根據(jù)《自治區(qū)黨委組織部 人力資源和社會保障廳關(guān)于進一步做好全區(qū)事業(yè)單位自主公開招聘工作的通知》（寧人社函〔2020〕65號）和《寧夏回族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》（寧黨辦〔2006〕35號）相關(guān)規(guī)定，結(jié)合工作崗位空缺及科室用人需求，特制定本實施方案。

一、招聘原則

堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)；德才兼?zhèn)?、以德為先；專業(yè)匹配、人崗相適的原則，由醫(yī)院自主組織實施，按照規(guī)定程序進行。

二、招聘對象及招聘條件

（一）具備下列條件的人員可以報考

1.具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和中華人民共和國憲法和法律；

2.遵守職業(yè)道德，作風正派、愛崗敬業(yè)、服從領(lǐng)導、團結(jié)同志、廉潔奉公；

3.具備崗位要求的工作能力和身體條件；

4.大學本科學歷為30周歲以下（1991年3月6日以后出生），碩士研究生學歷為35周歲以下（1986年3月6日以后出生），年齡以應(yīng)聘人員有效身份證上的日期為準；

5.須為全國普通高校畢業(yè)生；

6.符合《寧夏醫(yī)科大學總醫(yī)院2022年自主公開招聘備案人員（專技崗位）崗位計劃一覽表》（附件1）中招聘崗位要求的相關(guān)條件。

（二）下列人員不得報考

1.因犯罪受過刑事處罰的；

2.被開除公職的；

3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；

4.在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位招聘中被認定有違紀違規(guī)行為且被記入誠信檔案庫目前仍在懲戒期的；

5.定向培養(yǎng)人員服務(wù)期未滿或正在定向培養(yǎng)學習的；

6.全國普通高等學校在讀學生（2022年應(yīng)屆畢業(yè)生除外）；

7.已招聘的特崗教師；

8.現(xiàn)役軍人；

9.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

應(yīng)聘者不得報考與《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》第二十七條所列回避情形的崗位。

三、招聘計劃及崗位條件

本次共招聘碩士研究生學歷43人，大學本科學歷19人。招聘崗位、資格條件及有關(guān)事項詳見《寧夏醫(yī)科大學總醫(yī)院2022年自主公開招聘備案人員（專技崗位）崗位一覽表》（附件1）。

四、招聘方式

（一）碩士研究生學歷人員采取面試方式招聘；

（二）大學本科學歷人員采取筆試+面試方式招聘。

五、招聘程序

（一）發(fā)布招聘公告

招聘公告在寧夏醫(yī)科大學總醫(yī)院網(wǎng)站（http://www.nyfy.com.cn/）、寧夏公共招聘網(wǎng)（http://www.nxjob.cn/）、寧夏高層次人才工作網(wǎng)（https:// gccfw.hrss.nx.gov.cn/nxgccrc/）公開發(fā)布。

（二）報名及資格審查

報名時間為3月7日8:00至3月11日17:30。應(yīng)聘者須在以上規(guī)定時間內(nèi)報名。

1.報名方式：應(yīng)聘人員填寫《寧夏醫(yī)科大學總醫(yī)院應(yīng)聘人員登記表》（附件2）、《寧夏醫(yī)科大學總醫(yī)院應(yīng)聘人員信息采集表》（附件3）、《寧夏醫(yī)科大學總醫(yī)院自主公開招聘備案人員考生告知書》（附件4）及《寧夏醫(yī)科大學總醫(yī)院擇業(yè)期內(nèi)畢業(yè)生個人承諾書》（附件5），確認無誤后建立壓縮包（以“崗位代碼+姓名+崗位名稱”命名）發(fā)送至郵箱nydzyzp@163.com。每位應(yīng)聘者只能應(yīng)聘一個崗位。

2.資格初審。按照招聘崗位條件及招聘要求，對應(yīng)聘者報名資料進行資格初審，并通過打電話、發(fā)送短信等方式向考生進行初審結(jié)果反饋。

3.資格復審。擬定于2022年4月（以具體通知時間為準）在寧夏醫(yī)科大學總醫(yī)院進行。應(yīng)聘人員參加資格復審須提交以下資料：登記表、告知書、承諾書、身份證、畢業(yè)證、學位證、執(zhí)業(yè)資格證、職稱證等崗位要求的相關(guān)證明材料原件及復印件1份。資格審查貫穿招聘工作全過程。

4.資格復審合格的擬參加考核人員名單在寧夏醫(yī)科大學總醫(yī)院官方網(wǎng)站（http://www.nyfy.com.cn/）公示5個工作日。

（三）筆試和面試

1.筆試：

崗位要求為大學本科學歷、資格審查合格的應(yīng)聘者參加筆試。筆試以閉卷方式進行，內(nèi)容包括：公共知識試題，占筆試成績30%；專業(yè)知識試題，占筆試成績70%。測評時間為90分鐘，分值為100分。

崗位要求為碩士研究生學歷，如報考人數(shù)與招聘崗位職數(shù)之比超過5:1時，可通過增加筆試的方式確定面試人選，依據(jù)筆試成績從高分到低分的順序，按1:3比例確定參加面試人員。

2.面試：

按照招聘崗位人數(shù)與進入面試人數(shù)1:3比例，根據(jù)筆試成績，從高分到低分確定面試人選；如同一崗位符合條件人數(shù)達不到上述面試人數(shù)比例的，按實有人數(shù)進行面試；如果因資格審查不合格等其他原因被取消面試資格，該崗位按筆試成績，從高到低依次遞補面試人員。

面試方式為綜合面試，采用半結(jié)構(gòu)化方式進行。重點測評考生與崗位相適應(yīng)的專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)等方面內(nèi)容。每位面試者面試時間為8分鐘，分值為100分，面試成績低于60分者，不能進入下一招聘環(huán)節(jié)。

3.確定體檢人員：

面試成績從高到低排序，按照體檢人員與招聘崗位人數(shù)1:1比例確定體檢人員名單。面試成績出現(xiàn)并列時，按照筆試成績從高到低順序確定體檢人員，筆試成績也相同的組織加試。

（四）體檢和考察

1.體檢。體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》（人社部發(fā)〔2016〕140號）和行業(yè)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。進入體檢的應(yīng)聘者須在規(guī)定時間內(nèi)完成全部體檢項目，未按要求完成體檢的視為自動放棄體檢資格。體檢工作由紀檢監(jiān)察人員進行全程監(jiān)督。體檢費用由應(yīng)聘者承擔。

2.考察?？疾旃ぷ饔舍t(yī)院組織人事處負責，主要通過查閱應(yīng)聘者個人檔案、實地考察等方式開展。按照德才兼?zhèn)?、以德為先的用人標準，重點考察應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況。

（五）公示及聘用

綜合考試總成績、體檢結(jié)果及考察結(jié)果，確定相關(guān)崗位擬聘用名單。名單在醫(yī)院官方網(wǎng)站首頁公示5個工作日。經(jīng)公示無異議者，提請院長辦公會審定。

六、相關(guān)要求

（一）聘用形式：本次公開招聘人員均采用備案制形式，醫(yī)院與體檢合格人員簽訂勞動合同，確立勞動關(guān)系，并按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。聘用人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期包括在勞動合同期限之內(nèi)。試用期滿后經(jīng)醫(yī)院考核合格者，正式聘用；不合格的人員，取消聘用資格。

（二）保密工作：命制試題工作必須在全封閉、全監(jiān)督的情況下進行?？荚囶}本使用完畢后，當天在監(jiān)督下密封，不得私自留存、復印或私自傳遞導致失密、泄密。

（三）回避制度：凡與招聘單位相關(guān)人員有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號）第六條所列親屬關(guān)系的人員，必須回避。評委和工作人員如有涉及《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號）第二十七條情形的，均應(yīng)回避，以保證招聘考試的客觀公正。

（四）加強監(jiān)督：寧夏醫(yī)科大學總醫(yī)院紀檢監(jiān)察部門全程參與公開招聘工作，加強對公開招聘工作的監(jiān)督。

（五）考生自報名至擬聘用人員公示（資格審查、筆試、面試、體檢、考察）期間，應(yīng)確保報名時所填報的通訊工具暢通，以便聯(lián)絡(luò)，因所留通訊方式不暢所致后果，由考生自負。

（六）招聘不指定考試輔導用書，不制作也不提供筆試復習資料，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓。

（七）在體檢和考察環(huán)節(jié)，應(yīng)聘者出現(xiàn)體檢不合格、考察不合格、自愿棄權(quán)等情形，取消應(yīng)聘資格。在招聘過程中，應(yīng)聘者弄虛作假，或以其他不正當手段獲取應(yīng)聘資格，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消應(yīng)聘資格；如已經(jīng)聘用，解除聘用關(guān)系。

（八）根據(jù)《寧夏醫(yī)科大學總醫(yī)院新入職碩士培養(yǎng)考核實施方案》，醫(yī)院公開招聘的醫(yī)、藥、護、技專業(yè)的碩士研究生須全脫產(chǎn)參加碩士培養(yǎng)，培養(yǎng)周期為24個月，周期內(nèi)績效由醫(yī)院發(fā)放行政平均獎。考核結(jié)果作為勞動合同續(xù)簽的重要依據(jù)。

七、關(guān)于崗位遞補

（一）遞補情形。在體檢、考察、公示及聘用階段因應(yīng)聘者自愿放棄出現(xiàn)的空缺崗位，根據(jù)面試成績由高分到低分依次遞補。

（二）不遞補情形。

1.資格審核合格的面試人員名單公示公告發(fā)布后至面試結(jié)束，出現(xiàn)的空缺崗位不再遞補。

2.應(yīng)聘者體檢不合格或考察不合格，取消應(yīng)聘資格，出現(xiàn)的空缺崗位不再遞補。

3.體檢、考察、公示及聘用階段因反映有影響聘用問題或不符合聘用條件，核實后取消聘用資格，出現(xiàn)的空缺崗位不再遞補。

4.寧夏醫(yī)科大學總醫(yī)院擬聘用人員名單自通過院長辦公會之日起，出現(xiàn)的空缺崗位不再遞補。

八、疫情防控要求

（一）根據(jù)疫情防控工作有關(guān)要求，醫(yī)院在考試工作各環(huán)節(jié)將全面落實依法防控、科學防治、精準施策要求，保證各考場開窗通風、清潔消毒，保持空氣流通。所有考官、工作人員及考生進入考試區(qū)域需出示防疫健康碼，接受體溫監(jiān)測，正確佩戴口罩，進行手消毒并保持1米安全距離，避免因人員聚集帶來交叉感染的風險。

（二）參加本次考試的考生經(jīng)核驗“健康碼”為綠碼，“通信大數(shù)據(jù)行程卡”顯示來自低風險地區(qū)的考生，現(xiàn)場測量體溫正常（<37.3℃），方可正常參加考試。

（三）參加考試的考生要主動申報近期是否有國內(nèi)中高風險地區(qū)或境外旅居史，如有國內(nèi)中高風險地區(qū)或境外旅居史，須持有14天隔離醫(yī)學觀察期滿證明，方可參加考試。外省考生需提供48小時之內(nèi)的核酸檢測結(jié)果。按照疫情防控要求需提供相關(guān)健康證明但無法提供的考生，不得參加考試。

（四）參加考試的考生應(yīng)自備一次性醫(yī)用外科口罩，做好個人防護?？忌鷳?yīng)當服從配合疫情防控要求考試現(xiàn)場組織工作。經(jīng)現(xiàn)場醫(yī)務(wù)人員確認有可疑癥狀的考生，應(yīng)配合安排隔離或就診。

（五）考試時，考生應(yīng)當如實申報考前14天個人健康狀態(tài)，承諾已知悉告知事項、證明義務(wù)和防疫要求，自愿承擔因不實承諾需承擔的相關(guān)責任并接受處理。凡隱瞞或謊報旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點信息的，不配合工作人員進行健康檢疫、詢問、查詢、送診等造成嚴重后果的，取消其相應(yīng)資格，如有違法行為將依法追究法律責任。外省考生可依據(jù)自身情況提前來寧做好準備。

九、咨詢與監(jiān)督

政策和考務(wù)咨詢電話：

0951-6744384（寧夏醫(yī)科大學總醫(yī)院組織人事處）；聯(lián)系人：王老師、馬老師。

監(jiān)督投訴電話：

0951-6744560（寧夏醫(yī)科大學總醫(yī)院紀檢監(jiān)察室）。

寧夏醫(yī)科大學總醫(yī)院

組織人事處

2022年3月4日

附件1：2022年自主公開招聘備案人員（專技崗位）崗位一覽表.xlsx

附件2：寧夏醫(yī)科大學總醫(yī)院應(yīng)聘人員登記表.doc

附件3：寧夏醫(yī)科大學總醫(yī)院應(yīng)聘人員信息采集表.xls

附件4：寧夏醫(yī)科大學總醫(yī)院公開招聘備案人員考生告知書.docx

附件5：寧夏醫(yī)科大學總醫(yī)院擇業(yè)期內(nèi)畢業(yè)生個人承諾書.docx