)應聘者要認真完成全部體檢項目，如在規(guī)定時間不按要求完成體檢項目的，視同自動放棄體檢資格。

(五)體檢費用由應聘者承擔。應聘者申請復檢的自行承擔相關費用。

九、考察

(一)對列入考察對象的人員，由寧夏師范學院公開招聘工作領導小組會同相關單位進行考察。

(二)資格審查貫穿招聘工作全過程，考察中發(fā)現因個人品德差、有不良政治或誠信記錄、弄虛作假、不具有招聘崗位所需資格條件的、以及存在其他不宜進入事業(yè)單位工作等行為且被有關部門依法依規(guī)予以處理(在本啟事發(fā)布之日前解除處分或超過處分期的除外)，并確有事實依據，經上一級紀檢監(jiān)察部門書面確認的，可取消招聘資格。

(三)考察工作按照德才兼?zhèn)?、以德為先的用人標準，重點考察應聘者的政治思想、道德品質、能力素質、工作表現、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面情況。

(四)因涉嫌違法違紀正在接受調查，或者涉嫌違法犯罪且司法程序尚未終結的，可暫緩作出考察結論。自暫緩作出考察結論之日起90日內，上述調查或司法程序仍未終結的，一般應終止招聘程序。必要時，經學校公開招聘工作領導小組研究批準可延長30日。

十、公示及聘用

(一)根據考核、考察、體檢結果，由學校公開招聘工作領導小組確定擬聘用人員名單，經學校校長辦公會議審定在寧夏師范學院官網上公示不少于5個工作日。公示期滿無異議的擬聘用人員，報自治區(qū)人力資源社會保障廳辦理招聘手續(xù)。對反映有影響聘用問題并查有實據的，不予聘用。對反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。被聘用人員無正當理由逾期(自接到聘用通知20日內)不報到的，取消聘用資格。

(二)聘用人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿考核合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用資格。

(三)由我校法定代表人與受聘人員簽訂聘用合同，確立人事關系，并按規(guī)定辦理相關手續(xù)。

十一、關于崗位遞補

(一)遞補情形

在體檢、考察、公示及聘用階段因應聘者自愿放棄出現的空缺崗位，從報考同一崗位且考試總成績不低于60分的應聘者中，根據考試總成績由高分到低分依次遞補。

(二)不遞補情形

1.應聘者體檢不合格或考察不合格，取消應聘資格，出現的空缺崗位不再遞補。

2.體檢、考察、公示及聘用階段因反映有影響聘用問題或不符合聘用條件，核實后取消聘用資格，出現的空缺崗位不再遞補。

3.人力資源社會保障部門聘用批復文件印發(fā)之日起，出現的空缺崗位不再遞補。

十二、相關要求

(一)招聘工作在自治區(qū)人力資源和社會保障廳指導、監(jiān)督和管理下進行。

(二)凡涉及招聘工作的重大事項或本啟事未盡事宜，由學校公開招聘工作領導小組研究決定。